河南济源招桥梁焊工要求熟手干过刚箱梁探伤工两人，人走账清计较

工作职责: 1、负责班组人员的安全管理及培训学习组织 2、开展班组员工的技能提升培训工作 3、统筹班组开机产线的岗位安排与人员培养 4、核对生产所需物料（包括成品、半成品、原材料） 5、监控生产过程中各环节的品质控制，分析并改善质量问题 6、推进部门生产计划的执行与达成 任职资格: 专业：工商企业管理或相关专业 要求：1、具备一定企业管理工作经验 2、熟悉现场5S管理规范 3、具有生产安全管理相关实践经验 4、具备较强的沟通协调能力与问题分析能力

生产领班 男女不限，年龄：18—55周岁；吃苦耐劳，有责任心，认真负责，身体健康，有团队精神，服从公司安排，有经验者优先 薪资福利:3600—7000元/月 招工人数:2人 工作地址:濮阳县户部寨镇小濮州村

1、培养车间基层管理干部，发展方向包括转鼓、机加工及分选方向； 2、年龄要求25-32岁，具备高中或中专及以上学历； 培养周期：2年；

岗位职责与要求： 1、了解钢结构设备操作相关规程； 2、具备机械设备日常保养及故障处理能力； 3、掌握设备调试技能及相关管理知识； 4、熟悉电路基础原理及其应用知识； 5、了解热卷、冷卷轧制生产货架型材的工艺流程；能熟练完成冷弯成型机组的换模与调模作业，根据产品标准对设备进行精准调试，保障成型产品的质量与精度； 6、负责产线设备的日常巡检与维护工作，确保设备稳定运行，规范使用生产工具，提升安全生产水平； 7、及时发现并反馈生产过程中的异常情况，确保不合格品得到即时处置，杜绝不良品进入下一道工序； 8、工作态度端正，认真踏实，具有较强的责任意识，积极配合上级安排的任务； 9、具备独立调试能力，有2年以上同行业货架制造工作经验者优先考虑； 10、年龄不超过45周岁；

岗位职责: 1.负责挂件组的统筹协调与日常管理，保障各项作业流程高效运转。 2.对团队成员进行工作指导与过程监督，持续优化作业效率与产出质量。 3.快速响应并处理团队运作中的各类问题，营造积极稳定的工作环境。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与组员保持顺畅配合。 2.具备优秀的统筹规划能力，可同时推进多项任务并确保节点交付。 3.具备主动学习意愿和改进意识，能灵活应对工作内容的动态调整。

车间管理，按照厂长部署的任务进行统筹与执行

岗位职责: 1.负责生产线日常运作的指导与监管，保障产品品质及作业安全； 2.优化生产工艺与流程，提升整体生产效能； 3.跟踪生产各项指标，快速响应并解决异常情况； 4.组织并鼓舞团队成员达成既定生产目标； 5.维护生产区域的整洁有序及设备设施的正常使用。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力； 2.能够高效应对和处理生产环节中的各类问题； 3.拥有良好的协作意识，可带动团队推进生产任务； 4.严格遵循操作规范，落实安全生产要求； 5.致力于持续改善生产过程的质量水平与工作效率。

漯河市临颍县招建筑木工，桥梁，木模

化工厂生产及其管理人员 储备生在实践中学习成长后，根据个人能力与发展方向，逐步安排至以下岗位： 1、‌安全管理‌：保障班组人员在生产过程中的安全与健康，对所辖装置的安全运行承担责任。每周组织一次班组安全例会，协调本班组与车间及其他部门之间的协作关系，提升整体工作效率。带领班组成员落实安全规章制度，及时纠正违规违纪行为。 2、‌生产管理‌：负责装置系统的运行操作，依据上级下达的质量要求动态调整工艺参数，确保装置稳定运行，生产指标和产品质量达标。严格执行各项操作规程与工艺标准，按时准确记录运行数据，逐步掌握DCS系统操作技能，并负责DCS控制室的清洁维护工作。 3、‌设备管理‌：组织本班员工做好设备日常维护保养，加强巡检，倡导修旧利废，严格遵守设备管理制度，确保在用及备用设备处于良好状态。负责本班的工艺参数、能耗、加工量、损耗等考核工作，以及人员考勤、绩效分配、岗位调配，在缺员时及时顶岗，并监督班组成员规范执行各项制度。 4、‌人员管理‌：负责新员工第三级安全培训及全员常态化安全意识教育，积极组织参与应急预案演练，确保每位成员具备应对突发情况的能力。严格落实新员工上岗前班组内部考核，合格后报车间工艺师参加上岗考试。针对班组发生的异常、故障或事故，迅速启动应急预案，及时上报并登记，组织原因分析，总结经验，制定改进措施‌。 5、‌其他职责‌：按规定时间地点完成交接班，严格执行交接流程，不留遗留问题。积极参与车间组织的技术培训，持续提升业务能力；对于车间安排的各类集体活动和公益劳动，组织班组成员主动参与‌。 ‌任职要求‌： 1、大专或以上学历，化学工程、化工分析、电气、仪表、自动化或机电相关专业。 2、5年以上安全环保与职业健康管理经验，同等岗位任职满3年及以上。 3、掌握安全、环保及职业健康管理体系，了解化工企业安全管理规范。 4、本岗位同时面向应届生与退伍军人开放。 薪资待遇： 1、应届生与退伍军人试用期3000-4000元/月，转正后根据实际能力调整至正式薪资水平。 2、提供住宿与工作餐，缴纳社会保险。 工作时间与地点： 1、每周6天工作制。 2、开封禹王台区王屯乡开封精细化工园金山路2号

招聘 快递打包员 20-45岁 时间：8.30-12点，1.30-7点 薪资待遇：3000-5000元 工作地点：淇县康讯医药园 联系方式：

浚县四环广场附近招聘 因店扩大现招店员5名，工作轻松，工作时间自由， 要求年龄：18-45周岁，沟通能力强，性格开朗，有销售经验的优先！ 工资底薪3⃣0⃣0⃣0⃣➕提成工资6⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣上不封顶 ‼工作内容:劳务招聘 工作地点浚县四环广场 ❤联系电话同:

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"工作满1天，年底结清95%工资 临时身份证，黑户都可以接受。 不过安全门，上班可以带手机。 入职政策起： 【河南鹤壁天海环球】 员工2⃣1⃣元/时✖绩效分，每天出勤10.5～11小时，每月薪资5⃣5⃣0⃣0⃣元-6⃣0⃣0⃣0⃣元左右（工资全额含税6%） 男女不限：1⃣8⃣-4⃣5⃣周岁。 ✅，，提前准备1寸照片6张，，。每月15号开上月工资 ✅厂外住宿：（有班车，独立卫生间、空调、热水、设备齐全、水电免费） ✅厂内食堂：每日三餐，每餐一元 ✅主要生产汽车线束：质检、品质、缠胶带、贴海绵、组立等工序。 4，，随工资发放。 5，工价支付到，后续在职跟市场最高价格。。"

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖5000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、 测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试， 无需学历.生手带薪培训包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独 立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭! 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、 丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：----- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：。请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-芜湖，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

聘一名栋号长，学校教学楼项目，项目在山东临沂可以先和我联系

招聘：工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水 工程项目施工栋号长，40岁，年后想在涟水找个工地做施工，厂房，住宅，办公楼人防，样样精通

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

一、工作内容： 公司重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、生产设备运维、现场品质控制及团队协作管理等内容，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①统招本科及以上学历，化学、化工类相关专业，应届或往届毕业生均可； ②身体健康，能适应驻厂工作环境，可接受12小时倒班制（含夜班）； ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责： 1、负责改装车从物料筹备至整车交付的全过程生产组织，确保各环节按计划高效推进； 2、统一调配生产涉及的人力、设备与物料资源，及时处理生产中出现的各类异常，保障流程稳定运行； 3、严格遵循工艺流程与质检规范，把控关键工序细节，确保改装质量满足法规标准及客户需求； 4、监督现场作业合规性，提升安全与品质意识，参与优化生产管理制度与作业流程。 任职要求： 1、车辆工程、生产管理、机械、电子或通信等相关专业，本科及以上学历； 2、具备车辆制造领域生产管理实习经验或实操基础者优先考虑； 3、工作认真踏实，责任心强，具有良好的沟通协作能力，能胜任团队人员储备及后续工作衔接需要。

一、工作内容： 公司将重点培养生产管理储备干部，通过在生产现场进行轮岗学习与系统培训，全面掌握生产工艺管理、设备运维、现场质量控制及团队协作等核心技能，表现优异者将优先晋升为生产管理岗位。 二、岗位要求： ①具备统招本科及以上学历，化学或化工类相关专业，应届或往届毕业生均可报名； ②身体状况良好，能适应驻厂工作环境 ③积极进取，对化工技术与企业管理有浓厚兴趣，愿意在化工行业长期发展。 职位招聘10-20人

岗位职责: 1.负责食品厂车间的日常运营，保障生产环节有序进行。 2.管理车间作业人员，确保产品品质达标及生产效率稳定。 3.统筹车间各职能单元协作，持续优化工艺流程，提高作业效能。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推动跨岗位协作。 2.富有团队意识，可迅速适应集体环境，协同达成工作目标。 3.拥有良好的学习意愿，能主动提升技能并改进工作方式。

岗位职责： 1.负责车间日常运营组织，保障生产任务按计划有序推进。 2.对生产流程进行监督，确保产品品质与作业效率，快速响应并解决现场技术问题。 3.组织车间人员的调配、考核及技能培训，提升团队专业能力与执行力。 4.推动车间与其他职能部门的协同配合，持续优化生产工艺与协作机制。 5.落实设备与工具的日常维护管理，保障运行稳定，并配合技术单位实施维护与改进。 任职要求： 1.具备鸡肉调理品行业车间管理背景者优先考虑。 2.拥有3年以上车间管理实践经验。 3.具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成生产指标。 4.具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门协作与问题处理。 5.熟知安全生产标准，掌握基础质量管理体系相关内容。

工作职责 1、根据车间产品标准，熟练完成组装、测试、包装等各环节作业； 2、依据设备操作规程，执行生产设备的操作、日常检查及清洁维护； 3、依照生产计划安排，落实任务分配、进度跟踪及异常情况记录； 4、按生产指令要求，核对物料齐套性，监督生产过程中的作业效率； 5、负责车间现场5S管理、纪律执行及持续改善工作。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄25-40岁，工科类专业背景，如机械制造、电子工程、自动化、通信工程等； 2、具备电子厂生产技术或班组长工作经验，熟悉生产工艺流程及操作规范； 3、掌握基本的设备操作、调试与维护技能，可独立处理常见生产故障； 4、具备基础办公软件使用能力（如Excel、PPT）； 5、动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力，能及时应对生产现场技术问题； 6、工作认真细致，责任心强，可根据生产需要配合加班安排。

岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按时保质完成。 2.对生产环节的质量控制、成本管控及效率提升进行监督，快速响应并解决异常情况。 3.带领团队开展工作，推动设备保养执行与生产工艺持续改进。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与团队领导能力，能高效统筹人员作业。 2.拥有较强的沟通技巧和承压素质，可在复杂生产环境中独立判断与决策。 3.有相关领域生产管理实践经历，熟悉应对各类现场突发问题的处理方式。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程有序高效推进。 2.监控生产团队作业过程，确保产品品质达标及生产效率稳定提升。 3.合理安排生产任务，跟进各环节进度，确保按时完成既定生产目标。 4.检查生产区域安全隐患，落实6S管理标准，保持良好生产环境。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能有效统筹生产团队工作。 2.学习能力强，能够迅速熟悉生产工艺及质量管控要点。 3.具有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合。 4.具备现场问题处理能力，保障生产连续性与稳定性。 岗位职责:适应高强度作业，具备较强的工作耐力

把控质量、成本及效率，保障目标顺利实现，及时解决生产过程中的突发问题。 带领团队，落实设备保养与流程改进工作。需具备3年以上生产管理经验，其中2年为同岗位经历。 具备良好的沟通能力和抗压能力，有制造行业从业经历者优先考虑

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