
包装主管
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.生产计划执行:依据企业生产安排及外贸订单需求,制定包装环节的生产计划,科学调配包装人员工作任务,确保包装生产任务按时达成。
2.人员管理:负责包装团队的日常运作管理,组织实施人员培训,提升团队专业水平与工作积极性。
3.包装工艺把控:掌握各类产品包装工艺规范与标准,指导员工按工艺流程操作,确保包装质量满足外贸订单的各项要求。
4.物料管理:负责包装物料的申领、发放及库存管控,合理控制物料使用,降低生产成本,同时保障物料供应及时,避免影响生产进度。
5.质量监督:建立并完善包装质量监控机制,对包装全过程实施监督,及时发现并处理质量问题,确保成品符合质检标准和客户期望。
6.设备维护:统筹包装设备的日常保养与维护工作,协调维修资源快速处理设备异常,保障设备稳定运行,提升作业效率。
7.安全管理:严格执行公司安全生产制度,定期巡查包装车间安全状况,排查安全隐患,保障员工安全与生产有序进行。
8.部门协调:积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作,及时传递信息,解决跨部门配合中的问题,确保生产流程顺畅运转。
9.数据统计与分析:定期汇总包装生产相关数据,包括产量、质量、物料消耗等,并开展分析,为企业生产决策提供有效支持。
任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2.工作经验:具备3年以上生产制造企业包装管理经验,熟悉外贸产品包装流程及相关要求。
3.专业知识:了解包装材料特性及选型方法,掌握常用包装设备的操作与维护知识,熟知包装工艺及质量标准。
4.能力要求:具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力及问题处理能力;具有较强的成本控制意识和质量管理意识,能有效保障包装质量并优化成本。
5.其他要求:工作态度端正,责任心强,能承受一定工作压力;熟练操作办公软件及相关生产管理系统。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工人员的组织与管理工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1.依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务。
2.组织召开早会及晚会,落实安全宣导与工作部署;
3.负责本组生产现场的质量管控,保障生产任务按时、保质、保量完成;
4.定期开展组内6S执行情况检查;
5.监督组员行为规范与安全生产操作,推动员工严格执行公司各项规章制度,强化安全意识,监督按规定佩戴劳动防护用品;
6.核实每日工作进度,准确填写交接班记录及相关报表;
7.组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训;
服装厂裁剪车间主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长5-10年高中及以上
岗位职责:
1.负责服装厂裁剪车间的日常运营与管理工作
2.指导并监督车间人员作业,保障生产效率与产品品质
3.协调处理车间内各类生产问题,确保流程有序进行
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识
2.能够高效组织和管理车间员工,提升作业效能
3.工作态度严谨细致,具备高度的责任感与执行能力
制砖工艺员
4000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产设备管理建材生产成本管理
1.负责制砖班组的人员安排与团队稳定工作
2.确保制砖生产流程顺利运行及按时投产,严格执行各项操作规范
3.具备砖厂工作经验者优先,熟悉标准砖、面包砖、地砖生产流程者优先考虑,或具备较强技术理解能力者亦可
6000-10000生产随班长两名
6000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
磨粉生产车间生产带班长,待遇优厚,长期工,正式入职可转享受长期岗位红利。要求有一定生产管理经验。
生产储备
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住经验不限本科及以上不限
岗位职责:
从基础岗位开始锻炼,全面掌握生产流程与实操技能,持续提升专业水平和综合管理能力。结合个人发展潜质及企业实际需要,参与定向培养计划,逐步成长为公司中坚管理力量,向中高层管理岗位发展。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,欢迎应届毕业生报名。
2.有强烈的责任意识和上进心,能踏实从一线起步,积极提升自我。
3.学习能力强,适应力好,能迅速融入企业文化和工作节奏,持续优化业务理解与管理素养。
4.沟通表达出色,思路清晰、性格乐观,具备良好的团队合作意识。
5.具备团队组织与设备管理经验,可有效统筹人员作业,保障设备稳定运转,推动生产效率提升。
薪资福利:
1.提供行业具竞争力的薪酬,依据个人能力与绩效表现动态调薪。
2.健全的福利保障,涵盖五险一金、节日慰问等。
3.统一安排食宿,帮助员工解决生活问题,安心投入工作。
职业发展:
1.配套完善的培训体系,覆盖入职引导、岗位技能提升及管理专项训练。
2.清晰晋升路径,以能力与业绩为评估标准,实现公平、透明的晋升机制。
培养与晋升方向:可向组长、班长、部长助理、副部长、部长等生产管理序列发展,或转向计划调度、质量管理等职能管理岗位。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
施工员栋号长
4.福建福州学校项目招聘房建栋号长1人,施工员1人,项目在福州晋安区,有相关工作经验,薪资面议,联系电话陈
喷印车间主管
6000-7000元/月
车间主任5-10年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责广告喷印车间的日常运作与整体管理工作
2.监督生产流程,确保达到既定的质量与效率要求
3.统筹协调车间各环节工作衔接,保障生产计划按时推进
任职要求:
1.具备优秀的组织规划与现场管理能力
2.能够及时应对并处理生产过程中出现的各类问题,确保产线稳定运行
3.拥有良好的沟通技巧,善于与团队协作配合
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.负责食品生产线的日常运营,保障生产流程有序高效推进。
2.监控生产环节中的质量控制点,确保产品符合相关标准要求。
3.维护生产区域的整洁与卫生,严格执行各项食品安全管理制度。
任职要求:
1.具备良好的协作意识,能与团队成员保持顺畅沟通与配合。
2.能准确领会并落实生产指令,确保产品质量稳定达标。
3.熟悉食品生产工艺流程,具备相关生产设备的操作能力。
技术厂长
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验熟练运用CAD经营管理机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验
招聘要求:
1、具备5年以上不锈钢工厂管理相关工作经验;
2、主导不锈钢产品的结构与外观设计,熟练运用SolidWorks、AutoCAD、UG等三维建模软件,有犀牛软件使用经验者优先,具备成本核算与预算编制能力;
3、依据客户要求及项目技术规范完成图纸绘制,并下达生产指令安排生产;
4、协同生产团队处理设计过程中的技术难题,全程跟进产品质量管控环节;
5、熟悉不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等加工设备及工艺流程;
6、根据订单情况制定周/月/日生产计划,统筹调配物料、设备与人力,保障交付周期;联动设计、采购、销售、项目等多部门,推动项目落地执行,及时处理生产异常;
7、识别生产环节瓶颈,通过工艺改进、设备优化及人员效率提升实现产能增长,完成年度降本增效任务;
8、监管原材料损耗、能源消耗及人工支出,制定并实施成本控制措施,确保盈利水平;建立质量追溯体系,持续降低不良品率。
【任职要求】
1、具有较强的工作创新意识,责任心强,积极主动,时间管理能力强,目标导向明确;
2、具备良好的美学素养与创造性思维,掌握不锈钢剪板、折弯、激光切割、刨槽、焊接、打磨等设备操作与工艺技术;
3、有三年以上不锈钢产品设计经验者优先录用;
4、工作严谨务实,具备优秀的计划性、指导力、协调性与决策力,拥有较强的综合统筹与组织管理能力。
福利待遇
1、月综合收入10000-12000元,另享年终奖金;
2、缴纳社保及意外保险;
3、提供食宿。
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,全程监管生产流程,持续优化机械加工工艺(包括车、铣、磨、钻等工序),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并完善质量管理体系,确保产品严格符合图纸规范、工艺要求及客户标准,及时分析并处理加工过程中的各类质量问题。
·设备与安全:制定机床(含CNC及传统设备)、刀具、夹具的维护保养方案,严格执行安全生产操作规程,保障作业安全。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗及工时效率,积极采取措施降低废品率,减少资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员等人员的日常培训与绩效考核,提升团队整体技能水平
任职资格:
1.具备国家统招大专及以上学历
2.拥有3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件或通用设备制造行业背景者优先考虑
食品生产厂负责人
1-1.2万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位说明书
岗位:工厂厂长
岗位职责:
根据公司发展需要,落实生产战略部署,提升产能水平与作业效率,确保生产目标如期达成。
1.优化生产管理体系,制定生产排程,监管生产流程,保障产品稳定供应。
2.统筹厂区人员的招聘配置、技能培训及日常管理事务。
3.主抓产品质量控制与安全生产监督工作。
4.负责新产品研发推进及常规产品生产运营的统筹管理。
5.针对产品配方或生产工艺提出改进方案,并推动持续优化。
6.参与产品需求评估与设计管理,组织制定并实施产品开发计划。
7.参与企业重大事项决策,协调工厂与公司各职能部门之间的协作关系。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上食品生产车间管理经验;
3、精通工厂生产运作与现场管理,了解包装设备运行维护,具有扎实的生产管理、成本管控、质量管控实践经验;
4、具备优秀的规划能力、指导能力、沟通协调能力与决策力,较强的综合管理素质及应急事件处理能力。
此岗位工作地点:燕郊
月休:4天
生产主管
1.5-2万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
主要工作内容
·生产管理:编制并组织实施生产计划,管控生产流程,持续优化机加工艺(如车、铣、磨、钻等),保障订单准时交付。
·质量控制:搭建并维护质量管理体系,确保产品满足图纸要求、工艺规范及客户标准,及时分析并处理加工过程中的品质异常。
·设备与安全:制定机床(CNC/传统设备)、刀具、夹具的维保计划,严格执行安全生产管理制度。
·成本控制:跟踪原材料使用、刀具消耗、人工工时等关键成本项,推动降低不良率与资源浪费。
·团队管理:负责操作工、技术员的培训与绩效考核,提升团队专业能力。
任职资格:
1.大专及以上学历,全日制毕业
2.具备3年以上机械加工领域管理经验
3.有汽车零部件、通用设备制造等行业背景者优先
厂长
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年学历不限懂图纸生产管理不轻言放弃
岗位职责:
制定并落实生产计划与任务,统筹安排生产作业进程,把控生产节奏,确保各项目标顺利实现。
联合相关部门拟定生产管理规范及劳动纪律制度,并监督实施,推动管理流程标准化。
强化对生产物资(含设备、工具、原材料等)的管控,建立合规管理制度,如遇损毁情况及时核查并上报总经办,依规处理。
实时跟进生产动态、产品需求及制造流程,保障生产任务按期完成。
深入生产车间指导组织运作,优化车间布局与人力配置,持续提升生产效率。
熟练掌握ISO体系运行要求,确保生产活动符合行业规范标准。
加强员工安全培训,杜绝工伤事故与设备故障的发生。
协调生产团队与其他职能部门的工作衔接,确保生产运作顺畅。
负责一线员工的技能培训,定期开展工作指导、监督、检查及绩效考评。
高效完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
具有货架行业管理工作经验,了解金属制品相关领域。
能识读工程图纸,具备一定技术基础。
具备出色的组织协调与沟通能力,可有效推进跨部门协作。
熟悉ISO体系的实际运作流程。
奖金优厚,每周休一天,公司缴纳社会保险并提供住宿。
接单报价跟单,
3000-5000元/月
生产跟单有提成3-5人月结1-3年高中及以上全职
招聘公告:高薪诚聘【设计型客服跟单】-您的设计功底,在这里闪闪发光!
(设计岗/客服岗/跟单岗)
一、岗位名称:设计型客服跟单专员
二、我们为什么需要您?我们是一家快速发展中的广告标识制造工厂,业务涵盖标识标牌、发光字、展架展具、宣传物料等。我们坚信,一个懂设计的客服,是连接客户创意与工厂生产最坚实的桥梁!为了提升服务品质,减少沟通损耗,我们特地设立此核心岗位,寻找像您这样既懂艺术又懂业务的复合型人才!
三、您的核心价值在这里将被充分尊重:
·专业不浪费:您的设计技能不再是“业余爱好”,而是核心生产力,直接转化为客户满意度和公司效益。
·沟通无障碍:您将成为客户与工厂技术部门之间的“最佳翻译官”,让创意精准落地。
·职业新路径:告别枯燥的纯客服或熬夜的纯设计,在这里您将获得“沟通+设计+管理”的综合性成长,未来发展空间巨大。
四、主要工作职责:
1.接待咨询与设计对接:负责接待客户订单咨询,能快速理解、优化甚至初步设计客户提供的图纸稿。
2.精准报价与方案制定:根据设计图纸,独立或协助核算产品成本(材料、工艺、工时),制作详细报价单。
3.全程订单跟进:从订单确认、生产下单、过程进度跟踪到物流发货,全程主导跟进,确保订单按时交付。
4.问题预处理:运用您的专业知识,在生产前预先发现设计稿中不合理的工艺或结构问题,提前与客户沟通修改,避免生产损失。
5.客户关系维护:及时响应客户需求,处理售后问题,提升客户满意度和复购率。
五、我们期待这样的您:
·必备技能:
·熟练使用CorelDRAW、Photoshop、AI等至少一款设计软件(CDR优先)。
·具备良好的审美能力和扎实的设计基础,能看懂并修改广告工程图纸。
·沟通表达能力极强,有耐心和责任心,抗压能力好。
·优先条件:
·有广告、标识、图文行业设计或客服经验者优先!
·会基础CAD或3D建模者优先!
·欢迎有能力、有想法的优秀应届毕业生投递!
·个人素质:思维灵活,积极主动,具备出色的服务意识和团队合作精神。
六、您将获得:
·有竞争力的薪酬:底薪+高额提成+绩效奖金(您的设计能力直接为您的收入加分!)
·完善的福利:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、系统培训。
·良好的氛围:扁平化管理,团队年轻有活力,老板靠谱不画饼。
·发展空间:岗位是核心枢纽,表现优异者可向客服主管、项目负责人等管理岗位发展。
七、应聘方式:如果您正是我们要找的“设计型沟通专家”,请毫不犹豫地联系我们!
请将您的个人简历及设计作品(非常重要!)发送至以下联系方式。
生产运营总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年本科及以上有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验其他成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1、统筹公司生产系统的规划布局、流程优化及落地执行,提升产线运行效率与产品品质水平;
2、带领生产团队制定并落实生产目标,确保各阶段生产任务按时保质完成;
3、推行精益化生产模式,持续优化工艺流程,降低制造成本,提升资源使用效能;
4、构建并完善生产质量管控体系,保障生产过程符合行业规范及客户标准;
5、联动相关部门协同推进,及时解决生产中出现的技术与管理问题,保证生产稳定运转。
任职要求:
1、本科及以上学历,具有扎实的生产管理背景,尤其在新材料行业有丰富实践经验;
2、精通生产运营全流程,具备出色的团队管理与项目推进能力;
3、具备良好的成本控制思维,能通过数据驱动方式实现生产环节的优化升级;
4、拥有较强的沟通协作能力,善于推动组织变革与团队能力提升;
5、责任心强,抗压性好,能在高强度工作节奏中保持高效输出。
生产文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上食品/饮料
1、负责成本核算相关工作,完成成本数据的采集、归集与分析;
2、参与成本管控流程,配合制定并落实降本增效措施;
3、完成日常行政事务,如文档处理及台账记录管理;
4、参与食品行业资料的分类、整理与归档工作。
岗位要求:
1、掌握成本核算基础知识,熟悉常用成本核算方法与工具;
2、具备较强的数据分析能力,能及时发现成本波动异常;
3、具备良好的团队协作能力,保障成本核算工作高效推进
栏目概述
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