
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
【】车险内勤-五险-双休
6000-8000元/月
后勤经验不限高中
(非中介非代理)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公区负责即将到期车辆保险客户的续保及转保服务
无需外出跑业务,纯文职类办公室岗位,客户资源由公司提供
工作内容简单易上手,接受零基础新人,欢迎投递简历咨询
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),作风正派,责任心强;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先录用;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日正常休假,每年享有5-15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在4000-8000元,表现优异者月薪可达万元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(含养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月安排团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电子竞技等丰富项目
4. 持续开展月度激励计划(涵盖实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化成长支持:涵盖新员工培训、岗前集训、在职提升课程、晋升专项培训及学历提升辅导,助力员工全面掌握岗位技能,增强职业竞争力
车险后勤(无考核压力+带薪培训+收入无上限)
6000-9000元/月
后勤经验不限高中
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤支持岗位
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、年龄20至40周岁(以身份证为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历者优先考虑;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5天,国家法定节假日全部休息
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元
工资按月准时发放,从不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等
4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训、学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
车险支持(无业绩要求+带薪培训+收入上不封顶)
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理坐班 无需外跑长白8小时可接受无经验
公司直招(非第三方招聘,非代招)
在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜
无需外出,纯内勤办公,工作环境稳定
无需自主开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届毕业生咨询投递
二、任职要求:
1、年龄20至40岁,态度认真,品行端正;
2、具备基本沟通表达能力;
3、应届生可接受
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
周末双休,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在5000-7000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,绝不拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五项社保(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工福利:每月组织团建活动,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
仓库管理 280-320一天+包吃包住+入职购买五险一金
9000-10000元/月
库管包住包吃20人以上月结
一.工作内容:
1. **库存管理**
- 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、出库等工作,确保账物一致;
- 定期进行库存盘点,分析库存数据,优化库存周转率,避免积压或短缺;
- 监控库存损耗,提出改进建议并执行解决方案。
2. **出入库操作**
- 根据订单或生产需求,及时准确完成货物拣选、打包、发货及记录;
- 核对进出库单据(如采购单、发货单、退货单等),确保信息准确性;
- 遵循FIFO(先进先出)原则,管理货物有效期或批次。
3. **仓库安全与维护**
- 维护仓库环境整洁,合理规划货品摆放,优化仓储空间利用率;
- 落实防火、防盗、防潮等措施,确保仓库设施设备安全运行;
- 监督叉车、货架等设备的使用规范,定期检查维护。
4. **系统与数据管理**
- 熟练操作WMS(仓库管理系统)、ERP或相关软件,及时更新库存数据;
- 生成并分析库存报表,为采购、销售等部门提供数据支持;
- 处理异常情况(如货损、差异等),协调相关部门解决问题。
5. **团队协作与流程优化**
- 协调物流、采购、生产等部门,保障供应链高效运转;
- 培训并监督新员工,确保操作流程符合公司标准;
- 提出仓库管理流程优化建议,提升作业效率与成本控制。
二.工资待遇:
1.短期:小时工:25-32元/时!月综合收入9500-12900元;
2.长期:底薪+全勤奖励+岗位补贴+职位津贴+生产奖金+夜班补贴+加班工资,
月综合收入8900-11020元;
三.招聘要求:
有身份证原件且未消磁
四.包吃包住:
1.食堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐
2住宿:免费提供住宿、4一6人一间,房间大,干净整洁,花园小区式员工宿舍,电梯公寓上下床,有独立卫生间,阳台,洗澡间,衣柜,桌子,凳子,WIFI,空调、洗衣机、热水器,员工可自愿选择是否入住厂区宿舍;
后勤学历不限
孝义市 九普茶楼 招聘 〈后勤、学徒〉 后勤岗: 每日 19:00到21:30 两个半小时上班时间 周一大扫除( 上午7:30—10:30 下午6:00—9:30) 月休2日 年龄要求 40岁及以下 (有销售经验优先) 学徒岗:具体面聊
办公室后勤/工作轻松/无业绩要求
5000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技内勤管理
工作职责
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续保及办理流程。
2、纯文职办公岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任岗位工作。
任职资格
1、性格外向乐观,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,责任心强,品行端正。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含午休约2小时),每周实行单双休轮换,每月休息5-8天。
2、依法享受国家法定节假日,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,带薪年假及其他规定假期均按规定执行。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定在6000-8000元区间,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。
2、福利保障:五险一金、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度开展优秀员工表彰,发放现金奖励,并组织集体旅游、聚餐等团队建设活动。
4、人才发展:重视员工成长,为全体人员提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续学习机制,涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多元形式,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
5、团队氛围年轻有活力,携手共进,助你成长致富
太原小店区招聘园林绿化养护工人,管吃管住。每天工作8小时。工作自由,活轻松。
3000-4000元/月
养护工绿化长期3-5人月结全职
招聘园林绿化养护工人,管吃管住。每天工作8小时。 工作自由,活轻松。
订单处理员 双休
4000-7000元/月
后勤经验不限大专
薪资待遇:无责底薪4600+提成,早上9:30-11:30,下午13:00-17:00,周未双休,节假日正常放假。
岗位职责:
1. 提供专业技术支持服务,解决遇到的技术问题;
2. 分析,提出优化建议,提升订单处理效率,
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能适应重复性工作节奏;
2. 熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能快速掌握产品技术知识
后勤护工
后勤护工
60岁以下,不限性别;持有养老护理员证优先;吃苦耐劳,有爱心、责任心。
薪资福利:3000元/月以上,餐补10元/天,上一休一。
招工人数:数名
工作地址:安宁市鑫湖医院
后勤经验不限学历不限
日结380一天日结380一天,日结380一天,包吃包住,一天8小时,来了当天就能安排好宿舍,如果现在你没工作可以过渡一下,赚个快钱。
董事会储备生
5000-7000元/月
文员经验不限本科销售方向
岗位职责:
1. 负责日常业务运营的组织与管理,保障各项决策顺利落地执行
2. 参与企业战略规划的拟定与推进,助力公司实现可持续增长
3. 搭建跨部门协作机制,保持高效沟通,及时协调处理管理事务
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识,能与同事紧密配合开展工作
2. 有较强的责任担当和落实能力,可按时保质完成上级安排的工作
3. 学习能力强,善于总结并持续提升工作流程与效率
4. 有快消行业背景者优先,接受无经验人员,需踏实肯干、能承受工作压力
其他:
1. 前期工作地点在石家庄。
2. 公司提供住宿,设有员工食堂。
3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理
岗位职责:
1. 负责文件资料的分类、归档及日常信息维护;
2. 整理合同内容,完成下单操作,登记缴费记录等事务;
3. 协助安排会议日程并准备相关材料,整理会议重点内容;
4. 负责办公用品的采购计划与发放管理,确保日常办公正常运转;
5. 参与员工活动及培训的策划与执行,促进良好的工作氛围。
任职要求:
1. 熟悉使用Word、Excel等常用办公软件;
2. 具备较强的沟通能力与服务意识,协调组织能力良好;
3. 工作态度严谨细致,责任感强,能够高效应对多任务处理;
4. 有相关工作经验者优先考虑,应届毕业生亦可申请;
5. 态度积极主动,具有团队协作精神和一定的组织能力。
管理培训生(销售方向)
5000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向
一、培养方式:
作为运营储备干部,公司将重点跟踪与系统化培养,日常深入参与门店运营事务,采用双线培养机制,同步推进业务能力与管理能力的提升,定向培养为运营经理;每3-6个月安排一次晋升评估,工作满一年且符合岗位任职条件者可晋升至运营管理岗位。
二、工作地点:
培养阶段在本地诗普琳门店开展工作,具体分配将结合候选人通勤距离及门店实际空缺情况进行安排。
三、岗位职责:
1、解答顾客疑问,准确把握客户需求并促成销售转化;
2、负责商品销售登记、库存盘点、账目核对等相关工作,按要求完成各项销售数据统计;
3、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作;
4、维护所辖区域的清洁卫生,确保环境整洁有序;
5、落实上级交办的其他工作任务。
四、任职资格:
1、统招本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生投递(名额有限);
2、具备强烈目标感,有志于在运营管理体系中长期发展;
3、思维清晰,具备良好的逻辑分析能力和基础经营意识。
综合助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限内勤管理固定资产管理采购事务
岗位职责:
1,协助处理公司日常行政事务及相关文件的整理与归档;
2,负责各部门之间的信息传递与协调,保障工作流程高效运行;
3,完成领导安排的其他事务性工作任务。
任职要求:
1,具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2,熟练操作常用办公软件,掌握基础数据整理及文档编辑技能;
3,工作态度认真、细致,具有较强的责任感,能适应高效工作节奏;
4,学习能力强,执行力高,能够迅速融入团队并投入工作。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘员工关系薪酬福利人力资源管理员培训
经理助理岗岗位职责:
1、使用各类招聘平台软件进行沟通对接
2、接受专业培训,全面掌握工作内容,熟悉公司及行业情况
3、具备积极进取的态度,拥有良好的沟通能力和团队协作意识
4、完成上级领导交办的其他工作任务
二、任职要求
1、年龄25-30岁,具备专科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件)
2、对未来职业发展有清晰规划,具备责任心与团队合作精神
三、工作时间
上午8:30-下午17:30,午休2小时,周末双休(周六需出勤一上午)
每月安排两天调休,法定节假日正常休息,绝不强制加班
四、福利待遇
薪资5000+(保底无责底薪3000),定期组织团建活动
工作氛围融洽,晋升通道畅通,无需论资排辈
员工福利:绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、弹性工作制及不定期实物奖励
档案管理专员
5000-7000元/月
档案管理经验不限本科档案录入档案整理档案管理体系建设
1、具备财务、审计、法律、工商管理、工程项目管理等相关专业本科及以上学历;
2、掌握扎实的审计理论基础,熟悉现代企业审计管理体系与实务操作,具备内部控制体系建设及组织架构设计方面的实际经验;
3、熟练使用常用办公软件,具备良好的文字撰写能力,表达简洁清晰,文档撰写通顺流畅;
4、薪资待遇:5K-7K
电气文员
4000-5000元/月
文员1-3年学历不限报价CAD画图报表电机传感器配电柜低压中压高压西门子施耐德松下
电气文员
电气文员是电气行业企业(如电气设备制造、电力工程、电气安装维保公司等)中的专项文职岗位,兼具行政事务处理与电气专业技术辅助职能,主要职责为连接技术团队与其他职能部门,确保电气相关业务在文档管理、数据流转和信息沟通方面高效有序运行。
一、核心岗位职责
1、技术文档处理与管理
① 负责电气类技术资料的整理、格式规范及归档工作,涵盖设备图纸(CAD图、原理图)、产品说明书、技术参数表、检测报告、施工方案及报价文件等。
② 配合技术人员完成技术交底材料、工程验收文档、设备维护记录的撰写或审核校对。
2、数据统计与报表编制
① 汇总电气设备生产记录、库存清单、采购明细及成本核算信息,使用Excel制作各类统计报表。
② 跟踪项目执行进度,收集电气施工或维保环节的人工工时与物料使用情况,定期提交项目进展报告。
3、跨部门协作与沟通
① 与技术部、生产部、采购部、销售部保持对接,准确传递技术需求、产品规格变更、订单调整等关键信息。
② 协助安排技术类会议,负责会议过程记录,并形成会议纪要分发至相关人员。
4、日常行政支持
① 承担电气部门内部文件收发、办公用品申领、费用报销单据的整理归集等工作。
② 接待来访的技术合作单位或客户,协助解答基础性电气产品相关咨询问题。
二、任职基本要求
1、学历与专业
① 具备大专及以上学历,优先考虑电气自动化、机电一体化、电气工程等相关专业背景;文秘或行政管理专业且熟悉电气行业基础知识者亦可。
2、知识与技能
① 熟悉常用电气术语,具备基本电气图纸识读能力(能理解简单原理图、接线图)。
② 精通Office办公软件操作(包括Excel函数应用、数据透视表;Word文档排版;PPT演示文稿制作),掌握基础CAD操作者优先录用。
③ 具备良好的书面表达能力,可独立完成文档编辑与报表编制任务。
3、能力与素养
① 工作细致认真,对技术数据和参数具有高度准确性意识。
② 具备良好沟通协调能力,能够清晰传达技术相关信息。
③ 责任心强,能按时完成资料归档及动态数据更新任务。
4、经验要求
有1-2年电气领域文职、资料管理相关工作经验者优先考虑。
太原小店区太原富士康轻金属正式工5.11入职仅限招一天名额有限,先到先得!厂区:太原富士康
4500-5500元/月
库管月结
太原富士康轻金属正式工
5.11入职 仅限招一天
名额有限,先到先得!
厂区:太原富士康北厂区(小店龙飞街)
岗位:CNC、压铸、质检、组装、仓储等,随机分配
✅正式工|入职缴纳五险一金
要求:18–45周岁,男女不限,初中以上,会26个英文字母,接受两班倒
薪资:底薪2150–2300,加班费另算,夜班津贴,综合月薪4500–5500元,每月7号准时发薪
住宿:4–8人间,空调独卫,110元/月含水电,食堂就餐方便
入职材料:身份证原件+复印件3张、一寸照片3张
报名热线:
办公室文员+3000底薪+大小周+地铁口+早9晚6
3000-6000元/月
文员经验不限高中办公室小红书
真诚寻找优秀销售人才,周末大小周+7.5小时工作制,办公室固定办公,不需外出跑客户,公司配备精准客户资源,无需自主开发,底薪3K,提成区间10%-16%,普通销售人员月均收入6-8K,表现优异且具备方法与思维者月薪可达10-20K,具体信息详见岗位说明~
【薪资待遇】:
1. 薪酬结构:无责任底薪3000元+销售额提成10%+成单奖励(每单300元)
2. 多重激励机制:月度奖金、季度奖金、团队订单奖、年终奖金等丰富奖励形式;
3. 五险一金齐全,享有带薪年假、生日庆祝、团队旅游,定期开展体育及文娱活动;
4. 建立完善的内外部培训体系,新员工配备专属导师一对一辅导;
5. 办公环境优越,团队氛围积极向上,管理公开透明,人际关系简单融洽;
6. 客户资源由公司统一提供,客户沟通顺畅,产品易推,首月即可实现成交;
7. 工作时间规律(上午9点至下午6点,中午休息1.5小时),周末实行大小周,法定节假日正常休假;
8. 拒绝加班!拒绝加班!拒绝加班!
【工作职责】:
1. 公司分配客户资源及微信账号,销售通过微信与客户保持沟通;
2. 根据客户需求,结合微信与腾讯会议讲解产品功能,高效解答疑问,推动签约合作;
3. 拥有成熟的销售模型和标准化业务流程,易于上手,入职当月即有机会出单;
【任职要求】:
1. 大专及以上学历(能力突出者可适当放宽学历条件);
2. 追求职业稳定性,避免频繁更换工作,具备互联网销售背景者优先录用;
3. 热爱销售岗位,具备积极的工作态度,渴望通过签单获得高收入;
4. 主动学习,愿意持续提升自我。
【个人成长】:
1. 配套完整培训机制。入职初期安排约7天带薪培训,涵盖产品知识、销售技能、解决方案等内容;
2. 实行“师徒制”,专人指导融入团队,陪同参与客户沟通与签单过程;
3. 团队定期组织经验分享会,在实战中积累经验,倡导互助共进;
4. 全新组建的业务团队正处于快速扩张阶段,行业人才紧缺,晋升机会多、速度快!
【岗位优势】:
1. 享受周末大小轮休+法定假期+带薪年假,工作时段为9:00-12:00,13:30-18:00;
2. 成熟的培养机制,新人入职即配导师全程带教,迅速适应岗位;
3. 成交后的客户服务由专职售后跟进,销售人员专注开拓新单;
4. 提供全勤奖励、开单奖金、周业绩激励、五险保障、节日福利及不定期团建活动,另有年终奖金;
5. 写字楼内办公,环境舒适,无需外勤,每月15日准时发放薪资。
诚聘!电商后勤300+/天.接受小白
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
急聘!电商后勤300+/天,有吃有喝。
上班时间:早10晚10午休2小时,要求年龄18以上
内勤文员
2000-4000元/月
行政专员/助理1年以下学历不限行政
对接落实总公司下达的各项任务,协调处理支公司相关工作事务,服从省总的工作安排与调度。
工作时间:早上8:30到岗,下午5:00下班,中午休息2小时,周末双休。
开票助理:负责受理全部开票申请,监督开票价格执行情况,涉及自身客户的报价无论低价或高价均需主动上报。仅承担转发报货及开票操作。建立客户档案备忘录,记录内容包括客户名称、销售产品、成交价格、底开或高开类型。无明确信息的空白客户不予受理,是否具备批发属性须由支公司经理核实确认。制作开票金额统计表,核算平均日任务、周任务完成情况,差额数据及时公示至,并在每周例会上进行总结复盘。兼任市场运营支持岗位(用于提升个人收入)。
管理助理:跟进所有终端连锁人员的日常考核执行情况;负责物料管理(次日公布每人领取物料明细);办理发货申请、备货安排、库存周转监控及效期预警提示;按近3个月平均销量的1.15倍进行备货(新货未达前若老货即将售罄,应适当增加储备量)。依据开票助理提供的流向数据完成公司对账,跟踪公司要货、出货、入库及破损等环节问题处理。对接一级库库存数据与回款信息,办理高开返款提成签批、政策返款提成签批及相关费用缴纳事宜。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太原附近招聘材料员在线招聘信息,主要招聘太原材料员相关人才。作为材料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。