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其他工程司机1-2人
招聘B2工程车驾驶员1名,工作地点杭州萧山,滨江纯电动自卸车,主要在滨江干活,懂规矩,年纪大的勿扰,有意向待遇可面谈
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【工作岗位】
玩具厂一线员工:普工、操作工、贴标签,模具工,打包,发货,质检等简单的工作岗位
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州
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浙江杭州,地址:塘桥1路7组32号(导航杭州艾琪雨服饰)本厂招长期固定熟练大烫2名(工资面
服装纺织人员缝纫工
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地址:塘桥1路7组32号(导航杭州艾琪雨服饰)
本厂招长期固定熟练大烫2名(工资面议)
采煤机煤矿采煤工掘进工矿工综掘机
招工了。招工了。鸡西矿务局 滴道晟和煤矿现招
1 通风瓦检员若干,月工资保底5000元以上
2 掘进工月工资8000- 10000元,
3 综掘机司机月工资13000元,
4 安装队工人 8000 元以上
5 采煤工:8000-10000
6 支架工:8000-10000
7 采煤司机8000-10000
采煤联系电话
防撞车
"招:开防撞车司机(类似于扫地车类型的,要持B2及以上驾照的),年龄55岁以内有一定驾驶经验的,保险要达到15年的,,工资3800另+360/月():时间早5一7点,9点一11点,下午1点一4点(共8小时),实际工作3个小时左右,车上两个司机轮流,舒服的爽歪歪"
其他工程司机月结
井下掘采机司机
工作地址:井下
进尺结算多劳多得综合 20000 到50000 左右,多劳多得
要成手不要学徒
机械加工技术工程师
6000-11000元/月
机械工程师1-3年大专及以上团队管理经验AutoCAD底盘系统经验机电设备经验机器人经验汽车车身及配件经验UG自动化机械经验整机设计经验SolidWorks汽车经验重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1.负责机加工车间的技术支持与工艺难题的处理。
2.对生产过程进行监督与指导,保障加工工艺规范落实。
3.参与生产流程的制定与改进,提升作业效率与产品品质。
4.根据生产需要,实施现有设备的技术升级与改造。
5.推动新技术、新工艺的应用与内部推广工作。
6.熟练使用AutoCAD、Solidworks等设计软件。
岗位要求:
1.具备机械制造或相近专业大专及以上学历。
2.拥有1年以上机加工技术相关工作经验。
3.掌握数控编程知识及机加工工艺流程。
4.具备较强的问题识别与解决能力。
5.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
结构设计工程师016
9000-13000元/月
机械结构工程师1-3年本科及以上有机械结构工程师经验电子/通信经验
岗位职责:
1、承担ICT产品中交换机与服务器的整机结构、模块化结构及零部件的结构设计与开发工作;
2、主导交换机、服务器产品的结构开发、技术实现及批量交付,保障结构设计进度与产品质量;
3、负责包装材料及线缆组件的设计与开发;
4、分析并解决产品在研发和生产过程中出现的结构工艺、装配、制造及可靠性相关问题,消除因结构件引发的整机故障;
5、参与结构平台的构建及前沿技术的探索与创新。
任职要求:
1、机械类相关专业,具备本科或以上学历;
2、具有一年以上产品结构设计相关工作经验;
3、掌握钣金、塑胶、压铸等零件的设计原理及加工工艺,熟练使用至少一种三维设计软件如Creo、UG或SolidWorks;
4、具备线缆设计、包装设计或仿真分析经验者优先考虑;
5、了解产品开发全流程及各阶段关键任务,具备项目计划制定、风险预判与执行管控能力;
6、具备良好的抗压性、技术创新意识和学习能力,善于团队合作并具备优秀的沟通协调能力。
车间提纯
5000-10000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上
岗位职责:
1、开展生物制品纯化工艺的研究与优化工作,提升工艺效率与产品质量;
2、参与中试规模的纯化工艺放大及向生产阶段的技术转移,及时解决放大过程中的关键技术难题;
3、规范撰写实验记录、研究报告及相关工艺文档,确保数据真实、完整且可追溯;
4、协同研发、生产等多部门合作,保障纯化工艺从实验室向工业化生产的平稳过渡;
5、跟踪国内外纯化技术的发展动态,探索新方法在现有工艺中的应用可能性。
任职要求:
1、本科及以上学历,专业方向为生物工程、药学、化学或相关领域;
2、掌握生物制品纯化的基本原理与流程,具备实际操作经验者优先考虑;
3、具备扎实的实验技能和数据分析能力,能独立分析并解决纯化环节的技术问题;
4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,适应跨职能团队合作模式;
5、对生物制品纯化工作有高度热情,愿意在快速发展的生物技术领域不断学习与进步。
资深结构设计工程师
2-3万元/月
机械结构工程师5-10年本科及以上IPC产品
工作内容:
1、承担安防IPC产品的结构方案设计与开发任务;
2、开展各类电子设备的结构分析及可靠性验证,确保设计满足国家及欧洲相关标准;
3、针对出现的问题及时进行溯源分析,并整理案例资料,推动经验共享;
4、协同研发、生产、市场等团队处理问题反馈与故障诊断,保障项目按时推进;
5、全面跟进产品开发各阶段的测试与验证流程,确保产品顺利完成送检;
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上结构设计相关工作经验;
2、熟练操作CAD、CREO等设计工具,独立完成结构建模与设计;
3、掌握产品内部结构布局方法,可独立主导结构开发全过程;
4、熟悉产品开发全流程,对塑胶、钣金、压铸类零部件有丰富设计经验;
5、具有消防类产品开发背景者优先考虑;
6、具备良好抗压能力,能适应加班,思维严谨敏捷,逻辑性强,积极主动,富有责任心和团队协作意识。
加分技能:
1.熟悉多种类型摄像机产品的结构设计方案;
2.具备热设计或仿真模拟实际经验。
工艺技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上不需要出差
岗位职责
1.负责新产品开发阶段的组装工艺流程设计及相关文件的编制与更新(包括工艺可行性评估、过程开发规划、流程图、PFMEA、特殊特性清单、初始过程能力分析等);
2.依据产品技术规范制定组装环节的工艺标准、作业指导书及条件基准;
3.针对新品在生产导入过程中出现的组装技术问题,开展研究并引入新工艺、新技术、新材料进行现场验证,以优化制造成本并提升生产效率;
4.组织开展新产品组装工艺方案的可行性评估与评审工作,协同设备保全部门完成设备及工装的可行性分析,并推动相关问题的闭环解决;
5.支持试制及量产阶段组装过程中各类技术异常的分析与处理;
6.审核并回应相关人员提出的组装工艺改进建议,推动可行方案落地实施;
任职要求
1.熟练掌握IATF16949五大工具,具备2D/3D软件及办公软件的基本操作能力,熟悉摩托车、汽车灯具产品的制造流程及相关工艺技术标准,了解安全生产技术要求;
2.主导或参与的新项目过程开发案例不少于20个;
现场IE
1.2-1.6万元/月
工业工程师IE5-10年本科及以上新产品导入(NPI)经验家电经验要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
岗位职责
1.制定标准工时
2.进行产能测算
3.评估人力与工装工具需求
4.推进现场作业优化
5.核算转嫁成本
6.负责制程费率的计算与维护
任职要求
1.本科及以上学历,工业工程相关专业,具备7年左右工作经验,有家电、汽车电子类制造企业背景者优先
2.熟练使用CAD、EXCEL、PowerPoint等办公软件
3.具备清晰的逻辑思维能力,数学基础扎实,沟通顺畅,富有独立见解
精益生产流程优化
1-1.5万元/月
工业工程师IE3-5年本科及以上接受无工业工程师经验精益改善
岗位职责:
1.精益生产体系推进:负责企业精益生产及持续改进体系的构建与实施;制定年度改善规划,推动生产效率、产品质量、成本控制等核心指标不断提升;
2.现场改善与优化:深入一线生产现场,识别各类浪费现象,运用5S管理、价值流图(VSM)、快速换模(SMED)、看板管理(Kanban)等方法开展流程优化;主导或协同生产、物流、品质等部门落地精益改善项目;
3.精益文化与培训:策划并组织精益生产相关培训课程,提升团队对精益理念的理解和工具应用能力;发掘和培养内部改善人才,营造全员参与的持续改进氛围;
4.数据分析与绩效管理:收集整理生产运行数据,识别系统瓶颈,制定可量化、可追踪的改善对策;监控项目实施成效(如效率提升、成本降低等),定期输出成果报告;
5.跨部门协作:联动供应链等相关职能,共同推进跨领域精益改善工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,制造业质量管理、运营管理等相关专业优先考虑;
2.具备3年以上制造行业精益改善实战经验,有智能制造项目背景者更佳;
3.曾主导实施不少于3个精益改善项目,具备完整项目闭环管理经验;
4.熟练掌握精益生产常用工具,包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业(SOP)、防错技术(Poka-Yoke)等;
5.熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件,能够进行基础统计分析与可视化呈现;
6.具备独立主导改善项目的能力,能制定项目计划(如甘特图)并推动执行落地;
7.擅长跨部门沟通协作,具备面向一线员工开展精益方法培训的经验;
8.适应制造现场快节奏工作环境,抗压能力强。
栏目概述
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