
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责:
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与整改;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产等相关技术性工作。
任职要求:
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
业务助理
3000-5000元/月
文员经验不限大专及以上ERP流程协助采购
岗位职责:
1. 采购流程协作与执行: 负责采购订单后续环节的高效、准确落实,包括系统数据录入、单据制作与审核,确保采购流程合规有序、持续运转。
2. ERP系统操作与流程支撑: 熟悉企业资源计划(ERP)系统操作,主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理,保障业务数据及时准确流转。
3. 采购进度全程跟踪: 主动监控采购订单执行进展,协调内外沟通,确保物料按期交付,并对可能的延迟情况及时预警并反馈。
4. 质量体系文档管理: 协助开展质量管理体系文件的维护与更新,承担文件整理、归档及版本管理任务,为内外审工作提供有效支持。
5. 行政后勤事务协助: 提供全面的行政后勤辅助,处理部门日常事务性工作,助力打造高效、规范的办公环境。
6. 供应商资源挖掘与寻源: 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作,为供应链资源优化提供基础支持。
7. 专项及临时任务执行: 积极完成上级安排的各项临时或专项工作,具备较强的多任务协同与灵活应对能力。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上养殖场接受无兽医经验/技能
岗位职责:
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与优化改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。
任职要求:
任职要求:
任职资格:①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
招募办公室兼职员工
2000-4000元/月
文员经验不限高中及以上
工作内容:负责对公司所分包的数据进行后台批量的试运行和测试。
职位说明:本岗位为非全日制用工形式,入职后与公司签订非全日制用工合同,具体工作要求与薪资待遇参照当地非全日制用工标准执行,请悉知!
职位要求:1.应聘者年龄应符合18-30岁区间,可以熟练使用智能手机;
2.身体健康,无传染疾病或其它高传染性皮肤病;
3.头脑灵活,手脚麻利,可以适应快节奏工作安排;
4.具备良好的职业道德操守;
5.本次招聘计划暂,工作地址为淄博市淄川区;
6.其它未尽事宜请详询。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术规范要求,及时反馈工作中发现的不合理问题并参与改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术性工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
文员
已经购买完商业金融用地,建生活超市,需要求职者在开发商那里工作过,熟悉买地后,建房前要办理的手续,有与政府部门对接办理建设所需手续的经验,同时有后期建房子现场施工管理技术的最好。
牧业类管培生——2026届校园招聘
5000-9000元/月
文员经验不限本科及以上
工作职责:
①学习并掌握繁育、兽医、接产等标准化SOP操作流程,严格落实牧场技术统一规范,及时反馈工作中存在的问题并参与优化改进;
②负责牧场繁育管理、动物福利维护、接产作业等相关技术工作。
任职资格:
①26届应届毕业生;
②专业范围:动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业;
③工作地点:山东省淄博市。
淄博淄川区通信工程有限公司,招长年工,18至40周岁工资5000一6000(淄川)会开车有
5000-6000元/月
通信工程长期月结
通信工程有限公司,招长年工,18至40周岁工资5000一6000(淄川)会开车有先联系电话
文员轻松岗聘请招工老师
6000-9000元/月
文员学历不限
招聘文员(招工老师)工作内容
在58.boos筛选求职者。邀约面试入职
要求: 男女不限。0基础也能快速上手
性格外向健谈18~35岁
公司福利 包吃住
(3000+提成)无责任底薪。
轻松干:5000~8000
认真干:8000~10000
犀浦地铁站犀湖街45号二楼
在南京有做设计的有联系我年后可以合作合作。最好是长期的。
8000-9000元/月
文员3-5年大专及以上在南京有做设计的有联系我可以合作合作。居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台,及时更新通知与政策传达内容
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力,熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心,责任心强,能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先,应届毕业生亦可考虑
文职
3000-10000元/月
文员经验不限大专及以上混合办公
岗位职责:
1、负责日常行政事务的整理与协调;
2、POS机客户资料整理录入系统,售后维护
晋升空间:信用卡知识金融:公众号/小红书运营
可以晋升工资不设限,长期发展参与公司分红
任职要求:
1、具备良好的沟通表达能力与责任心;
2、熟练使用办公软件,如Word、Excel等;
3、工作细致认真,具备较强的执行力;
4、有团队合作精神,适应快节奏工作环境;
工程资料管理员
3000-6000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员招投标建筑工程类专业
1.掌握施工技术标准,负责工程开工及竣工资料的编制,资料的汇总与归档,以及成本控制管理。
党群类管培生—2026届校园招聘
5000-8000元/月
企业党建经验不限本科及以上
工作职责:
1、承担党务类文件、宣传文稿、年度总结及其他文字材料的撰写与修订工作;
2、负责内部宣传栏的内容更新与日常维护,参与企业文化的建设及宣传活动的策划执行;
3、参与党总支及党支部各类活动的方案拟定与具体组织实施;
4、协助推进党支部党建工作目标的落实,做好日常党务管理相关事务;
5、贯彻落实上级单位部署的思想政治工作任务,组织制定并实施各类宣传与教育计划;
6、完成上级领导交办的其他临时性工作
任职资格:
1. 26届应届毕业生,须为中共党员
2. 汉语言文学、新闻传播学等相关专业背景
3. 具备良好的文案撰写能力,熟练掌握摄影、视频剪辑等技能
行政主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
行政主管
1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、负责公司行政文件、资料的档案管理工作。
3、负责办公室各部门办公后勤保障工作。
4、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。
5、负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作。
6、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理职责。
7、处理公司对外接待工作。
8、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
内勤
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
内勤:
工作内容:
1.协助销售完成商务支持工作,包括标书编制、文件归档、日常事务配合、客户报价单制作及销售合同等资料的整理与保管。
2.按公司需要采购缺货产品,负责系统下单、与供应商核对账目、跟进发票开具、协同仓库管理,确保库存处于合理水平。
3.根据订单向仓库下达发货指令,跟踪货物收发进度,跟进财务开票事宜,协助回收客户款项,配合财务部门完成对账,定期回访客户并参与新客户拓展。
4.负责到货验收、系统录入入库信息、上架存放、打包及配货作业。
5.完成上级交办的其他临时工作任务。
要求:
1.全日制大专及以上学历,财务类或医学类相关专业优先,具备招投标工作经验者更佳。
2.性格积极,善于沟通,工作踏实,具有较强的责任意识。
3.持有驾照者优先录用。
上班时间:
冬时制8:00-12:00,13:00-17:00;
夏时制8:00-12:00,13:30-17:30。
总经理助理
6000-7000元/月
经理助理5-10年大专及以上3年以上秘书/助理经验
男性负责生产流程的管控与进度跟进,女性负责销售环节的追踪及客户沟通协调,需具备英语能力。
前台老师
3000-10000元/月
前台经验不限大专及以上19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构五险节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天商务/会务接待经验大专及以上学历乘务相关专业迎宾/接待经验销售/导购经验客服经验
我们是少儿培训机构,该岗位主要负责协助老师管理学生,接待家长,报名咨询等等教育助教工作
行政经理/主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理10人以上团队流程制度制定/优化企业文化建设
- 学历要求:通常需具备本科及以上学历,部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。
- 专业要求:人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。
工作经验
- 需具备一定行政与人事领域实际操作经验,例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历,熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者,通常需3 - 5年以上从业经验,并具备团队管理经历者更受青睐。
知识与技能
- 专业知识:掌握人力资源六大模块内容,涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面,熟知劳动法律法规;同时了解行政管理工作内容,如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。
- 办公技能:熟练操作Office系列办公软件,包括Word、Excel、PowerPoint,能使用Excel完成数据整理与分析,独立制作清晰美观的PPT演示材料。
能力要求
- 沟通协调能力:可与各部门及不同层级人员顺畅交流,有效协调工作对接,妥善处理协作中的分歧与问题。
- 组织策划能力:具备统筹会议和各类活动的能力,能够合理调配资源,保障各项事务有序开展。
- 问题解决能力:面对员工争议或行政突发情况时,能快速判断问题本质,提出切实可行的应对措施。
素质要求
- 责任心:工作态度端正,主动积极,能全面履行行政与人事岗位的各项职责。
- 保密意识:因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料,须严格执行保密规定,确保信息不外泄。
- 服务意识:秉持为员工、为公司服务的理念,提供高效的人力资源支持与行政保障。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
工作要求
不限学历|不限工作经验
工作地点
山东省淄博市张店区昌国路与南京路交叉口西南侧
职位描述
【岗位职责】
•负责门店产品销售,接待顾客并完成销售目标
•协助整理商品陈列,保持门店整洁有序
【职位要求】
•无学历及工作经验限制,有销售意愿即
可
•沟通能力强,服务意识佳
【工作时间】
•具体时间班次面议
【薪资福利】
•薪资范围:3000-5000元/月
【长白、五险一金】维权责任判定岗
4000-7000元/月
文员1-3年大专及以上轻松好上手薪资高,不加班判责维权
工作内容:
1、负责消费者维权类工单的判定与责任划分,完成售后相关判责工作
2、协调并处理一线人员或消费者提交的升级问题
福利待遇:
首月综合薪资约4000元,后期综合薪资范围为4000-6500元,收入与工作量挂钩;
工作时间9:00-18:00,长白班,每月休息6天;
缴纳五险一金,公司提供住宿
栏目概述
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