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文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务! 一、工作内容: 1.?采用电话、网络及移动端等形式,对接车险即将到期的客户,开展维护与跟进工作(客户资源由公司统一提供,无需外出展业,保单配送及后续服务由所属分公司负责)。 2.?处理来电客户的车险咨询或投保需求,根据客户具体情况提供专业、精准的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位: 1.?具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。 2.?招聘岗位:车险续保内勤 三、福利待遇: 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,上不封顶。 2.?八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗三项商业保险;一金为住房公积金)。 3.?提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,餐品营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4.?加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会; 纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监; 横向发展通道:质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日补贴、生日补贴等多项福利。 6.?培训支持:提供岗前带薪培训,后续配套各类衔接培训及体系晋升培训
文员经验不限本科
一、公司简介 泰康人寿保险有限责任公司(简称泰康人寿)是泰康保险集团股份有限公司(简称泰康保险集团)的控股子公司,总部位于北京,注册资本30亿元,已在全国设立36家分公司,业务网络覆盖中国大陆所有省级行政区域,是一家具有广泛规模与行业影响力的专业寿险公司。依托泰康保险集团大健康生态体系,公司在保险保障、资产管理、医养服务等领域实现协同发展,持续增强综合竞争力。泰康保险集团已连续8年入选《财富》世界500强企业榜单。 二、校园人才专属培养项目 本招聘项目是泰康专为优秀应届毕业生设计的系统化人才培养计划,纳入公司多层次人才发展体系。项目涵盖导师带教、集中授课、定期交流、一线实践等多元培养机制,致力于为初入职场的毕业生提供全面成长支持。无论未来发展方向为专业序列或管理路径,均能通过实际岗位历练,在专业能力、管理素养等方面实现快速提升。 项目自2011年启动以来,泰康人寿总分公司累计引进校园人才逾4000人,主要来源高校包括北京大学、南开大学、武汉大学、中央财经大学、西南财经大学。该计划成员在组织内享有更高的关注程度及优先晋升机会。 三、招聘岗位: 组训管理岗 组织发展:推动各级代理人晋升;协助开展人员增补,指导展业动作,助力团队人力与业绩目标达成; 会议经营与训练辅导:策划并执行职场培训活动;组织各类常规及专项会议; 业务推动:配合支公司经理拟定营销推进策略与实施方案;参与激励活动的策划与落地,负责考核数据及业务报表的编制与维护; 四、工作地点: 山西省阳泉市 五、丰富的福利待遇: 具市场竞争力的薪资、年终奖金、五险一金、商业医疗保险、企业年金、专属健康服务(就医绿色通道)、午餐补贴、夏季高温津贴、冬季取暖补贴、带薪年休假、年度健康体检、节日礼盒、工会关怀福利、公司制服、生日礼金等 六、招聘流程: 网申—校园宣讲—在线测评—面试—OFFER发放—实习—入职 温馨提示:投递越早,测评、面试及录用流程启动越快,建议同学们尽早提交申请
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天,福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已有车险投保客户或车险即将到期的高端汽车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助客户完成本年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作门槛低; 4. 全程在办公场所内完成,无需外出拓展客户,无地推性质。 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容 二、耐心细致:工作需持续跟进,需具备较强的专注力与坚持精神 三、自我驱动:主动进取,积极把握销售机会,追求个人业绩提升 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能够为客户提供专业解答与建议 薪资构成:底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励(现金、购物卡、红包、奖品等)+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利(如司龄津贴等),收入无上限,多劳多得,平均月薪超6500,其中38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假,同时享有年终奖、带薪年假、节日福利、集体旅游等多项待遇
打销售单,打质检,电脑对账
3000-4000元/月
文员
打销售单,打质检,电脑对账,能熟练操作电脑。工作时间早6点到下午4点。中间弹性时间休息。
资料员
7000-9000元/月
资料员长期1-2人月结3-5年高中全职其他资料施工资料员施工前准备监理资料员验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
负责天然气井场土建及焊接工艺的资料整理归档,标准化照片采集,材料报验,物料领退,井场施工工序整理,以及验收和工程量核算
资料员
3000-5000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年本科全职二级师建造证市政资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合项目进度同步更新资料台账 3.对接监理、甲方及主管部门,按时提交报审、报验资料,保障验收流程顺畅 4. 管理图纸、合同、变更签证等关键文档,做好电子与纸质双轨存档及保密工作 5.配合完成竣工资料编制与移交,支持项目结算及档案备案工作 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料管理基础,熟悉建筑工程资料规范及山西省地方标准 3.熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理平台 4.工作细致负责,具备良好沟通协调能力与团队协作意识 5. 认同幼教工程行业价值观,愿意在太原市大风车实业公司长期发展
施工现场签证资料员。
2000-3000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年高中全职兼职有过工地经验,有专业文化。土建资料施工资料员建筑工程类专业
懂施工流程,和专业术语。主要负责日常施工过程中产生的签证,用文字表述清楚,方便预算员核算工程量。
资料员
5000-7000元/月
资料员月结3-5年大专市政工程工程施工资料工程建设资料工程竣工资料
一、工作地点: 山西吕梁 二、薪资待遇: 提供免费食宿、五险、带薪假、定期体检等。 三、岗位职责 1、负责赤泥尾矿库施工项目从启动到竣工全过程的工程资料编制、收集、整理、归档、上报及日常管理工作。 2、确保各项工程技术文件符合国家法律法规、行业标准、合同约定及公司管理规范,为项目实施、验收、审计及后续运营维护提供完整、合规的档案支持。 3、承担项目部日常行政事务(包括接待、文档管理等后勤保障)及人事相关工作(如考勤统计、员工入离职手续办理等)。 四、任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、工程管理、安全工程、环境工程、档案管理等相关专业优先考虑。 2、具备行政类岗位工作经验,且有3年及以上大中型土木工程或矿山类工程(特别是尾矿库、大坝、大型土石方项目)全流程施工资料管理经验。 3、具有尾矿库项目(新建、加高扩容、闭库)施工资料全流程管理经验者优先,有赤泥尾矿库项目经历者将被重点考虑。 4、曾主导或深度参与项目竣工验收资料编制与移交工作,并具备成功案例者优先录用。
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件的分类、归档与保管,确保资料齐全并安全存放; 2.协助开展各类材料的打印、复印及分发任务,保障信息传达及时准确; 3.保持办公区域干净有序,提升工作环境的舒适性与使用效率; 任职要求: 1.具备较强的文件管理能力及认真细致的工作作风; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,可高效完成文档编写与数据整理; 3.有文职类相关工作经验者优先录用,无经验者亦可培养。
阳泉盂县招铝焊工
300-400元/天
铝焊1-2人
阳泉盂县招铝焊工
阳泉 盂县
6月3日 17:10拨打电话
山西阳泉工地需要小工三名,联系电话
小工3-5人
工地需要小工三名,联系电话
阳泉
6月3日 17:03拨打电话
阳泉矿区招给排水
给排水工
阳泉市矿区招给排水
阳泉 矿区
6月3日 17:02拨打电话
阳泉城区安装30平三层实木地板和实木脚线
木地板安装踢脚线安装
安装30平三层实木地板和实木脚线
阳泉 城区
6月3日 16:58拨打电话
营业员包吃月结
[福][福][福]全国连锁煌小匠熟食店,阳泉天桥店招聘:熟食售货员,工作时间十点十点。休息两小时,月薪3500,包吃。月休四天,不需要现场制作,只需要做好销售就行。工作环境干净整洁,简单轻松,有意向可以与我联系。电话:
阳泉
6月3日 16:56拨打电话
文员经验不限本科
【岗位介绍】 1. 管理培训生岗位面向应届毕业生开放,是公司重点储备与培养的青年人才项目。 2. 通过企业定制化培养方案,系统参与岗位实践,夯实一线工作经验。 3. 属正式内勤岗位,签订正规劳动合同,非外包或派遣性质,日常不涉及保险销售类工作,无销售指标考核。 【雏鹰培养计划】 第一年:雏鹰启航,融入蜕变 目的:全面认知保险行业运作模式及企业文化,实现从学生身份到职业人的顺利过渡。 措施:总部统一组织系统性集训;配备专属导师提供一对一指导;赴优秀区域单位轮岗实训;制定个性化成长路径规划。 第二年:雏鹰展翅,技能精进 目的:扎实掌握岗位核心能力,清晰定位个人职业发展方向,推动持续进阶成长。 措施:延续导师带教与定期反馈机制;实施专项能力提升计划;总部组织阶段性回炉深造。 第三年:雏鹰高飞,脱颖而出 目的:聚焦高潜人才加速发展,助力成长为业务核心成员与团队骨干力量。 措施:参与重大专项任务及管理实践锻炼;总部开展结业综合培训。 【薪资福利】 薪酬待遇:基本工资+现金补贴(含通讯、交通、误餐)+节日津贴(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温补贴+取暖补贴+五险一金 特色福利:额外商业保险保障、父母赡养补贴、生育礼金、孕期关怀金、父母寿辰贺金、年度员工健康体检、传统节日礼品(春节、元宵、端午、中秋) 休假制度:除法定年假、婚假、产假、事假外,另享全薪病假、父母寿诞假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等 配套支持:专项成长培养体系、入职前三年专属调薪激励、多元化晋升通道、全方位学习资源 文娱生活:丰富多样的业余文化活动,营造积极职场氛围 作息安排:实行周末双休制 【工作地点】 郑州、开封、洛阳、安阳、周口、驻马店等
文员1-3年本科
岗位职责: 1、负责产销寿业务计划的拆解、数据统计及机构业务KPI指标的分析、跟踪与监控。 2、推动产销寿各产品线业绩目标达成,协调产销两端业务节奏;组织总部激励方案的策划、执行与效果评估;指导分支机构制定激励政策。 3、协调处理产销寿相关费用的结算事宜。 4、协助解决产销寿机构在业务推进过程中遇到的相关问题。 5、组织开展产销寿业务推动专项调研,收集并推广优秀实践案例。 6、规划产销寿行销支持工作,参与销售培训体系的设计与落地,提供专业技术支持与赋能。 7、开展产销寿业务政策的效果评估与内外部沟通。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、学历:本科及以上。 2、经历:具备一年以上金融行业工作经验,有保险行业背景者优先。 3、基本素质及特质:细致耐心、学习能力强、富有进取心、勇于担当与创新。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪资+现金福利(通讯补贴、交通补贴、误餐补贴)+节日费(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆)+降温费+取暖费+绩效奖金+五险一金 2、特色福利:补充商业保险、父母赡养津贴、生子贺金、怀孕慰问金、父母贺寿金、员工年度体检、节日贺礼(春节、元宵、端午、中秋) 3、假期:除年假、婚假、产假、事假外,还可享受全薪病假、父母祝寿假、异地探亲假、司龄假、贡献假、家长会假、陪产假、哺乳假等
文员经验不限学历不限
【薪资制度】试用期月薪5000-6000,转正8000-9000 【工作环境】甲级办公室,独立卡座,冰箱,微波炉,饮水机,咖啡机,空调,休闲吧,饭堂等 【福利制度】 1、聚餐,电影,王者等游戏比赛,传统佳节的心意礼品下午茶、生日红包、 2、国家法定日正常休假;提供年终奖、带薪年假、产假及陪产假等。 3、婚嫁红包、产子红包、丧亲慰问、年终红包等; 4、购买社保:养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险,意外险 【员工活动】:部门免费聚餐、部门免费旅游、特色外出部门团建,旅游内部员工假期、公司年会红包,开门红等,职能化办公,上下班指纹打卡。 感兴趣欢迎私聊咨询我,谢谢!
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限
负责日常工作安全巡查,开手工单,做记录,打酱油活,养老活,不需要做资料,不需要做档案,包住不包吃,按小时计算工资,每天8:30-22:00之内,有时下早班,细心有耐性,年龄45岁以内。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
前台
沟通温和,态度亲切,不与客户争执 守时、卫生习惯好,爱护工具与环境 遵守门店规章制度,保护客户隐私 无强制推销
办公室文员
3000-4000元/月
文员长期1-2人月结全职
编写标书,起草文件,整理资料
阳泉平定县招桥梁,隧道,路基路面半熟手资料人员
5000-8000元/月
资料员长期1-2人月结5-10年大专全职其他资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理
招桥梁,隧道,路基路面半熟手资料人员
助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制
助理,35以下 网上发广告,回论私信 评论 试用期一个月三千,过后五千 干满一年,分红一万到十万。
大拿
8000-12000元/月
公路资料长期1-2人月结3-5年大专全职其他资料施工资料员验收资料员
能写公路资料,能对接了项目部,有工作经验,能带小白
后勤
4000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位内容: 1. 薪资待遇:4000-8000元不等 2. 上班时间:早上8:00-下午18:00,中午休息两小时,月休4天 3. 主要负责门店日常事务 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,欢迎零基础人员加入 2. 年龄范围:18至45岁,性别不限 3. 具备良好沟通能力,性格亲切友善
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职其他资料施工资料员
工作细心,认真耐心,服从安排
资料员
3000-5000元/月
资料员长期3-5人月结1-3年学历不限全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
吃苦耐劳,有工作经验
生活助理
3000-5000元/月
经理助理经验不限中专/中技弹性工作制
35以下 会做饭,家务,开车,骑车 五官端正的 试用期一个月三千,过后五千 年底分红一万到十万。
文员经验不限大专五险一金周末双休法定节假日休晋升空间大绩效奖金
岗位内容: 1. 负责订单信息的整理与日常维护,保障数据准确无误 2. 为客户提供售后支持,及时处理与订单相关的各类咨询与问题 岗位要求: 1、具备大专或以上学历,专业不限。 2、工作态度严谨细致,积极进取,责任心强,具备良好的沟通协调能力,年龄在20-39周岁之间。 员工培养: 公司提供为期9天的带薪岗前培训,并发放360元培训补贴,培训完成后即签订正式劳动合同,无需长期试用期,欢迎无经验人员踊跃加入。 福利待遇: 1、工作时间:上午8:20-12:00,下午1:40-6:30;首周双休,后续三周每周日休息。法定节假日按国家规定执行休假安排,另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构:基本工资(1600-7300)+新人保护期薪资+业绩提成(3%-20%)+年终奖+销售激励+其他津贴(如工龄补贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,月均收入约6000元,新员工入职前两个月平均收入为3500-4500元,且前两个月可享额外1200元新人奖励;入职满一年员工月薪普遍达8000-10000元,30%员工月收入突破万元,薪资增长空间广阔。 3、入职即办理五险一金,同时享有年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项员工福利。 4、团建活动:公司将不定期组织团队建设活动,费用由公司承担,员工只需参与放松,享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘:如团队经理、市场经理等职位,晋升后平均薪资范围为8K-2W,办公环境优越(冬暖夏凉),配备专业培训体系与清晰的晋升通道。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供阳泉哪里有招标准员在线招聘信息,主要招聘阳泉投标员相关人才。作为投标员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解投标员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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