达州市达川区招指挥/司索工

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达州招指挥一名，工期两年修电站，5500管吃，吃项目部，.联系

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招聘：宣汉电信营业员及营销经理 薪资：3-8K ✅宣汉电信销售精英~~~~~~~~~~~~~ 招聘岗位： 营业员3人 营销经理8名 薪资待遇：3000-8000元/月 工作内容：营业员前台受理业务，营销经理服务业务拓展，完成上级领导交办的其他任务。 要求： 1、有1-3年的销售经验的优先，没有经验的提供带薪培训 2、年龄：18岁-50岁，男女不限，五官端正，口齿清晰。 3、有较强的团队合作意识、事业心、责任心和积极的工作态度，有较强的学习能力、沟通能力、服务意识。 4、上班时间：周单休。 备注：不招短期工！不接受居家办公！ 挣钱好机会，不要高学历，只要精气神！！

姐姐们，你们有没有通下水道的专业？。

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合肥肥西招指挥5名 指挥男 55 以下，女 50 以下， 工资5300+20，工资月发清，需要自带三甲医院体检报告 联系电话：

北京通州招指挥1名，三个人一台包月工资7000。年龄男 55 以下女 50 以下。有意者电话联系

上海浦东新区高行招信号工男 55 以内女 45 以内，5800+20，一台塔吊两个指挥新工地，加班多，自带体检报告！☎（）

岗位职责： 1.负责起重作业现场的指挥调度，准确传递起吊、移动、停止等指令 2.检查吊具、索具及被吊物的绑扎牢固性与重心平衡性，确保吊运安全 3. 配合起重机司机完成大型构件或设备的精准就位与安装辅助工作 4.监督作业区域安全警戒，及时制止违章操作，防范高空坠物与碰撞风险 5. 做好每日作业前安全检查、过程记录及异常情况及时上报 任职要求： 1. 持有有效《特种作业操作证》（起重指挥/司索作业） 2.熟悉GB/T 3608-2019高处作业规范及起重吊装安全技术规程 3. 具备基本识图能力，能理解施工图纸中的吊装点位与工艺要求 4. 身体健康，无恐高症、色盲等影响作业的生理缺陷 5.工作认真负责，具备较强的安全意识和应急反应能力

男女不限，精通各种办公软件，懂图纸会算量，现场坐班，不外包。待遇电聊陈总

岗位职责： 1. 工程资料全过程管理：负责市政工程项目从开工到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、立卷、归档与保管，确保资料的完整性、准确性和规范性。 2. 技术资料报审与分发：配合项目技术负责人，完成施工组织设计、专项施工方案、技术交底等技术文件的报审、登记及分发工作。 3. 工序报验与隐蔽资料同步：及时跟进施工进度，负责隐蔽工程验收记录、分部分项工程检验批质量验收记录的编制与报验，确保资料与现场施工同步推进。 4. 材料合格证及检测资料归档：负责进场材料的合格证、出厂检验报告等质量证明文件的收集整理，配合试验员完成原材料、试块、试件送检委托单的填写及检测报告的归档管理。 5. 来往文件收发与传阅：负责项目部与公司、监理、设计、建设单位之间的各类联系单、会议纪要、通知等文件的收发、登记、传阅及保管工作。 6. 内部协同流程支持：协助施工组、成本组等内部部门发起线上钉钉审批流程，确保跨部门协作高效顺畅。 7. 项目行政事务配合：配合公司综合部完成项目日常行政工作，包括但不限于员工宿舍、会议安排、办公物资协调等。 任职要求： 【任职要求】 1. 教育背景：大专及以上学历，工程管理、土木工程、市政工程、工程造价等相关专业优先。 2. 工作经验 5年以上市政工程（如道路、给排水、管网、园林等）项目资料员工作经验； 至少独立完成或全程参与2个以上完整的市政工程项目资料归档工作； 熟悉项目所在地城建档案馆的移交流程者优先。 3. 专业技能 熟练使用AutoCAD、Office办公软件（Word/Excel）； 熟练操作筑业、品茗等常见建筑资料软件； 熟悉国家和地方有关市政工程档案管理的规定、法律法规及评定标准。 4.职业素养 工作细致、责任心强，能吃苦耐劳，适应驻项目部工作； 具备良好的沟通协调能力，能够与监理、甲方、分包单位进行有效对接。 5. 证书要求 持有资料员岗位证书（必备）。

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大竹县找一个塔吊司机带班的，Q2证，修桥，带班7天

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