1.前期图纸评审2.配合销售报价3.制定前期工艺方案4.跟客户沟通

绿化工、园区清洁工

工作职责 1，负责项目资料中与产品工艺相关交付文件的协调交付及进度跟进，组织内部评审工作； 2，作为制造端代表，主导样品阶段的工艺方案设计，对接设备开发中的工艺需求，验证物料计划，并统筹处理涉及产品、结构、工艺等交叉环节的异常问题； 3，负责项目资料中产品工艺类交付物的传递与跟踪，组织内部评审，推动产品可制造性风险的识别与评估； 4，分析各类客户的CSR要求，牵头策划并落实满足客户CSR的具体实施措施； 5，整合协调内部工艺资源，做好客户审核的准备工作并有效应对； 6，掌握IATF16949体系的核心要点，熟练运用APQP/FMEA/PPAP/MSA/SPC等关键工具与方法； 7，协同质量体系部门及供应商质量管理团队，依据VDA标准开展内部审核工作。

化工厂招聘绿化工1名，不会打草机的勿扰（割灌机），年龄60岁以下，200元一天，做5休2，不提供住宿，，签合同月结。不是日结。工作时间8:00-17:00，8小时遵守厂里规定 必须要服从安排，住附近的，直接电话联系，中午提供工作餐。

负责新产品总装工艺方案的策划、设计与实施，编制配套工艺技术文档。 主导总装生产线的工艺布局规划、优化及持续改善，提高装配效率与产品品质。 制定并管理总装作业指导书、工艺流程卡、质量控制节点等标准化资料。 识别并处理总装现场的工艺与技术难题，提供专业技术支持与应对措施。 组织并推进新产品的试制阶段总装工艺验证及问题闭环整改。 承担总装工装夹具、辅助装置的选型、引入与验收工作，并提出优化建议。

一、岗位职责： 1、按标准建立并维护各品类工艺规范数据库及样衣档案资料； 2、对样衣或生产环节中出现的品质异常进行风险研判，并制定预防性管控方案； 3、负责审核各类服装的尺码规格及跳码设置； 4、协同生产部门完成产前样的确认及工艺文件的审定工作； 5、跟踪调研各大品牌主力品类年度工艺变化，为设计与生产端引入创新工艺建议。 二、任职要求： 1、掌握户外服装制作工艺，了解样衣全流程操作，可独立应对各类工艺需求，能针对工厂反馈问题提供技术指导，熟悉面料特性，具备制版能力，可识别版型偏差并提出有效改进措施； 2、具备5年以上户外服饰工艺岗位经验，尤其擅长冲锋衣工艺； 3、熟练使用办公软件，至少掌握一种图形设计工具（如CoreIDRAW、AI、PS等），能绘制服装工艺图及细节分解图； 4、精通男装梭织类四季成衣的生产流程，熟知版型、工艺、尺寸等技术标准； 5、具备良好的团队协作精神，责任心强，工作细致严谨。 三、工作地点：市心北路农业大厦2幢19楼（交通便利：地铁2号线“振宁路”站，地处钱江世纪城CBD区域） 四、晋升机制：表现优异者入职满1~2年，有机会获得公司股权激励，目前已有20人通过该机制成为集团下属公司的正式股东（非虚拟股，签署股权转让协议），部分员工已晋升为分公司总经理或新品牌联合创始人。 五、我们的福利： 1、为每位员工缴纳五险，保障员工权益； 2、健全的培训体系：助力员工在实践中持续成长； 3、具有行业竞争力的薪酬结构，整体薪资水平较同行高出约20%，诚邀有理想、愿付出、渴望发展平台的你加入； 4、加班补贴：日常加班均按规定发放加班费用； 5、零食供应充足，工作忙碌之余也请记得关爱自身健康； 6、其他福利：生日礼遇；季度部门团建；年度户外拓展；年终奖金等。

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岗位职责： 1.负责优化与改进公司生产工艺，提升生产效率及产品品质。 2.制定并落实生产工艺标准，保障生产流程的稳定运行。 3.解决生产过程中出现的技术难题，有效控制生产成本。 岗位要求： 1.拥有三年以上特种光纤或光纤陀螺领域工艺工程师工作经历。 2.具备扎实的工艺技术基础。

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岗位职责: 1. 依据客户具体需求，完成机械结构设计及图纸绘制； 2. 与项目组成员高效协作，确保设计方案符合技术标准； 3. 持续优化设计流程，提升设计工作的准确性与可靠性； 4. 全程参与产品开发，涵盖概念构思至实际落地各阶段。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，善于团队配合； 2. 能够自主分析并解决技术问题，精通设计细节把控； 3. 富有创新思维，可主动提出可行性设计优化方案； 4. 熟练使用各类机械设计相关软件工具。

浙江湖州工作地点：湖州四中白鱼潭校区岗位：绿化环卫工人数1人 工资：3400元，供应午餐。工作内容：1.将四个垃圾点的垃圾运到学校垃圾场（早晚各一次）2.每天清扫校园内落叶3.校园内日常绿化修剪养护工作时间：每周五天（周一到周五），周末可能需要加班绿化修剪（每月两次）。在完成工作任务的前提下白天时间可自由支配。电话：[抱拳]

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岗位职责: 1. 负责硅钢生产流程的优化及工艺改进工作 2. 保障生产环节满足质量要求与安全操作规范 3. 协同团队成员，处理生产过程中出现的技术难题 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够高效完成上级交办的工作任务 3. 具备主动学习意愿和提升工作效率的潜力

梧桐北里招聘绿化工人工资3500不压支年龄65以下

岗位职责: 1. 制定SOP文件，负责标准工时测定、人力定额设定及厂区效率提升工作 2. 开展产能分析，优化资源配置，持续推动生产效率改善，协同生产团队解决现场问题 3. 优化作业方法与产线平衡，提高整体作业效能 4. 进行标准化分析研究（包括操作分析、流程分析），明确并建立标准化作业流程 5. 引入自动化设备并完成设备评估与预算编制，落实生产线布局规划 6. 对接研发工程图纸，依据图纸输出WI作业指导书及试制物料清单，指导样线制作，针对小批量生产中出现的尺寸偏差、物料不匹配等问题进行验证，并将结果反馈至研发及工艺部门 7. 负责样线阶段电测模块功能清单编制与评估，开展工装板防错防呆分析，预装工序拆分，以及工装板、线架、电测台数量的评估工作 8. 及时完成上级交办的各项任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械类相关专业优先考虑 2. 具备五年以上线束行业IE或工艺工程师工作经验，熟悉生产流程、裁线设备及布线测试等环节

浙江湖州找绿化工 年龄60岁以内，小学及以上学历，从事保洁工作2年以上经验，身体健康，无犯罪记录。 薪资福利:3300元 工作地址:莫干溪谷小区（位于‌湖州市德清县阜溪街道郭肇村） 招聘人数:4人

机械类专业或焊接专业优先考虑 压力容器行业从事焊接专业优先考虑

岗位职责： 1、依据项目具体要求，完成CAD图纸的绘制及修改工作； 2、参与产品设计过程中的技术研讨，提供专业支持与可行性建议； 3、对现有图纸进行优化改进，提高设计工作的效率与输出质量； 4、配合团队推进设计成果向生产环节的转化与衔接； 5、跟进项目执行情况，及时处理与图纸相关的技术问题，确保图纸满足实际生产需要。 任职要求： 1、熟练操作AutoCAD等相关制图工具； 2、具备优秀的空间思维能力和设计理解力； 3、工作认真负责，注重细节，具有较强的责任意识； 4、具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 5、能适应高效紧凑的工作节奏，拥有较强的应变与问题解决能力。

1. 负责新型钢种及新工艺的技术引进与可行性分析，主导相关试验实施及技术报告编制； 2. 解决钢板加工制造过程中涉及材料方面的技术难题，优化工艺参数以提升生产良率与运行效率； 3. 为生产团队提供材料性能特征及加工关键点的培训与现场技术支持； 4. 组织新材料相关技术文档（包括标准、规范、工艺规程）的起草、修订与归档管理； 5. 在确保产品性能与稳定性的基础上，推动材料标准化、通用化实施，助力降本增效； 6. 具备一年以上相关领域工作经验，硕士及以上学历者不限工作年限要求； 7. 特别优秀人才薪资待遇可面议。