
班长助理
4-5千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化与修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度及月月度经营计划,科学规划产能布局与资源配置
3、统筹组织生产及包装计划的执行,保障生产订单按时交付
4、合理调配人员、原材料、设备等生产资源,协调产能匹配,把控生产节奏
5、组织开展安全生产培训,监督安全制度与操作规程落实情况,排查隐患并及时处置突发安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,并对车间产量、产品质量及部门员工工作表现进行评估
8、编制并执行部门成本预算,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、策划并推进部门内各项团队活动,营造积极进取、持续学习的组织氛围
10、定期组织召开生产周会、月度生产运行、质量分析及事故复盘等相关会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25-40周岁
2、具备2年以上劳动密集型企业班组长管理经验
3、具有较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析并解决生产现场各类实际问题
5、具备优秀的沟通协调能力
设备维修工(兼车间主管)
5-8千/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理食品/饮料
1、负责编制、优化及修订部门生产相关的管理制度,经审批后推动落地实施
2、依据公司年度、季度、月度计划,科学规划产能布局,保障生产有序运行
3、组织落实生产包装排程,确保订单按时交付
4、统筹调配人员、原材料、设备等生产资源,均衡生产能力,把控生产节奏
5、组织开展安全培训,监督安全制度与操作规程执行情况,排查隐患并及时处置安全事故
6、配合人力资源部开展车间岗位入职培训,主导本部门管理人才的培养与选拔工作
7、制定管理人员绩效考核方案,对车间产量、质量及部门员工工作表现进行评估
8、负责部门成本预算管理,严格管控物料领用及管理费用支出,确保不超预算
9、组织推进部门内各项活动,推动学习型团队建设
10、定期主持生产周会以及月度生产、质量与事故分析会议
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄35-40周岁
2、具有2年以上劳动密集型企业班组管理经验
3、具备较强的团队协作意识与团队建设能力
4、能独立分析、判断并解决生产现场各类问题
5、具备良好的沟通协调能力
6、能够适应夜班工作安排
26届优秀制造管培生
9千-1万/月
生产组长/拉长经验不限本科生产设备管理食品/饮料生产成本管理
岗位职责:1、负责生产现场的日常管理,确保现场运作符合公司与工厂的各项规范要求
2、及时处理生产过程中出现的各类问题,深入分析问题根源并落实整改措施
3、联动工厂内部及相关职能部门,保障产品交付时效,满足客户供货需求
4、统筹生产、质量、安全及设备等方面的管理工作,推动各项关键指标达成
5、通过在生产车间、持续改善等核心业务单元的实践历练,夯实一线生产运营基础,培养全面的生产管理能力,向未来生产运营管理者方向发展
任职要求:1、本科及以上学历,专业包括自动化、电气、机械、食品科学与工程、统计学等相关领域
2、具备拼搏精神与进取心,充满热情,拥有良好的团队协作意识和高效执行力
3、认同团队合作价值,能与团队内外成员保持顺畅协作
4、责任心强,对所负责的工作任务能够主动担当、迅速响应
5、具备基本沟通表达能力,可清晰陈述问题或提出合理建议
中空车间班组长
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1、生产任务统筹:依据车间整体规划,科学调度中空产品生产节奏,保障交付节点,协调各工序间物料衔接与设备资源调配。
2、人员及设备管理:优化人员岗位配置,开展技能培训与安全宣导,提升作业熟练度与安全性;落实设备日常点检及维护记录工作,对接处理设备异常与维修事宜。
3、质量控制:严格执行首件确认流程,确保中空产品满足工艺规范,对不合格品进行溯源分析;参与质量提升项目,联合品质部门制定并实施改善措施。
4、安全监督:督促员工执行安全操作规定,定期组织安全培训与应急演练;推进车间5S管理落地,保持现场环境整洁有序。
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栋号长(成本)
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核;
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析;
3. 配合财务、审计及甲方完成竣工结算与成本复盘工作;
4. 本公司为装修公司,主营业务为室内装修,不是土建。
任职要求:1. 具备装修类相关专业背景,学历要求:不限;
2. 有施工现场管理经验者优先,熟悉国家验收规范;
3. 具备良好的组织协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境;
4. 持有施工员、安全员或二级建造师(建筑工程)证书者优先;
5. 无不良从业记录,认同公司质量与安全文化。
6. 三亚有住所的优先。
土建施工队
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
7-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职施工员放线
安置房项目,劳务公司招栋号长,负责区域内测量放线`施工工序安排`质量`进度协调等工作!
跟单文员
3-5千/月
跟单文员工厂文员生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专/中技全职门窗跟单员不需要出差单休跟单经验文员经验建材经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4.对接车间沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word等办公软件,能独立完成数据统计与报表制作
3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4.学习能力强,能快速熟悉生产流程及ERP系统操作
5.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
木工厂长
7-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具团队管理
【岗位职责】
1. 负责木工厂的日常运营管理
2. 监督生产流程,确保产品质量
3. 优化生产效率,提升工作成效
【岗位要求】
1. 具备良好的管理能力和团队协作精神
2. 能够有效解决生产过程中的问题
3. 对定制家具行业有深入理解,能够适应行业变化
碳酸锂厂工艺副厂长
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理热处理工艺水处理工艺全面质量管理体系
岗位职责:
负责全厂生产工艺的控制、优化与技术改进,涵盖焙烧、浸出除杂、萃取除油等各车间流程环节;
主导工艺参数的设定与调整,攻克生产过程中的技术难题,提升运行效率并降低物料消耗;
组织编制与修订工艺技术文件,开展员工工艺操作培训,并对工艺执行情况进行监督与指导。
任职要求:
大专及以上学历,化工工程、冶金工程等相关专业背景;
5年以上碳酸锂生产工艺技术及现场管理经验,熟练掌握碳酸锂焙烧、浸出、萃取等关键工序;
具备良好的技术研发能力、工艺改进经验以及团队协作与沟通能力。
碳酸锂厂生产副主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年大专全面质量管理体系热处理工艺发酵工艺质量管理
岗位职责:
统筹碳酸锂全厂生产运营,分管焙烧、尾气制酸、浸出除杂等各生产车间,组织实施生产计划,把控生产进度、产品质量与成本控制;持续优化生产流程,解决生产过程中关键技术与管理难题;负责生产安全管理、设备运维及团队建设,推动各车间高效协同运作。
任职要求:
大专及以上学历,化工、材料等相关专业;5年以上碳酸锂或化工行业生产管理经验,掌握碳酸锂全流程生产工艺;具备出色的统筹协调能力、问题处理能力及团队管理能力,了解安全生产相关法规。
生产文员
3-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专电子产品经验仓管物流经验不需要出差跟单经验单休五险
【岗位职责】
1. 负责生产相关数据的记录、统计与归档,确保信息完整准确;
2. 编制日常生产报表,协助跟踪生产进度及物料使用情况;
3. 协助生产管理人员进行文件传递、资料整理及信息传达;
4. 维护生产车间的文档体系,做好文件的更新与保管工作;
5. 完成生产部门日常所需的文书支持与协调事务。
【岗位要求】
1. 熟练操作办公软件,具备较强的文档编辑与数据处理能力;
2. 工作细致认真,有较强的责任心和执行力;
3. 具备良好的沟通能力,能够配合团队完成各项任务;
4. 有一定的抗压能力,能适应生产现场的工作节奏;
5. 具备基本的生产运作常识,了解制造流程者优先。
制衣厂师傅
6-7千/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制
4.协调物料、设备与工序衔接,提升产线运行效率与良品率
5.带教新员工,开展技能辅导与绩效反馈,建设稳定高效团队
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业基本流程与IE基础
2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能适应倒班安排,执行力强,注重细节与结果导向
4. 有精益生产、5S或质量管理经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产跟单文员
4-6千/月
生产跟单/文员月结1年以下中专/中技新能源机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产订单的跟进与执行,涵盖订单下达、生产进度监控等环节;
2.统筹协调内部及外部资源,保障生产排程按计划推进;
3.应对生产过程中出现的突发问题,快速响应并落实解决方案。
任职要求
1.拥有良好的沟通与组织协调能力,能高效联动相关部门及合作方;
2.工作积极主动,具备较强的责任意识和任务推动能力;
3.具备基础的数据分析技能,可对生产相关数据进行整理、统计与分析。
永州双牌县招专业会干40梯梁做面板的6人小班组,不是会干的来害跑路,不是懂的勿扰
桥梁6-10人
招专业会干40梯梁做面板的6人小班组,不是会干的来害跑路,不是懂的勿扰
砂石骨料生产车间主管
1.1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专
1、全面负责砂石骨料生产线(包括粗碎、中碎、细碎、筛分、制砂、水洗/脱水及成品入库)的日常运行管理,确保产量、粒度级配、含泥量、石粉含量等各项指标符合标准要求。
2、严格遵循破碎与筛分工艺规程,依据母岩特性(如硬度、含水率、含泥量)合理调节破碎机排矿口尺寸、筛网孔径、制砂机运转速度、水洗系统水量等关键参数;积极参与工艺改进及技术升级工作。
3、具备5年以上砂石骨料或建材破碎领域生产管理经历,其中至少2年担任相同岗位;熟练掌握砂石骨料整条生产线的工艺流程与操作要点。
栏目概述
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