负责标书制作，做事细心，能仔细阅读理解标书内容是，有投标勘测现场，有驾驶证熟悉大重庆线路，能克服脏臭，会ps软件，

1、关注每天各大招投信息网站的更新内容，及时发现与本公司相匹配的招标公告与业务部门及时沟通; 2、负责投标报名及购买招标文件，负责标书的制作; 3、制作、提交各类资格预审文件; 4、跟进、提交投标项目进度，确定中标信息; 5、协助相关部门的工作安排; 6、对公司各项目进行备案登记及管理相应的项目信息; 7、与各地分公司沟通相关事宜。

急聘 | 技术标编制专员（房建方向） 公司：辰宇标书 | 地点：重庆沙坪坝·大学城 | 薪资：8000-13000元/月 岗位职责 1. 负责工程、服务、采购、市政等项目技术标编制、方案撰写、内容排版、图文优化； ​ 2. 解读招标文件技术条款，完成技术方案、施工组织设计、重难点分析、服务方案等内容编写； ​ 3. 对标书进行自检、交叉审核，确保无废标风险，满足评标要求； ​ 4. 配合团队完成项目加急、修改、上传等全流程工作。 任职要求 1. 优先录用有央技术部专职专岗工作履历人员； ​ 2. 有企业投标、技术标编制相关经验者优先，能提供过往技术标作品/案例者优先； ​ 3. 熟悉招投标流程，能独立完成技术标撰写、排版、方案优化； ​ 4. 会使用Office/WPS，具备较强文字组织、逻辑梳理和文档美化能力； ​ 5. 年龄30岁以下，学习能力强，做事严谨细致，能接受加急项目节奏； ​ 6. 建筑、市政、工程、设计、机电等相关专业优先。 我们提供 - 透明薪酬：固定底薪+绩效+项目提成，上不封顶，正常干月薪8000-13000，优秀者可更高。 ​ - 新人保障：实习期提供固定6000元/月补贴，不参与提成，安心学习无压力。 ​ - 工作时间：周末单休，早9晚6，法定节假日正常休息。 ​ - 基础福利：入职即购社保，团队氛围轻松，不强制无效加班。 ​ - 熟手通道：江浙等地有经验的熟手，薪资可面议，待遇从优。

1、工作职责： 【市场分析与策略制定】：深入洞察政企市场变化，研判竞争格局，策划并落实可行的市场拓展方案与销售执行计划。 【市场信息收集与反馈】：持续跟踪行业动态与客户需求演变，系统整理市场数据，为产品优化和服务升级提供有力支撑。 【客户开发与管理】：开拓并巩固与政府单位、大型企业的合作关系，通过定期拜访与深度交流，精准把握客户诉求，输出个性化解决方案。 【项目开发与推进】：主导政企类项目的落地实施，把控关键节点，保障项目高效推进并顺利完成。 【团队协作】：协同内部各职能部门，推动资源联动，确保项目运作顺畅高效。 【风险控制与合规管理】：在业务开展过程中严格执行法律法规要求，开展风险预判与管控，保障各项操作合法合规。 2、任职要求： 【教育背景】：具备专科及以上学历，市场营销、企业管理、公共关系等相关专业者优先考虑。 【工作经验】：需拥有2年以上政企客户销售或业务拓展经历，具备政府采购投标实操经验、代理机构从业背景，或有成功开拓大型政企客户案例者优先。 【专业技能】：具备较强的市场研判能力与项目统筹能力，熟悉政企采购流程及相关规范。 【沟通协调】：具备优秀的沟通表达、谈判技巧及人际互动能力，能够高效协调内外部关系。

该岗位前期需在成都培训学习约3个月，期间食宿自理，请谨慎考虑后再投递。 工作内容 1、负责投标文件的编制与整理工作； 2、依据招标文件要求，完成投标资料的撰写与审核； 3、配合推进投标各环节工作，保障投标流程顺利实施； 4、与项目负责人及相关部门密切协作，及时解决标书制作过程中的问题，确保文件按时交付。 任职要求 1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程； 2、能高效收集标书所需资料，独立完成标书编写及修订任务； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件； 5、性格积极主动，善于交流，具有较强的团队配合精神。

能投标，做普通标书、看一点小现场、报价询价！管理公司的内勤工作！

投标文件制作，检查等

（一）岗位职责 1、负责收集并整理招标信息，对符合要求的项目进行汇总，并提交相关负责人确认是否参与投标； 2、协助开展标书报名及投标平台注册等前期筹备工作，保障投标流程顺利推进； 3、协同完成标书的编制与整理工作； 4、跟进投标后续事项，包括数据归档、信息维护与更新等； 5、办理投标相关费用的缴纳与退还手续； 6、落实上级交办的其他工作任务。 （二）任职要求 1、年龄22岁及以上，具备本科或以上学历； 2、具有1-2年相同或相近岗位工作经验，能够独立完成标书编制者或有招标代理背景者优先考虑； 3、具备较强的口头和书面表达能力，熟练操作电脑及常用办公软件； 4、学习能力强，善于沟通，执行力良好； 5、工作态度严谨，积极主动，责任心强，具备团队协作精神，遵守各项规章制度

商务、价格制作标书专员招聘要求： 1. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专。 2. 具备政府公共资源交易网投标及中标相关经验，熟悉商务标编制流程，熟练操作广联达组价软件者优先考虑。 3. 薪资面议，范围5500-8000元。 4. 具备较强的文字撰写与语言组织能力，沟通顺畅，富有团队协作精神。 5. 熟悉投标工作的各项内容、标准、流程及文件编写规范，业务能力扎实。 6. 工作态度认真细致，作风严谨，性格沉稳踏实。

编制、检查投标文件，日常公司所需资料整理等文职类工作

赛力斯龙兴海晨物流招聘牵引车、物流班长。企业提供免费住宿及上下班厂车接送，住宿位于双溪公租房，配套设施齐全，薪资可每周预支。主营业务为赛力斯汽车零部件配套物流，工作期间可携带手机，工作自由，无重活。 物流班长岗位共招聘5名，其中总装班长2名、外仓班长1名、账务班长2名（账务班长中1名长白班，1名两班倒）。班长任职要求：年龄40周岁以内，账务班长可放宽至45周岁以内；需具备物流班长、仓库管理或生产班长相关管理工作经验。

[玫瑰]重庆市，沙坪坝区，歌乐山，需（85年）41岁以下，住家男保姆（属牛，狗）优先录用。200多平米，1个人，无宠物。要求好沟通，工作仔细，做卫生干净，会照顾人的保姆。月休4天+法定节假日，工资:4000-5000，联系家政王老师：

[玫瑰]九龙坡区，二郎印江州一期，需要下午3:30-7:30，洗衣做饭做卫生阿姨，6口人，2个年轻人基本不在家里吃饭，平时就2大2小吃饭，140平米，月休4天+法定节假日，工资：2500，有只猫，有只鹦鹉。联系家政王老师：

[玫瑰]国庆后上班。重庆市，渝北区，汽博附近，南湖君，需50岁以下，接受跟到老板出去避寒避暑，身体健康，动作麻利，担过少的住家阿姨。主要洗衣服做饭做卫生，240平米（分开做，正常卫生围护就是），2大1小（1岁）需阿姨单独给宝宝做饭。辅助带宝，不带睡觉，无宠物。月休4天+法定节假日，工资:5500。联系家政王老师:

重庆沁咏智慧生活服务有限公司招聘绿化养护项目管理岗位。 岗位职责包括：多项目管理；现场工人招聘及作业安排；项目相关事务性工作，如甲方需要的计划性资料、结算核对、甲方现场主管及经理的日常沟通；公司内业处理等。 任职要求：有3年以上社区绿化养护经验，且有高端住宅养护经验者优先；有物业管理经验或绿化专业者优先；具备基础的花镜栽植及养护技术能力；熟悉基本的病虫害防治知识及机械操作知识；具有基本的员工操作培训基础；熟悉Excel、Word、PPT等办公软件，自行提供电脑者优先；有代步车者优先；有一定工人资源者优先。

岗位职责： 1. 负责招标文件的获取、分析与解读，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立完成标书编制、排版、装订及电子投标系统上传工作，确保合规性与时效性 3. 跟踪投标全流程，参与开标、答疑及后续结果反馈，及时归档投标资料 4. 定期复盘投标案例，优化标书模板与响应策略，提升中标率 5.办公室内部文员相关工作相关表格和后台数据处理 任职要求： 35岁以下，有相关工作经验看 1. 本科及以上学历，具备标书制作或招投标相关工作经验者优先 2. 熟悉政府采购、及行业类项目投标流程与规范 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与逻辑梳理能力 4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 具备良好沟通协调能力，认同公司管理文化及安保服务理念 6.熟悉办公软件，灵活细心 朝九晚五，双休法休，五险

岗位职责 标书全流程管理：负责招投标信息的收集、筛选与评估，独立完成投标文件的编制、排版、打印、封装及递交，确保标书符合招标要求且零失误； 精通《招标投标法》及相关法规，熟练使用Word、Excel、PPT、PDF等办公软件，具备优秀的文字功底与排版能力；

1、语言组织能力强； 2、文字排版能力强； 3、有类似经验； 4、能适应加班。

工作职责： 1、负责招标文件购买、招标信息收集、保证金办理、开标数据汇总与分析。 2、负责投标文件制作（含商务、技术文件，资质证明等），投标文件的排版、打印、装订、密封等工作。 3、跟踪投标工作的后续进行。 4、负责招投标档案资料归档、管理。 5、协助商务谈判，参与项目报价预估与成本核算。 6、维护招标网站信息，管理合同档案，必要时需短期出差跟进项目。 经验与要求： 1、核心素质：大专以上学历，文字功底扎实，具有良好沟通协调能力，具备抗压能力与细节把控能力。 2、专业能力：熟悉招投标流程（如政府采购网），掌握Word/Excel/PS等工具。 3、经验要求：1年以上标书制作经验优先。

配合销售经理，标书制作，流程跟进，资料文件合同管理

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钣金修复岗位招聘，工作地点位于井号双福。 应聘者年龄需在45岁以内。

发展方向：经理助理—部门主管—部门经理 工作职责：前期需参与基层业务实践，协助经理完成团队日常管理事务，包括人员面试、培训组织、绩效考核等相关工作，后续逐步向中层管理岗位发展培养。 薪资待遇： ----------1、无责任底薪3800—4500元/月+奖金提成，综合月收入7000元-9000元 ---------2、公司晋升机制公开、公平、公正，全程透明化管理 ----------3、公司每年提供四次带薪总部进修或国内同行交流学习机会 ----------4、每周安排团队聚餐，提供免费公寓式住宿福利 ----------5、总部每年为表现优异员工安排一至两次国内旅游活动

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