负责办公室公共区域卫生清洁

公司福利：入职一个月内购买社保（不买勿扰）、全勤奖200元/月、节日福利、包吃、包住（外宿每月补贴100元）、带薪年假、员工旅游等。 工作时间：8:20-17:40，单休，8小时责任制，固定月薪（午休1小时20分钟） 任职要求： 年龄52岁以内，身体健康，有责任心，服从管理安排，需持有电工证。 具备1年以上行政后勤或电工相关工作经验，掌握基础水电知识，能处理常见的水电路问题，会进行简单物品的维修与更换，需定期开展厂区巡查。 岗位职责： （1）不定期巡查厂区及宿舍的水电配套设施，发现损坏的灯具、水龙头、卡板等问题及时维修或更换。 （2）定期对抽湿机、风扇、空调等设备进行简易清洁（不含高空作业）。 （3）每月初抄录宿舍楼电表数据并提交至人事部门。 （4）每月初检查消防栓、灭火器、安全出口指示灯、应急照明等设施，并做好记录；负责全厂消防器材的日常维护，发现过期或损坏及时更换补充。 （5）雨天时对电梯坑井进行排水作业。 （6）负责车间工业垃圾的压缩与打包管理，数量较多时及时通知前台文员联系清运。 （7）整理可回收废品并安排售卖，完成后通知财务人员收款入账。 （8）完成其他临时性杂务工作。 工作内容较多样，但多数为非每日例行事务，问题出现后处理即可。实行8小时工作制，能接受者欢迎前来面谈~

一、招聘：后勤文员 1、办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、管理车辆档案资料及各类业务台账，确保信息完整可查； 4、配合完成领导交办的其他任务，做好部门间的协作沟通。 二、招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：编制车辆运行方案，科学安排司机出勤，明确发车时刻等事项； 2、车辆与司机调配：结合实际需求动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与司机保持密切联系，及时下达调度指令，提示行车安全和准点要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况，立即启动应急响应机制； 5、协调与对接：与车站、交通管理部门等单位对接，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：整理每日运营数据，登记调度日志及突发事件处理情况，为优化运营提供支持。 三、招聘客服专员 1、负责东莞市试点学校项目的客户服务工作； 2、办理学生校车报名及乘车安排相关事宜； 3、统筹楼盘生源及新莞人子女的乘车申请与协调工作； 4、维护家长微信群，及时回应并解决家长提出的各类咨询问题

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：全天均可 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2026-02-14 年满16周岁，提供住宿，负责零食超市后勤相关事务，可选择兼职或全职岗位

主要工作为巡查宿舍，员工矛盾调解处理，跟进维修事项，公共区域及车间洗手间7S检查，要求善于处理员工关系，具有较强的沟通协调能力。

1. 负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2. 送餐员取餐时协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3. 接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉问题。 4. 具备团队协作意识，服从上级安排，保持良好的服务态度。

招聘：后勤文员 1、负责办理校车运营相关资质手续（包括车辆线路审批、标牌申领等）； 2、负责传达并落实上级主管部门及公司下发的各类文件与通知； 3、负责管理车辆档案资料及相关台账的登记与维护工作； 4、完成领导交办的其他任务，并做好部门间的协调与配合。 招聘：车辆调度员 1、计划与排班管理：制定车辆运行方案，科学安排驾驶员班次，明确发车时间等事项； 2、车辆与司机调配：根据实际运营情况动态调整运力，防止线路拥堵或资源闲置； 3、运行监控与沟通：与驾驶员保持实时联系，下达调度指令，提示安全驾驶及准点运行要求； 4、应急处理：遇车辆故障、交通事故等情况时，及时启动应急响应措施； 5、协调与对接：与车站、交通主管单位等进行沟通协作，协调站点使用及线路变更事宜； 6、数据记录与汇总：统计每日运营数据，记录调度日志及突发事件处理情况，为运营改进提供数据支持。

岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2.熟练掌握电脑操作，能熟练运用常用办公软件，打字速度较快； 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的学习能力及良好的团队协作意识； 岗位职责： 1.核查完工订单的单价及工程定位图片是否符合标准（需与业务和工程部门协同确认）； 2.下达订单并录入对应的标准单价及仪器所属科室信息； 3.每月核对代送仪器订单单价，并将数据准确录入系统； 4.根据业务员每日通知，完成相关归属信息的调整与更新； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。

1.负责打印送餐统计表，从系统导出数据后按送餐楼层顺序进行打印。 2.送餐员领取餐品时，协助核对所取餐品与送餐表内容是否一致。 3.接听来电，处理订餐、退餐及相关投诉事宜。 4.具备良好团队意识，服从上级安排，保持优质服务态度。

岗位职责: 1.执行日常外勤任务，确保工作效率。 2.与团队成员协作，保持良好的工作关系。 3.适应灵活的工作需求，及时调整工作策略。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够有效完成任务。 2.能够迅速融入多变的工作环境，保持积极态度。 3.具有良好的团队合作精神。 工作环境:优越自由，男女不限。 住宿:整洁卫生。 薪资范围:6000-8000元/月。 上班一天就可以预工资。

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招聘 1.熟手针织晚礼服平车多名。（熟手可按23一小时，试做一星期合格，做到年底） 2：熟手针织瑜珈面料四线多名。 3.熟手梭织流水平车多名。（常年做裤子，单大，款式简单） 4：QC一名，有外贸经验，具备很强的责任心，有品质意识，服从安排！ 5：尾部查货组长 1名：50岁以下，有品牌外贸服装经验，懂成品查货与服装工艺，品质意识强，善沟通、服从安排，有团队精神。 6；尾查 5名：52岁以下，有品牌外贸单经验，懂生产工艺，品质意识强，做事高效。 7：尾部收发1名，熟手 8：尾部师傅一名，有外贸经验，会安排，具备很强的责任心，有品质意识！ 地址，镇博街9号2楼 联系电话：

招仓库主管1名 做过希音0BM的 优先。年后初10开工 ，就可以上班 地址虎门镇居岐德乐路13号 电话 叶小姐

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食堂招聘过春节后，上班双休法定假日，后勤工作，身体健康，，工作好干，详细内容电话联系，打不通电话，同步了解详细情况等电话

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【招聘】 招聘后勤厨师2名，有经验的优先 工资：6000+ 招售货员3名，要求年龄40岁左右 工资3000-4500 所有岗位包吃住 电话： 地址：北京朝阳区

丰光精密招聘 【餐厅后勤人员】 要求：50周岁-54周岁，干净利索！！ 主要工作内容：摘菜、洗菜、清洗餐具、餐厅清洁等 工作时间：07:00-15:00（六天8小时） 待遇：提供食宿，3000+ 工作地址：胶州上合示范区湘江路78号 联系电话：李女士

济南五龙潭景区演出后勤协助 【内容】:演出后勤协助，非常轻松 【时间】:9:00～17:00 【薪资】: 12.17-2.23号 150/天 2.24- 3.2号 120/天 3.3号当天150 【要求】:18–30周岁 【位置】:五龙潭公园 ！！！周三，周四(选一天)上午10点去培训，80，6小时，每周可预支300

【岗位职责】 负责生产线物料收发、出入库账目记录及欠料跟进报告处理不良或异常物料，跟进生产线物料进度 完成成品入库、工单退料事务及周盘点和月盘点 完成上级交办的临时任务 【职位要求】 1-2年相关工作经验，熟悉ERP系统. 【薪资福利】 薪资:6000-7000元 包吃包住、26天制.

岗位职责: 1.监控和管理物流仓储流程，确保操作流程的高效运行。 2.负责仓库内部的货物接收、存储、保管及发出等环节，确保物流活动顺畅。 3.定期进行仓库盘点，确保库存数据的准确性。 4.优化仓库布局和作业流程，提高物流仓库的工作效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和流程管理能力，能够高效地安排仓库事务。 2.熟练掌握仓库管理相关的软件工具，如库存管理系统等。 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，能够与团队成员有效沟通。 4.对工作细致认真，有责任心，能够在压力下保持工作质量。 5.大专及以上学历，年龄要求20-40岁，同行经验者优先。

1.会议与考勤管理 会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。 考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。 2.资产与物资管理 固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。 低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。 3.行政预算与费用管控 编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。 4.合同管理 起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。 5.后勤保障服务 资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。 库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。 6.人事档案管理 收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。 7.合规与安全管理 维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。 8.供应商协作 下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。 9.临时外勤支持 办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。 二、月度重点工作 1.薪酬核算协助 汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。 三、其他补充职责 跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。 突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。 核心能力要求 细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。 合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。 技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

美容院急招前台文员美容师，负责前台协助接待顾客 一、接待服务顾客做护理，简单的仪器操作 二、积极向上，热爱学习，服从公司安排 三、接受小白，面试通过安排培训

1、具备5年以上行政领域工作经验，或担任同等职位满2年以上。 2、曾负责大型企业的车辆调度、食堂运营、宿舍安排、安全保卫及环境卫生等后勤管理工作。 3、熟练掌握各类公文撰写规范，实操能力突出，具备优秀的沟通协调能力与高效执行力。 4、具有较强的成本控制意识，恪守职业道德，品行端正，无不良生活习惯。 5、大专及以上学历，且为国家统招正规教育背景。

你的工作包括但不局限于： 1. 熟悉并掌握公司行政管理制度，监督制度执行情况，推动各项规定有效落地 2. 负责办公用品的采购、登记、发放及设备维护等全流程管理 3. 统筹员工宿舍日常事务，每月定期完成水电费用核算与统计 4. 跟踪全员考勤数据，具备问题识别能力，能及时归纳异常情况 5. 维护员工人事档案，负责劳动合同的更新与归档管理 6. 协调临时用工安排，科学调配人员至对应岗位 7. 作为业务部门坚实的后勤支持，联动各部门处理后勤事务，快速响应员工咨询、疑问与反馈 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具有一年以上的相关岗位经验，人力资源或行政管理相关专业优先； 2. 具备一定文字撰写能力，可独立完成通知公告、制度文件等文书工作； 3. 沟通表达流畅，富有亲和力，乐于主动与同事交流互动； 4. 精通EXCEL常用函数操作，对数据敏感，擅长基础数据分析，熟练使用各类办公软件； 5. 具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强，有较强的保密意识。 我们能承诺的： 1. 按规定缴纳社保，为你提供应有的社会福利保障 2. 恭喜你！本月全勤达成，全勤奖励已准备就绪 3. 入职即配备组长或资深行政专员进行一对一带教，助你快速适应工作节奏 4. 公司业务稳步增长，处于快速发展阶段，长期开放招聘，绩效稳定有保障，晋升路径清晰可见：专员-组长-主管，是的，行政岗位同样拥有晋升机会！ 5. 根据工龄享受每年5/10/15/20天不等的带薪年假，合理规划假期，为身心充电 6. 公司发展成果与你共享，依据入职时长设置年度奖金，敬请期待 7. 每季度及年度开展评优活动，那些在背后默默付出的你，我们始终看在眼里 8. 传统节日怎能缺少心意？你喜欢什么口味的月饼和粽子呢？也别忘了收集同事们的需求，辛苦你统一采办啦~ 9. 每季度安排下午茶，记得好好犒劳自己 10. 通勤太远困扰你？不妨考虑公司住宿？距办公地点步行不到5分钟，多睡会儿也不耽误上班 11. 行政工作虽重复却不枯燥，团队中有一群90后、00后伙伴与你并肩，让每一天都充满活力 12. 知道你期待双休，我们已为你安排妥当，朝九晚六的工作模式，轻松get！

资料整理

招聘：危化检测工程师 薪资：5元以上 岗位职责:1、负责收集和解读危险化学品（油品）专用性能的检测标准，并制定相关作业指导书；2、采购检测设备，同设备厂家进行技术对接和培训工作；根据检测标准开展验证试验，整理相关扩项资料；3、开展相关检测工作，做好原始记录，参与科研开发工作，相关检测论文的撰写；4、参与实验室日常管理，认证落实实验室5S和安全工作。任职要求:1、专业学习成绩良好2、熟悉化学品（油品）的相关性能要求和检测基础知识3、工作态度端正，动手操作能力强，善于学习设备操作4、具有较好的英文水平，能顺利阅读相关外文文献和标准5、熟悉计算机操作及办公软件应用

工作内容： - 负责客户接待，提供高品质服务体验 - 处理前台日常事务，保障服务流程顺畅 任职要求： - 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识 - 能适应快节奏工作环境，责任心强 - 熟练掌握前台各项操作与工作流程

生鲜公司 招聘岗位：行政文员3名 早班：早8晚6 晚班：14点—24点 每天工作10时，不加班，到点下班 公司包吃包住，有宿舍 有空调，办公环境舒适，有空调 不干杂活，工作轻松 试用期工资4500—5000 转正5000—6000 没有业绩要求，完成本职工作即可 工作内容：每天客户处理售后，管理商品（有自己的后台），每天把货物清单发单到相对应的