东莞大朗招工地小工/杂工,其他工程司机移动破碎机，小工清灰，打黄油长期合作

东莞市东城区招一名打包机机长 专门打包废纸 月薪五千 男女不限 有力气就能干 没事干就休息去旅游或躺着拿工资

东莞市找一名拉工程机械设备司机，需要之前驾驶过，技术过硬，非诚勿扰，待遇从优，联系电话

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班组带喷播机一起，一两天活做完立马清账

招聘司马机值机员1名：6-7千多一个月，常平镇袁山贝上班，有意联系黄生

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本公司招B2驾驶证消防车司机，要求:2年以上驾龄，身体健康能吃耐劳，年龄40以下，工作地点:东莞立沙岛。包吃住，具体待遇面议。 联系人:周生

东莞市招装修承包岗位职责： 1.负责住宅、商铺等装修项目的整体承包与施工管理 2.组织施工队伍，协调材料采购、工期安排及现场安全管控 3.与业主、设计师及监理方沟通对接，确保装修方案落地执行 4. 控制项目成本与质量，按时保质完成交付并处理售后问题 5.遵守建筑装饰相关法规及行业施工标准，落实安全生产责任 任职要求： 1. 具备装修承包或装饰工程施工相关经验，熟悉全流程运作 2.熟悉东莞本地装修市场及常用建材、工艺与验收规范 3.具备独立承接项目能力，有良好客户沟通与团队协作能力 4.持有装修类相关资质证书者优先（如建筑装修装饰工程专业承包资质） 5. 诚信守约，责任心强，具备较强的风险控制与应急处理能力

家装急招一位砌墙师傅包工包料

招普工多个。包吃包住。不用体检，宿舍有空调2到3人一间，有热水。发工资准时，不要文化。生手都可以做。过节有福利，工资微信转账。

招聘专业不锈钢扶手栏杆包工团队，团队配备激光工具，共需4人。

居民在社区电商平台上购买的小件生活物资，咱们骑手骑电动车送过去即可 --岗位优势--- 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，三公里左右的社区-- 骑手福利---- 1.多劳多得，每天轻松40-60单 2.每单配送费5-20元单，日收入400元以上 3.门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 4.提供住宿（4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全） 5.东莞每个地区都有站点 就近安排 其他福利 1.当天直接安排住宿、安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做骑手的，对人好，上升空间大薪资真实！！薪资真实！！

舟山市岱山县招其他工程司机，包吃住，要求B2及以上驾照，具备渣土车驾驶经验，服从工地管理

红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

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建筑工地招聘工程车司机以及各类建筑工种。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于山东省济南市天桥区车站街19号。工作性质为长期。要求持有焊工操作证。焊接方式包括二保焊、手弧焊、电弧焊、电阻焊、埋弧焊、电渣焊。

急找15台前四后八翻斗自卸车 车厢尺寸：8.2米–8.6米，合规绿皮渣土车 车辆要求：手续齐全， 运费日接来回1000元，来回150公里 山东五莲到懂家口

岗位职责： 1. 负责钣金产品结构设计、工艺编制及图纸输出，确保符合客户技术要求与生产可行性 2. 参与新项目开发，进行DFM分析，优化钣金件加工流程与成本控制 3. 解决生产现场钣金成型、折弯、焊接等工艺问题，提供技术支持与改进方案 4. 配合质量部门完成首件检验、过程巡检及不合格品分析整改 5. 维护并更新钣金标准件库、工艺规范及作业指导书 任职要求： 1. 熟悉钣金加工全流程（剪切、冲压、折弯、焊接、表面处理）及常用材料特性 2. 精通SolidWorks、AutoCAD或UG等三维设计软件，能独立完成展开图与模具配合设计 3. 具备良好的机械制图基础与公差配合知识，熟悉ISO/GB相关标准 4. 责任心强，具备跨部门沟通协调能力及现场问题快速响应能力 5. 有汽车、通信机柜或精密设备行业钣金设计经验者优先

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性及成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2.具备机械设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4.熟悉常用机械材料、加工工艺及公差配合标准 5.具备良好的逻辑思维、沟通能力及团队协作意识

1、具备设备类机械及钣金结构设计相关经验； 2、掌握机械零部件加工工艺与精度控制，熟悉金属与非金属材料的选型及处理方法； 3、精通Croe或SOLIDWORKS等三维设计软件，熟练操作CAD二维制图工具； 4、了解项目开发整体流程，具有独立承担设备项目的设计与实施经历； 5、具备4至6年相关工作经验，本科及以上学历； 6、具备较强的独立分析和解决问题的能力，沟通顺畅，富有团队合作精神； 7、有非标自动化设备开发背景者优先考虑，具备晶圆制程设备研发经验者更佳

岗位职责： 1. 按照需求开展设备机械零部件的设计，完成相应3D与2D图纸的绘制； 2. 负责项目相关图纸及BOM清单的编制与输出； 3. 编写产品使用说明书及装配指导文件； 4. 及时进行设计图纸的归档与版本更新工作； 职位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，能独立完成方案细化、BOM输出及工程图绘制； 2、熟练操作Solidworks、Auto CAD等3D/2D绘图软件，熟悉Office办公软件； 3. 有锂电设备行业经验者优先考虑； 4. 具备整机3D布局规划及机械结构设计能力

岗位职责： 1、协助新产品导入，负责工艺流程规划/SOP制定/工位布置设计/夹治具选型评估/标准工时测定与分析/试产问题跟踪及改善等； 2、参与产品产能布局与量产保障，科学评估场地资源能力，准确进行需求测算，实施产能监控并完成工艺路径优化； 3、推动生产效率改进，提高产线平衡率，运用工业工程方法对现有制程和工艺开展持续优化； 4、开展产品成本评估，涵盖人工、设备、厂房、物料损耗及辅料使用等方面的分析； 5、主导精益生产专项改善项目的推进与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相近专业背景； 2、具备3年以上工业工程相关工作经验； 3、掌握IE七大手法及相关工具的实际应用； 4、具备优秀的沟通协调意识及团队协作态度； 5、具有较强的数据处理分析能力及实际问题解决能力； 6、英语读写能力良好者优先考虑。

，年龄26岁至45岁，中专以上文凭，懂CAD绘图软件，3D软件，如：solidworks,UG等其中一种，有无经验均可，要求：有机械厂和自动化生产经验优先，机电专业，主要负责：设计机械图纸及安装调试设备（滚牙机、滚丝机）以及做售后维修服务

岗位要求： 1、具备4年以上精密零件加工工艺编排相关工作经验 2、熟练使用EXCEL、CAD等常用软件，掌握基本的计算机操作技能 3、工作态度端正，执行力强，具有吃苦耐劳品质和团队协作意识，注重工艺细节 4、能够协助生产过程，针对零件加工中的工艺流程、图纸理解及技术文件规范提供支持 5、熟悉精密零部件各类表面处理工艺，具备扎实的工艺知识基础 6、适应加班安排，具备良好的集体协作能力 岗位职责： 1、深入生产车间一线，掌握实际生产动态，及时指导并解决现场技术问题 2、负责产品图纸的可制造性审查，输出DFM/A分析报告 3、承担新产品小批量试制阶段的工艺方案制定、工装夹具开发，完善试制总结及相关工艺文档，并参与产品量产定型工作 4、编制完整工艺技术文件，核定材料消耗标准与生产工时，设计装配作业指导书（SOP），推动车间实现高效、高质生产

职位职责： 1.熟悉压铸件气密性检测设备，掌握调试方法及测试工装的常规维修原理； 2.具备气密性夹具常见故障处理能力，能独立分析气密性不合格的原因； 3.有五金制造行业相关工作经历者优先； 4.能适应两班倒工作制（接受应届毕业生应聘）。

岗位职责： 1.熟练使用设计软件完成零部件的二维、三维图纸绘制； 2.负责自动化设备结构设计、标准外购件选型及BOM清单编制； 3.设计设备气动控制系统，并完成相关零部件的选型工作； 4.对现有自动化设备进行优化、改造与性能提升； 5.参与项目整体评估、方案设计、BOM整理，以及装配指导与现场调试； 任职要求： 具备1~2年相关工作经验，能力突出的应届毕业生亦可考虑 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金，提供食宿

岗位职责 1.产品研发设计：主导工业冷水机新产品研发与设计，负责制冷系统方案制定、制冷部件选型，完成系统管路布局及产品2D、3D图纸输出，编制系统P&ID及相关技术文档。 2.产品优化改进：针对现有工业冷水机产品的制冷系统实施持续优化，提升整机性能与运行稳定性。 3.项目管理推进：独立承担工业冷水机新产品开发全流程管理工作，包括前期市场分析、样机制作、安装指导、测试验证及性能调优等环节。 4.技术支持协助：配合销售团队提供售前技术解答与售后技术支持，解决客户在使用过程中遇到的技术问题；协同生产部门处理制造过程中的技术障碍，保障生产有序开展。 5.技术标准制定：建立产品生产工艺规范，开展新产品的制冷系统设计验证工作，确保产品满足相关质量与技术要求。 任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、制冷与低温等相关专业背景。 2.工作经验：具备2年以上相关工作经验，有工业冷水机研发经历者优先。 3.专业技能：精通压缩机选型、两器计算、节流装置匹配及系统集成设计等核心技术；熟练操作CAD软件，掌握SolidWorks进行三维建模。 4.能力素质：具备扎实的专业理论知识和实际应用经验，可独立应对产品使用与生产中的技术难题；具备良好沟通能力，工作态度积极，诚实守信，责任心强，具有团队协作意识；能适应一定强度的工作节奏，自主学习能力强，抗压能力佳。