一、临时仓管（1个月左右） 工作内容：负责冷库的货物验收、入库、保管、盘点等。 薪资：4500元一个月，包午饭 二、临时保洁（1个月左右） 工作内容：负责办公环境的清洁工作。男女不限，能胜任清洁工作。 薪资：3500元一个月，包午饭 三、短途兼职司机 跑田独到最远崖城，三亚市区 薪资：200-300元/天，包午饭 以上岗位要求：遵纪守法，身体健康 工作地点：三亚市崖州区果蔬批发市场B栋2楼

工作内容： 1. 负责校园楼栋区域的清洁维护 2. 完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1. 具备相关工作经验者优先考虑 2. 能熟练操作智能手机 3. 工作认真负责，具备吃苦耐劳精神

会电脑

任职要求： 1、年龄40-53岁 2、有酒店宿舍管理员岗位工作经验 3、可接受班次：08:30-18:00,14:00-22:00 1、负责宿舍卫生清洁及检查 2、办理员工住宿退宿登记手续 3、负责水电抄表事宜 4、工程报修 5、会使用手机 6、员工更衣室清洁维护 7、配合上级领导工作安排事宜

出入库记录管理，熟练使用电脑

岗位职责： 1、负责设备入库时的接收、检验、清洗、维修、保养、充电及存放管理； 2、负责出库设备的调试、检测与交接手续办理； 3、承担设备的技术改造、翻新及大修任务； 4、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备中技及以上学历； 2、工作踏实，积极学习，能承受一定工作压力； 3、服从公司内部岗位调配安排。

岗位职责： 1. 为日常商务活动提供后勤保障，确保各类商务会议、洽谈有序开展； 2. 负责公司商务接待流程的执行，涵盖客户接待、行程规划及物资配备； 3. 调配内部资源，及时应对商务活动中的突发情况，提升服务体验； 4. 整理并维护商务后勤相关文件资料，保证信息准确、便于查阅与归档； 5. 参与商务活动的筹备与落地，配合优化后勤支持体系。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对多方协作需求； 2. 工作细致认真，拥有良好的组织规划能力，可高效推进工作任务； 3. 熟练使用办公软件，能独立完成文档编辑与数据汇总工作； 4. 具备较强的服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极状态； 5. 有商务后勤或相关岗位从业经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责学生宿舍生活秩序的监督与管理，保障宿舍环境的整洁与安全； 2、定期巡查宿舍卫生状况，引导并督促学生形成良好的日常行为习惯； 3、应对宿舍内突发情况，迅速响应并妥善处置，同时向有关部门及时汇报； 4、关注学生心理状态，给予适当支持与辅导，营造积极健康的宿舍文化氛围； 5、保持与家长的顺畅联系，协同助力学生全面发展与成长。 任职要求： 1、具有高中或以上学历，年龄不限，身体状况良好，仪容得体； 2、有相关工作经历者优先考虑，了解学生服务与管理流程； 3、具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，能妥善应对各类复杂问题； 4、工作认真细致，富有责任心，具备良好的服务态度； 5、熟悉基础计算机操作，能熟练运用办公软件完成日常工作任务。

主要负责服务站的日常运营管理，包括卫生管理、资料建档与录入、用餐安排、任务派发等相关工作。

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我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队活动 【培训】提供系统化职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰的晋升发展路径 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位操作难度低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、表达能力：具备良好沟通技巧，能与客户建立有效互动，准确传递信息内容 二、责任心：工作需细致耐心，具备持续投入的毅力与稳定性 三、主动性：具有自我激励意识，积极把握服务机会提升业绩 四、专业度：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与建议 薪资结构：底薪1600-7900+提成+月度激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）。新人入职前两个月额外享有1200元成长激励，助力快速上手；叠加年终奖、销售奖金及其他补贴（如司龄津贴），收入不设上限，体现多劳多得原则，目前员工平均月薪超6500元，38%人员月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业福利 备注：具备同行业车险电销经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作形式者请慎投

（非第三方中介，非代理招聘） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事务 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班，后勤支持性质 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户 享受优厚福利待遇： 双休＋国家法定节假日带薪休假 提供餐补、员工宿舍、交通补助 定期组织团队建设活动 节日礼品、生日礼物按时发放 年终奖金＋绩效激励奖励＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有休假均按带薪标准执行 法定假日正常休息（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等） 晋升通道完善，成长路径清晰： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，无经验者也可胜任 欢迎有意者投递简历或咨询了解

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30，中午休息2小时，法定节假日 fully 休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端车辆客户，通过电话及线上方式联系客户，协助其完成本年度续保手续； 2. 及时记录客户在续保过程中的反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，整体续保成功率约70%，成单率高，操作难度小； 4. 全程办公室作业，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容 【岗位要求】 一，表达能力：能与客户顺畅交流，建立良好服务关系，准确传递信息内容 二，细致耐心：工作需持续投入，具备坚持与专注的职业态度 三，主动意识：积极自我推动，主动优化工作方法提升业绩 四，专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供可靠、专业的咨询支持 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月额外激励（现金、购物卡、红包、实物奖品等）。新人入职前两个月享1200元成长补贴，助力快速上手+年终奖金+销售绩效奖励+其他综合福利（含司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，团队平均月薪超6500元，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益，同时享受年终奖、带薪年假、节日礼品、集体出游等企业关怀项目 备注：具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公；无相关经验者需到岗现场办公，介意工作模式者请慎投

【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理相关业务； 3、无工作经验亦可，入职前将安排带薪培训，帮助快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工入职前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪约6000元，业绩突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 （3）五险两金（包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金） （4）享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息约5天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5至15天带薪年假。

毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.12.31 （非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，办公环境稳定 客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户 待遇优厚：双休＋国家法定节假日带薪休假 餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼品 年终奖＋交通补助＋激励奖金＋实习生专项奖励 享受每年带薪年假，所有假期均为带薪休假 （包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假） 晋升通道广阔： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，适合零经验求职者 欢迎投递简历或咨询了解详情

仓管员可接受露天工作环境，持叉车作业操作证并熟练驾驶叉车。1、负责仓库原料及产成品的收货、发货、保管、对账、盘点等日常工作2、完成ERP系统数据的录入，及时更新库存数据，确保库存数据准确3、定期对原料、仓库产品进行盘点，确保账物相符4、跟踪车辆装货情况，确保货物与账单一致5、驾驶叉车完成卸货工作及产成品备货装车任务薪资福利:4300-5000元/月；提供食宿，五险一金，高温补贴，节假日福利，晋升空间等工作地址:海南省文昌市东路镇琼文公路41

仓管员 可接受露天工作环境，持叉车作业操作证并熟练驾驶叉车。1、负责仓库原料及产成品的收货、发货、保管、对账、盘点等日常工作；2、完成ERP系统数据的录入，及时更新库存数据，确保库存数据准确；3、定期对原料、仓库产品进行盘点，确保账物相符；4、跟踪车辆装货情况，确保货物与账单一致；5、驾驶叉车完成卸货工作及产成品备货装车任务 薪资福利:4300 - 5000元/月；提供食宿，五险一金，高温补贴，节假日福利，晋升空间等 工作地址:海南省文昌市东路镇琼文公路41

职责描述： 1. 负责与市县内旅游相关企业（包括宾馆酒店、景区景点）对接，推进并督促企业完成数据填报工作； 2. 依据旅游企业提交的数据（如宾馆酒店、景区景点相关信息），开展日常及节假日期间的旅游统计数据整理与汇总； 3. 组建兼职调查员团队，负责人员培训与日常管理，并落实所辖市县的问卷调查任务； 4. 编写旅游统计类分析报告； 5. 完成公司交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 3. 形象良好，性格开朗，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 热爱生活，具备积极的工作态度，细致认真、责任心强； 5. 统计学、经济统计学等相关专业背景者优先考虑。 福利待遇： 缴纳社保公积金、提供餐补

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务，保障企业运营高效有序。 2、持续完善行政管理制度与流程，推动工作效率提升。 3、统筹办公设备维护、后勤保障及安全管理，营造安全舒适的办公环境。 4、主导公司会议、活动及培训的筹备与执行，促进企业文化建设。 5、代表管理层开展内外部联络，建立并维护良好的协作关系。 任职要求： 1、具有扎实的行政管理背景，能独立带领团队完成各项工作。 2、具备较强的组织协调与应急处理能力，可有效解决突发问题。 3、熟练使用各类办公软件及行政工具，拥有优秀的文字表达能力。 4、沟通表达能力强，善于人际互动，能妥善应对多元职场关系。 5、了解渔业领域基本情况，能根据行业特性优化行政支持方案。

房产前台接待 熟悉计算机操作，驾龄 2 年以上能熟练驾驶汽车 薪资福利:正式上岗后基本月薪 4000 元，另有补助五险，提供食宿 招工人数:2 名 备注应聘岗位和姓名 工作地址:海南省文昌市文城镇滨海街 1 号清澜半岛香樟 1 号 3 栋

一、岗位职责 1.整理、分析部门业务数据，编制报表； 2.跨部门工作协调对接； 3.本部门人员考勤、绩效数据统计； 4.文件及指令上传下达； 5.领导交办的其他相关工作。 二、任职要求 1.大专及以上学历，财会或管理类专业； 2.一年以上相关工作经验，熟练使用基础办公软件和系统； 3.性格开朗，善于沟通，抗压能力强。

工作内容： 1、负责日常行政事务，包含文件处理、资料整理及归档等相关工作； 2、参与公司内部会议，协助筹备会议材料并记录会议重点内容； 3、协调内外部沟通事宜，保障信息传递准确、高效。 岗位要求： 1、具有较强的组织与协调能力； 2、能独立开展工作，具备良好的责任心与执行能力； 3、了解行政管理相关流程及规范。

岗位职责： 1、负责对客户用料计划进行统计，协助生产经理对仓库进行管理，确保相关数据准确无误，并录入阿佳希系统； 2、做好仓库的盘点工作，确保库存的准确性； 3、对各种原始记录、资料、设备运行记录等进行整理、存档； 4、负责保管库存原料，参与对库房安全、卫生、库存质量的检查与管理，确保分管物料保管不丢失、不污染、不霉变、不虫咬； 5、负责督促外包民工卸货、按标准堆垛，并清点包装内原料数量。 任职资格： 1、大专以上学历，仓储管理、饲料加工、统计、畜牧相关专业优先； 2、需会开叉车； 3、具有 3 年以上饲料厂保管、统计工作经验； 4、熟练使用办公软件和仓储管理系统； 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。

1、职位：行政主管 2、年龄要求：25岁及以上 3、相关专业毕业 4、有3年以上类似工作经验 5、薪资：4500-13000（具体面议） 6、前期会在铺前船厂办公，稳定后在海口办公 1、公司治理与变更实操能力 具体能力：能独立或主导完成工商、税务、银行、资质等各类变更备案；精通印章、证照、档案的规范化管理流程。 2、制度与流程建设能力 改变过去松散状态，实现标准化、可控化管理。 具体能力：具备从0到1搭建或整合制度体系的经验（如行政、人事、OA审批）；能设计权责清晰的流程，确保母公司管理要求有效落地。 3、高强度沟通与协调能力 具体能力：出色的向上汇报、横向协调、向下安抚能力。能作为公司管理层代言人，清晰传递政策；能稳定核心团队，并妥善处理与政府部门、物业、供应商的关系。 4、风险扫描与合规意识 规避历史遗留问题带来的法律与财务风险。 具体能力：对用工风险、合同漏洞、资产权属有敏锐嗅觉。能系统排查接管中的历史问题（如未签合同、），并协同法务、财务部门处理。 5、团队管理与项目执行力 确保各项整合指令不折不扣地执行到位。 具体能力：能管理行政团队，具备强大的项目推动力，能同时处理多项紧急任务，确保关键节点按时完成。

行政管理：统筹人力资源安排、财务预算审核及后勤支持体系建设； 业务协调：定期检查科室运行，协调部门间合作事项，改进服务流程； 对外协作：保持政府沟通，推进医疗合作项目，增强医院品牌知名度。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 负责画展物品的整理与收纳， 按类别进行打包并规范标记。