
车缝组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上团队管理产能提升家居沙发
岗位职责:
1.负责小组内的生产调度、人员调配及现场管控,
2.制定并优化小组工序流程,保障各环节均衡顺畅。
3.指导和培训员工规范操作,确保工艺标准、动作规范、品质达标。
4.监控小组产品质量,减少返修率,保证缝制品质满足客户验货要求。
5.落实安全生产与文明作业,保持流水线整洁有序。
6.承担产前封样制作,并组织召开小组产前会议。
7.维护团队稳定性,推动员工收入持续稳步提升。
8.确保小组各类生产数据准确、完整且按时提交。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25岁以上,性别不限,户籍不限。
2、具备3年以上服装厂缝纫组长或相关管理经验,熟练掌握各类梭织面料缝制工艺,有工装类经验者优先。
3、具有吊挂流水线管理经验者优先考虑。
生产储备干部
7000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结经验不限大专及以上全职
薪资范围:7000-8000
发薪资日期:15日
社保类型:五险
奖金补贴:餐补夜班补贴加班费全勤奖金绩效奖金工龄奖金
储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科及以上机械设备/机电/重工
【工作内容】
-配合生产部门推进日常生产工作,保障生产环节有序运转;
-学习并熟悉生产设备的操作方法与生产工艺流程,逐步参与一线管理事务;
-参与生产计划的编排与落实,助力提升生产效率与产品品质;
-跟踪生产进度,及时汇报异常情况并协同处理问题。
【任职要求】
-本科及以上学历,汽车、机械设计制造及其自动化等相关专业,欢迎应届生或无工作经验者投递;
-通过大学英语四级或六级,熟练操作办公软件及专业软件;
-具有良好的沟通能力与团队合作意识;
-工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力,有意愿在生产方向长期成长;
-在校期间学习成绩优异,曾获荣誉奖励,或担任过班级、学生会等学生干部职务者优先考虑。
伊芙丽招聘流水线组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长包吃包住1-2人3-5年中专及以上团队管理服装生产
招聘:推框流水线组长2名
岗位职责:
1.负责生产流程的组织与监督,保障生产效率与产品品质。
2.快速响应并解决生产过程中的各类异常,确保产线稳定运行。
3.与团队成员保持顺畅沟通,推动各项生产任务按计划完成。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能快速融入团队环境,具备一定的团队组织与管理能力。
3.有处理和应对现场生产问题的实际经验。
福利待遇:
1、五险一金;
2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选);
3、每月5号发餐补、每月15号发工资;
4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
注塑领班/注塑机调试技术员
9000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上生产技术支持注塑机调试生产异常分析/处理
两班倒。
岗位职责:
1.负责托盘注塑生产线的日常运行管理与设备维护
2.指导并持续优化注塑工艺流程,保障产品品质稳定
3.监督生产全过程,快速响应并解决技术异常问题
任职要求:
1.熟练掌握注塑调机技术,具备独立分析和处理现场问题的能力
2.具备良好的协作意识,能与团队高效沟通配合
3.工作积极主动,乐于学习并推动工作流程的持续改善
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上
工作内容:
1、配合课长/部长对从原材料到成品制造的全过程进行管理与控制,并将执行结果及时汇报给课长/部长
2、持续提升生产效率,降低损耗浪费,跟进生产进度,识别并解决产线瓶颈问题,增强产品市场竞争力
3、协同相关部门推进工作,确保原辅材料按时到位,保障生产计划顺利实施,满足客户交付需求
4、监督生产现场按既定工艺标准操作,维护生产流程的规范性与稳定性
5、负责生产产品质量管控,实施过程检验,管控现场不合格品,推动不良率改善,参与客户投诉问题的分析与整改
6、管理车间设备使用情况,督促设备部门定期开展保养与维修,确保设备高效稳定运行
7、组织员工及班组长在质量意识、环保意识、成本意识及生产技能方面的培训与教育活动
8、协同设计部门完成新产品开发、试制及试产工作,直至实现稳定批量生产
9、落实模块制造区域的环境卫生、劳动纪律、6S管理及安全状态,切实做好环境与职业健康保护
10、准确传达上级指示,如实反馈生产进展及需协调事项,积极协助下属解决工作中遇到的实际困难
任职资格:
1、本科及以上学历,接受过IATF16949等相关专业培训者优先
2、具备3年行业内或3-5年行业外相同岗位工作经验
3、熟悉安全生产管理、现场管理及环境保护相关知识
4、了解生产排程流程,掌握手工生产线工位布局及优化方法
5、具备制定安全管理相关制度的能力
6、熟练使用办公软件及与建筑工程相关的应用软件
7、具备良好的书面表达能力
班组长(可带应届生培养)
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家居家具包装/
岗位职责:
1、依据车间计划员下达的生产任务,合理制定本小组的生产排程;
2、按照作业指导书要求,规范员工操作流程及产线排布;
3、提前核查物料、首件产品、设备状态及人员到位情况,异常问题无法解决时及时上报车间主管;
4、组织召开班组例会,统筹协调班组日常作业安排;
5、对生产过程进行现场监督与指导,针对未按标准执行的环节予以纠正和培训;对可优化的作业方式提出改进建议,协同IE评估可行性并推动作业模式调整;
6、巡查员工工作表现,发现违规操作行为及时警示并纠正。
任职要求:
1、具备3年以上生产班组长管理经历,其中至少2年担任相同岗位或拥有高中及以上学历,大专应届毕业生可考虑培养;
2、了解企业生产运营流程及相关运作机制;
3、掌握现场生产管理方法及基础沟通协调技巧;
4、熟练使用EXCEL、ERP等办公软件。
应届生
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结经验不限本科及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
应届生本科材料机械等相关专业
板间生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上
1.具备3年以上钣金生产管理经历,精通折弯、焊接、激光切割等核心工艺流程。
2.机械制造、钣金加工或相近专业背景者优先考虑。
3.熟练操作折弯设备(含数控折弯机、激光切割机等),可独立设定与调整工艺参数,持续优化折弯效率与精度。
4.掌握多种焊接技术(如氩弧焊、激光焊等),具备指导焊工实操能力,有效保障焊接质量达标。
能准确识图,熟悉钣金展开原理及折弯系数计算等关键工艺环节。
5.熟悉6S管理体系,严格执行现场管理标准,确保车间环境整洁与作业安全。
储备干部,在校生也可
5000-8000元/月
生产管理包吃包住月结经验不限大专及以上全职
电子厂招聘储备干部
大专学历,未毕业也可以
包吃包住,综合薪资5500~7500
安装电梯完工结算
1、电梯安装师傅 数名
要求有多年客货梯安装经验
干活工艺仔细,按台计费
2、电梯安装学徒,5000元/月
包吃,年纪45岁之内
临时也招但必须到年底
3、电梯维保学徒,多名
要求有驾照,公司可配车、油补
有师傅教学,只招有意向做长久择业者
地址:温岭、泽国、路桥范围内
袁女士
台州路桥区新开酒楼招尾灶师傅一名8000一8500左右,切配一名6500左右,要求过年不回
切配
路桥新开酒楼招尾灶师傅一名8000一8500左右,切配一名6500左右,要求过年不回家,电话
气保焊打磨电焊普工氩弧焊车工
地址:金清镇林家小区 东协汽配5栋3楼
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普工5名,45岁以下。工资22元/小时,工作内容有包装下料,打磨除锈,要求踏实肯干。包住,有食堂(15元/天)
◾普车工1名,50岁以内,工资面议
◾气保焊/氩弧焊/手把焊,要求有焊过厚的材料,会看图纸,8000-12000/月
联系电话:
王小姐,
印刷厂包住包吃1-2人
浙江台州招聘:
海德堡S M 5 2五色的机长一名
联系电话: (包吃住)
地址:台州市路桥区横街镇印刷区6幢,
施工员
浙江土建厂房项目招聘懂测量放线及现场管理的劳务施工员,管理结构及砌筑抹灰为主要工作内容,详情请联系谢先生,联系方式具体不在宣传中体现。
温州苍南县孙总,今日10点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!8、房建工地招聘栋号长,
栋号长
孙总,今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰!
8、苍南房建工地招聘栋号长,
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
印刷包装车间主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年大专及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他印刷
岗位职责:
1.负责印刷包装车间的日常运营与管理工作
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3.协调车间各环节工作,持续优化生产流程
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力
2.能及时应对并解决生产过程中的各类问题,确保生产稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
4.有印刷行业或纸盒生产相关工作经验者优先
台州市黄岩科隆塑...招聘模具工
1.5-2万元/月
生产组长/拉长完工结算经验不限学历不限
模具组长承包
承包日用品、家电、汽车配件类模具项目
年收入20-30万
需具备大型模具制作经验,年龄要求30-45岁
有黄岩地区工作经验者优先
技术负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上技术工程师,技术主管
1.主导技术团队的运作体系搭建,推进流程化、制度化、规范化管理。
2.主导项目的方案设计与落地执行,确保项目进度高效推进。
3.负责产品工艺流程的制定、评审与优化,保障工艺标准有效落实。
4.主导产品所需夹治具的开发与制作,提升生产效率,降低制造成本,优化制程并改善产品质量。
5.组织技术研讨会议,攻克关键技术难题,推动技术革新与迭代升级。
6.负责处理现场技术难点及异常问题,保障生产运行顺畅高效。
7.对部门工作进行统筹安排、协调管理与监督执行,并组织培训提升团队专业能力。
8.完成上级指派任务或参与跨部门协作事项。
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