工作内容简单，主要是回复信息、登记订单及发单，操作流程易上手，需具备熟练的电脑操作能力。 公司从事电子类外贸业务，工作时段为晚21:30至次日早9:30，能适应夜班者优先考虑。

1.内勤事宜 2电力交易数据整理，统计处理申报 3.客户负荷数据整理收集处理 4.电力交易数据

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

1、沟通能力强2、亲和力强3、熟悉各种软件

主要负责资料的整理、归档及分类管理 工作内容简单易上手，无经验亦可，有专人指导 薪资待遇：底薪3500元+提成+激励奖金+五险（本地社保），月收入6000-7000元 午休1.5小时，周末双休 上班时间：9:00-18:00，准时下班不加班，节假日正常休息，春节放假约半个月 福利待遇：定期提供下午茶，不熬夜不加班，办公环境为写字楼 年终奖、每月团队聚餐、年度旅游团建、生日关怀、节日福利等各项员工福利齐全

真真诚相待正好你在找工作我在招聘，我走过你走的弯路不希望你像我-样遇到不称职的hr。有意向可找我沟通了解合适再面谈 包住!包住!!!需要住宿的小伙伴直接私聊我!! 公司直招请放心投递，(接收小白!应届生!可长期发展!提供实习证明，三方协议) 工作职责: 1主要负责日常线上数据审核否真实齐全，筛选并整合2.完成上级的协助工作，前期都有师傅--对一-带。 薪资待遇:无责底薪+提成，没有业绩要求，综合到手5--8k 上班时间:9:00-18:00，午休12:00--14:00，上下午茶各半小时，年假至少半个月 任职资格: 1.年龄:18--27岁之间，男女不限，可接受实习和应届生 写字楼办公室工作，不外出

岗位内容(不会没关系老员工一对一带你上手)工作内容简单易上手。无套路，公司都是九零后，零零后，没有勾心斗角，氛围贼好。 1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：4000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

1:负责公司日常考勤及人员信息统计 2:负责前台接待，工作内容简单轻松 3:下午两点至晚上十点上班，工作节奏宽松自由

岗位职责: 1. 负责项目部日常文职事务，如项目文档整理、资料核对、系统录入及文件归档等工作； 2. 承担项目部行政与后勤支持任务，保障业务顺畅运行； 3. 具备良好沟通能力，能与团队成员紧密配合、协同推进工作。 任职要求： 1. 有条理、有责任心、执行力佳，可高效统筹多项工作任务； 2. 关注细节，具备优秀的协作意识，能主动融入团队并积极参与团队协作。

本公司招招聘专员若干：   办公室上班，早上8点30上班，下午18点下班，单休，法定节假日全部放假，年假10-20天。   一.要求： 1、男女不限，中专，高中及以上。16－35岁。 2、熟练使用日常办公软件；沟通能力强，能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇： 1、4500-8000/月； 2、合伙人模式，直接拿价格，上不封顶； 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生，有过大型电子工作经验、房产，汽车销售、保险等工作经验优先； 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们，为没有工作的朋友提供优质的岗位，为他们规划职业生涯，一起为社会安宁和谐贡献一份力量

分拣员 1、做事认真仔细，积极勤奋；2、学历不限，经验不限。 薪资福利:3500-5000元/月 招工人数:10人

印刷开机员 1、18岁以上身体健康，视力正常，能接受两班倒和无尘车间工作环境；2、普通高中，经验不限。 薪资福利:4800-6800元/月 招工人数:10人

OQC/IPQC 1、18岁以上身体健康，无色盲色弱，视力正常，能接受两班倒和无尘车间工作环境；2、普通高中，经验不限。 薪资福利:4800-6800元/月 招工人数:8人

配送司机 1、熟悉璧山及重庆道路，持有C1及以上驾照，3年以上驾龄，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，有较强的沟通能力及服务意思，适应夜班工作；2、学历不限，有3-5年经验。 薪资福利:4500-7000元/月 招工人数:1人

销售产品，医疗内产品，先用效果给客户呈现，有效果在销售

1年以上统计工作经验；熟练运用统计软件与办公软件，精准完成数据收集、整理、分析；具备数据敏感度，能撰写清晰报告；工作细致严谨，责任心强，具良好沟通协作与保密意识

公司日常统计，提供食宿。

岗位职责要求： 1.根据不同的职位，在招聘平台发布招聘信息。 2.建立与求职者的沟通，并进行筛选与面试邀约。 3.有人事经验，客服经验者优先。 4.具备良好的沟通能力理解能力。 5.工作时间：早9点-18点，单休。 6.带薪培训，可以0经验入职。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+补助+全勤+绩效+奖金 2.综合薪资4000-8000元。 3.晋升空间大，有管理能力者面聊。 4.节日福利+带薪休假+年终奖 5.工作环境好，24小时暖气供应，冬暖夏凉。 6.年轻人团队有活力，工作氛围好。 鲁迅说：人一旦去上班，智商、情商都会提高86.4% 烦恼也会消失95% 我们一支年轻、有活力充满热情的团队。无论你是职场新手是老鸟，只要你有热爱，有理想，有才华，我们都欢迎你的加入！向美好出发！

岗位职责： 1.负责日常文档整理、归档及电子化管理，确保文件准确、完整、可追溯 2.协助处理客户咨询、订单录入及售后信息登记，保障跨部门信息高效流转 3.统筹安排会议预约、纪要撰写及日程协调，支持团队日常行政运转 4.管理办公用品申领与库存，优化行政资源使用效率 5.配合完成德国MDQ智能马桶品牌相关资料的中德双语基础整理与翻译支持（含产品说明书、认证文件等） 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，有德语基础或学习意愿者优先 2.工作细致耐心，熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 3.具备客户服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4. 对高端卫浴行业及智能制造领域有一定兴趣，认同百年德国匠心品牌文化

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作 5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范 4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑

我们正在寻找一位细心、负责、具备良好沟通能力的工程项目资料员，加入我们充满活力的团队。 主要工作职责 1.资料收集与整理：负责项目全过程（开工前、施工中、竣工后）各类工程技术文件、图纸、变更、签证、会议纪要、检测报告、合格证、验收记录等资料的收集、接收、登记、分类与整理。 2.资料编制与报审：根据国家、地方及行业规范、标准以及建设单位、监理单位、档案馆的要求，编制、整理、打印、装订各类工程报验、报审资料（如检验批、分项、分部工程验收资料，材料设备报审资料等），并按时提交给相关单位审批。 3.台账建立与管理：建立并维护清晰、准确的各类工程资料收发、借阅、移交台账，确保资料的可追溯性。 4.档案管理：对项目资料进行科学分类、编号、编目、立卷、归档，确保档案系统规范、易于检索。 5.文件传递与沟通：负责项目部内部以及与建设单位、设计单位、监理单位、分包单位、供应商之间的文件、图纸、通知等的传递、收发和登记工作，确保信息畅通。 6.过程控制与检查：定期检查施工过程中各环节资料的同步性、真实性和规范性，及时发现问题并督促整改。 7.竣工资料编制：在项目竣工阶段，牵头或参与编制、整理、组卷完整的竣工资料，满足竣工验收及移交城建档案馆的要求。 8.软件与系统应用：熟练使用工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）、Office办公软件（Word,Excel,PPT）及公司OA系统进行资料处理和管理。 9.其他：完成上级领导交办的其他与项目资料管理相关的工作。 任职资格 1.学历：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、土木工程、档案管理等相关专业优先。 2.经验： 具备[3-5]年以上建筑/市政/路桥/水利等工程项目资料员工作经验。 熟悉工程项目全流程资料管理要求，有完整项目资料管理经验者优先。 有项目竣工资料编制及移交档案馆经验者优先。 3.知识与技能： 精通规范：熟悉国家及地方关于工程资料管理的规范、标准（如GB/T50328等）及档案管理要求。 软件操作：熟练操作工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）及Office办公软件（Word,Excel,PPT），掌握基本的CAD看图能力者优先。 档案知识：掌握档案分类、立卷、装订、归档等基本知识。 4.能力要求： 责任心强：工作认真细致，严谨负责，有强烈的责任心和质量意识。 条理清晰：具备优秀的逻辑思维和条理性，能高效处理大量文件信息。 沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接各方人员。 学习能力：学习能力强，能快速适应不同项目要求和新软件。 抗压能力：能适应工程项目的快节奏，具备一定的抗压能力。 保密意识：具备良好的保密意识。 5.证书： 持有资料员岗位证书、档案员证书或相关职业资格证书者优先。

陪同老总公关应酬管理等一切事务

1、熟悉招投标流程，熟练掌握招投标各环节关键节点以及运用相应的标书制作软件制作投标文件; 2、负责招标信息收集.工程报名.招标文件购买、开标等工作; 3、剖析项目信息.准备投标资料.能独立完成投标文件的编制;记录开标情况.统计投标资料; 4、负责对项目投标前的考察.投标资料的准备，并按规定如期完成标书制作; 5、负责对投标情况的统计与跟踪.以及对招投标文件的保存与定期汇总工作; 6、完成领导交办的其它工作;岗位要求 1、有投标工作经历; 2、熟悉投标相关法律法规，熟悉投标工作流程 和各环节关键节点把控; 3、熟练使用招投标软件、常规办公软件; 4、熟悉各种投标网站，有熟练操作经验者优先; 5、具有良好的理解能力，语言表达及沟通能力; 6、具有良好的团结合作精神，做事严谨.细心; 7、具有较强判断能力.沟通能力.计划与执行力; 8、具有吃苦耐劳.踏实肯干的工作精神和良好的工作作风; 质料员要求 1.资料收集与归档，负责项目全过程技术文件，施工记录，验收资料的收集，整理，分类与归档，确保质料完成，准确，可追溯。 2.参与收方工作，完成草签单及正式签单 3.整理进场材料合格证，检验报告，建立台账并同步提交监理报检，跟踪第三方检测，确保报告及时归。 4.跟进审批流程，配合监理，业主单位完成现场检查资料等 有建筑工程投标经验，和资料人员工作者 优先考虑

工作地点渝北广场附近.工作内容：前台相关工作。工作时间：早上九点晚上六点，双休。薪资面谈。工作稳定，轻松。要求形象气质佳，有会务服务工作经验者优先。有意者私聊。

资料员助手及灵活调动。

1.负责基本资料的核对以及整理 2.负责处理系统上订单查看核实 3.通过线上核对资料是否符合要求，资料是否真实，符合标准就交接销售；后期有销售部门处理对接 上班时间：早九晚六午休2小时 薪资待遇：5000-6000（年假半个月） 职位福利：带团队、定期团建、绩效奖金、包住、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会

上五休二与上三休一交替排班，每月休息8天 ******，性别不限，有客服处理经验者优先考虑 实习生岗位已招满 需具备大专及以上学历 入职即办理五险一金，每月8号发放工资 享受带薪年假、免费年度体检 综合收入实发4500-5500元 不包食宿，不提供住宿 工作地点非景区，非景区，非景区

工作认真负责，细心，积极向上

投前阅读， 1.人员进来希望稳定，并且有生气，对生活无感的一般呆不长久； 2.非标设备一年有两个月加班比较凶的，有两个月啥事都没有，其他时间稍微正常，加班调休为主；不适应工作节奏的慎投； 3.这个行业注重积累，离自动化设备这个行业太远的慎投； 4.主要想找个地方学习的慎投，企业是价值实现的地方，想了解企业的信息，网上搜公司名字找资料； 5.企业节奏比较快，迭代周期就是一个项目周期，大约3个月，员工成长较快，能够弄通做事的方法论，认知、行动、意志统一会如鱼得水； 请搜索公司名字，离着近的、愿意长期，很多杂事，与企业一起成长的可以投。 一、岗位职责​ 日常行政事务管理：负责公司各类行政文件的起草、收发、归档与保管，保障文件流转的准确性与及时性；妥善安排办公场所的物资采购、库存管理及发放工作，确保办公用品供应充足，合理控制行政成本；维护办公区域的环境卫生、设施设备正常运转，营造舒适高效的办公环境。​ 会议与活动组织：协助组织公司内部各类会议，包括会前的场地预订、设备调试、资料准备，会中的会议记录、流程协调，会后的会议纪要整理与决议跟进，确保会议顺利开展并有效落实会议成果；策划并执行公司团建、年会等各类活动，从方案制定、资源对接、现场执行到活动总结，全方位保障活动的圆满完成。​ 制度执行与监督：严格落实公司行政管理制度，确保各项制度在公司内部有效推行；定期检查制度执行情况，对不符合规范的行为及时提出整改建议，维护公司行政秩序。​ 对外沟通协调：与物业、供应商等外部单位保持良好沟通，及时处理物业维修、服务合作等相关事宜；协助接待来访客户、合作伙伴等，展现公司良好形象，促进业务合作。​ 二、任职要求​ 教育背景：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。​ 专业技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，能够高效完成文档处理、数据统计与分析、演示文稿制作等工作；具备一定的公文写作能力，能够撰写规范的行政文件。​ 个人能力：具备优秀的沟通协调能力，能够与公司内部各部门、外部单位进行有效沟通；拥有较强的组织能力，可有序安排各类行政事务和活动；工作细致认真，具备良好的责任心和执行力，能及时准确完成各项工作任务；具有较强的应变能力，能够灵活应对工作中的突发情况。​ 职业素养：具有良好的职业操守和保密意识，严守公司机密；服务意识强，愿意为公司员工和业务部门提供优质的行政支持。​ 三、岗位服务力​ 内部服务：主动了解各部门及员工的行政需求，及时响应并提供高效的解决方案，如快速解决办公设备故障、满足办公用品紧急需求等；定期收集员工对行政工作的意见和建议，持续优化行政服务流程和质量，提升员工满意度，为员工营造良好的工作氛围。​ 外部服务：在与外部单位沟通协作过程中，以专业、热情的态度进行对接，及时处理合作中的问题，维护公司良好的外部形象；在接待来访人员时，提供周到细致的服务，给客户和合作伙伴留下良好印象，助力公司业务发展。​ 四、岗位经验​ 有1-2年行政相关工作经验，熟悉行政工作流程和规范；有大型企业行政工作经验或成功组织过大型活动者优先。​ 具备一定的跨部门协作经验，能够与不同部门有效配合完成工作任务；有与外部供应商、合作单位沟通对接经验者更佳。

要求做过人事行政相关的工作，熟悉excelwordppt，懂一点运营的最好，这个不是硬性要求，不会的话有人教，岗位稳定性强，喜欢跳槽的勿扰