任职要求：24-45岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责： 1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对相关数据进行核查与汇总，为业务推进提供数据支撑 岗位福利： 4000底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，团队建设旅游，法定节假日正常休息，平均薪资7000+

职位描述 工作职责 1. 负责烟台区域人力资源服务市场的开拓，主动联系潜在客户，挖掘合作需求并促成项目签约。 2. 为客户提供专业的人力资源服务咨询，定制匹配的解决方案，建立并维护长期稳定的合作关系。 3. 跟踪客户合作动态，及时响应需求，提升客户满意度与复购率。 任职要求 1. 拥有市场开拓工作经验，具备客户开发与商务谈判能力。 2. 具备良好的沟通表达与服务意识，能精准把握客户需求并提供专业支持。 3. 有人力资源行业从业经验者优先。 补充说明 1. 薪资范围：底薪+提成+工龄工资，综合4000-10000元/月 2. 薪酬福利：五险一金、双休、法定节假日、定期团建、节日福利、生日福利 3. 工作地点：烟台莱山区

岗位职责: 1. 负责超市内部日常事务，如商品陈列、库存盘点等相关工作。 2. 配合主管完成各项交办任务，保障工作流程顺畅高效。 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员协同配合推进工作开展。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力，能与管理人员及同事保持良好互动。 2. 工作态度积极，有较强的责任感，能按时保质完成分配的工作。 3. 具备优秀的团队协作精神，适应团队环境，与同事共同达成工作目标。

高薪诚聘，5k待遇含五险一金，长白班招聘内勤人员 【任职要求】 (1) 年龄29-39岁，能长期稳定工作者优先。 (2) 具备零售产品营销经验，能力突出且对收入有追求者优先，持有驾照者优先考虑。 (3) 工作内容：助听器验配 【工资待遇】 1 月薪4300元起加奖金，缴纳五险一金，享受销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖金等福利。 2 薪酬体系公开透明，表现优异员工有机会获得公司股权及分红激励。 3 严格执行国家休假标准：每日工作8小时，每月休息4-6天，享有法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:00—下午17:00，常白班 上班地点：山东省烟台市福山区福海路223-9号，万科广场对面 联系电话：*********** 微信：*********** 联系人：栾先生

薪酬待遇： 1：底薪3500元，外加3%提成，无销售任务，工作性质为纯电话邀约客服 需通过电话沟通，能接受电话工作内容者欢迎投递，请谨慎提交简历，谢谢配合~ 2：每周日休息，法定节假日照常放假，并享有节日礼品与节日奖金 3：缴纳五险，享有绩效奖金、国内外旅游机会、全国范围的学习培训及广阔的职业发展平台 工作内容： 1.整理并归档客户相关信息； 2.配合销售团队完成客户邀约工作； 3.工作地点固定，无需外出，非销售岗位，表现优异者可享额外提成

任职要求：24-45周岁，中专及以上学历 踏实肯干，具备较强的协作意识，积极进取 岗位职责：1、负责日常数据的录入与核对，发现问题及时上报； 2、对业务数据进行核查与汇总，为运营决策提供数据支撑 岗位福利： 底薪+提成+奖金，不加班，带薪培训试岗，带训团建旅游，法定节假日正常休息，平均薪资8000+

想学会计的小伙伴看这里 负责公司发票开具及基础性财务相关工作 半年后由导师指导进行记账报税实操，并逐步独立管理账务 工作时间：早上8:30-下午5:30 周末采用单双休制度，法定节假日正常休息 定期组织团建活动，享受下午茶、旅游福利、年假、生日假等员工关怀待遇 岗位要求：接受零经验，提供成长机会 需长期稳定发展，年龄要求30周岁以下

公司重视人才培养与培训，岗位不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后统一安排集训，集训期间可提供住宿，开展为期42天的定向培养，重点提升个人培训与宣讲能力。培训内容涵盖公司业务流程熟悉、宣讲技巧强化、代理管理实务、运营小组或团队运作等。本岗位属于人事与业务结合的综合管理类职位，类似经理助理角色，非单纯内勤文职，期望不符者请勿投递。 工作内容： 1、协助经理/团队长完成团队日常培训、管理运营及成员沟通等相关事务 2、组织并主持日常晨会、夕会以及培训宣讲活动 3、参与人员招聘、新员工复试及团队组建工作 岗位要求： 1、性格积极外向，善于人际交流，具备进取意识与职业追求 2、工作态度认真，能投入充足时间与精力参与团队建设 3、退伍军人优先考虑，公司可提供住宿支持 薪资结构为基础工资+培训佣金+管理佣金，综合收入6-8k 晋升机制公开透明，依据个人能力实现晋升 工作时间：早8:00—晚6:00，法定节假日正常休息

1. 负责与客户核对账单及回款事宜 2. 归集整理送货凭证，清点货品信息

数据员主要负责使用电脑将信息录入单位系统软件，确保数据的准确无误，需具备熟练操作Excel表格的能力，中专及以上学历。

开发区赞稼大型连锁快餐招 聘 炒菜：5000-6300起（每月绩效400-700除外） 员工福利：以上工作岗月休4天，干满一年有年休假5天，还有完善的晋升机制，免费员工餐，按时打卡工资 ⭐工作地址：烟台开发区 ☎联系电话

  明天要2个工人干婚庆的活，7:40-18:00左右，15/小时，岁数55岁以下，日结，有过婚庆搭建的经验最好，有去的私聊我报名

海阳丰海农业发展有限公司招养鸡设备安装工，临时工每天150-160元一天，长期工180-200一天，简单易学，身体健康，不酗酒，无不良嗜好，年龄55岁以下，吃住工地，自带被子、吃饭用具。

铆接工作地址:芝罘区6:30——6:30两班倒，上六休一前3个月23/h，第4个月24/h出徒后干满8h有餐补有相关工作经验面试带身份证原件18——35周岁

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

单位食堂招聘后勤捡菜大姐两名，单位提供食宿，有五险，每个星期休息一天，国家法定节假日轮休，工资3500～3800一个月 电话

办公室，仓库，采购，外出联系工作等后勤工作补充岗位。

招聘：后勤勤杂工（朝九晚六点半）3100-4500/月 薪资：3100-4500元/月 工作内容：保洁+物资保管清点，辅助一线的物资清洗清点供应等 朝九晚六点半，包吃午休一小时，**3天可自行安排+生日假1天 福利：生日福利+节假日福利+团建 岗位工资3000+100全勤+旺季会有加班，加班工资另算

岗位职责： 1.负责上海第九人民医院手术室物资、器械、标本等安全、及时、规范运输 2.协助术前准备与术后清理，保障手术流程顺畅衔接 3.严格遵守院内感染防控要求，做好运输工具及手部清洁消毒 4. 配合护士、医生完成临时交办的辅助性工作 5.按时到岗、服从排班，确保做六休一制度落实到位 任职要求： ，54周岁以下，身体健康，无传染性疾病，能胜任体力运输工作 2.吃苦耐劳、责任心强，具备基本沟通能力与团队协作意识 3.无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证 4.有医院后勤、运输或保洁相关经验者优先 5.学历不限，能理解并执行基础操作指令

招募人数：男生 30 人、女生 20 人 招聘要求： 18-25 周岁，身体健康；男生身高 170cm 以上，女生身高 155cm 以上；学生、有活动协助经验优先 工作地点：荔湾悦汇城（西村地铁站附近） 分组薪资 & 时间 活动组（仅 4.23 一天） 时间：4.23 9:30-21:30 薪资：160 元，包 2 餐工作餐 赛事组（4.24-4.25，1.5 天） 时间：4.24 14:00-18:00 培训；4.25 9:30-21:30 活动 薪资：220 元，活动日包 2 餐，培训日不包餐 备注：有体育知识、体育生优先 后勤组（4.23-4.25，全程 3 天） 时间：4.23-4.24 10:00-20:00；4.25 9:30-21:30 薪资：430 元，全程每天包 2 餐工作餐 工作内容 活动组：物料舞台布置、人员签到指引、区域服务协助 赛事组：赛事秩序维护、现场引导、加油区管理 后勤组：物料搬运、物资补给、赛前道具准备 招聘截止：额满即止

会看图纸，整理资料

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

随着公司经营品牌不断增加，急需仓库保管一名（对着各超市订单配货取货）需要手脚勤快的人，工资待遇面谈。 仓库位置在海特路上。 联系☎焦。 电话号码同号。因为比较忙，非诚勿扰

海阳缴纳五险外包项目招聘需求： 面试时间： 周四 上午8：30 ✅管工9名 要求：有相关工作经验，熟悉工种相关图纸 年龄：18-50岁 工资：380元/8小时（月综合13000左右） 工作内容：根据产品图纸，将管道或钢结构完成拼接，带领焊工及其他工种完成产品制造工序。 ✅铆工班长6名 工资：320元—370元/8小时（初320 中340 高370）（月综合11000左右） 1．具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序。 2.能带人干活 3．具备一定的沟通协调能力。 面试方式：现场识图 ✅铆工12名 工资：250元/8小时（月综合8000+） 1．能看懂简单钢结构图纸 2．熟悉磨光机等基本工机具的具体操作。 3．有熔化与热切割作业可优先考虑。 面试方式：现场识图 ✅统计员1名 工资：190/8小时（月综合4500-5500） ，能熟练使用办公软件，CAD、PS等 大专以上学历 ✅包装工1名 工资200/8小时（月综合6500+） 要求：有相关工作经验，带叉车证优先 ✅油漆工1名 工资290/8小时（月综合10000+） 要求有喷漆经验 ☎

招工启事 蓬莱区宏健机械有限公司招工，长期工、包活均可，薪资优厚！ 招聘岗位： - 有证焊工：6名 - 铆工：2名 - 小工/打磨工：2名 - 激光下料工：2名 - 画图技术员：1名 - 仓库保管：1名（工资面议） 薪资待遇： - 焊工、铆工：8小时260元起，可计件，日均500元左右（看手艺） - 小工、激光下料工：8小时200元 - - 当月核算，次月发放 工作地点： 蓬莱开发区，热电公司对面，鲍尔电气院内 联系电话：

薪资待遇： 工资4000元/月，缴纳五险。 岗位职责： 1、负责公司日常内勤相关事务。 2、做好客户接待与服务引导工作。 岗位要求： 1、年龄25~35岁，高中及以上学历，形象良好，普通话流利，具备良好的沟通表达能力。 2、身高160cm以上。 3、性格活泼，善于人际交往，执行力强，可长期稳定任职。 4、熟练操作常用办公软件。

入职交五险➕管住 海阳缴纳五险外包项目招聘需求： 面试时间： 周四 上午8：30 ✅管工9名 要求：有相关工作经验，熟悉工种相关图纸 年龄：18-50岁 工资：380元/8小时（月综合13000左右） 工作内容：根据产品图纸，将管道或钢结构完成拼接，带领焊工及其他工种完成产品制造工序。 ✅铆工班长6名 工资：320元—370元/8小时（初320 中340 高370）（月综合11000左右） 1．具备复杂产品图纸的识图能力及施工逻辑顺序。 2.能带人干活 3．具备一定的沟通协调能力。 面试方式：现场识图 ✅铆工12名 工资：250元/8小时（月综合8000+） 1．能看懂简单钢结构图纸 2．熟悉磨光机等基本工机具的具体操作。 3．有熔化与热切割作业可优先考虑。 面试方式：现场识图 ✅统计员1名 工资：190/8小时（月综合4500-5500） ，能熟练使用办公软件，CAD、PS等 大专以上学历 ✅包装工1名 工资200/8小时（月综合6500+） 要求：有相关工作经验，带叉车证优先 ✅油漆工1名 工资290/8小时（月综合10000+） 要求有喷漆经验 电话

工资每月15号准时发放，欢迎无经验新人加入！ 薪资福利：底薪4000元+提成，试用期综合收入6000-8000元，转正后9000-15000元，上不封顶，首月实际到手七八千元有望实现。 福利待遇： 1. 缴纳五险，享有带薪年假及节日福利 2. 培训支持：提供入职培训、老员工一对一指导及定期经验分享 3. 晋升通道：从专员到组长、主任直至战区总监，管理岗位均从内部员工中选拔晋升 4. 年龄要求：25-45岁 办公室固定工位，接受零基础人员，岗位提供带薪岗前培训。 岗位要求：个人征信良好、无逾期记录，无犯罪记录，具备良好的沟通能力

苏经理 4、保管：4000元/月（有行业经验者优先）电话：

岗位职责： 1. 配合主管推进直播无人机项目的招生执行，保障招生流程与策略的顺利落地。 2. 参与直播无人机课程内容的策划与优化，确保课程设计贴合市场趋势与学员需求。 3. 开展直播无人机领域的市场调研及竞品分析，为招生方案提供有效的数据支撑。 4. 与学员保持互动交流，洞察其实际需求，提供针对性的服务建议与学习支持。 5. 定期参加团队会议，反馈市场信息，协同优化课程设置与招生执行方式。 任职要求： 1. 热爱直播无人机技术，具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 具备较强的市场洞察能力与策略规划思维，能及时捕捉行业变化。 3. 关注教育培训领域，善于引导学员建立对直播无人机技术的学习兴趣。 4. 工作积极主动，抗压能力强，具备较强的责任感与应变处理能力。