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生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理安全管理
1、负责生产线生产流程的组织与协调工作; 2、根据生产排程,合理安排生产任务,并跟进执行进度与落实情况; 3、组织开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣贯,推动检查与优化改进; 4、监控各项生产指标,核查生产现场在食品安全、操作规范及环境卫生等方面的执行状况,发现问题立即整改; 5、监督车间人员严格落实工艺规范和质量要求,及时纠正品质异常并落实预防措施;
生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行。 2. 监督车间生产人员作业,确保产品品质稳定及生产效率达标。 3. 组织班组任务分配,跟踪生产进度,及时处理物料与设备异常。 4. 严格管控产品质量,排查潜在安全风险,落实车间6S管理标准。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各部门协作事项。 2. 具有团队协作意识,能够迅速适应团队环境,协同完成工作目标。 3. 具备较强的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式方法。
洛阳汝阳县招桥梁拆除
100-200元/天
拆除桥梁1-2人
洛阳市招桥梁拆除
洛阳 汝阳县
4月21日 17:20拨打电话
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理农林牧副渔食品/饮料
岗位职责: 1. 组织并督导生产团队日常运作,保障生产任务按时保质完成; 2. 持续改进生产工艺与作业方式,提升整体作业效能; 3. 参与落实生产现场5S管理要求,维护现场整洁与作业安全; 4. 推进团队培训与能力建设,增强人员专业水平与质量意识。 任职要求: 1. 具备优秀的统筹协调与领导力,能有效带领并激发团队积极性; 2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保信息高效传递; 3. 具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决现场异常; 4. 学习能力强,思维活跃,善于推动工作方法的优化与创新; 5. 熟悉生产流程及品质控制要点,能够提出切实可行的改善方案。
安阳北关区招2名高速公路圆柱子工人,工资300!长期的!
9千-1.1万/月
桥梁长期1-2人
招2名高速公路圆柱子工人,工资300!长期的!
安阳 北关区
5月14日 15:28拨打电话
生产组长/拉长经验不限本科
【岗位职责】 1. 轮岗学习:熟悉产线工艺流程、操作标准、物料流转及设备基础操作,掌握班组全流程作业; 2. 生产管控:协助拆解生产任务,跟进产线进度、产能及生产节拍,保障生产指标达成; 3. 现场管理:落实车间5S、标准化作业,规范员工操作,优化现场环境与生产效率; 4. 异常管控:跟进生产品质,排查物料、工序、制程异常,协助整改优化,降低生产损耗; 5. 班组管理:协助人员排班、考勤统计、新人带教,积累一线班组管理经验; 6. 数据管理:统计产能、良品率、损耗等数据,制作生产报表,配合完成工作复盘。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,专业不限,工科、管理类相关专业优先,应届生可培养; 2. 沟通协调、现场统筹能力良好,执行力强,工作认真负责; 3. 熟练Office、Excel办公软件,可独立完成数据统计与报表制作; 4. 能适应车间工作环境,服从管理,愿意基层沉淀,长期深耕生产管理。
商丘柘城县招桥梁现浇箱梁支模打灰点工师傅。
200-300元/天
现浇箱梁桥梁打灰1-2人
商丘市柘城县招桥梁现浇箱梁支模打灰点工师傅。
商丘 柘城县
8月15日 10:13拨打电话
储备干部
4-7千/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专锂电池生产计划与物流控制生产设备管理应届生生产跟单
[招聘]1.操作工2.组装技术员3.学徒/储备管理技术人才(本科以上应届生) 有锂电池组装经验者优先录用! 长白班!无污染!环境优美!团队氛围佳! 一、工作内容: 1.负责新能源锂电池、储能电池、动力电池的组装、质检与装配等工作; 2.管理模式人性化,支持走动式作业,车间产线实现自动化运行; 3.及时分析并处理生产过程中的异常情况,保障生产流程顺畅; 4.运用CAD/3D数模完成PACK结构设计相关任务。 二、任职资格: 1.大专及以上学历,具备相关专业背景或工作经验者优先(积极进取的应届生亦受青睐); 2.性格乐观,身体状况良好,无不良嗜好; 3.吃苦耐劳,具备一定学习能力,富有团队协作精神。 三、福利待遇: 1.新建厂区及宿舍,配备2人间,免费提供工作日午餐; 2.综合月收入4500-9000元+年终奖金;工龄补贴50元/年,累计不设上限; 3.学习型组织,定期邀请专家开展技术培训与指导; 4.公司定期组织团建及拓展活动,全员参与,企业文化氛围浓厚;
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理安全管理生产任务协调员工技能培训精益生产
工作职责: 1. 配合车间主管开展日常生产任务安排与进度跟进,确保订单准时完成交付。 2. 负责现场人员调度、设备保养及安全制度落实,保障生产作业有序进行。 3. 跟踪产品质量状况,及时应对生产过程中出现的异常情况,减少不合格品产生。 4. 组织团队进行技能训练与操作规程培训,提升员工操作水平与专业素养。 5. 参与车间成本管理与效率提升工作,积极提出可行性优化建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历,纺织、服装或管理相关专业优先考虑。 2. 有1年以上制造行业一线工作经验,熟悉服装或皮革生产工艺者优先。 3. 工作认真负责,执行力强,能较快适应生产车间的工作节奏。 4. 具备良好的沟通协作能力及团队带领潜力,能够推动团队达成任务目标。 5. 熟悉精益生产理念,具备质量控制或现场改进经验者优先。
商丘柘城县招桥梁木工,支模打灰,点工,班组勿扰!活在四川
9千-1.1万/月
建筑木工桥梁打灰1-2人
商丘市柘城县招桥梁木工,支模打灰,点工,班组勿扰!活在四川
商丘 柘城县
8月8日 17:31拨打电话
河南鹤壁使用微挖设备,在近城区域工作,工期为一个月。
挖机司机15-30天
使用微挖设备,在近城区域工作,工期为一个月。
鹤壁
10月13日 20:13拨打电话
小工焊工打磨1-2人
建电厂锅炉二把刀会割会焊要4名,每天350,想去的联系,每天九个小时,管吃管住,工地在宁夏,谁想去联系
鹤壁 淇县
10月13日 20:07拨打电话
鹤壁浚县明天需要6名成手木工,工作地点在卫西。
建筑木工1-4天6-10人
明天需要6名成手木工,工作地点在浚县卫西。
鹤壁 浚县
10月13日 19:57拨打电话
河南鹤壁南水西郡小区家装铺砖项目,共12套。每完成一家,随时结算工资。
贴砖
南水西郡小区家装铺砖项目,共12套。每完成一家,随时结算工资。
鹤壁
10月13日 19:52拨打电话
二保焊工厂焊工年终奖社保包吃加班补贴夜班补贴3-5人日结
泰州厂区直招二保焊工,一天 450 一日三餐全包,吃住全部免费 学徒、二把刀咱们都要,不需要焊工证 有基础就能过来,有人带着上手 车间里面活长期稳定
栋号长1-2人
济南劳务公司招聘栋号长2名1. 从事房建主体劳务施工经验10年以上;干过装配式的优先2. 熟悉主体结构、二次结构、砌体、抹灰等全流程施工,能熟练识图,严格按规范管控现场质量、安全、进度;3. 沟通协调能力强,对上汇报、对下管理、对外协调顺畅,执行力强,责任心重;4. 持有建造师证书,年龄不超过50岁。工作地点:济南(最好在济南干过的)联系人:马经理电话:
济南
10月13日 20:04拨打电话
栋号长
1-1.1万/月
栋号长1-2人
能熟练使用各种仪器,精通图纸,肯吃苦耐劳,工作态度积极,及时完成领导分配的任务!
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
内蒙古通辽新开一栋有干的联系
栋号长
通辽新开一栋有干的联系
通辽
10月5日 18:22拨打电话
河南郑州招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
栋号长施工员
招聘:施工员招聘栋号长1人,水电站项目原文:水电站项目招栋号长一名,联系电话邵
郑州
9月24日 17:54拨打电话
生产主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
把控质量、成本及效率,保障目标顺利实现,及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队,落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验,其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力,有制造行业从业经历者优先考虑
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等各环节作业; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录; 4、按生产指令要求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能,可独立处理常见生产故障; 4、具备基础办公软件使用能力(如Excel、PPT); 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产现场技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体智能硬件机械设备/机电/重工
工作职责 1、根据车间产品标准,熟练完成组装、测试、包装等生产环节的操作任务; 2、依据设备操作规程,执行生产设备的运行操作、日常检查及清洁维护; 3、依照生产计划安排,落实人员分工、进度跟踪及异常情况记录与反馈; 4、按生产任务需求,核对物料齐套性,监督生产过程中的作业效率; 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及相关改善措施的推进。 任职要求 1、大专及以上学历,年龄25-40岁,工科类专业背景,包括但不限于机械制造、电子工程、自动化、通信工程等; 2、具备电子制造企业相关技术岗位或班组长工作经验,熟悉生产工艺流程及操作规范; 3、掌握基础设备操作、调试与维护技能,能够独立处理常见设备故障; 4、具备基本办公软件使用能力,如Excel、PPT等; 5、动手能力强,具备良好的问题分析与解决能力,能及时应对生产过程中的技术问题; 6、工作认真细致,责任心强,可根据生产需要配合加班安排。
生产设备管理员经验不限本科维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备化工设备
一、岗位职责: 1. 参与公司仪器仪表设备的选型与评估工作,确保所选设备符合工艺需求及生产流程规范。 2. 熟悉仪器仪表及自动化工程的基本原理与性能特征,能够独立开展常规性相关作业。 3. 负责现场自控类仪器仪表设备的操作、维护、巡检及记录工作,保障设备稳定运行,降低故障发生率与维修支出。 4. 掌握基本调试流程,能协同电气工程师完成系统调试任务。 二、职位要求: 1. 本科及以上学历,仪器仪表、电气自动化或相近专业背景。 2. 熟知各类自动控制仪表、阀门、流量计及相关组件的工作机理。 3. 掌握DCS/PLC系统的运行原理及日常操作方法,具备化工行业工作经验者优先考虑。 4. 持有电工证或仪表工证者在同等条件下优先录用。 三、相关福利待遇: 1、提供免费员工宿舍,统一发放工作服装; 2、依法缴纳五险一金,并额外投保商业补充保险; 3、享受国家规定的法定节假日,以及婚假、产假、陪产假、丧假等各类假期; 4、享有冬季取暖补贴、夏季降温补贴,以及节日慰问金或实物礼品; 5、定期组织员工外出旅游、健康体检活动。
其他生产营运人员1-3年大专
岗位内容: 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计,涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作; 2. 制定设计方案,完善并提交完整的工程图纸,同步提供工程图配套的BOM清单; 3. 协同客户开展技术方案沟通,参与技术协议的确认与交流。 任职要求: 1. 具备机械或材料类相关专业背景,拥有扎实的模具设计实践经验; 2. 熟练操作二维、三维设计软件,能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务; 3. 具有良好的团队协作与沟通能力,学习能力强,具备较强的适应性,能应对动态变化的业务需求。
生产跟单/文员3-5年中专/中技生产物料管理生产计划管理生产跟单
岗位内容: 1. 配合制定并落实生产计划,确保生产进度与计划同步推进; 2. 负责生产车间的日常文职事务,完成相关记录及报表的归集与汇总; 3. 维持生产现场的规范运行,及时发现并消除潜在的安全隐患; 4. 协调生产线各环节工作,跟踪订单生产进程,保障交付时间达成。 任职要求: 1. 了解门窗加工生产的管理流程及相关文书处理,具备基础的生产知识; 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善应对和解决工作问题; 3. 有较强的事务记录与资料整理能力,熟练使用办公自动化软件处理文职任务; 4. 具备优秀的时间规划与进度把控能力,能够按时高质量完成各项工作。
生产组长/拉长经验不限学历不限
【岗位职责】 1. 负责食品生产过程中的质量检验与化验工作 2. 协助生产组长完成生产任务安排及现场管理 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程有序进行。 2. 管理车间生产人员,确保产品品质与生产效率达标。 3. 统筹协调车间各环节工作,优化作业流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力,能高效推动跨部门协作。 2. 富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成目标。 3. 拥有良好的学习能力,愿意持续提升并优化工作方式。
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序进行。 2.监督车间员工操作,确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.协调车间各环节工作衔接,持续优化工艺流程,提高整体运作效率。 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识,可迅速适应团队环境,协同完成生产目标。 3.拥有良好的学习能力,能主动吸收新知识并优化作业方式。
储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专行政管理方向运营方向生产管理方向
岗位职责: 公司管理人才梯队培养岗位,通过全流程轮岗机制、导师指导及实际项目参与,全面了解企业生产运营、业务流程与管理体系。完成阶段性培养与考核后,定岗至生产班组长、质量管理、采购、物流或主管等基层管理岗位,负责业务统筹、人员协调、数据管理及现场运作等工作。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、认同企业文化,服从工作安排,能按照公司培养规划,在生产、仓储、QC、采购、人事行政、财务等核心部门依次轮岗并实操锻炼 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力,适应高效快节奏的工作环境
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