岗位要求： 1、具备一线团队管理相关经验 2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作 3、了解5S管理体系的基本内容 工作内容： 1. 依据生产排程，合理安排小组成员的生产任务 2. 组织召开早会、晚会，开展安全宣导与工作部署 3. 负责小组作业现场的质量管控，保障生产任务准时、保质、保量完成 4. 定期检查组内6S执行情况，推动现场规范管理 5. 监督员工行为准则及安全生产落实，督促遵守公司各项规章制度，强化安全意识，确保按规定佩戴劳动防护用品 6. 核实当日工作完成状况，准确填写交接班记录及相关文档 7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训

1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作 2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产，严格执行各项操作规范 3.具备砖厂相关工作经验者优先，熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者尤佳，或具备较强技术理解能力者亦可

储备岗位为生产车间班组长，要求23-26周岁，大专及以上学历，需要到生产一线轮岗，有白夜班，，每周一倒班，管吃住

沧州市黄骅市招桥梁后台二保焊工，地滚机操作工，个人点工长期工熟悉工，没做过桥梁活勿扰，包吃住300到320一天十小时，包吃住，每月有打卡，

每个班组2到4人，根据各工序要求带领班组完成生产部门下达的任务。

各岗位储备人才，进行为期3个月的生产线实习， 依据个人能力并结合公司职业发展路径， 安排匹配的岗位方向， 要求大专及以上学历， 国际贸易、英语、机械、仓储物流等相关专业应往届毕业生优先， 诚邀各类优秀人才加入。

工作地点：宣化区大北街宣钢技校对面大院 工作时间：8:00--12:00 13:00--18:00左右 待遇：见习期3500元/月，转正4000元+绩效，享有公休、员工餐、节日福利等，具备晋升机会 工作内容：学习豆制品生产流程，全程有人指导；转正后承担人员排班、生产计划安排、出品品质管控及工艺优化等工作

车间技术班长，焊工，装修班长，制图技术员若干名

1、负责病死猪运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运转。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、推进无害化处理车间标准化运行，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作各类常用办公软件。

我们企业需要懂生产，懂得数控车床编程，以及车间生产任务管理的人才，期待有能力有抱负的志同道合的伙伴加入～期待你的来电自荐

招数控车工，厂址阜城开发区，工资7000-10000，联系电话

地爬挠地，有挠地里联系

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小玻招聘11.24～6:河北省衡水市玻璃厂诚聘 1，切割师傅一名 2，磨边师傅一名 3，中空师傅一名，可承包 4，钢化师傅一名 地址:河北衡水 联系方式

技术栋号长一名，熟悉测量仪器，在劳务公司工地作业有三年以上经验优先！年龄在30-45岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

现场生产管理一名，栋号长一名 ！在劳务公司工地有三年以上经验优先！年龄在30-50岁！工资待遇7500！使用期一个月，包吃住！有意电话联系

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

文件柜拆装柜管理经验

工厂技术、生产负责人

岗位内容： 1. 规划并优化生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 2. 运用精益理念推动制造环节改善，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作，落实持续改进目标。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与实施方法； 2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。

1、负责生产运营统筹、质量安全管控、安全环保管理、成本与供应链协同、团队建设与管理、合规与体系维护。 2、制定工厂年度、季度、月度生产计划，结合销售需求与产能现状合理调度资源，保障生产任务按时、按质、按量完成。3、优化生产流程与工艺参数，提升生产效率、降低生产成本，实现产能最大化与资源利用率最优化，确保公司战略目标与经营指标的达成。4、建立健全工厂安全生产管理制度与操作规程，组织开展安全生产培训与应急演练，排查并整改生产现场安全隐患，防范生产安全事故；落实环保相关要求，规范处理生产废弃物，确保工厂环保达标。5、统筹工厂生产成本管控，包括原材料消耗、能耗、人力成本等，建立成本核算与分析机制，推动降本增效。6、协同采购、销售、研发等部门，保障原材料稳定供应、成品及时交付，配合新产品试产与工艺改进。7、负责工厂生产许可证、卫生许可证等相关资质的申请、年审与维护。8、确保生产运营符合国家产业政策、环保要求及公司内部管理制度，配合各类政府部门检查与第三方审核。 任职要求： 1、专科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、化工工程或工商管理等相关专业。2、持有食品行业相关高级职业资格证书、HACCP/ISO22000内审员证书者优先。3、具备8年以上食品生产行业工作经验，其中3年以上食品工厂全面管理经验（厂长、生产总监等同等岗位）。4、熟悉冷冻食品、休闲食品、粮油、调味料加工等任一细分领域的生产工艺、设备运维及质量管控要点。5、精通食品安全生产相关法律法规及行业标准，具备建立、推行并优化质量管理体系的实战经验。6、熟悉生产计划编制、产能核算、成本控制等管理方法，能有效解决生产过程中的技术难题与管理瓶颈。7、具备较强的团队领导、组织协调与沟通表达能力，能有效激发团队潜力、提升整体绩效。8、具备敏锐的问题洞察力与应急处理能力，能妥善应对生产安全、质量危机等突发情况。9、具备高度的责任心、敬业精神与抗压能力，坚守食品安全底线。10、具备良好的职业操守与决策判断力，认同公司企业文化与发展理念。

武邑招 普工和办公室人员干长期的优先。管饭有宿舍，工资面议 联系电话： 曹总

大型制造业企业经验优先。广纳贤才

岗位职责: 1.负责模具制造生产车间的日常运营与管理工作 2.确保各生产环节有序衔接，监督生产计划的落实 3.维持车间良好工作秩序，落实安全生产规范 任职要求： 1.具备较强的组织协调与现场管理能力 2.具备良好的沟通技巧，能统筹调配各类生产资源 3.熟悉模具制造流程及相关工艺技术 4.熟练操作数控铣床，并具备指导cnc操机人员的能力 5.具有五年以上相关行业工作经验 公司介绍：新筹备模具制造与机械制造项目，模具制造前期以线性模具为主，类似挤出模具。模具制造以三轴数控铣床，钻床，磨床为主。机械设备制造主要以非标机械为主，公司有专业的机械设计部门完成工程图，按工程图组织生产加工组装。

武邑虎牌保险柜车间主任 负责车间日常运营事务，监督并组织车间人员工作安排 落实车间安全生产规范，确保生产流程安全有序 管理岗位，底薪6000，综合薪资6000-10000 需具备车间管理相关工作经验

1、负责病死猪的运输调度及数据核查工作。 2、确保场区实现低成本高效运行。 3、定期组织员工开展技术能力提升培训，涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的高标准运作，落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件，完成日常事务处理。

施工管理岗1.拥护党的领导，认真贯彻执行党的路线、方针、政策；遵纪守法，爱岗敬业，无违法犯罪记录；秉公办事，实事求是；团结协作，具有较强的团队精神；能够保守企业秘密。2.招聘对象：面向具备专科及以上学历的应、往届毕业生，专业为智能建造、土木工程等相关工程管理领域，年龄不超过40周岁。要求能够熟练操作计算机，熟悉工程图纸。应聘者须身体健康，无任何影响岗位工作的疾病。优先条件：有2年及以上工作经验、个人成绩优异、持有荣誉证书或通过相关技能鉴定者亦将重点考虑；熟练应用CAD等办公软件、具备工程量结算经验者优先。负责变电站土建施工管理，统筹进度、质量、安全与现场协调，做好资料整理及验收，完成公司安排的其他工程相关工作薪资福利:（一）按照公司相关制度规定，薪酬区间设定在3000元至6000元，根据应聘人员所上岗位确定薪酬。上岗后根据个人业务水平、能力素质、业绩贡献等因素定期开展评价，确定薪酬晋升，特别优秀的原则上可调整薪酬上限。（二）按照规定为劳动者办理养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险缴纳。（三）定期为劳动者发放劳动保护用品。（四）按照国家法定节假日休息，由于施工作业工期原因导致不能正常休息的，给予加班费补偿。招工人数:3人应聘人员与公司联系人取得联系后，通过邮箱投递个人简历（包括个人基本情况、学习及工作经历、学历学位证书、相关资格证书、荣誉证书等，并重点突出土建施工管理、现场管理、变电站或电力工程相关施工经验）；审核筛选应聘人员简历，确定是否符合招聘条件及面试人员名单；电话通知应聘人员，双方确定面试时间地点，原则上一般不组织笔试，如需组织笔试，将提前告知应聘人员笔试范围；根据笔面试结果确定拟录用人员。拟录用人员在公司指定医院进行体检，，与衡水市博元人力资源有限公司签订劳动合同，按照规定时间上岗。聘用人员按规定实行两个月试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。工作地址:衡水市、县区域项目所在地