岗位内容： 1. 提供快速、专业的售后支持，及时响应并处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，持续跟进反馈情况，全力保障客户体验。 2. 持续优化客户互动关系，提升用户满意度与信任度，助力塑造正面品牌形象，为公司积累可持续发展的客户资源。 3. 参与售后服务体系的优化工作，协助完善相关流程制度，并对团队开展必要指导与培训，推动服务效率与质量双提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和灵活应对能力，服务意识强，善于协作，能够有效处理客户诉求。 2. 熟悉售后环节中常见问题的识别与解决路径，具备主动学习行业动态和业务知识的积极性。 3. 拥有较强的事务处理能力，在应对客户二次激活、库存短缺等典型售后场景中具备实际操作经验。

岗位职责: 1.通过初期的培训与学习，掌握岗位所需的专业知识及工作流程。 2. 负责客户资料更新、回访维护、定期活动邀请及礼品发放等相关服务工作。 3. 按照公司安排参加各类职业培训，持续提升个人专业能力与综合素质。 任职要求: 1. 年龄21－38周岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准。 2. 形象良好，气质端正，具备较强的沟通表达能力。 3. 工作积极主动，富有进取意识，能制定并执行个人工作计划与目标。 4. 具备较强的工作执行力，有相关从业经验者优先考虑。 5. 拥有客服、团队管理、社区网格员等岗位经验者优先录用。 工作时间: 上午8:00－11:30 下午14:00－18:00 每周休息一天半（周六下午及周日），法定节假日正常休假。

1.熟悉施工技术规范，工程开竣工资料编制，收集整理资料，成本管控。 岗位职责：

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整性、准确性和可追溯性 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，配合项目报验与竣工备案 3.管理图纸、变更单、签证单等技术文件，及时更新台账并做好收发登记 4.对接监理、甲方及档案馆要求，按时提交合规资料，保障项目顺利验收 5.维护电子文档系统，实现资料数字化管理与权限分级管控 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与保密意识 5.持有资料员岗位培训合格证书者优先

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆，及时响应资料审核与整改要求 4. 管理图纸收发、变更台账及电子文档系统，保障信息同步与版本受控 5. 参与项目例会并整理会议纪要，跟进相关事项落实情况 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料管理经验者优先 2.熟悉建筑行业资料规范（如《建设工程文件归档规范》GB/T 50328） 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档逻辑能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

人员进出场、材料及车辆进出场资料办理，安全资料整改回复及签字，日常报表及台账整理登记。

【岗位职责】 1. 负责管理公司相关资料的收集、整理和归档工作； 2. 组织协调各部门提交的文档，确保其及时准确； 3. 维护公司数据的安全性和完整性； 4. 协助领导进行数据分析和汇总，提供决策依据； 5. 搭建并维护数据存储系统，包括文档管理系统等； 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，建筑相关专业优先； 2. 具备良好的信息处理能力和沟通协调能力； 3. 熟悉Office办公软件及数据库管理系统； 4. 英语读...

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制并更新施工日志、检验批、隐蔽验收等过程资料，配合现场进度同步完成 3.协助办理开工、竣工、备案等手续，对接建设单位、监理及主管部门相关资料工作 4. 管理图纸、变更、签证等技术文件，建立电子与纸质双台账，定期备份与核查 5. 配合项目迎检、审计及竣工验收，及时提供所需资料并做好解释说明 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员上岗证者优先 2. 具备资料员相关工作经验，熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3.熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备基础CAD识图能力 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境，服从项目安排，具备一定抗压能力

寻找拥有开沟机的作业人员，工程长度为一万多米，沟槽规格为0.3米乘以0.9米。

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

吊顶2-3天活来个年轻麻利的，混子勿扰

招聘：林泽花园一期招聘保安一名，年龄65岁，身体健康！上12休12，长夜班！，公休4天，工资2500元！开具无犯罪证明，具体事宜面谈刘经理

招聘校车跟车员一名，东高附近，联系人李师傅，接送孩子的时间不打电话，其余时间都可以打

做精装修资料，验收资料，材料送检等

工作地点：雅安 【岗位职责】 一、基础管理 1. 制度建设：负责推行工程标准化手册、施工作业指导书、项目管理工作流程、竣工资料编制细则、技术部岗位责任制、技术培训与考核管理办法、工程技术交底管理办法。 2. 档案管理：协助建立健全竣工资料台账、作业指导书台账、设备台账、焊评台账、项目进度台账、工程技术部人员台账。 二、具体工作项目 1. 制定计划： 1.1 依据年度经营目标制定本岗位月度、周送审计划表。 1.2 负责编制本岗位月度、周工作计划并向直接上级提报。 2. 迎接检查：负责自查现场资料合规性、完整性，迎接外部检查并做出实时修正、整改、回复。 3. 施工签证：负责配合、核对施工签证与技术资料的一致性，及影像资料是否支撑结算。 4. 资料归集：负责阶段性施工过程资料的收集、审核、整理及各种施工方案编制。 5. 竣工资料组卷：负责特检告知、跟进特检报告出具。竣工资料的编制、组卷。 6. 完工验收：负责配合外部验收。 7. 项目审计： 7.1 负责竣工资料的编制、送审，并配合审计过程中核对、修订、回复，跟进造价组审计进度。 7.2 负责配合竣工决算审计工作。 8. 项目经营总结：负责项目总结报告编制、汇报（着重资料技术方面）。 三、人力资源管理 1. 负责协助本小组人员招聘、初试工作。 2. 做好本小组人员的工作分配。 3. 做好本小组人员日常考核工作。 4. 负责全小组人员培训工作。 5. 做好对本小组人员的定期工作评价和向上汇报工作。 四、完成领导安排的临时工作事项。 【福利待遇】 1. 公司提供良好的薪金和项目奖励（工资及补助、奖金分级制度）及上升空间。 2. 公司缴纳五险，正式入职享受六险（商业意外及住院险），绩效优秀者享受七险（加本人及未满18岁子女医疗险）。 3. 工作一年起即可享受带薪年假，入职即可享受公司4-6天福利年假。 4. 公司为员工提供过节福利。 5. 让人觉得温馨舒适的工作氛围及公司文化。

中国二十冶在北京延庆区进行山洞开挖装修工程，现招聘商务对接、资料员和安全员。有意向者可联系，非诚勿扰。

1.负责项目各类文件、通知、报告、简报的录入、校对、排版，资料收集、扫描、分类归档，建立项目资料台账； 2.项目行政后勤辅助：办公用品申领与登记、来访接待、人员信息统计、考勤整理； 3.协助项目宣传素材整理，照片收集、简单文字编辑； 4.对接项目部各部门，传递文件信息，完成综合办交办的其他临时性工作。 5.偶尔配合现场技术人员进入项目区采集磷石膏回填样本及验收工作。 项目名称:安宁八街易门箐矿山治理修复项目

岗位职责： 1. 负责工程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及项目要求 3. 对接监理、甲方及公司内部部门，及时传递和反馈资料信息 4. 管理图纸、变更单、签证单等技术文档，做好版本控制与借阅登记 5. 配合竣工验收，完成竣工资料组卷、装订及备案工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有资料员岗位经验者优先 2. 熟悉建筑行业资料管理流程及地方城建档案归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档保密意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

后勤岗位，需驾驶公司车辆外出办事 任职要求：持有C1驾照 每周休息2天，法定节假日均休 任职要求：大专及以上学历 年龄要求在28周岁以下

负责来访客户的日常接待及咨询解答。协助中心完成其他工作。

齐鲁石化施工资料

18岁以上 工资5000以上

【岗位职责】 1. 支撑物流业务线的日常数据流转工作，完成运单信息录入、回单核对、费用台账登记等核心操作，按周期输出业务运营基础报表，确保各项数据录入零差错、单据可溯源。 2. 承担办公场景的基础服务保障，负责来访客户与司机的接待引导、办公物资的申领登记、办公环境日常巡检，及时响应各岗位的办公需求，维持前台及公共区域的有序运转。 3. 协助开展内部人事行政相关落地工作，包括员工考勤数据核对、入离职材料收集归...

职位描述： 1、负责公司各类文件的处理与流转。 2、负责公司内部及外部业务单位相关资料的收集、整理与归档工作。 4、完成日常事务性工作。 任职要求： 1、熟练操作各类常用办公软件； 2、具备较强的事业心和责任感； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及出色的沟通能力和组织协调能力； 4、身体健康，品行良好。

【岗位职责】 1. 负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字撰写、修改。 2. 负责内部宣传栏目的更新维护，参与企业文化建设，策划宣传活动。 3. 参与党总支、党支部各项活动的计划制定和具体安排。 4. 配合推进党支部党建考核目标的落实等日常党务管理工作。 5. 执行上级单位布置的各项思想政治工作，各类宣传、教育、计划的制定和实施。 6. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 27届应届毕业生，中共党员。 2. 汉语言文学、新闻传播等相关专业。 3. 具备较强文案编辑、摄影、剪辑等能力。

协助经理处理市场事务。日常安排。要求会开车、拍短视频

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

山东省淄博市淄川龙泉镇，资料员。

男性负责生产流程的管控与进度跟进，女性负责销售环节的追踪及客户沟通协调，需具备英语能力。