重庆渝北工地项目招聘ps文员一名，要求熟练操作各种办公软件，会操作PS软件，工作认真负责，工资待遇面议，有意者联系夏先生

因工作需要，现招聘办公室文员1人，要求年龄45岁内，有两年以上工作经验，会驾驶优先，上班地点杨家坪步行街跃华新都，周末双休，工资面议！ 罗老师

办公室做资料

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

1. 熟悉中药材市场行情与质量鉴别相关知识。 2. 能够熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 3. 具备较强的学习能力，能快速适应新系统及新兴技术工具。 4. 工作态度严谨，责任心强，品行端正，无不良习惯。 5. 有药品销售企业采购工作经验者优先考虑。

1. 负责企业进出口相关业务，推广销售公司设备及配套产品；配合销售主管完成方案制定与报价工作；维护公司官网、线上店铺及抖音账号等平台内容；与客户保持良好沟通，开发并维护客户资源，收集、统计各类资料并归档管理，及时传递相关信息；完成上级安排的其他工作任务。 2. 本科及以上学历；具备良好的英语读写能力，熟练操作办公软件（包括Word、Excel、PPT），有电子商务运营经验者优先考虑。 3. 薪酬结构为底薪加提成，年终享有利润分红，提供广阔晋升机会。 4. 公司免费供应午餐和晚餐，住宿为两人一间，水电费用自理，房租由公司全额承担。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，冬暖夏凉，无需外出出差、跑业务或承担销售任务。 3、入职后享受带薪培训，零经验也可快速上手，轻松适应工作节奏。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能使用普通话进行沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，有责任心，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包含春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等正常休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节礼品、三八妇女节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励，并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，包括岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部进修、拓展训练等多元学习机会，配备完善培训体系与丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或致电咨询面试安排

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏.州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位介绍 现面向社会公开招聘联通管培生，岗位方向聚焦市场拓展与客户运营，提供完善的培养机制及广阔的职业发展平台，诚邀有志青年加入！ 岗位职责 1. 全面负责市场推广活动的策划与落地执行，依据市场需求制定科学可行的推广方案，确保活动高效有序开展。 2. 主动开发新客户资源，同步维护存量客户关系，通过优质服务增强客户粘性，持续提升联通品牌的市场影响力与用户口碑。 3. 学习并掌握管理岗位相关知识，考核合格后可晋升至管理岗。 任职要求 1. 具备良好的沟通表达能力，执行力强，能按时高质量完成上级交办的各项任务。 2. 具有较强的团队协作意识，性格开朗，易于融入集体，能够与团队成员高效协同推进工作。 3. 拥有较强的自主学习能力，善于总结经验，主动改进工作方式，不断提升工作效率与专业能力。 4. 本岗位为管培生岗位，年龄要求在20-28周岁之间。 薪资待遇 1. 无责任底薪4000元，收入稳定，无需承担业绩压力，保障基本薪资水平。 2. 业绩提成：按单计提，每单提成80-240元，上不封顶；另享三年内后续收益5%分成，长期回报可观。 福利待遇 1. 基础保障：缴纳六险，全面覆盖工作与生活风险；公司免费提供单人宿舍，解决住宿问题，减轻生活负担。 2. 多项补贴：发放节假日红包、高温补贴、出差补贴、交通补贴，全方位支持员工日常开销。 3. 激励奖励：设立销售冠军奖、旅游激励奖，表彰优秀表现，增强工作积极性。 4. 年终福利：每年享受13薪待遇，整体薪酬待遇优厚，助力收入稳步提升。

1. 负责日常收入与支出的核对及管理工作 2. 整理财务报表，查询并核对相关数据，确保信息准确无误 3. 办公文件的打印、收发及领取；文件登记、归类、存档及相关保密事务 4. 审核员工报销单据，编制会计凭证并完成记账工作 5. 严格审核收支原始票据，确保财务处理符合制度要求，账务清晰、数据精确 6. 配合会计及其他财务同事开展工作；统计各公司每日应收应付账款数据 工作内容：涉及应收账款、固定资产或总账其中一项 需具备基础英语听说读写能力 上下班时间：13:30-22:00 请仔细阅读岗位要求后再投递，谢谢

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急需夜班贴砖师傅

暑假兼职人员3名，工作内容：贴标签，文件整理，工作简单，空调办公，包食午餐。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员，做好信息登记与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领等行政支持事务 4. 核对基础数据报表，配合财务或业务部门完成简单台账录入与更新 5. 完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

处理公司日常订单，及公司自有系统操作，完成公司安排工作任务，工资4000—6000 单休，节假日正常休，工作时间9：00—5：30，

日常协助外勤处理内勤工作，完成公司交办工作和数据统计

岗位职责 1. 负责供应商合同的审查与归档管理，审核采购计划、价格及各项费用申请，检查支出票据的合法性与合理性。 2. 依据权责发生制原则进行成本与费用核算，完成会计凭证编制、账簿登记等日常账务处理工作。 3. 参与高新技术企业项目立项及相关会计核算工作，负责进项税筹划与核算，及时跟踪并落实最新税收政策。 4. 编制各类成本报表，分析成本变动差异，为绩效考核提供准确的数据支持。 5. 组织开展成本费用制度的培训与执行监督，制定支出预算计划，并按流程提交付款申请。 6. 负责会计档案的整理、存档及借阅管理，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 具备1-3年财务或财务管理相关工作经验 2. 已取得初级会计职称证书 3. 熟练驾驶，具备自有交通工具 4. 能够吃苦耐劳，工作态度端正、责任心强 我们期待你 公司提供完善的内部晋升机制，成长平台广阔！希望你对工作和生活有目标、有进取心，愿意持续学习提升，积极发展自我，与企业携手共进。

休国家法定节假日，有意联系龚：

重庆财税顾问招聘｜无经验可+双休+五险一金+相当于自己创业 岗位：财税顾问（销售） 零基础也能做 没做过财税行业完全没关系 资深老师一对一带教，手把手教 只要肯学、肯干，就能快速上手 福利超稳，拒绝内卷 双休 + 五险一金 + 带薪培训 工作生活平衡，不用拿命换钱 薪资清晰透明 试用期：3000底薪 + 提成 + 100元话补 转正后：3000底薪 + 500-1000绩效 + 提成 + 100元话补 提成阶梯（业绩=收款-外部成本） 1万及以内：8% 1万～1.5万：10% 1.5万～2万：15% 2万以上：20% 真正的行业优势——这不是打工，是创业 老客户续费全部归你，越做越稳，越做越轻松 个人可维护120家客户，有权自主筛选优质客户 转介绍、复购、所有商机全算你的业绩 不用自己担风险、不用投成本 公司给平台、给资源、给兜底 你是在经营自己的终身事业，不是单纯打一份工 别家销售是吃一顿算一顿， 我们是越干客户越多、收入越稳、越老越吃香。 适合想长期发展、想稳定赚钱、想给自己干的人。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4.维护前台区域整洁有序，营造温馨专业的办公环境 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.负责对接各分公司财务账单，及销售出库单 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏 薪资待遇 上班时间8：30-18：00，一个月4天假期，试用期3000转正4000元加社保

任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限 5.能快速适应环境 6年龄18-28

工作职责 1. 负责客户工商注册、变更、注销等全流程代办服务，确保材料准确、流程合规。 2. 整理并审核客户提交的工商资料，及时对接工商部门完成业务办理。 3. 跟踪业务进度，主动向客户反馈办理状态，解答工商事务相关咨询。 4. 维护工商部门关系，及时更新政策变动信息，优化代办流程。 5.负责开发有工商业务需求的客户 任职要求 1. 大专及以上学历，熟悉工商注册、变更等流程，有相关代办经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能清晰解答客户疑问。 3. 工作细致严谨，有较强的资料整理与文档处理能力。 4. 熟练使用办公软件，能高效完成材料填报与数据录入。 补充说明 1. 薪酬福利：五险 2. 排班信息：双休

ktv前台 [岗位职责] 负责前台登记接待工作，协助处理前台日常事务 [任职要求] 形象气质佳，普通话标准，有责任心，热爱本职工作 [薪资待遇] 底薪4500+奖金，包吃住，宿舍空调洗衣机齐全 每月团建聚餐每周聚会下午茶公司都是年轻人氛围好工作轻松老板奈斯 工作时间下午六点到凌晨两点

1. 项目资金与往来管理：负责建筑公司剩余款项的支付核对与跟进，协助处理项目往来账款的基础对账工作，确保付款流程合规、数据准确。 2. 基础会计核算工作：负责员工工资薪金的计算、核对，协助完成工资发放相关流程；按项目归集发票，进行成本数据的登记与汇总，为账务处理提供准确的原始数据。 3. 合同与台账管理：按项目对合同文档进行扫描、归档，建立并更新合同台账登记表；维护公司台账、机械报量表、混凝土报量明细等项目台账，确保数据完整可追溯。 4. 票据与开票管理：整理各公司招标采购材料的开票明细，对接供应商与项目的票据信息，协助完成发票开具、认证相关的辅助工作，确保票据流与业务流一致。 5. 合规与提醒工作：负责密码锁去向记录，跟进三体系资质审核、项目保险的到期提醒工作，协助完成建筑行业合规性资料的整理。 6. 其他辅助工作：制作项目混凝土送货单模板，协助完成项目报量、成本核对等基础财务工作，配合财务部门完成资料归档与数据报送。 【任职要求】 1. 专业背景：财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 会计能力：了解基础会计核算流程，熟悉成本归集、发票管理、往来对账的基本逻辑，能独立完成数据统计与台账登记工作。 3. 行业经验：有建筑行业财务/会计助理相关工作经验者优先，了解项目工程报量、材料成本核算的基本流程。 4. 技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）、Word等办公软件，能高效处理大量数据并制作规范台账。 5. 职业素养：工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的责任心和保密意识，能适应建筑行业项目化、多台账管理的工作节奏。

1、任职要求：年龄需满30周岁以上，性别不限。 2、岗位职责：在创始人指导下，全面统筹人事行政部各项工作。负责公司人员招聘、员工培训、薪酬核算及福利管理等相关事务；熟悉国家劳动法律法规，具备人力资源管理相关知识，熟练掌握公文写作能力；拥有人力资源管理或企业管理类专业背景或工作经验者优先考虑。 3、薪资待遇：综合薪资3000-3500元/月+奖励 4、其他待遇：业务奖励，不定期团建，包吃住