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铁路力工 国内铁路工程高效率高质量的团队。 目前急招铁路施工员50-70人，要求年龄60岁以内，看个人能力有晋升空间。 工作全国各地，长期稳定，月结工资供吃住路费，工资每月最低6000月结，公司直招，招满结束。 年后开工。工作地点内蒙古 帖子不下长期有效。 招工地力工、工地小工/杂工、桥梁铁路施工

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车间班长，工作严谨细致，需具备纺织厂或服装厂生产车间管理相关经验。

急招退役军人，年后开工，招满结束。 国内铁路工程高效率的团队。急招退役军人。 铁路普工50人，要求年龄50岁以内。工作全国各地都有项目。长期稳定，月结工资供吃住，有保险。工资每月最低6000每月公司开工资。招满结束。 招工地力工、工地小工/杂工、桥梁 岗位职责： 1、负责铁路线路的日常维护与检修工作，确保行车安全； 2、参与铁路建设项目的现场施工，按规范执行作业； 3、监控铁路设备及设施的运行状态，及时处理故障； 4、协助完成铁路周边环境的清洁与管理工作。 铁路力工，普工，可培训退役军人优先做过修路修桥铁路工程建设的优先。 任职要求： 退役军人优先* 1、具备基本的铁路机械操作知识，有相关经验者优先； 2、身体健康，能适应户外作业及轮班工作； 3、遵守公司规章制度，具有良好的团队合作精神； 4、有无经验均可。

1.负责生产车间内鸡肉制品加工过程的现场管控 2.需具备相关管理工作经历 3.承担产品质量把控职责 4.管理仓储冷库班组，组织货物出库作业

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生鲜猪肉实施加工与包装作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅。

大连市甘井子区招装修木工，桥梁，建筑木工

工作内容 1.负责生产环节的日常运作及工作协调； 2.监控生产流程，保障生产任务按期达成； 3.快速处理生产过程中出现的问题，确保效率与产品质量。 任职要求： 1.具备军工企业装配相关工作经验。

盘锦到上海需要副驾一位，有韵达考试视频优先，自带体检报告

因快递业务量增大，诚招： 1.上门取件员一名 2.快递驿站工作人员一名 男女不限，专职兼职均可，有经验者优先。 月结 联系☎

盘锦开发区，招骋吊车维护电工一名，月薪8500元，休4天，供吃住， 大连开发区，招吊车维修电工三名，吊车维修钳工三名，月薪9500元，变电所运行电工10名，工资面议，联系人崔 长期工

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岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

岗位名称：房建栋号长（总包企业）;二次结构装饰阶段总包管理;施工管理员。 岗位要求：1.具备主体施工阶段劳务队伍管理经验。2.具备至竣工验收阶段所需的管理经验。3.能操作施工办公软件及现场施工仪器。 薪资待遇：月结工资7000~9000元，包吃住，月三天带薪假。

寻找河南周口扶沟县本地具有至少五年工作经验的楼栋长两名，优选持有施工员证且具备钢结构和高层施工经验的施工人员，联系人为杨先生，工作地点扶沟县内。

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

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1、依据订单数量核算生产所需原材料，并通知库房安排配送 2、根据订单需求，组织并带领车间员工按时完成生产目标 3、负责生产全过程的质量监督与控制 4、负责团队人员的日常管理与工作协调

木门，订单沟通，下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责： 熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后，反馈给客户确认。 客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。

年龄在30到45岁之间，工资面议，能吃苦耐劳，认真细心，能带领团队。

职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成； 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设； 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范； 8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降； 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息； 3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。

工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护

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职责描述： 1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行； 2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成； 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进； 4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设； 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实； 6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设； 7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化； 8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本； 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求： 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上； 2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息； 3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准； 4、具备较强的沟通协调能力。

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