鞍山招井下干杂活司机一名工资八千包吃住12顶12联系电话

辽宁海城西柳，需要一个吊水的，工资9000十个点，单炉。一个流！！-王经理！

大家好，有没有开扒渣机的，活在辽宁省鞍山市铁矿。

招撬毛台车司机，地点辽宁鞍山。工资电话详谈。工作地址：鞍山

沈阳市沈河区招其他工程司机 B2驾照全能型 挖掘机 铲车 翻斗车

大专学历。35岁以上。距离工厂相对通勤方便。人品要好。无不良嗜好。有责任心有担当。认真负责。能适应老工厂环境（非office办公室环境）。熟悉Cad制图。熟悉office等工具软件。自己独立完成下图审验工作。并对高压釜产品与客户进行售前售后技术沟通。做技术协议等协助市场部门订货相关工作。以及指导车间生产等工作内容。我公司是生产高压釜设备的老企业。（1955年建厂）。最好熟悉和了解压力容器制造。工厂生产的高压釜都是锻件实料掏空产品非焊接。工作地址：甘井子区红旗街道岔鞍 大连通产高压釜容器制造有限公司。（535小公汽 安达公司下车斜对面灰色四层大楼就是）。联系我直接拨打电话就行。回复有时候是自动回复不是本人回复。 岗位福利：。有车补。

工作内容： 依据现场实际需求制定技术方案，绘制工程图纸，配合生产环节，参与项目试验并跟进项目进展。 使用测量工具对实物进行数据采集，建立3D模型，设定公差范围，完成图纸的编制与设计工作。 职位要求： 1.机械设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的机械设计理论基础及加工工艺能力； 2.熟练操作CAD、UG、SolidWorks等设计软件，能够规范整理图纸档案，完成图纸文档的审核与标准化工作； 3.有机械行业一年以上工作经验者优先，熟悉机械制造与加工流程，具备实际项目经验者更佳。 工作时间： 早上8点至下午5点，周末单休。

辽宁朝阳建平县需要开绞车的司机，有意者电话联系。

本溪市南芬区招钻工、其他工程司机(凿岩台车(中深孔台车))

1、教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业 2、工作经验：具备3年以上工业除尘器或相关环保设备领域的产品研发经历，熟悉除尘系统的原理、设计、制造及测试流程 3、问题解决能力：具有较强的逻辑分析能力，能独立识别并解决研发过程中的技术问题 4、熟练掌握CAD、SolidWorks等设计工具，可完成三维结构建模及工程图出图工作 5、沟通与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同跨部门协作，保障项目顺利推进 6、其他要求： A，掌握流体动力学基础知识，了解除尘滤料及过滤工艺者优先考虑 B，创新与学习能力：关注行业新技术发展，主动学习新技能，具备创新意识和优化改进思维 C，有3年以上工业除尘设备或环保类产品研发经验，熟悉系统设计、生产及验证流程者优先

围护安装工人（高级大工）：全面负责围护系统施工及质量控制，主导屋面板锁边、山墙屋脊密封防水等高难度工序，配合技术主任完成轴线标高复测、焊缝质量检验；需年龄25-45周岁，身体健康，持证技工优先；服从管理，无重大安全违规记录；薪资约400元/日，含日综合补助140元/日、多重补贴30元/日、计件工资约85元/日、保底底薪2400元/月、工龄奖励150/300元/月、月度安全质量奖300元/月；享受免费食宿，支持灵活结算；晋升路径为高级大工→工序骨干（副班长）→班组班长

招聘：彩板安装工人主要负责彩钢板，彩钢瓦，岩棉板，阳光板的安装工作。施工现场材料整理，工具归位，做好施工场地清洁。根据工程项目就近分配。

饮料批发招服务员1名8:00~6:00

招聘导购（鞍山新玛特）要求有销售经验（优先）底薪提成达成奖销冠奖储值奖工龄奖日常奖励1月、5月、10月，加1天休每年6天双薪福利。综合薪资3500~6000，上不封顶。:

鞍山市铁东区招电焊、铆工/钣金工，燃气管道焊接，制作焊工350，9小时，管工，400，小工200，

新疆伊科尔克犁煤矿新上设备招聘司机15名纯电动新车，（我上夜班，有意者加微信或者晚上打电话）50岁以内，近期能到岗。能适应高海拔（最高3200米）。工作地址：新疆伊犁

益阳市安化县招其他工程司机

深圳市宝安区招其他工程司机(环卫车司机)

招工程车司机，工资8000抱低加提成，肯定要有驾驶证证明，驾驶驾照，车子要用驾照，属于建筑工程车，工作地址：佛山市顺德区龙江镇

【合作内容】 我司长期稳定承接全国各省市基建、土石方、市政绿化、场地平整等工程项目，现面向社会招募自有工程设备的机主合作

岗位职责: 1. 负责开展机械图纸的设计与绘制，依据设计需求完成图稿输出 2. 配合技术人员推进产品设计优化，提供专业的制图协助 3. 承担图纸资料的整理与归档工作，保障技术文件的准确与齐全 任职要求： 1. 具备扎实的机械制图理论基础和实操能力 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等常用制图工具，具备高效制图执行能力 3. 具有良好的沟通协调意识及团队协作态度，能与相关部门协同推进项目实施

1、本科及以上学历，专业机械或土木工程类，会结构力学计算及验算； 2、熟练使用CAD、office办公软件； 3、钢模板及结构件的拆图、提料、排数控（此条可无经验）； 4、配合经营出差谈合同，技术沟通，会开车，有驾驶证C1； 5、偶尔需要出差参与投标活动，制作标书； 6、完成上级领导安排的其他工作。

1、年龄：35-50岁 2、经验与技能：具有3年以上制粒生产一线实操经历，有饲料等行业制粒工艺背景者优先；具备1-2年及以上制粒车间岗位经验，可独立应对生产过程中的工艺问题及设备异常。 3、专业能力：全面掌握制粒生产各环节流程，熟练运用关键工艺参数的调节技术；熟知制粒设备的操作规程与维护逻辑；熟悉行业相关规范要求，能准确识别生产过程中的质量隐患并实施有效控制。 4、综合素养：能配合生产型企业出差安排；工作态度认真负责，表达沟通顺畅，可高效衔接生产、质量、设备等多部门协作事项，确保生产运行协同有序。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能推动团队任务顺利开展 2. 能够承受一定工作压力，确保各项工作按时落实 3. 富有团队协作意识，适应能力强，可迅速融入新工作环境

机械研发工程师，海城唐王山辽宁瑞兴公司

1. 深度参与产品电气设计及工艺方案评审，具备识别设计与工艺潜在风险的能力，并能提出切实可行的工艺优化建议；针对项目实施过程中遇到的复杂工艺技术难题，能够从专业角度进行系统分析，定位问题根源并制定有效解决方案； 2. 熟悉公司项目产品的电气设计规范与技术特性，主导编制项目级电气工艺指导文件（重点涵盖元器件布局与布线工艺），如配线作业指导书、工艺流程卡等配套工艺资料； 3. 负责组织编写和持续优化屏柜通用配线工艺标准文件及电气工艺图纸，监督并指导电气装配流程执行，推动电气工艺设计能力不断提升； 4. 主导电气线束装配相关设备与工装夹具的选型、改进及应用支持，负责配套技术文档的编制与更新； 5. 负责生产现场电气装配工艺的培训实施、过程跟踪、持续改进，以及突发性工艺问题的快速响应与处理； 6. 定期组织开展电气工艺纪律检查与考核评比，通过工艺改善手段实现降本增效目标； 7. 与技术部、项目部、质量工艺部、生产部等相关职能部门保持高效协同，确保电气工艺设计方案在项目中稳定、高效落地； 8. 可牵头完成公司级电气工艺类其他技术文件的编制工作； 9. 协助工艺部门负责人开展电气工艺团队能力建设，参与工艺人才梯队培养、管理机制优化及团队发展策略制定。 任职要求： 1. 精通通用电气设计标准，掌握电气工艺设计规范与检验要求，具备独立制定及优化工艺流程及相关指导文件的能力； 2. 熟悉电力行业背景，具备电气元件、线材及辅助材料的选型经验，了解各类配线工具的操作与应用场景； 3. 熟练操作制图软件及常用办公软件； 4. 具备良好的英文读写能力，可独立完成技术资料阅读与撰写； 5. 具备突出的问题分析与解决能力，沟通协调能力强，能在紧急任务中快速应对影响生产或产品设计的重大工艺问题； 6. 具有较强的技术风险预判意识，在设计与工艺评审中能凭借实践经验主动识别并规避潜在设计缺陷； 7. 能够指导初级及中级工程师开展工作，对具有实际案例的任务可提供具体、专业的技术带教； 8. 学习意愿强烈，具备自主发现问题、系统分析与解决问题的能力，拥有良好的沟通、组织、培训与团队协作能力，适应短期出差； 9. 具备电气装配实操经验或现场施工技术支持经历者优先考虑。

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招机械工程师

1、接受仪电主管的直接管理与工作指导； 2、严格执行本岗位安全生产责任制相关要求； 3、负责组织编制、补充和完善装置仪表电气系统的档案资料，做好台账的分类与归档； 4、对仪表电气系统的报修、检修及异常情况及时记录，并开展数据统计与分析； 5、定期汇总并分析仪表电气系统故障频率，针对备品备件使用情况及维修质量进行评估总结，提出优化建议，每周向仪电主管汇报，必要时牵头召开专题会议协调解决； 6、参与车间仪表电气系统事故的调查与处理，按既定流程落实整改措施及预防方案； 7、指导并推动一线员工开展仪表电气系统的日常维护保养，监督巡检及维修工作的执行情况； 8、负责重点仪表电气设备的维修保养记录管理，跟进备品备件申领、档案更新及库存动态； 9、依据巡检制度要求，对事业部范围内仪表电气系统实施日常巡查； 10、组织维修完成后的验收工作，发现潜在问题立即处置并上报主管领导； 11、现场检查员工对仪表电气系统操作规程的执行情况，发现问题及时纠正，并组织班组内培训提升； 12、承担员工在仪表电气系统方面的专业知识培训任务； 13、完成上级交办的其他工作任务。

仪表工程师（要求会看施工图纸，做组态，排查仪表问题，排查系统问题，具体面谈）电气施工队长(要求有现场协调能力，能独立带队施工，具体面谈)

岗位职责： 1. 撬装方案设计：依据项目需求、工艺流程及相关标准规范，制定科学可行的撬装实施方案，合理选型撬装设备与工具，完成撬装图纸的设计及评审工作； 2. 撬装现场管理：统筹施工团队作业安排，指导现场人员开展撬装操作，保障施工过程在质量、安全、进度与成本等方面满足项目要求； 3. 撬装技术支持：为现场作业人员提供技术培训与实操指导，及时处理施工过程中遇到的技术难题，确保撬装作业高效、稳定推进； 4. 撬装方案优化：系统总结撬装实施经验，持续改进撬装方案与工艺流程，提升整体工作效率与执行质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料、电气等相关专业背景，具备良好的英语应用能力； 2. 五年以上撬装领域工作经验，熟悉撬装工艺、设备及常用工具，具有现场管理经验者优先； 3. 熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件，能够独立完成撬装图纸绘制并参与技术评审； 4. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识和现场管控能力，能适应高强度工作节奏； 5. 责任心强，积极进取，富有创新意识，愿意持续深耕撬装技术领域，推动工作质量与效率不断提升。