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河南郑州经开区招施工员一名，基坑灰土回填，有意者联系。

河南巩义招隧洞施工员、技术人员，带证，优先招重庆本地人，联系童先生：

本公司现招施工员一名，有精装工作经验

公司直招施工员，要求懂钢结构图纸，熟悉郑州经开区监督流程，带中级工程师职称:建筑施工，薪资待遇面议，联系电话

招施工员1～2人，最好具有2～3年市政项目施工经验，会熟练使用office办公软件、CAD及全站仪、RTK。工作地点:河南郑州

1.协助项目领导做好开工前的准备工作，初步审定图纸和施工方案； 2.准确定位、放线、抄平，合理安排工序，科学施工、文明施工； 3.负责施工过程中档案资料的收集、检查、整理及归档工作； 4.完成领导交办的其他工作。

手术室净化工程施工，

招聘安全员一名：工程地址：郑州中原区中原西路。招聘要求：1、有建设厅或应急管理厅颁发的安全员证书。2、具有丰富的房建工程劳务现场安全管理经验，与上下级沟通协调能力强、熟练掌握工人进场安全教育培训资料及流程，会做劳务工人工资表。熟知房建项目劳务现场安全管理经验及专业知识。3、身体素质过硬、具有吃苦耐劳精神、人品正直、团结同事、具有积极向上的工作态度。4、年龄35~50岁具有10年以上房建项目劳务现场安全管理经验.熟知房建项目全过程现场临水临电、四口无临边安全防护、工人进场培训、生活区及施工现场安全管理、会做安全资料。5、熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪、GPS、会放线、会看图纸、现场以安全管理为主、配合施工员现场放线、完成项目经理安排的其他工作。6、工资面议。联系人：梁

河南郑州管城区招土建劳务施工员实习生2名，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，工资面议

返费最高️️️️元 小时工最高️️.️元 面试送被子三件套、不体检、入职零费用 郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:️️️️元 老派遣工:️️️️元 ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:️️️️元 老派遣工:️️️️元 ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:️️️️元 老派遣工:️️️️ 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 1. 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： ①【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:️️.️元 老派遣工:️️.️元 ②【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:️️.️元 老派遣工:️️.️元 ③【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:️️.️元 老派遣工:️️.️元 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2027/1/31，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2027/2/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工 ==== ==== ==== ==== ===

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岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务，提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度、流程及预算，控制行政成本，确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与行政服务标准化 5. 处理突发事件及重要事务督办，保障公司日常运营平稳有序 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或办公室主任相关工作经验，有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块工作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

有施工项目需要寻找施工队。

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施工员（市政+水利全能） 【岗位职责】 负责市政道路、雨污给排水管网、外网配套，以及高标准农田、灌排渠道、泵站闸站等工程现场施工管理。 负责现场测量放线、技术交底、工序把控、质量安全巡检；管理施工班组、核对材料用量、把控施工进度；做好隐蔽工程验收、现场影像留存、施工日志记录；配合项目经理、总工完成报验整改、迎检验收、现场资料整理，能兼顾学校、医院外网配套施工优先。 【任职要求】 1、年龄38–50岁，能驻场、可下乡，适应野外工地作业，踏实稳定能吃苦； 2、同时精通市政+水利双板块施工工艺，看得懂图纸、熟悉施工规范，双经验优先； 3、现场实操能力强，能独立管现场、处理施工常见问题，执行力、协调能力好； 4、不唯证书论，只看实打实多年现场经验，能落地干活、稳得住项目。 【薪资福利】 薪资优厚面议，月工资+绩效+项目提成，项目长期稳定，福利齐全。

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招聘外墙工人，需要1至2人，有意者可报名。

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 20-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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福利待遇:配备快递专用车，工装，PDA,工伤保险等。 工作内容： 1.揽收邮件：负责在指定范围内收寄邮件、包裹等操作。 2.投递邮件：按照邮件派送规定将邮件、包裹送到指定地点。 要求: 1、18周岁以上（男女不限）， 有良好的健康身体，无犯罪记录，有物流行业经验者优先 2、会骑电动车，会简单操作智能手机等电子设备。 待遇：外包，每月6000-10000+（上不封顶，计件工资，缴纳社保，多劳多得） 地点：郑州市高新区、郑东新区、惠济区、中原区各个揽投站点，家门口就近安排。

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