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招临时抓车手1名 大概5天结束 三屯小学对面

东莞市找一名拉工程机械设备司机，需要之前驾驶过，技术过硬，非诚勿扰，待遇从优，联系电话

本公司招B2驾驶证消防车司机，要求:2年以上驾龄，身体健康能吃耐劳，年龄40以下，工作地点:东莞立沙岛。包吃住，具体待遇面议。 联系人:周生

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主要负责垃圾清运

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明天招拉麻绳日结工2名，有意者联系陈[抱拳]

东莞市厚街镇4层地下室招6-8内架班组！两层无梁板，两层有梁板！还有3万平方！有意者联系本人！两天内要到场！

二楼阳台赌堵住了需要疏通

招聘打胶枪工人1名。工作地址为安华东街158号光明家具厂对面。

东莞市招水电、工地学徒工

杨河煤业公司（裴沟煤矿）非中介 招工启示 郑州煤炭工业（集团）杨河煤业有限公司属国有企业是郑煤集团主力骨干矿井之一，位于河南省新密市来集镇境内。设计生产能力为180万吨/年。 现根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收合同制员工，具体招用条件和待遇 情况如下： 一、招聘工种: 井下掘进工、井下机电维修工、运料工等 二、招聘条件： 1、年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿井下工作。 2、身心健康、无职业病或职业禁忌症、无违法违纪记录。 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、体检合格后签订正式劳动合同，参加公司统一组织的培训，培训期间按照150／天计算培训工资。入职的新员工自入井首月出勤起，出勤达到22班，在应得工资基础上额外奖励1000元，一年内月出勤达到22班及以上每月额外奖励500元。 2、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月8000-12000 元。 3、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及 生育保险）。 4、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 5、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工上班发500元餐卡。 6、公司每年组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。

舟山市岱山县招其他工程司机，包吃住，要求B2及以上驾照，具备渣土车驾驶经验，服从工地管理

红沙泉二矿项目部新增设备招聘司机要求：一、基本招聘要求1.年龄与资质：年满20周岁、不超过49周岁，身体健康，无心脏病、高血压、癫痫病等影响作业安全的疾病史（有相关疾病史者严禁录用）；无犯罪前科，无违法违规不良记录，符合项目部政审要求；工作态度端正，服从项目部及矿方的统一管理、调度安排，责任心3.体检要求：需进行专项体检，体检结果合格且符合岗位健康标准后，方可办理入职及上岗手续，，干满3个月公司补发。4.培训与试车：所有入职人员需参加项目部组织的岗前培训及试车考核，试车不合格或培训期间考核不合格者，，不予录用；培训合格后，，。6.考勤管理：员工进入项目部上岗后，严格执行上下班钉钉刷脸打卡制度，每日需完成2次刷脸打卡（上班、下班各1次）；考勤考核标准：一次未按时打卡，；一日内2次未打卡，，并取消当月满勤奖；。二、薪资福利（一）培训期间待遇所有入职参与岗前培训人员，培训期间薪资统一为100元/天，培训工资采用分月补发模式：初训人员（培训9天），培训工资分9个月等额补发（每月补发100元）；复训人员（如2月份复训3天），培训工资分3个月等额补发（每月补发100元，分别在复训次月起连续3个月发放）；，。（二）正式上岗薪资1.自卸车司机：薪资构成=底薪4000+加班补助1000+绩效10元每车工资+当月安全奖500+当月满勤奖500，综合月薪约10000元，实行“多干多得”原则，绩效工资根据工作量、作业效率及安全表现核算。工作时间8-10个小时，需要农行一类卡一张纪律要求1.上岗纪律：上岗作业期间，严禁携带手机（手机需按项目部规定统一存放），严禁酒后上岗、疲劳作业、违规操作，违者按项目部纪律规定严肃处理，情节严重者解除聘用关系，造成安全事故或财产损失的，承担相应责任联系方式

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建筑工地招聘工程车司机以及各类建筑工种。薪资为6000-12000元/月。工作地址位于山东省济南市天桥区车站街19号。工作性质为长期。要求持有焊工操作证。焊接方式包括二保焊、手弧焊、电弧焊、电阻焊、埋弧焊、电渣焊。

【岗位职责】 1、承担精密模具（侧重连续模具）的设计工作，并全程跟进模具的铸造与加工环节； 2、编制DFM报告及模具图纸资料，指导并推动生产工艺的优化升级； 3、持续改进模具结构，提升生产效率与产品良率，提出有助于质量提升的模具设计方案； 【任职要求】 1、掌握各类精密模具技术，包括连续模、冲压模、拉伸模的设计及工装夹具开发； 2、精通CAD等二维与三维设计工具，具备从制造数据中识别并分析问题的能力； 3、具备良好的沟通协作能力及团队合作精神。

岗位职责： 1、按照模具经理的工作部署，对接外部模具厂家，确保模具制作进度、质量及交付时间符合要求。 2、执行公司模具管理制度，实施定期维护保养，降低故障率，避免损坏，提升模具使用周期。 3、根据模具经理安排，组织外部模具厂开展模具维修工作，保障维修质量与时效。 4、统筹协调内外部资源，及时排查并解决因模具导致的产品品质问题。 任职要求： 1、在产品开发阶段，参与结构设计与工艺可行性的评估分析，具备提出专业优化建议的能力。 2、主导与外协模具厂进行DFM分析及模具3D结构评审，能够提供合理化建议并确定最佳方案。 3、掌握模具加工工艺流程，具备准确评估模具加工周期的能力。 4、针对模具及相关产品出现的各类问题，能快速定位原因并制定有效解决方案。 其他补充： 1、公司购买五险一金；每月10号前发工资 2、每月伙食及水电补贴800元/月； 3、电梯公寓宿舍，配备全自动洗衣机、空调、冷热水、独立卫浴/免费WiFi。 4、上班时间：早8:00-晚18:00大小周

职责描述： 1、承担公司现有设备机型的优化与升级设计任务； 2、开展新产品及新项目的初期可行性研究及相关资料整理工作； 3、完成产品三维建模，支持客户技术评审及内部设计与工艺需求； 4、负责图纸校核、工艺处理、标准化工作及审核流程的执行； 5、主导非标设备的机械开发设计，涵盖结构、零部件及材料选型； 6、编制项目概要设计方案，组织技术评审，归档技术文档，并提供设备安装调试阶段的技术支持； 7、依据产品整体技术要求，实施配套工装夹具的设计与开发； 8、为销售和售后团队提供专业技术支持，对接客户需求，制定技术方案，起草并落实技术协议； 9、挖掘技术创新点，推动实用新型、外观设计及发明专利的申报工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机械设计或自动化类相关专业； 2、具备6年以上机械设计工作经验，或3年以上从事干法研磨、湿法研磨、高速分散、均质机、微射流、气流磨、粉碎机、乳化机、在线分散机等化工设备领域实践经验； 3、了解工程研发项目的管理流程、文档归档规范及项目推进机制； 4、熟练操作SolidWorks、CAD等设计软件，精通Office办公软件； 5、掌握机械制图原理、机械结构设计方法、标准件选型技巧，熟悉工程力学与材料力学计算； 6、深入理解机械设备性能，具备改进与维护能力，拥有非标自动化设备整机研发经验，熟悉机械绘图与装配流程； 7、具备清晰的自动化设计逻辑，能够快速理解并吸收成熟机构的设计思路； 8、具有技术指导能力，可对操作人员进行有效培训，确保设备按规范运行； 9、思维敏捷，富有创新精神，具备良好的抗压能力与主动性。

要求会画图软件CAD 三维画图，有机械设计经验的优先

【该岗位在东莞办公】 岗位职责： 1、负责结构领域新技术的可行性分析与开发工作，能从多角度系统识别潜在问题与风险，并制定有效的专项解决方案； 2、开展行业结构技术动态调研，对标先进机型进行分析，挖掘新工艺、新材料、新技术、新结构方向，针对性推进结构技术创新，高效突破预研项目中的关键技术难题； 3、主导结构类共性技术问题的归因分析与闭环解决； 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、8年以上相关工作经验，有手机结构设计或结构前沿技术研究经历者优先； 3、可独立承担整机结构设计任务，具备优秀的逻辑分析能力，善于从底层原理切入解决问题，并推动新技术实际应用； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确； 5、具备良好的系统化思考能力以及跨团队沟通协作能力。

岗位职责： 1、全面负责公司产品外壳、五金部件及相关治具的结构设计工作 2、承担各项目组在结构与金属件方面的设计任务 3、协助组织外观结构设计评审，并跟进问题修改与优化 4、在外形结构方案确认后，安排外部制作手板或启动模具开发 5、主导外壳及五金件打样、开模进度的跟踪、资料核对与样品封存 6、完成结构件设计后，负责螺丝及其他配套辅件的选型与封样 7、配合提供结构图纸、线材图、专用功能图、安装示意图等绘图支持 8、参与现有产品的结构改进及生产异常的技术处理 9、整理并提交产品认证所需的技术图纸至项目管理人员 10、归档产品相关的Solidworks与AUTO-CAD图纸，按机型规范命名和分类存储 11、定期维护并更新《结构设计规范》文档 任职要求： 大专及以上学历，具备3年以上商用洗碗机结构设计相关工作经验

负责电池液冷板、电控液冷板及电机控制器等热管理类产品的全生命周期项目管理工作。 制定完整的项目执行方案，明确项目目标、范围界定、关键节点、成本预算及资源配置需求。 带领跨部门协作团队，保障项目按既定进度推进，实现技术、质量与成本各项核心指标。 主持项目定期会议，监控任务执行情况，及时识别并处理项目过程中的风险与异常问题。 作为项目核心联络窗口，与客户、供应商以及公司内部管理层保持高效沟通与信息同步。 确保产品开发流程满足ASPICE、IATF 16949等相关体系标准的合规性要求。 统筹DV/PV验证测试工作，确保测试覆盖全面，并主导问题整改闭环管理。 管控项目变更流程，评估变更带来的影响并落实变更审批与执行机制。 组织各阶段项目复盘与总结汇报，为管理层提供决策支持依据。 任职要求：学历要求大专及以上，专业方向为机械工程、车辆工程、热物理、电力电子与电气传动等相关领域，本科优先考虑。 经验要求具备5-8年汽车电子或新能源行业（如OBC、DCDC、逆变器、BMS）项目管理或技术开发背景，必须完整主导过采用液冷散热设计的电力电子产品（特别是基于IGBT或SiC的电机控制器、逆变器）从开发到量产落地的全过程项目管理。具备与主流整车厂或Tier1企业（如比亚迪、蔚来、小鹏、理想、博世、大陆、汇川等）合作经历者优先。

任职资格： 1、视力：不限； 2、学历：大专及以上（本科优先），专业：焊接、材料成型、机械等相关专业，语言：英语； 3、办公软件：熟练掌握绘图及常用办公软件操作； 4、工作经验：具备2年以上液冷散热器或热交换器焊接工艺经验，有服务器冷板、分水器类产品经验者优先； 5、其它能力：精通铝合金真空钎焊、光纤激光薄板焊接中的至少两项，熟悉6061/5052铝材、304不锈钢的焊接性能； 熟练运用绘图软件，可独立开展工艺评定及气密检测方案制定；具备薄壁精密结构焊接缺陷分析能力，具有自动化激光产线调试经历； 持有IWE、NDT二级资质者优先，能胜任生产现场技术支持工作。 职责范围： 1、核心工作：承担服务器液冷冷板、分水器及CDU水冷管路的焊接工艺开发，涵盖激光焊、真空钎焊、不锈钢氩弧焊的工艺设计与参数固化； 2、重要工作：参与新产品DFM工艺评审，主导样品试制、小批量验证及气密性、耐压性、金相等测试，编制WPS、PQR、SOP、PFMEA全套工艺文档； 3、常规工作：处理量产过程中焊缝渗漏、气孔、冷板变形、流道堵塞等质量问题，持续优化气密性良率； 4、临时工作：负责焊接工装夹具的设计，以及激光机器人、真空钎焊炉等设备的工艺调试与日常维护； 5、其它工作：组织焊工技能培训，维护工艺管理体系，协同客户及外协厂完成技术审核与问题整改闭环。

岗位职责： 1. 负责玻璃耐久性相关技术的前沿扫描、新工艺探索及技术路线规划。 2. 跟踪行业玻璃盖板结构防护设计发展动态，开展竞品对标分析，形成专项学习报告。 3. 开展玻璃耐用性方向的技术预研，组织共性问题攻关，维护设计标准，参与项目技术评审。 4. 推动玻璃本体结构优化、制程工艺改进及质量控制体系完善，提升制造过程稳定性与可靠性。 5. 对标杆机型进行拆解分析，提炼新材料、新工艺、新技术、新结构，并开展专题研究。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械类或相关专业背景，具备大学英语四级以上水平； 2、8年以上相关工作经验，有玻璃可靠性项目经验，掌握FMEA失效分析方法者优先； 3、能独立主导整机结构设计，具备扎实的问题分析能力，善于从机理层面推动问题解决与技术革新； 4、思维条理清晰，积极主动，学习适应能力强，富有创新意识，乐于钻研，目标导向明确； 5、具备优秀的系统化思考能力、跨部门沟通能力和团队协作精神。

岗位职责：负责涂装设备3D建模、产品/结构图绘制，CAD钣金图展开、工艺图输出；完善图纸、分图外发机加工，配合钣金/生产部门落地细节。 任职要求：熟练CAD/3D制图，精通钣金展开，懂涂装设备/机加工工艺优先，做事踏实稳定。 工作福利：26天10小时制，超时常算加班；月薪10号前发放，年底有年终奖。 有意者电联系