
驻厂车间领班/生产装配员 包吃住 月薪6000+
6000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单包装/印刷智能硬件电子/半导体
车间领班岗位职责:
1. 负责驻场车间日常管理工作,协调生产进度
2. 监督员工操作规范,确保生产任务按时完成
3. 及时反馈现场问题,推动现场持续改进
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
4.车间管理岗薪资面议。
生产装配员:
1. 负责产品打包、贴标签、扫描、分类等工作,工作轻松,为长白班坐班岗位。
2. 可先到厂区车间实地查看,再自由选择岗位。
3. 严格遵守车间规章制度,服从线长、组长的工作安排。
4. 按时完成生产任务,工作认真负责,能适应加班。
薪资与福利
- 薪资待遇:
- 时薪 20元/小时,月综合薪资 6000元以上,多劳多得。
- 正式工:入职即购买五险一金,试用期底薪2600元,转正后底薪3150元+全勤奖+绩效奖+加班费(平时加班1.5倍,周末加班2倍,法定节假日3倍)。
- 临时工:辞职立即结清工资,人走账清。
- 食宿福利:
- 免费三餐:饭堂提供米饭、粤菜、湘菜、川菜,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋,吃饱为止,持工作牌刷卡就餐。
- 免费住宿:4人一间,房间宽敞,配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
- 其他福利:
- 长白岗位,无需熬夜。
- 名企平台,发展空间大,晋升机会多,可学到实用技能。
- 享受年终奖、绩效奖金、加班补助、工龄奖等福利。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责:
1、助理需严谨、完整地执行以下各项工作内容。
2、在生产主管的直接指导下开展工作,严格遵守并落实公司各项方针政策及管理制度。
3、全面负责所辖班组的生产效率与产品质量,承担本工序班组在消防安全、安全生产、5S管理、资产维护、文件资料管理等方面的主要责任;依据公司品质与5S目标,组织实施班组生产运行、质量管控及5S自查、问题诊断与改进措施。
4、负责班组人员的日常管理、培训实施、教育指导与绩效考核;根据实际需求提交临时培训申请,经审批后组织或协助上级完成培训任务;按时完成车间员工绩效评定工作,并汇总组内考勤数据。
5、严格执行对所属员工的安全规范监督,确保其遵守安全生产制度和操作规程,保障每日生产安全有序进行;定期核查车间消防设备状态,确保功能完好,满足安全管理标准。
6、监督所辖人员严格执行品质管理规定、工艺要求及作业标准,及时制止和纠正操作失误或其他违规行为,保证当班产出的产品或作业质量达标。
7、强化对本工序班组所用设备、设施、工具、模具以及半成品、在制品和原材料的管理,按期组织盘点;监督员工对车间工具、机器、设备及固定资产的日常保养与维护,每日巡查使用、运行及开关情况,确保符合操作规范和管理要求;同时监督维修人员对设备的保养与检修工作。
8、督促管辖范围内员工落实现场3S(清理、整理、清洁)工作,保持作业区域整齐有序、环境整洁,监控员工严格执行《卫生管理制度》等相关规章。
9、监督原材料与成品的出入库流程,统计当日不合格品数量,并安排相关人员及时处理;准确完成当班生产记录及相关报表的填写与归档工作。
10、上班期间密切关注本区域紫外线灯运行状况;下班前检查区域内电源电气设备是否关闭,认真执行每日交接班程序。
11、根据生产计划与实际需要,向上级反馈需协调解决的关键事项,并跟踪处理进展直至闭环。
12、总结生产实践经验,持续优化生产工艺与品质控制方法,提升工作效率与产品品质;倡导节约意识,严控废料产生,积极降低制造成本。
13、负责本工序(班组)与其他工序(班组)之间的沟通协作,妥善处理现场涉及安全、质量、效率、5S等方面的事务。
14、听从工作调配,高效完成上级交办的临时性工作任务。
任职要求:
1、具备本科及以上学历,有两年以上相关行业工作经验者优先考虑。
2、熟练掌握常用办公软件,思维敏捷,了解生产计划岗位的工作流程;具备良好的沟通能力与团队合作精神。
3、年龄****以下,身体健康,品行端正,职业素养良好。
料包生产技术员
3000-4000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理生产跟单食品/饮料
岗位职责
1、负责粉包机、酱包机、炒锅及相关辅助设备的运行操作;
2、负责粉包机、酱包机、炒锅的调试、日常维护保养及现场记录表单的准确填写;
3、负责粉包机、酱包机及其配套设备的清洁维护,落实车间6S管理要求;
4、完成上级主管安排的其他临时工作任务;
岗位任职要求
1、中专、技校或高中及以上学历;
2、机电类相关专业背景,具备一定的粉包机、酱包机操作经验者优先;
3、年龄在20至40周岁之间;
4、能适应长期夜班作业节奏;
西双版纳勐海县做桥梁水沟,地址在离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
200元/天
桥梁
做桥梁水沟,地址在勐海离打洛5公里,每月工资正常发放。每天供吃住2百起,
储运领班(东川工厂) (MJ008450)
5000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专ERPSAP叉车证成品、原物料
涉及岗位方向(原物料方向,成品方向)
主要工作内容:
1、负责仓库现场巡查,检查各岗位5S落实情况,核查先进先出执行、标识规范、库位布局及记录填写是否符合规定
2、监督管制物品的存放要求,提出处理建议并跟进后续措施直至闭环
3、检查仓管人员物料分配的及时性与准确性
4、推动盘点工作有效开展,确保账目与实物一致,发现差异及时上报并推动整改,保障公司资产安全
5、对作业过程中出现的异常问题进行分析、处理,并制定预防措施
6、推进仓库区域5S管理工作的持续落实
7、高效完成上级安排的其他工作任务
工作地点:昆明市东川区
生产班组长
3000-5000元/月
生产管理
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理和运营;
2.监督生产过程,确保产品质量和生产效率;
3.协调生产人员,解决生产中的问题。
任职要求:
1.具备良好的组织和管理能力;
2.能够有效沟通,协调各方资源;
3.对工作认真负责,能够承担一定的工作压力。
蔬菜简包组长(保山)
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理
一、岗位职责:
1、负责蔬菜简易包装车间的日常生产运作,按照订单要求,组织团队完成蔬菜的分拣、称量、包装、贴标等全流程工作,保障产品品质、交付周期及成本控制符合标准;
2、根据每日订单量(或生产计划),科学预估所需人员配置,将生产任务合理分配至各岗位人员;
3、指导并监督员工对来料蔬菜进行分选,去除黄叶、腐烂部分、杂质及存在明显机械损伤的不合格原料;
4、严格把控包装环节中的称重精度(确保净含量符合国家规定)、封口质量以及标签信息与实物的一致性,防止出现多报或少报情况;
5、统计并管理“分拣废弃率”与“加工损耗率”,针对损耗异常情况进行原因分析(如原料品质或操作方式问题),并制定优化方案;
6、承担新入职员工的岗前操作培训工作;
二、任职要求
1、具有1年以上食品、生鲜或果蔬加工领域工作经验;具备班组管理经验者优先考虑;
2、掌握常见蔬菜(如叶菜类、根茎类)的质量判断标准,能熟练使用电脑;
3、高中及以上文化程度;
4、入职即缴纳社保,提供食宿待遇。
绿化1-2人
招聘绿化养护(2名)职位要求:年龄28-48岁,熟悉花草树木的生长习性及栽种养护常识,懂基本修剪和药水配制。上班时间:8:00至12:00,14:00至18:00薪酬待遇:试用期一个月,试用期工资2600元/月,转正工资2800元/月,每月10日准时发薪。福利待遇:工龄工资+年终奖金+节日福利+食堂用餐补贴+购买相关保险招聘热线:()应聘地址:弥勒市西山路财富中心二期二楼物业办公室
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
碎石场厂长
1-1.2万元/月
生产运营1-2人5-10年学历不限负责碎石场生产及碎石机相关工作
红河蒙自市铁路碎石场招聘厂长,全面负责碎石场生产及碎石场相关工作
生产主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专农林牧副渔农业生产计划与物流控制
按照生产计划,统筹安排车间人员有序开展各项生产工作,确保生产任务按时完成的管理人员。
1、依据年度生产计划或排产安排,组织车间实施生产与加工,协调各环节流程,把控生产节奏,保障车间生产平稳运行;
2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作,在确保产品品质的基础上提升生产效率,高效达成生产目标;
3、组织开展车间员工的技能培训,避免因操作不当造成生产失误;
4、监督员工严格执行标准作业指导书,确保生产过程规范可控;
5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理,并落实基础性维护保养工作;
6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作;
7、负责车间人员的日常管理,包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督,并依据制度实施奖惩措施;
8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。
班组管理(红河三环)
4000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理安全管理
岗位内容:
1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制;
2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理;
3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训;
4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作,实行轮班作业制;
岗位要求:
1. 具备一定的班组管理实践经验,能合理安排和调配人员,了解基本化工安全规范,有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑;
2. 熟练使用常用办公软件,执行力强,具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维;
3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训,结束后返回红河工作。
施工员兼做资料
7000-9000元/月
施工员1-2人
1.监督施工进度与质量,协调各工种配合,做资料,确保按图施工
任职要求:
1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
薪资可沟通
联系人:应工 联系电话:
桥梁桥面张拉工长期1-2人
岗位职责:
1. 负责桥梁钢筋厂梁场内机械设备的日常维护、故障排查与维修工作
2. 按规范进行电气设备检修与保养,确保带电作业安全合规
3. 配合生产进度完成梁场设备安装、调试及技术改造任务
4. 记录设备运行及维修台账,及时反馈设备隐患与改进建议
5. 严格遵守施工现场安全操作规程,落实用电安全与防护措施
任职要求:
1. 持有有效电工证,具备桥梁或预制梁场相关机修经验者优先
2. 熟悉常用工程机械(如张拉设备、龙门吊、钢筋加工设备)结构与原理
3. 具备基本电气识图能力及动手实操能力
4. 身体健康,能适应红河绿春地区户外及高空作业环境
5. 责任心强,服从管理,具备团队协作意识
反手机械维修工强电工承台
个旧老厂找个带班3天<br/>岗位职责:<br/>1. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>2. 正反手熟练,狭小场地能转开<br/>3. 日常打黄油、查油水,小毛病会报修<br/>4. 夜班抢工灯打开、安全注意<br/>5. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>6. 高压线、管线边上干活知道躲
德宏芒市傣族景颇族自治州招钢筋工、桥梁溥壁墩,50米左右高,带高空作业证最好
1-1.1万元/月
桥梁钢筋工1-2人
德宏傣族景颇族自治州芒市招钢筋工、桥梁溥壁墩,50米左右高,带高空作业证最好
栏目概述
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