
大连瓦房店市大连长兴岛恒力船厂招聘管工10人,铆工5人,辅助工10人。
200-500元/天
铆工管道安装长期11-20人月结包工专业师傅吃苦耐劳技术好
大连长兴岛恒力船厂招聘管工10人,铆工5人,辅助工10人。
小工弱电工1-2个月1-2人周结包工二把刀勿扰
沈阳市浑南区招弱电/安防。找弱电小工。200/天。周结算,。早8:20-17:30。中午管饭。工期1-2月
大连长海县招工地小工/杂工专业到吊,装单车铲车辅助。计件工资日结400-700元上不封顶
小工日结
大连市长海县招工地小工/杂工专业到吊,装单车铲车辅助。计件工资日结400-700元上不封顶
装卸工包住包吃周结
招装卸工数人小件物品,12点到半夜12,期间有活就干没活就待着,管吃住,工资140元,工作地点抚顺李石能长期稳定的联系,十天一开一开工资,联系电话
货运司机
招临时危险品司机,一名去河北、山东600 一天啥也不管马上走去全程高速三四天活,回辽宁孟姜下抚顺洗化厂上车
保洁开荒保洁1-2人月结
急招保洁
某物业公司急招一名保洁,工作地点公园附近,每月能休6-7天,法定假轮流值班,男女不限年龄在60岁以下均可,工资1600元,联系电话:
工作时间:面议
装卸工餐补月结
火车装卸工
身体健康,服从工作安排,无犯罪记录。负责火运摘钩和排风作业、火车皮清底作业、汽运挂车清底作业;现场卫生清理,皮带积料清理;工作时间为四班三运转
薪资福利:5500元。劳动合同,缴纳五险,洗澡,每月120元餐补,通勤车,过节福利,带薪年假等。
(同步)
工作地址:抚顺新钢铁厂内
服务员砧板厨师
南沙龙穴岛餐饮招聘
因业务发展需要,现面向社会诚聘以下岗位人才:
一、 招聘岗位及要求
1.厨师
薪资:6500-7000元/月
要求:擅长大小锅烹饪,年龄50周岁以下,技术优秀者年龄可适当放宽
2.服务员
薪资:4000-4500元/月
要求:五官端正,年龄45周岁以下,有相关工作经验者优先
3.士多售卖员
薪资:4000元/月
要求:年龄40周岁以下,会操作收银电脑,具备初中及以上学历
4.砧板
薪资:6000-6500元/月
要求:有相关工作经验,负责自助餐、接待餐菜品加工
5.点心师傅
薪资:6500-7000元/月
要求:年龄50周岁以下,擅长中西点制作
6.仓管 薪资4500-5000
二、 福利待遇
1.所有岗位统一购买五险一金;
2.每月享受4天带薪休息;
3.免费包食宿;
4.年底根据工作表现发放绩效奖金;
5.其他福利根据公司规定执行。
三、 应聘方式
工作地点:南沙区龙穴大道南二期码头
联系人胡经理
开荒保洁保洁后勤
杨浦区新江湾城附近中餐厅店内直聘
后勤保洁:底薪5000~5200➕提成,奖金
岗位职责:
1)共2名阿姨负责1个楼层日常公共区域卫生维护和清洗小餐具,协助楼层电梯拿菜
福利待遇:环境好工作氛围优越,做六休一月休四天,包吃包住提供两人间公寓住宿,独立卫浴空调
,能够认识字,过年不回家者优先!
电话☎黄先生()
后勤
4000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常办公用品、设备及物资的采购、登记与发放管理,确保后勤物资供应及时有序2.组织协调公司各类会议、活动的场地布置、设备准备及相关后勤保障工作
3.管理公司固定资产及仓库物资,定期盘点,确保账实相符,优化资源配置
4.负责办公区域环境维护、安全巡查及物业对接,保障办公场所正常运转
5.协助处理突发事件及员工日常行政需求,
物业保洁
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常后勤事务的协调与管理,保障办公环境整洁有序
2.组织并监督办公用品、设备及物资的采购、登记与发放工作
3.协调车辆调度、宿舍管理、安全保卫等后勤支持服务
4.处理突发事件及临时性任务,提升员工后勤服务满意度
5.与各部门沟通对接,优化后勤服务流程,提高工作效率
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和责任心
2.具备基本的组织协调能力,能处理多任务工作场景
3.熟悉后勤管理相关流程,有相关工作经验者优先
4.工作积极主动,服务意识强,能适应灵活的工作安排
5.能够熟练使用常用办公软件进行文档处理和信息记录
零食很忙月薪9000+吃住都有
9000-12000元/月
后勤经验不限学历不限包吃住留年奖励人走账清环境氛围好 晋升空间大
350-450一天,负责零食后勤工作
要求18到48周岁,能吃苦耐劳
无需经验,0元入职
有吃住,可以预支
有新人奖励留年奖励
行政专员
2000-3000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上档案管理具备人力经验保密管理库房管理
岗位职责:
1、负责日常行政工作的执行,包括文件收发、资料整理及归档管理;
2、协助筹备公司内部会议与团队活动,确保各项安排有序进行;
3、统筹办公用品的采购计划与库存管理,满足日常办公所需;
4、跟进员工考勤、休假等人事相关事务,完善员工档案维护;
5、持续改善办公环境,提升员工的工作舒适度与满意度。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,执行力强;
2、熟练操作各类办公软件,具备扎实的文字撰写与处理能力;
3、工作细致认真,富有责任心,能高效处理多项工作任务;
4、有行政或人事相关经验者优先考虑,欢迎优秀应届生投递;
5、态度积极,具备良好的团队协作意识,适应高效工作节奏。
栏目概述
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