
后勤
3000-6000元/月
后勤1-3年初中及以下全日制工作,不需要兼职,不需要包工退伍军人
1.物业水电暖维修工人,保洁工人。
2.全职工作有物业工作经验者优先。
3.薪资:3000-6000元/月。
后勤
4000-5000元/月
后勤本科
安宁某高校后勤管理处招聘工作人员2名
合同与高校直签,第一次签三年。符合条件懂得来找我!
任职要求:
1.全日制本科及以上,有相关工作经验者优先
2.35岁以内
薪资待遇:
1工资4300左右,五险一金,法定节假日
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年高中
岗位职责:
1.负责指定区域的日常清洁与卫生维护工作
2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务
3.合理使用清洁工具与药剂,确保作业安全与环境整洁
4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理
5. 保持清洁用具整齐归位,及时报修损坏设备
任职要求:
1.工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神
2. 身体健康,能适应基础体力劳动
3.无不良记录,服从管理安排
4. 有保洁相关经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,年龄一般在18-40
材料员/库管(持无犯罪记录证明)
4000-5000元/月
材料员月结全职
早间准备:巡查仓库安全、确认设施状态,梳理当日待办订单
入库验收:核对到货信息与质量,录入系统后标识归位
在库管理:落实先进先出、做好货品防护与现场5S维护,跟进库存异常上报
出库发放:核验单据后精准拣货交接,同步更新系统留存凭证
盘点对账:当日单据日清,日常抽盘、月末全盘,保障账物卡一致
其他事务:提交库存报表、对接业务部门,落实仓库安全巡检
干过工地材料员的,认识各种材料,能准确记录往来材料账目
7000-8000元/月
材料员
招聘一名负责接收甲供材,自购材料,能与总包方沟通,能准确记录材料账目的。身体健康,年龄不超过55岁
库管/大专学历/18-40 岁
6000-8000元/月
材料员月结全职
岗位职责
1、熟知公司物资相关管理制度,负责项国物资进场筹备工作,组织物资到货验收、入库、出库、退换货、降级领用,样品封存、损耗索赔工作。
2、负责库存堆放与管控全流程,定期开展月度、季度库存盘点。
3、负责组织物资用料统计、物资上报,按流程办理物资对账与结算手续。
4、负责废旧物资收集、存储及处置工作。
5、负责协调物资调配。
任职要求
1、学历大专及以上,年龄40周岁及以下,持有材料员相关证件优先。
2、具备建筑施工项目材料物资仓储管理实操经验3年及以上,熟悉工程主材、辅材、周转料收发管理流程。
3、熟练使用办公软件,可独立完成库存台账电子化登记。
4、身体健康,无重大基础疾病,能适应工地现场仓储作业环境;品行端正、责任心强、吃苦耐劳、做事细致严谨,具备良好沟通协调能力,原则性强,服从项目工作安排。
兰州城关区火锅店招服务员数名,工资3500200全勤提成月休三天,包食宿。联系电话:
服务员包住有提成包吃
兰州市城关区火锅店招服务员数名,工资3500200全勤提成月休三天,包食宿。联系电话:
兰州城关区 商场招聘保洁 招聘岗位:保洁若干名(可长期干优先) 要求:59岁以下,、身体健
3700-3800元/月
保洁开荒保洁长期月结
商场招聘保洁 招聘岗位:保洁若干名(可长期干优先) 要求:59岁以下,、身体健康,吃苦耐劳且服从安排,具有相关工作经验优先!工作环境好!薪资待遇3700-3800一个月!工作地点:城关区"南滨河万达广场“(原名城广场) 联系电话:陈先生
种植工日结
招工工作:菜花地清理菜叶,集中堆地头,地膜不用整理工资:120元/天,工资日结时间:早7:00-18:00,休息2小时要求:男女不限,身体健康能下地地点:榆中周前康泰家园后面菜地联系电话:
食堂后勤主管
6000-8000元/月
后勤
食堂后勤主管招聘启事
一、招聘岗位:食堂后勤主管
招聘人数
1名
二、岗位职责
日常餐食管理
统筹食堂整体运营,制定每日、每周菜谱,把控菜品荤素搭配、口味与分量;管控早中晚餐及加餐出品,督促后厨按时开餐,处理就餐反馈意见。
食材采购与库存管控
对接供货商询价、比价、验收食材,严格检查食材新鲜度、保质期;管理仓库米面油、调料存放,做好出入库登记,杜绝食材浪费、积压变质,控制食堂运营成本。
人员排班与团队管理
负责厨师、保洁、配菜人员排班、日常考勤,开展岗前卫生、操作规范培训;监督全员仪容仪表、在岗工作状态,协调员工矛盾,稳定后厨队伍。
食品安全与环境卫生
严格落实食品安全法规,监督生熟分开、餐具高温消杀、后厨地面及餐厅清洁;定期开展灭鼠、防虫工作,配合市场监管部门检查,杜绝食品安全事故。
台账、费用及物资管理
登记食材采购票据、留样记录、消杀台账;统计每月食堂耗材、水电开销,上报月度运营报表;厨具、设备定期检修保养,上报老旧设备报修。
其他后勤工作
配合单位行政完成节日加餐、大型集体用餐保障;落实食堂消防安全,管理燃气、用电使用。
三、任职要求
年龄25周岁–45周岁,身体健康,持有健康证,无传染病,能接受早班、节假日轮值。
2年及以上酒店主管管理经验,熟悉后厨整套运作流程,了解食品卫生安全条例。
具备基础成本核算能力,会菜品搭配,善于沟通,能够妥善处理就餐人员投诉。
吃苦耐劳,责任心强,严格把控卫生标准,服从公司管理制度。
优先条件:持有食品安全管理员证书、懂基础厨具维修、熟悉大宗食材采购。
四、薪资福利(可按需修改)
综合月薪:6000元-8000元,根据工作经验面议,按月发放绩效奖金。
福利:包吃住、月休4天、定期体检。
上班时间:跟随食堂开餐作息,每日监管四餐前后厨整理。
五、报名方式
面试须知:携带身份证、过往工作证明、健康证原件,现场面谈。
六、招聘有效期
即日起至岗位招满为止
急招食堂后勤主管
任职:全面管理食堂菜品、人员、食材采购、卫生安全、成本管控
要求:有食堂管理经验,身体健康持证上岗
薪资:6000元-8000,包食宿
保洁员
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责办公区域日常环境打扫和维护
2. 完成其他临时性行政后勤工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2.工作细致负责,具备较强执行力和应变能力
3. 熟悉保洁工作流程,有相关经验者优先
4.无学历及经验硬性限制,责任心强、踏实肯干即可
办公室后勤员
3000-5000元/月
后勤1年以下大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4.配合完成数据统计、报表制作及领导交办的其他支持性工作
任职要求:
1. 大专以上学历,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/Outlook)
2.普通话标准,沟通清晰,有较强的责任心和细致度
3.具备良好的服务意识与团队协作精神
4.能适应稳定办公环境,遵守公司各项规章制度
助理员
4000-5000元/月
经理助理3-5年大专文书起草档案管理接待/外联商务谈判企业文化建设熟练驾驶车辆
岗位职责:
1.协助经理处理日常行政事务,包括日程安排、会议组织与纪要整理
2.负责文件起草、收发、归档及信息传达,确保沟通高效准确
3. 对接内外部部门,协调资源、跟进项目进度并及时反馈
4. 管理办公用品、费用报销等后勤支持工作,保障运营顺畅
5.完成经理交办的其他临时性任务,具备主动性和应变能力
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与文字写作能力,逻辑清晰、细致负责
2.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 具有较强的服务意识和团队协作精神,抗压能力强
4. 有相关助理或文秘工作经验者优先,经验不限
5.学历不限,欢迎踏实肯干、学习意愿强的优秀人才
保单归档文员
3000-5000元/月
文员经验不限大专
岗位内容:
1. 掌握各类保险产品及合同细则,快速响应客户咨询,提供专业解答与合理建议。
2. 评估被保险人风险状况,拟定保险方案并完成核保流程。
3. 协助办理理赔手续,保障客户按时获得应有赔付。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备相关专业基础。
2. 熟知保险行业法规及市场变化,具有较强的风险识别与管控意识。
3. 拥有良好的沟通技巧、分析判断能力及问题处理能力,善于团队合作。
4. 工作责任心强,能承受一定工作压力,确保任务高效推进。
行政接待服务,
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限接待/外联清洁绿化库房管理
岗位职责:
1.负责顾客接待、等全流程服务工作
2.保持餐台整洁,及时清理桌面、补充餐具与纸巾等用品
3.提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合完成营业前准备、营业后收尾及区域卫生清洁工作
任职要求:
1. 学历不限,有良好沟通能力和服务意识
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.形象端正,身体健康,能适应餐饮行业工作节奏
4. 有相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守服务规范,服从门店日常管理与工作安排
文员经验不限大专
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甘肃农垦集团
招聘岗位:机关行政岗、技术行政
机关行政岗要求:本科及以上学历,年龄35周岁以下
技术行政要求:专科及以上学历,年龄35周岁以下
薪资待遇:5000~8000、年收入8万左右
福利:五险一金、年终奖、节日福利、餐补/交通补、带薪年假、体检、培训晋升,双休、法定节假日、婚假、产假、探亲假。
上班时间:8:30~17:30
上班地点:甘肃省内各地州市
微信QWE
文员经验不限本科管培生储备干部
(一)学历专业要求
本科学历:需为国内省重点、985、211、双一流高校或上一年度QS世界大学排名前200的海外院校全日制统招本科。
硕士研究生学历:须为公办全日制统招硕士院校或上一年度QS世界大学排名前200的高校,其前置本科学历不得为民办院校或专升本等形式。
(本科及硕士专业不限)
(二)培养计划
1. 入职培训:入职初期,公司将统一组织应届毕业生参加系统化集中培训,内容涵盖企业文化认知、保险基础知识、公司发展战略、职场行为规范及办公实操技能等,助力新员工快速适应工作环境并融入团队;
2. 轮岗锻炼:完成集中培训后,将在分公司开展不少于3个月的轮岗学习,覆盖分公司各职能部门,全面提升综合业务能力;
3. 岗位确定:结合个人发展意向与实际工作表现进行岗位评定,后续逐步向管理方向发展。
栏目概述
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