招聘：招聘钻井队现场仓库管理员一名薪资：6000-8000一、招聘要求1.年龄:35-**周岁左右，身体健康，能适应钻井队现场工作2.经验:有库房管理、物资收发、材料统计经验优先，钻井行业相关经验更佳3.能力:会智能手机软件操作，认真负责、细心严谨，服从管理4.其他:能吃苦耐劳，适应野外/驻队工作，无不良嗜好二、岗位职责负责钻井材料、工具、配件的入库、出库、盘点做好台账登记，确保账物相符库房整理、物资分类存放、安全管理配合钻井生产，及时申领、发放物料三、薪资待遇综合薪资4000元左右，按年发放，包吃包住，缴纳相关保险，待遇从优工作稳定，福利完善，发放劳保用品

山西太原清徐县招聘库管人员至少两名，学历和工作经验不限。薪资为3000至4000元。

会电脑，主要从事材料内业资料流程相关内容。薪资4000到5000，工作经历不限，时间自由。建议初入职人员优质选择。

山西太原清徐县招聘至少两名库管人员，学历不限，工作经验不限，薪资在3000至4000元之间。

谁干库管联系

任职要求：形象气质良好

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接送客户、车辆保养等相关工作

太原市万柏林区招外墙保温有实力的团队，2000平米20天工期

太原市尖草坪区招水暖安装/维修

，本公司收家电，收手机，嗳气片。电动车，坏车，拉东西，打眼。打孔。楼房防水平房漏水。维修，擦玻璃，清洗油烟机，地嗳，洗热水器，洗小厨宝，洗衣机，冰箱。疏通管道。拆除。厨房，卫生间反味处理，洗马桶，除尿咸，挽普通窗纱，金钢网纱窗，通风门。打扫家，换马桶配件，换地漏，换水阀，换水笼头。换灯，按装马桶。修家电。转介绍有红包。另招聘学徒工。工资面谈。联系电话.

招聘挖机代班司机一名，要求技术好。薪资面议。工作地点在宏大水泥厂旁边。

太原市尖草坪区招电焊

材料员具备沟通协调能力，为人正直，廉洁从业，有大型项目材料管理工作经验的优先。根据工程需求提报材料计划并跟踪到货情况，材料进场验收，材料仓储管理，材料限额发料，各类台账录入等薪资福利:薪酬按公司薪酬制度，按岗位确定招工人数:1名项目全长16公里，施工内容包含路基5公里、桥梁24座（含挂篮桥一座）和特长隧道一座及斜井一座。项目工期4年。工作地址:凉山州

四川昭普高速项目招聘以下岗位： 1. 技术员5名，要求有路桥隧相关施工和方案编制经验，主要负责现场施工技术质量管理。 2. 技术骨干2名，要求有完整高速公路项目技术质量管理经验，有一定方案编制经验和变更管理经验。 3. 安全员2名，要求有公路隧道安全管理经验，持有交安C证，能独立发现安全隐患并制定安全管理措施制度。 4. 设备管理员2名，要求有特种设备管理经验，主要工作内容为设备进场验收、日常巡查，能够发现存在的隐患。持有特种设备管理A证者优先，有从事过特种设备管理（主要是塔吊、电梯箱管）工作经验者优先。 5. 材料员1名，主要工作内容为根据工程需求提报材料计划并跟踪到货情况，材料进场验收，材料仓储管理，材料限额发料，各类台账录入等。要求具备沟通协调能力，为人正直，廉洁从业，有大型项目材料管理工作经验者优先。 项目位于凉山州，全长16公里，施工内容包括路基5公里、桥梁24座（含挂篮桥一座）、特长隧道一座及斜井一座。项目工期4年。薪酬按公司薪酬制度，按岗位确定。

招聘材料员一名要求会电脑能记台帐，认真负责，工作地点包头新材料产业园区，电话非诚勿扰

急招库管一名，工资面议联系电话杨经理

岗位职责 负责现场材料计划提报、进场验收、过磅清点；材料台账登记、出入库管理；对接供应商，把控材料质量。 任职要求 有工地材料管理经验，熟悉型材、管材等工程材料；责任心强，会基础办公。

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点下班。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

岗位职责： - 负责人事与行政日常事务，保障公司内部运作高效有序 - 推进人事行政管理制度的执行与优化 - 完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： - 具备较强的组织协调能力和沟通技巧 - 工作认真负责，细致耐心，具备良好的抗压能力 - 熟悉人事行政工作流程及相关法律法规

收发货物及相关资料录入

岗位职责: 1. 负责日常业务运营的组织与管理，保障各项决策顺利落地执行 2. 参与企业战略规划的拟定与推进，助力公司实现可持续增长 3. 搭建跨部门协作机制，保持高效沟通，及时协调处理管理事务 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事紧密配合开展工作 2. 有较强的责任担当和落实能力，可按时保质完成上级安排的工作 3. 学习能力强，善于总结并持续提升工作流程与效率 4. 有快消行业背景者优先，接受无经验人员，需踏实肯干、能承受工作压力 其他： 1. 前期工作地点在石家庄。 2. 公司提供住宿，设有员工食堂。 3. 后期根据业务发展可申请调配至其他城市。

岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序

岗位职责： 1.全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等 2. 统筹接待工作，规范客户来访流程，提升企业形象与服务体验 3.组织协调会议、活动及重要接待任务，做好会务支持与后勤保障 4.管理行政制度建设与优化，推动流程标准化与执行落地 5. 协调各部门行政需求，高效响应并解决跨部门协作问题 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2. 优秀的沟通协调能力与服务意识，具备良好的职业形象和应变能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与档案管理能力 4.责任心强，细致严谨，能独立承担多任务并行的工作压力 5.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化业务背景更佳

前台接待促销活动处理应急事情

工作内容：平台坐班文职，后台处理咨询（工作简单，无销售性质），无业绩压力。 工作时间：双休，八小时工作制，不加班，到点走。

1、负责前台客户接待工作 2、热情、礼貌、大方 3、协助车间下工单 任职要求：车行相关专业优先

接送客户、同事及设计师，工作内容轻松简单

工作时间： 冬季：8:00-12:00，13:30-18:30 夏季：8:00-12:00，14:00-19:00 2休（30日）/3休（31日） 岗位职责： 1、日常调度管理：负责项目部施工生产经营的日常调度工作，协助公司管理层组织施工生产，保障施工进度按计划有序推进。 2、生产计划与项目监督：定期检查各项目生产计划及项目管理执行情况，确保计划落实到位，及时向上级领导及相关职能部门反馈执行过程中的问题和进展。 3、信息收集与分析：统筹日常生产与项目管理信息的调度、汇总与分析，督促并核查各单位生产计划执行情况，保障生产运行顺畅。 4、编制与汇报：按时整理公司调度生产简报，并在每日早会进行汇报，供管理层及相关部门参考。提前识别重大隐患或异常情况，第一时间向相关领导及部门通报。 5、安全与质量管理：在组织生产调度的同时，同步跟进安全与质量管理工作，掌握各施工点尤其是重点项目在进度、安全、质量及标准化建设方面的动态，发现问题立即上报并通知相关协作单位整改落实。 6、沟通协调：做好上下级信息传递，准确接收、处理并传达上级通知、通报和指示，及时反馈下级单位的请示与报告，确保信息畅通，并做好记录与归档。 7、其他职责：负责分管区域的环境卫生，做到文明办公、协调有序、精神饱满、言语礼貌、办事高效。对当班安全生产情况进行综合评估，认真完成交接班记录。需具备良好的组织协调、沟通表达和问题分析能力，能快速应对突发事件，保障生产安全有序。同时应具备较强的责任意识和团队协作精神，能承受工作压力，确保任务高效完成。 8、负责项目部施工人员的调配、现场跟进、进度协调与问题处理，办理备件物料的领取退还、文件资料收发、外修设备送修及登记核对报销，安排车辆年检及厂内后勤维护等相关事务。 薪资待遇：试用期三个月2150元，试用期后4500元，再6个月后通过考核5000元。以后根据业务能力及相关考核给予评定。 任职资格： 学历要求：大专及以上学历。 工作经验：具有两年以上相关工作经验，能够较好理解并执行调度任务。 技能要求：熟悉本地区域地理环境，了解各类车辆性能及使用规范，具备良好沟通与组织协调能力，熟练操作计算机办公软件。 素质要求：责任心强，爱岗敬业，能在压力下保持冷静理性，妥善处理突发状况；具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与各部门协同配合，保障生产安全有序。 其他要求：持有手动挡汽车驾驶经验满三年以上。