朝九晚六 周末双休 节假日按法定休假 综合薪资5000以上 岗位主要负责公司现有客户相关问题的对接与处理 可选方向包括：财税顾问、招商专员、经理助理

招聘社工及实习生若干 1、热爱基层服务工作，具有较强的责任意识 2、社会工作相关专业毕业，具备大专及以上学历 3、熟练掌握Office办公软件操作 4、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神以及文字表达能力 5、持有社会工作者职业资格证书者优先考虑

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

岗位职责：负责团队的管理与带领，需具备相关团队管理经验。 工作时间：每周轮班一次 岗位福利：6000—10000元加提成

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

工作内容简便易上手 具备责任感，善于沟通交流

岗位职责： 1. 配合办公室文员开展日常文字处理相关事务； 2. 负责办公文件的整理、分类及存档管理； 3. 协助完成文书类工作，如资料汇总、数据录入等； 4. 保持办公区域的整洁与卫生； 5. 协助文员完成日常事务及其他临时交办任务。 任职要求： 1. 形象良好，具备得体的职业仪容； 2. 工作细致，有较强的责任意识和协作精神； 3. 掌握基础的文档处理技能，如信息采集、数据录入等； 4. 具备良好的语言表达与协调沟通能力。

会电脑，做表格，接待客户

岗位福利：底薪2000+提成+社保 上班时间：早班11:00—17:00；晚班17:00—23:00；一周倒一次。月休4天 岗位职责： 1.主动对接公司分配的客户资源，了解客户意向，及时解答客户疑问，引导客户到店并推动成交达成。 2.协同开展存量客户的日常维系与服务工作，提升客户满意度。 3.根据公司规范，准确录入并更新客户管理系统中的客户资料信息。 4.主动跟进公司分配的客户线索，分析客户需求，助力销售转化。 5.配合完成现有客户的服务跟进与关系维护。 6.按照公司标准执行客户信息在管理系统内的整理与维护工作。

1：统招本科及以上学历，985、211院校优先； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：英语水平需达四级及以上。 6：应届或往届毕业生均可报名。 集团中层管理人才储备计划

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绵阳九华科技 每周可预支工资＋包住＋餐补福利食堂＋新车间新部门＋工作简单轻松 招聘岗位： 生产光迁通信产品，岗位多样化（测试、显微镜、点胶、检验等） 薪资待遇：综合薪资5000—7000 吃住情况:包住宿＋餐补

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

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周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训130一天，培训就开始买五险一金 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 双休，月休8天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

工作内容： 后台在线录入员，登记工作情况，处理基础问题，其余都不做，只负责这一块。公司没有销售部门，无任何销售性质，不打电话，不销售 工作量不大，有客服工单就处理，没有就休息。生活工作完全分开 转正综合薪资5-6k 双休，早九晚六为主，少量晚班，有补贴

招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

铝合金门窗工装项目报价、绘图、下单及结算工作； 主要承接房产项目、商务楼宇、厂房等工程。 享受双休，缴纳五险一金

一、职位职责 1.文件处理与文档管理 起草、修改、打印、复印各类文件（报告、通知、总结等），确保格式规范。 负责文件归档、整理、立卷、装订，建立电子和纸质双重档案系统。 协助领导完成文书校对、核稿及重要文件的备份。 2.会议与行政事务 安排会议通知、签到、记录会议内容，并整理会议纪要或决议。 协调会议室使用，布置会场，准备会议所需材料。 处理来电接听、转接，记录重要信息并及时反馈。 3.办公用品与资产管理 采购日常办公用品，登记出入库，管理固定资产和低值易耗品。 监督设备维护，协调维修事务，确保办公环境正常运转。 统计考勤、餐费、办公财产使用情况，定期提交报表。 4.接待与客户服务 接待访客，引导至指定地点，登记来访信息。 协助解答顾客咨询，在不影响本职工作的前提下提供指引。 节假日协助销售或服务部门完成临时任务。 5.其他辅助工作 协助财务部门完成报销单据审核、费用统计及凭证整理。 参与公司宣传专栏组稿、邮件分发、报刊订阅等事务。 完成领导交办的临时任务，如数据录入、信息整理等。 二、技能要求 1.基础能力 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础排版和表格制作能力。 掌握办公自动化设备（打印机、复印机、传真机）的操作。 具备良好的文字功底，能准确领会领导意图并完成文稿撰写。 2.综合素质 组织协调能力：能同时处理多任务，高效安排会议和接待流程。 沟通能力：与同事、访客及外部机构保持友好协作。 细心与责任感：确保文件、数据、资产的准确性和完整性。 3.职业素养 保密意识：妥善保管公司机要文件和敏感信息。 适应能力：在压力下保持冷静，灵活应对突发事务。 节俭意识：合理使用办公资源，避免浪费。

综合部主任 人数：1人 工作地点：绵阳市游仙区 待遇：每月7000~9000元、年底绩效、五险一金 基本条件 学历要求：本科及以上学历。 年龄限制：要求35周岁及以下。 经验要求 工作经验：3年以上办公室管理或相关工作经验，有大型企业或国资企业工作经验者优先。 管理经验：具有一定的团队管理或项目协调经验，能有效带领团队完成工作任务。 专业技能 文字能力：具备较强的文字处理能力，能撰写各类公文、报告、总结等材料。 办公软件：熟练使用office办公软件，以及钉钉OA等办公自动化系统。 专业知识：熟悉行政管理、人力资源管理、财务管理等相关知识，了解企业运营管理流程。 能力素质 组织协调：有良好的组织协调能力，能有效协调各部门之间的工作，推动各项任务顺利进行。 沟通能力：具备出色的沟通能力，包括与上级、同事、下属及外部合作伙伴的沟通，能够清晰传达信息，倾听意见和建议。 团队管理：有一定的团队管理能力，能够激励和引导团队成员，提高团队整体绩效。 应变能力：能够快速应对工作中的各种突发情况和问题，具备较强的解决问题的能力。 服务意识：有较强的服务意识，能够为企业内部各部门和员工提供优质的服务和支持。 其他要求 职业道德：具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，廉洁奉公，保守企业机密。 工作态度：工作认真负责，积极主动，有较强的责任心和敬业精神，能承受一定的工作压力。 学习能力：具备较强的学习能力，能够不断学习新知识、新技能，适应企业发展和业务变化的需求。

一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁 工作时间： 早八晚八两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二，上六休二，上六休一 薪资情况 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车)

一、招聘岗位: 质检员、OQA、PQE、助理工程师（设备自动化调试、维修、操作机台）、仓库管理、厂线3正6S管理等岗位。 二、招聘要求: 1.年龄：18-40岁，18-40岁 2.会写拼音、会写26个字母、、无违法记录、无大面积纹身、无金属牙套、能接受倒班和无尘服、精神和肢体行为正常。 3. 学历：初中、高中、中专、大专。 4.面试必需携带身份证原件。 三、工作时间： 早八晚八两班倒；半个月或1个月倒一次班（有夜班津贴） 根据生产安排上四休二、上六休二、上六休一等。 四、薪资情况： 20元/小时，15号发工资，，每天240，月综合6000-7000 五、吃住情况。 a.餐饮条件：包吃包住（餐补32元/天，住宿免费，水电平摊） b.住宿条件：提供公寓式宿舍。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、免费WIFI等） 六、员工福利： 1. 2.生活区有健身房/室内篮球场/台球室/药店/菜鸟驿站/两个超市/图书阅览室等设施 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车，周末节假日购物班车) 5.体检:年度体检(，)，每年一次 6.活动场所:公共健身房、室内室外篮球场、羽毛球场、桌球、图书馆、练舞室等 7.晋升通道：工作后在岗位上有突出表现者，可纳入储备班组长序列，通过竞聘者任命为班组长，享受班组长待遇或者竞聘助理工程师

设备管理及维修人员工作地址:绵阳经开区塘汛8:00_20:00，两班倒。上六休一白班：16元/小时，夜班：18元/小时，综合工资:4200-5500/月有免费厂车！产线操作

1．薪资待遇：小时工220---240一天，岗位不一样工价不一样，月综合工资（5500元﹣6500元）．包吃包住，购买五险一金，空调车间。 2．上班时间8:30-5:30，加班自愿2-3小时 3．月休4天或者上五休二。。 4．每月10号准时发放工资。 5．主要从事：，包装，分拣，扫描，贴标签等简单轻松工作，易上手，无需工作经验，全部坐班岗位。 6．住宿环境：免费住宿，公寓宿舍，4-6人间，24小时热水供应，无线网络，饮水机，有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，保险柜等。 7．伙食：不需自己掏钱吃饭，厂里有大型饭堂24小时提供3餐， 大量招聘包装，质检仓库扫码贴标签理货可接受，短期工，临时工，，可以预支零用钱。 岗位要求：年龄18----40岁以内.. 食宿问题：免费提供住宿，有空调独立卫生间

协助完成归档资料和结算资料

金家林新厂电子厂，男女不限，18－42岁，包住宿，有餐补，每餐补贴8元，主要是生产光模块芯片，光器件的5G产品！综合薪资5000－7000，每个月10号发工资

1：【薪资待遇】短期：26-30/小时 工时充足加班稳定，正式工综合月薪6000-8000元 +五险一金 2：吃住：免费吃住，不花钱 3：上班时间：正班8小时 加班2个小时 加班看个人意愿 4：休息：上六休一。 5：发薪日：8号发薪， 6：要求：16-45周岁 7：招聘岗位：包装，贴标签，扫码入库，质检员，机台操作工

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等各类工程资料，符合住建部门及档案管理规范 3. 对接监理、甲方及城建档案馆，及时完成资料报审、签字盖章及竣工档案移交工作 4.管理项目电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5.配合项目部完成迎检、审计及竣工验收等相关资料准备工作 任职要求： 1.学历不限，桥梁工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有桥梁施工现场资料管理工作经验 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件 5.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责: 1. 全面负责公司综合部门的统筹与管理，保障办公体系高效运转； 2. 梳理并完善行政与人事管理流程，推动工作效率持续提升； 3. 协调各项内部管理事务，涵盖采购执行、设备维护及日常行政支持； 4. 策划并落实公司内外部会议与活动，确保会务安排有序合理； 5. 带领并监督行政团队运作，强化团队专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和扎实的执行能力； 2. 拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作态度； 3. 热衷于行政人事领域工作，能积极应对各类行政突发情况； 4. 可独立开展工作，具备问题分析与解决能力； 5. 工作认真细致，责任心强，恪守职业规范。