十五、行政内勤2000-3500元/月 岗位职责： 1、负责项目工地施工管理人员的考勤统计工作、人事资料管理工作。 2、负责项目工地办公设备的管理、盘点、维护、报修工作。 3、组织并参加项目相关会议，会议期间做好会议记录，会后形成会议纪要并发布。 4、做好项目现场日常接待工作，对现场施工管理人员做好后勤保障工作。 5、收集并保存项目现场施工照片，各类施工资料等。 6、做好领导交办的其他工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄35岁以下。 2.有至少2年以上建筑行业任职经历。 3.熟练操作办公软件。 4.具有亲和力、善于沟通，执行力强，具备一定抗压能力。 5.工作地址：安阳内黄县项目部

岗位职责: 1.协助完成日常办公相关的文书处理工作； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报表编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的办理； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档整理； 5.配合团队成员开展客户服务及日常沟通协调工作。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与协作意识； 2.具有较强的执行能力，能及时应对并解决工作中出现的问题； 3.工作认真细致，责任心强，确保任务准确落实； 4.精通常用办公软件的操作； 5.适应高效工作节奏，具备多任务处理能力。

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

岗位职责： 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

只为描述具体工作见面细聊。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

招文员，主播，业务经理若干名，不限学历，年龄18-40之间，有经验者优先考虑，可居家可到岗，时间自由

熟练使用电脑word，Excel表格PPT，做好会议记录，收发文件，后勤管理等工作。

多多买菜找分拣工3点到八点短期勿扰电话

招专业做裤子的外加工一班，一单一结，专业的来！！！电话

找:加工厂做裤子，(短裤)临时长期均可，能尽快上手的，做工好，出货快，一单一结，随时拉活，(非诚勿扰)

找一个小挖司机带刮板二把刀勿扰

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

上海益中亘泰（医管家）管培生“益生军招聘计划”，是专注于医院后勤物业管理领域管理人才的专项培养项目。 招聘要求： 1、统招本科及以上学历，以2026届应届毕业生为主； 2、护理、医疗相关、工程类（机电/暖通）、管理类专业背景； 3、具备医疗、物业或酒店实习经验，或担任过学生干部者优先考虑； 4、可派驻南部区域项目（云南、广西、贵州），能接受区域内工作调动； 轮岗与培养路径（益生军计划）： 1、培养周期为6个月，入职初期将赴上海总部参加1-2周集中培训（提供食宿并报销往返差旅费用）； 2、实施四大业务条线轮岗实践：环境管理（院感防控与消毒）、中央运送、工程运维、综合管理； 3、深度参与项目全流程管理，涵盖运营执行、质量控制、成本管理及客户协调对接； 4、采用“培训+考核”机制，包含理论学习、实操训练、定期汇报与导师全程带教； 定岗发展路径：项目主管 → 部门经理 → 项目经理 → 区域总监 薪酬与福利： 1、入职前半年提供免费住宿，依法缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利及年度体检； 2、设立快速晋升通道，表现优异者1–2年内可晋升至项目主管或部门经理岗位。

1、负责与住建局的资料对接，协助开展信访事项及热线投诉的回应工作，承担各小区相关材料的交接与归档管理，配合物业科完成各类表格的整理与制作。 2、接待前往住建局办理业务的相关人员，提供规范、有序的服务支持。 3、落实领导交办的临时性工作任务，确保按时保质完成。 4、承担公文起草任务，涵盖领导讲话稿、管理类文件、工作总结、宣传文稿等内容，协同维护公文系统，做好文件的流转、传阅及发送处理工作。

社招全职，无经验要求，年龄27-58，学历中专及以上公司规模20-99人，公司行业销售

岗位职责： （本岗位为办公室内勤性质，主要负责老客户续费，业务开展轻松，提成可观，属单位，福利优厚） 无需外出跑动，公司提供车险到期需续保的客户名单，通过电话联系车主办理次年车险续签事宜； 福利待遇： 1，薪酬结构：底薪2175元+新人津贴（第1个月500元/第2个月600元/第3个月800元）+绩效提成+各类补贴+年终奖金+节日补贴。淡季月均收入约6000元，旺季可达10000元左右。 2，正式签订劳动合同。 3，依法缴纳五险一金。 4，每年发放八次节日礼金、生日慰问金等福利。 5，工作时间：8:30-11:30，13:30-18:30，周末双休，享受国家法定节假日及带薪年休假。 6，一、四季度为公司业务高峰期，加班按国家标准执行双薪、三薪政策。 7，提供专业入职培训与晋升指导，拥有完善的职业成长通道。 工作地址： 云南省昆明市五华区二环西路398号高新科技广场

岗位职责： 1、负责商城的日常运营与维护 2、执行库存的调配与转移工作 3、制作各类业务单据（如批发单等） 4、开展商品及货物的采购工作 5、完成相关数据的整理与统计 6、配合完成上级安排的其他工作任务 岗位要求： 1、具备全日制大专及以上学历 2、熟练操作办公软件（包括数据透视表、vlookup函数、常用公式，以及环比分析、完成率、达成率计算等） 3、具有较强的逻辑思维能力 4、有采销或商务文员相关工作经验者优先考虑 薪资：实习期2500，转正后2800起 每周休息一天 夏季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00 冬季工作时间：8:30～12:00，14:30～19:00

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

工作内容：在办公室内完成表格信息的录入与整理，进行基础的电脑及手机操作，负责客服售后相关事务，接听客户售后服务来电，妥善沟通并协调安排技术人员处理售后事宜，需具备良好的语言表达能力和组织协调能力

会做标书细心有耐心

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

有团队精神，能吃苦耐劳，尽职尽责，会CAD

岗位职责： 1. 通过电话与客户交流，讲解公司提供的代理记账、工商注册、税务筹划等相关服务，了解并挖掘客户的实际需求。 2. 整理客户基本信息及服务意向，按时录入客户管理系统，持续跟进潜在客户，促进初步合作沟通。 3. 达成个人销售任务及团队整体目标。 技能要求： 1. 具备1年以上电话沟通或销售工作经验，有企业服务、财税领域从业背景者优先，应届毕业生可提供系统培训。 2. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的倾听能力和临场反应能力，能准确把握客户需求。 3. 工作态度端正，积极进取，富有目标意识，愿意接受业绩挑战。 4. 掌握常用办公软件使用方法，有客户管理系统（CRM）操作经验者优先考虑。 5. 具备基本的服务理念，细致耐心，责任心强，能够完整记录客户信息并有效跟进。 我们提供：无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），健全的晋升机制，诚邀热情主动的你加入，共同在财税服务行业深耕发展！ 薪资待遇：底薪2500-3500+提成+奖金=综合收入4-8k，上不封顶 上班时间： 冬：8:30-12:00 13:30-17:30 夏：8:30-12:00 14:00-18:00 工作地点可就近分配：开发区、铁西、北关多个办公点可选

岗位职责: 1.负责电力工程相关资料的搜集与归档，保障信息的准确与齐全。 2.参与电力项目前期踏勘、施工跟进及竣工验收，提供所需的文件支持。 3.协同项目组成员，确保各类工程技术资料符合行业规范及相关法规要求。 4.按时对资料进行补充和维护，助力项目高效有序推进。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力，能高效完成资料管理工作。 2.了解电力系统的设计、安装及运维流程，掌握电力工程资料的核心要点。 3.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，可用于文档编制与数据处理。 4.具备良好的团队协作意识，能与项目人员密切配合，保障资料质量。 5.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能

岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，推动各项规章制度的落实与执行； 2、配合负责人完善人力资源体系、人事管理制度及企业文化建设，并监督实施； 3、组织开展社会招聘及校园招聘等相关招聘工作； 4、管理员工劳动关系，包括入离职手续、社保办理、考勤统计、绩效考核、薪酬核算与发放、劳动争议处理等； 5、推进企业文化落地，策划并组织实施各类员工活动； 6、统筹证照、印章、固定资产、后勤支持、荣誉档案及公司大事记等综合事务管理； 7、负责公司公文处理、会议组织、接待安排及相关会务工作。 上班时间： 8:30-12:0014:00-18:30；月休四天

文员 岗位职责: 1.协助完成日常办公中的文书处理事务； 2.熟练运用Word、Excel等办公软件进行数据汇总与报告编制； 3.负责发票开具及相关税务事务的跟进； 4.按月准时完成税务申报及客户信息归档工作； 5.配合团队成员开展客户沟通与服务支持工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2.具有较强的问题处理与执行能力； 3.工作认真细致，责任心强，能准确落实各项任务； 4.精通常用办公软件的操作应用； 5.能够适应高效工作节奏，同时推进多项工作任务。