
工厂后勤管理/7000+/包吃住水电平摊/可预支
7000-10000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住可预支
工厂后勤管理员 包吃包住 四人间宿舍
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:7000十奖金
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)+生日津贴,具体面议。
后勤/无责6000/可预支/包吃住
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限可预支无责6000
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
后勤/无责6000/包吃住
6000-9000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
驻厂后勤专员
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
劳务公司直招驻厂后勤 包吃包住 可预知工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,必须接受厂区住宿,随时接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
入职要求:
1.必须接受,长沙,株洲,湘潭,湖北,江西随机一个地点出差培训7~12天,包,每天有200左右工资
岗位职责:
1、负责安排面试、进场宣讲、试岗培训等;
2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
3、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
4、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;无责薪资:6500十全勤500 综合工资7000
任职要求:有工厂工作(人事,文员,普工等)相关工作经验者优先录取 当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗
工作时间:
早9点-晚18点,休息2小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
后勤/包吃住/可预支/无责6000
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。
2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题,确保住宿环境和谐有序。
3. 维护良好的员工关系,提升员工满意度。
任职要求:
1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑!
2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。
3. 性格开朗,抗压能力强,有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。
薪酬福利:
· 薪资构成: 无责任底薪7500元 + 绩效奖金,综合收入可观。
· 福利保障: 提供免费工作餐和员工宿舍,真正实现“零”成本生活。
· 工作时间: 早九晚六(9:00-18:00),每周休息一天。
超市后勤人员
6000-7000元/月
后勤经验不限学历不限提供吃住接受小白
岗位职责:
1. 负责超市日常物资的收发、盘点与仓储管理,确保账实相符
2. 协调供应商配送对接,跟进货品到货验收及异常处理
3. 维护后勤设备(如手推车、货架配件、搬运工具)的日常保养与报修
4. 执行安全与卫生规范,保持后勤区域整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,有超市或零售行业后勤经验者优先
2. 工作认真细致,具备基础的数据记录和沟通协调能力
3. 能适应轮班制,服从工作安排,责任心强
4. 无不良记录,身体健康,能胜任基础体力劳动
260/一天招超市后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护
2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记,保障后勤物资供应及时有序
3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务
4.处理员工生活相关需求反馈,提升后勤服务响应效率与满意度
5.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持
任职要求:
1.工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通协调能力
2. 熟悉办公软件操作,能独立完成基础文档整理与数据统计
3.有责任心、执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础财务或物资管理经验者优先
5. 无学历与经验硬性限制,欢迎踏实肯干的求职者加入
店员
招聘店员
罗马城店,安益街半天班(2班倒)
熟食店员
太阳城店,向阳里店(全天班)
电话:
招聘库管仓库管理出票
工作地点万城华府3期东门(工厂店)
后勤岗/6500/包吃住/可预支
6000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责劳务公司与厂区员工的入职离职流程,岗位培训,寝室安排,生活问题
2.管理员工关系,包括解决冲突,处理投诉,突发员工伤害事故汇报处理。
3.完成领导交代的其他工作,资料收集存档
4具有优秀的服务意识,同时具备团队合作精神;薪资6500+团队提成
工作时间:早9-下午6点,休息两个小时,月休四天
法定节假日福利待遇:五险一金+节假日礼金+年终奖。具体面议
过来面试带好行李身份证,面试完就会安排宿舍
厂区后勤
4000-7000元/月
后勤经验不限学历不限
急聘厂区后勤
(接受无经验,前期有人带)
包吃包住 可预支工资,四人间宿舍 (厂区工作管理,最好厂区住宿,能接受突发临时状况并解决问题,配合厂区领导的工作)
岗位职责:
1、负责工厂派遣小时工入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等;
2、管理员工关系,包括解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。
3、完成领导交办的其他工作。安排员工住宿问题
具有优秀的客户服务意识,同时具备团队合作精神;薪资:底薪4000
+全勤奖500
+岗位津贴1000
综合工资6500
任职流程:当天面试入职,当天安排四人间宿舍,第二天9点准时上岗,有老员工一对一带岗 工作时间:
早9点-晚18点,休息1小时,月休4天
法定节假日福利待遇:
五险一金+节假日礼金+年终奖薪)。
面试入职要求:,持有本人身份证原件(电子身份证,身份证照片不可)无刑事案底,不能穿拖鞋, 面试者态度端正,尽量带好生活用品,换洗衣服来面试,随时接受上岗需求,服从公司统一管理
【耳机厂贴标30/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班用品厂贴标签耳机厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:32/小时,320一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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hrssc高级人事专员+入职即购五险一金
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科薪酬福利员工关系
岗位职责:
(一)员工全周期事务管理
1. 承担员工从入职、转正、岗位调整、晋升到离职等各阶段的手续办理,涵盖资料审核、信息录入、流程跟踪、人事档案整理及电子化归档,保障流程规范高效,确保人员信息真实、完整、可查。
2. 组织劳动合同的签署、续签、内容变更与解除操作,落实劳动法规要求,防范用工风险,并及时维护员工劳动关系台账信息。
3. 主导新员工报到引导工作,协同推进入职培训对接、工牌发放及办公设备申领等环节,优化新人融入体验。
(二)薪酬福利与考勤运营支持
1. 执行每月薪资计算,核对出勤记录、薪酬标准及人员变动数据,保障工资准时精准发放,实现薪资过程可追踪。
2. 办理员工社会保险与住房公积金的新参、停缴、转移和补缴业务,关注国家及属地政策更新,确保缴纳合法合规,并回应员工相关疑问。
3. 汇总、整理并核实员工考勤信息,处理休假、加班、调休等日常考勤事项,保障考勤系统稳定运行,定期生成考勤分析报表。
4. 配合实施各项员工福利计划,如节日慰问、健康体检、带薪年假等项目的统计协调与落地执行,增强员工满意度与组织认同感。
(三)人力资源数据治理与流程提效
1. 统筹人力资源基础数据管理,按期采集、汇总与分析人力相关信息,编制月度、季度及专项数据报告。
2. 梳理日常人事作业流程,识别关键改进点,提出可行性优化建议并推动实施,促进HR服务标准化建设,提升整体运作效率与服务水平。
岗位要求:
本科及以上学历,具备3-5年人力资源领域工作经验,有HRSSC、人事运营或薪酬福利实操背景者优先,熟悉人力资源事务处理流程。
建筑设计施工图绘制
3000-6000元/月
建筑设计3-5年本科建筑专业设计住宅建筑单多层建筑施工单位
我们正在招聘一名施工图设计专业人才,承担建筑项目深化设计工作。
工作内容:
1. 依据建筑设计方案完成施工图的细化与绘制;
2. 与建筑师、结构工程师、机电工程师等多方协同配合;
3. 参与图纸会审、调整及持续优化设计;
4. 为现场施工提供必要的技术指导与支持。
岗位要求:
1. 建筑学或相近专业本科及以上学历;
2. 具备3至5年施工图设计相关工作经验;
3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp等常用设计工具;
4. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识;
5. 注重细节,具备追求高品质设计的职业态度。
/后勤/包住/员工餐
6000-10000元/月
后勤经验不限高中实习可盖章,可住宿福利保障齐全,晋升空间大办公室工作,不外出,不夜班
公司直招,非中介!
[薪资待遇]:
1:底薪+业务提成+绩效奖金+多项新人激励
综合收入1w-2w+,薪资按时发放,绝不拖欠!每月准时到账!
2:接受零经验求职者!新员工入职即享专业培训支持!
3:工作内容易掌握,提供高质量客户资源与系统培训,新人也能迅速开单!
年龄要求:20-40岁
[福利]:
1:享受法定节假日带薪休假,保障充足休息与娱乐时间!
2:依法缴纳社保!公司各项补贴真实有效,晋升空间广阔!
3:每周安排下午茶,月度团建活动不断,团队以95后、00后为主,氛围轻松活跃!
自我介绍:
我是企业直聘负责人,有意者请直接联系我,每日面试名额有限!务必私信沟通!欢迎投递咨询,我会第一时间回复消息!
项目后勤主管
6000-8000元/月
后勤3-5年中专/中技食堂管理宿舍管理采购事务会开车
1. 本岗位为驻外性质,需根据大型铁路及地铁工程项目安排,派驻至全国各地项目现场(需具备一定技术基础,能识别常用工具,可驾驶车辆,配合项目经理完成项目管理工作);
2. 具备工程项目后勤管理与执行相关工作经验;
3. 负责日常报销单据的整理、粘贴、签字及账目统计工作,对接总公司财务部与综合办公室的协作事宜;
4. 负责项目驻地的搭建、人员安置及撤场工作,保障项目人员日常生活及驻地环境卫生管理;
5. 保障项目日常生产工作的顺利推进;
6. 负责自购工具材料的采购、领用、归还及维修等全流程规范化管理;
7. 负责甲方材料库中工具与材料的领取、内部调配及归还等规范操作;
8. 负责项目剩余材料与废弃物料的合规处理;
9. 负责项目车辆的租赁、使用登记、加油记录及维修保养的规范化管理;
10. 负责项目日常备用金的合理使用与支出控制;
11. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
12. 工作认真负责,积极主动,具备良好的沟通协调能力;
13. 持有C1驾驶证,具备熟练的驾驶技能。
后勤
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
职位描述:
负责店面商品的采购、保管与整理,以及前台收银服务,
进行基础账务数据的统计与归集,
配合其他员工完成日常协作工作。
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件
2、踏实肯干,工作细致认真,责任心强,态度积极热情
后勤专员
3000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理
1.负责后勤事务 2.会电脑基本操作的优先 3.一天工作8小时,到点下班 4.底薪3000+提成 5.工作轻松,有人带 6.工作环境好,福利优
车险后台报价2名/双休/五险
6000-12000元/月
后勤经验不限高中报价出单高绩效国企背景,不裁员工资及时,入职6险
(非中介非代理招聘)(园区配备员工宿舍与食堂)
在办公室处理即将到期客户的车险续保及转保事宜
无需外出跑业务,纯文职类办公岗位
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎应届生咨询投递
二、任职要求:
1、年龄19至40周岁(以身份证信息为准),态度认真,品行端正;
2、重视实际能力,具备中专或高中及以上学历即可;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可报名
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
入职前3个月享受双休,法定节假日全部休息
每年享有5至15天带薪年休假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可达万元以上
工资按月准时发放,直接打入银行卡,无任何拖欠
2. 入职即签订正式劳动合同,并同步缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
3. 员工活动:每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
物业项目经理
4000-5000元/月
行政经理1-3年大专流程制度制定/优化活动/会议组织文字功底扎实
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,行政管理、物业管理等相关专业优先,应届生可接受;
2. 工作经验:有物业行政工作经验者优先
3. 技能要求:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,会制作表格、统计数据,能独立起草通知文案;
4. 能力素质:沟通表达能力良好,服务意识强,细心严谨、有耐心,具备较强的执行力与抗压能力,责任心重;
5. 职业素养:遵守公司规章制度,保密意识强,态度亲和,善于处理各种关系,执行力强。抗压力强。
收银、客服
3000-4000元/月
前台3-5年高中弹性工作制22-24点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验超市/卖场/零售店五险节假日福利有空调月休四天普通话流利收银经验客服经验
负责顾客的投诉处理、烟酒的销售、广播投放。前台收银等工作。工作认真负责,积极主动沟通能力强。
物业前台
3000-4000元/月
前台1-3年学历不限服务业前台有服务业经验包吃住五险月休四天熟练操作办公软件客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政助理
4000-7000元/月
文员经验不限大专办公室文员不含销售性质
岗位职责:
1. 从事文职类工作,包括文案编辑、客户资料整理与打印等,接受零经验应届生入职
2. 非销售岗位,工作内容基础且清晰(优先考虑法学专业背景)
任职要求:
1. 具备基本沟通能力,有一定文字处理能力;
2. 工作性质非销售,需具备端正的工作态度;
3. 熟悉常用办公设备的操作使用
薪资福利:
1. 试用期无责底薪3500元+奖金,转正后无责底薪4000元+奖金,具体奖金金额面议
2. 公司配备微波炉及全套办公设备
朝九晚六周末双休(8000起+提成,接受
8000-13000元/月
经理助理经验不限学历不限五险一金朝九晚六周末休息商务谈判节假日带薪休假接待/外联
朝九晚六,面试通过率高,零基础可入门,全程带教无需经验
上班时间:上午9:00—18:00,中午12:00-14:00为用餐休息时段,享2小时休息时间,享受国家法定节假日及正常带薪休假
无业绩压力,选择我们即是安心之选,全程透明无隐藏规则
(一)
1. 只要你渴望增加收入,无论当前经济压力多大,无论家庭责任多重,这里都为你提供机会。
2. 公司设有内部成长学院,专注培养自有人才梯队。
3. 培训体系涵盖:入职培训、月度进阶培训、季度提升课程。
4. 配备专属导师机制,全程一对一辅导,细致教学,不怕学不会,只怕你不加入。
福利待遇:(办公地点位于甲级写字楼,环境舒适,工作无需外出拓展客户)
1. 工作时间朝九晚六
2. 无责任底薪+50%高额提成
入职半年平均月薪2W-2.5W,
1年及以上员工月均收入可达8W以上
2-5年员工年收入区间为15万-25万(实现月入过万并非难事)
主管级别:年收入30-50万(晋升通道畅通)
总监级别:年收入超60万。
3. 配套完整的岗前学习体系与职业发展平台;
4. 享有法定节假日、带薪年假,节日发放礼品或礼金;
5. 提供多种带薪假期(含年假、婚假、丧假、产假等);
6. 设立年终奖金,凡满半年在职员工均可参与分配;
7. 表现优异者可获得海外旅游资格;具备晋升管理层机会,符合条件者可参与分公司股权合作;
8. 配备多样休闲设施(如乒乓球、羽毛球、桌球、生日派对、下午茶等);
9. 定期开展企业文化活动:年度组织员工旅游、省内省外短途游、国际出行、团队聚餐、生日庆典、户外拓展、文体竞赛等;
(二)岗位职责:
1、协助客户完成业务办理,落实福利保障,主管全程一对一指导,不影响个人提成收益
(三)你可能的疑问
1、未曾涉足该领域?
金融行业需求旺盛,新入职员工绝大多数无相关背景,公司将提供系统化培训。无需自行开拓客户资源,公司统一匹配有贷款意向与资质的客户,成单更容易。
2、担心初入职场专业不足,无法获得收入?
新人先接受培训,前期即保障收入来源,无业绩负担,安心起步。
世界广阔,只要迈出第一步,我们一同前行,共赴远方。
行政文员
3000-4000元/月
后勤3-5年高中出纳人事文员金蝶系统会计
岗位职责:
1. 负责订单报价、投标报价及客户结算工作,保障订单从“签订”到“交付”各环节高效衔接;
2. 组织协调内部资源,及时解决出货过程中出现的各类问题;
3. 汇总统计相关报表,并跟进工地现场执行情况;
4. 管理公司员工考勤,完成上级交办的其他工作任务;
5. 处理日常办公事务,如文件归档、会议组织等。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
2. 工作细致认真,责任心强,具有较强的组织与协调能力;
3. 熟悉常用办公软件操作;
4. 能够按时高效完成领导布置的其他任务。
具备较强的责任感,富有团队精神,始终以公司整体利益为出发点!
岗位福利:五险,包吃,假期福利等。
工作时间 8:30-18:00
后勤送货员
4000-5000元/月
后勤学历不限
岗位职责:全长沙市送茶叶+后勤工作
任职要求:住公司附近,自带两轮电动车送货,电瓶可随时更换,有过类似送货经验,熟悉长沙地形,吃苦耐劳,能长久工作。
不单是送货,其他事都需要帮忙做,送货平均每天3到4单
前台收银服务员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限接人待物圆滑,脾气性格好,说话有技巧能变混合办公22-24点下班服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃住有空调全勤奖加班费月休四天熟练操作办公软件普通话流利店员/服务员经验
前台开台收银,商品钱物管理
干洗店前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验生活服务机构包住年终奖餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利销售/导购经验
-负责接待顾客,处理衣物收送、咨询和结账工作
-管理店内日常事务,维持整洁有序的环境
-协助老板完成其他相关工作
任职要求:
-做事积极主动,眼里有活儿,不需要事事催促
-工作认真细心,对数字和细节敏感
-踏实肯干,有责任心,能吃苦耐劳
-有良好的沟通能力和服务意识
我们提供:
-有竞争力的薪资待遇
-轻松愉快的工作环境
-稳定的发展机会
行政人事
3000-5000元/月
文员大专
【岗位职责】:
1. 负责处理办公室日常事务,负责整理和归档办公室文件;
2. 负责办公用品、耗材及报销单据表格采购与费用结算。
3. 负责接待来宾,接听或转接外部电话,负责会务安排;
4. 负责协调各个部门以及完成经理的日常后勤工作;
5. 负责招聘公司新员工。
【岗位要求】:
1.年龄18--25岁,形象气质佳,普通话标准,具亲和力,做事认真仔细;
2.具有良好的沟通表达能力,执行能力强,具备亲和力及礼仪;
3.熟练使用各种办公软件,Word、 Excel 、ppt等;
【薪资待遇】:
1、底薪2500~3500元 + 绩效奖金
2、每年2次以上公费旅游
3、公司提供免费住宿
【晋升方向】:行政文员——行政主管——办公室主任——部门经理
我们提供的不仅是一个职位,而且是一份成就自我的事业,诚邀广大应届生加盟!心有多大,舞台就有多大!
工作时间:上六休一8:00--18:00
【公司地址】:长沙市万达国际总部写字楼B座38009室。
地铁二号线到湘江中路下,向前走800米左右
【郑重承诺】:本公司内部直招,,无需经验,实行带薪培训。一经录用提供员工住宿,为员工提供很好的工作环境与发展晋升机会。
栏目概述
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