
生产组长/线长
3000-5000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产质量管理医疗器械生产精益生产全面质量管理TQM
负责生产车间的日常管理,确保每日生产任务顺利完成。
要求具备吃苦耐劳精神,性格稳重,富有责任心。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位开始实践,全面熟悉生产流程与操作规范,持续提升业务水平和管理素养。结合个人发展潜力及公司实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为中层乃至高层管理人才。
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2. 有强烈的责任意识和进取精神,能踏实从基层起步,积极提升综合能力。
3. 学习能力强,适应力佳,能快速融入企业文化和工作节奏,持续优化专业技能与管理能力。
4. 沟通表达良好,思维清晰、性格积极,具备良好的团队合作意识。
5. 具备团队带领和设备管理经验,可组织团队高效完成生产目标,保障设备稳定运行,推动生产效率提升。
薪资福利:
1. 提供行业具有竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现定期调薪。
2. 健全的福利制度,涵盖五险一金、节日慰问等福利项目。
3. 统一安排食宿,帮助员工解决生活方面的后顾之忧。
职业发展:
1. 配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练等内容。
2. 清晰的晋升机制,以能力与业绩为导向,实现公平、公正的职业成长评估。
培养与晋升路径:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理职位发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位进阶。
缝纫生产线组长
8000-20000元/月
生产管理包吃包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理生产成本管理服装生产
岗位职责:
1.管理服装生产线的生产流程,确保生产流程的高效运行。
2.负责人员调配,确保生产线人员的合理配置。
3.负责产品质量把控,确保产品的质量满足公司和市场的标准。
任职要求:
1.有相关服装生产管理经验,能够熟练操作生产流程。
2.良好的团队管理能力,能够有效地进行人员调配。
3.对质量把控有严格的标准和流程,能够确保产品质量。
拖拉机长期3-5人
曙光彩钢厂常年招聘车间工人数名货车司机(C1)数名拖拉机师傅3名管饭,工资面议本厂专业生产彩钢单板、复合板、岩棉板,制作安装钢结构厂房、活动板房、围挡工程联系电话:地址:饶阳县南外环胜利村北[微笑]
工地小工/杂工包吃1-2人
招聘:过泵员招聘人数:1名工作内容:1、负责过泵2、生产线需要去卸水泥负责开锁3、七点半到十点负责食堂盯班打饭上班时间:上24休24
[强][强]衡水郑口正大食品厂
1、无骨鸡柳裹粉40人,3个工人,其他全部女工,
2、颈
5000-7000元/月
食品厂包吃包住20人以上
[强][强]衡水郑口正大食品厂
1、无骨鸡柳裹粉40人,3个男工,,
2、颈椎不好的干不了,年龄50以内,要求手快,计件工资[太阳][太阳]
3、包吃包住 入职需要健康证
4、需要
报名面试咨询同微信
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
生产副总经理
1-1.5万元/月
生产总监10年以上本科及以上有生产管理经验质量管理经验精益改善经验制药/医疗经验
岗位职责:
1、全面负责生产部门的日常运营与管理,确保生产任务按计划高效完成;
2、持续改进生产工艺流程,提高生产效能与产品品质,控制并降低制造成本;
3、搭建并维护质量管理体系,保证产品满足行业规范及客户需求;
4、带领团队应对生产过程中的技术瓶颈与紧急情况,确保生产稳定运行;
5、促进部门间协同联动,与研发、采购、销售等团队密切配合,提升整体运作效率。
任职要求:
1、具有扎实的医疗器械领域生产管理背景,掌握相关法规与标准要求;
2、具备卓越的团队管理能力,能有效激励成员实现工作目标;
3、擅长成本管控与资源配置,具备显著的成本优化实绩;
4、拥有良好的沟通技巧与协调能力,可妥善处理内外部多方关系;
5、具备优秀的判断力与应变能力,能在高压环境下保持高效决策与执行。
车间下单发货开单进出货记账,开单,
2000-5000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结高中及以上全职
车间下订单,发货开单子,进出货记账,一天8个点,工作地点办公室
泽明聘护栏<报价员>懂排产优先综合工资过
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验机械加工制造经验月休四天
岗位职责:
1.负责丝网护栏项目的报价制定,确保报价数据精准且符合市场行情。
2.与客户对接,明确客户需求,提供专业、合理的报价支持方案。
3.关注行业市场变化,适时优化报价策略,提升项目竞争力。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与客户及内部成员顺畅交流。
2.拥有较强的学习领悟力和实际问题处理能力,可迅速熟悉丝网护栏产品及报价流程。
3.具备良好的职业道德和积极的工作态度,能按时保质完成各项任务。
生产跟单
1、每天在财务群报日生产量和发单子,2、做excel表格发软件里,这样大家都知道生产什么,发货情况,这样便于查找。3、在软件中审核采购订单,做生产领料单、产品入库、委托加工出入库。
压力容器检测工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专及以上仰焊立焊医疗/制药工艺设计化工重型机械质量检测电弧焊横焊中级职称及以上
岗位经验:掌握压力容器质量保证体系,具备焊接工艺文件编制与管理相关经验
丝网厂车间主管
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运作,保障生产流程顺畅及质量规范执行
2.组织调配人员作业,促进团队协作与工作协同效率
3.持续改进生产工艺流程,提升生产效能与产品品质
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能有效指导并激励团队成员
2.适应能力强,可快速应对现场突发情况与工作变动
3.具备较强的统筹规划与管理能力,能推动团队完成既定目标
燕资标准,试作期5000,转正7000
4.工作时间:8:00-12:00
下午1:30-6:00
厂长
3000-8000元/月
厂长/主管1年以下大专及以上有经验优先有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验
我们是一家专注于钢格栅板研发、生产与销售的企业,具备先进的生产设备和稳定的市场渠道,因业务持续拓展,现面向社会高薪诚聘一名具备丰富实践经验的生产厂长,携手共创行业标杆。
薪资面议
岗位职责:
1.全面负责钢格栅板生产线的日常运营,涵盖生产排程、工艺执行、品质监管及成本管控等环节。
2.推动安全生产制度落地实施,保障设备稳定运行,持续提升生产效率与产品良品率。
任职要求:
1.具备金属制品或钢结构领域生产管理背景,熟悉钢格栅生产工艺者优先考虑。
2.熟悉制造流程管理,拥有较强的成本控制意识与数据驱动决策能力,善于优化人员、设备与物料协同效率。
3.大专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业背景者优先。
脚踏实地,格栅万里!期待您的加入!!
泽明聘护栏《报价员》懂排产优综合工资过万
5000-10000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责泽明公司护栏产品的价格核算与报价管理
2.协调生产排程,保障订单准时交付
3.优化整体薪酬体系,提高员工待遇水平
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效推进各项工作
2.善于团队协作,积极参与项目进程
3.拥有持续优化工作流程的意识,致力于工作质量提升
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任免费培训月结3-5年本科及以上能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验新能源经验
乌兰察布商都县高薪招聘负极材料生产主管
生产主管岗位职责
一、车间生产管理
1、制定车间生产详细规划
- 根据公司(PMC)下发生产任务进行详细规划;
- 详细制订季度、月度生产计划;
- 生产计划对应至各班
2、督促生产计划的实施
- 车间制定的各生产计划需落实到位;
- 对各班组生产任务进行验收及考核
3、负责建立完善的车间考勤制度
- 完善车间员工考勤制度;
- 车间建立满勤机制,实施满勤奖;
4、全面负责车间生产工作
- 落实各班每日工作计划;
- 对各班长制订生产责任制;
- 解决生产时遇到的各种问题
5、企业文化的建设和维护
- 组织总结提炼企业核心价值观和公司文化,并组织相关人员通过各种方式传播公司的企业文化,统一员工的思想和行为。
6、团队建设
- 高度重视车间团队建设,需要建立优秀的团队;
- 选择优秀的团队领导;
- 了解团队运作的必然条件;
- 培养团队的创新精神;
7、培训管理
- 建立良好的车间培训管理制度;
- 完成车间年度培训计划;
- 了解现有员工需要提供什么内、外部培训;
- 做好培训先后的管理工作。
8、流程和信息化建设
- 配合流程IT完成工作流程和信息化建设。
二、其他管理工作
- 按有关规定组织车间各类档案的管理工作;
- 组织公司文件的标准化管理工作;
- 负责组织对企业形象及企业文化的宣传;负责组织制作公司对外宣传材料;
- 为车间员工建立舒心的工作环境,安全、环保、舒适;
三、内部管理
- 负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况;
- 负责对公司部门工作的考核,评价考核下属工作完成状况;
- 控制部门预算的使用情况。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,材料科学、化学工程、冶金工程、工业工程等相关专业。
2. 经验要求
3年以上锂电池负极材料行业生产管理经验,熟悉前端、碳化、石墨化全流程工艺及设备。有统筹多车间管理经验,具备年产万吨级负极材料工厂管理背景者优先。
3. 核心技能
熟悉负极材料生产工艺(如原料改性、碳化温度曲线控制、石墨化电耗优
栏目概述
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