岗位职责： 1.负责日常账务处理、仓库出入库管理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 3. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点等基础财务管理工作 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关基础知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2.能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3.工作细致负责，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备良好沟通能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 管理客户往来账款 2. 管理客户档案和更新订单往来出报表 3. 管理客户包材往来款出报表 4.协助总经理制作（或审核）更新合同，款项追踪，制作派单表（更新的派单要求，做好记录） 任职要求： 1.有会计 / 单证经验优先，老手一对一带教 2.会基础电脑、Excel 录入，细心严谨 3.学历无硬性要求，踏实稳定、长期发展优先 4.做事有耐心，能仔细核对各类单据 岗位福利： 1.每月准时发薪。 2..室内办公文职岗，工作内容简单规律 3.团队氛围简单，无复杂内卷，上手快

招公司财务

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查与配合稽查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行情况分析 4. 管理银行账户，办理收付款业务，确保资金安全与账实相符 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2. 具备会计工作经验，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责 1、负责公司日常全盘账务处理、凭证审核、记账、结账、对账，确保账务准确规范； 2、负责费用、往来账管理、工资核算，及时清理应收应付款； 3、按时完成月度、季度、年度报表； 4、负责库房盘点，监督库房工作，确保库存数量准确。 5、负责财务资料归档及其他工作对接； 6、配合财务日常管控及领导安排的其他工作。 任职要求 1、财务会计相关专业，持有初级会计证，有中级证优先； 2、1-3年全盘会计经验，熟悉一般纳税人账务及报税流程； 3、熟练金蝶/用友财务软件及办公表格，能独立做账报税； 4、做事细致严谨、责任心强，熟悉最新财税政策，具备良好职业素养； 5、有制造业从业经验优先。 - 福利：五险一金、大小周休、法定节假日、节日福利 工作时间 早八晚五，作息规律

临时记账，盘点结算。

岗位名称：人力资源文员 一、任职要求： 年满18周岁以上，熟练掌握电脑基本操作，具备良好的语言沟通能力，工作态度端正，责任心强，无不良嗜好。 二、工作时间： 早九晚六 三、岗位职责： 办公室常驻办公，负责在平台发布企业招聘信息，筛选求职人员信息，与候选人添加微信联系，沟通岗位详情，安排面试邀约事宜。 四、福利待遇： 1、薪资结构：底薪+全勤奖+绩效奖金+招聘提成，综合收入6000元以上，表现优异者月薪过万较易达成，工作环境轻松。 2、提供社保五险，定期组织团队建设活动，节假日发放慰问礼品，享受年终奖金等福利。

应届毕业生或实习生 理科相关专业 按时完成上级交办的任务，主动配合团队工作安排

负责财务某一模块的日常事务，包括但不限于税务管理、资金运作、成本控制等方面的工作

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明 5.协助完善财务制度与流程，提升财务工作规范性 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通能力 5.有初级会计职称者优先

招聘喷漆中工北辰区

北辰大张庄京东日结，，今天夜班日结260，男女不限18～60去的联系

北辰顺义道附近辰府嘉苑小区招内保洁，工资2400，上7.30，下4.00单休。要求年龄不超过63，联系电话:张经理

1.工作内容: 优衣库服饰分拣、拣货、扫码、复核、检验、打包、贴标、货品整理，少量收货 卸货，服装仓库环境干净，活轻松. 2,年龄要求：男女不限，18‑45周岁 3.薪资待遇:18/时 4.上班班次：7:30 /14:00 /18:00，三班倒. 5福利待遇：免费提供工作餐，提供住宿班车接送（如需住宿每人每天 6 元住宿费）

北辰厂区优质岗位扩招，主打爱回收平台二手物品流水线分拣岗位，岗位轻松简单、上手无压力，全程长白班不熬夜，无需倒班、无需经验，男女老少均可快速上岗。薪资结算灵活，支持日结、月结两种模式，福利齐全、工作稳定，适合长期稳定务工、踏实挣钱的务工人员！ 一、工作内容 主要负责爱回收平台二手物品流水线分拣、分类、查验、整理、摆放等基础辅助工作。岗位为普通手工轻活，无重体力劳作、无高危操作、无需专业技术，工序简单易懂，零基础新手入职即可快速上手，车间有老员工帮带，工作氛围轻松。 二、岗位招聘要求 •年龄要求：18-55周岁，男女不限，接受零基础新手 •岗位要求：身体健康、吃苦耐劳、服从厂区合理工作安排，工作认真负责，手脚麻利，无案底、无重大疾病，可适应流水线正常工作节奏 •入职资料：仅需本人有效身份证，面试流程简单，无复杂手续 三、工作时间（纯长白班 无需倒班） •上班班次：07:00-18:00，固定长白班，全程不上夜班、不熬夜 •休息时间：中午统一休息1小时，工作劳逸结合，轻松不疲惫 •工作节奏：车间节奏平稳，不强制赶工、不随意加班，作息规律稳定 四、详细薪资待遇（日结/月结 自由选择） 1、月结薪资（稳定高薪 福利齐全） 综合月薪5500元以上，薪资构成透明清晰，无隐形扣费： •基础底薪：5000元/月 •全勤奖励：300元/月（全勤即可全额发放） •住房补贴：200元/月 •工龄补贴：每月50元，逐年递增，封顶500元/月（长期在岗福利丰厚） •薪资发放：每月16号统一准时发放薪资，不拖欠、不压薪，薪资透明有保障 2、日结薪资（随干随结 资金灵活） •，日常薪资：180元/天 •满月在岗额外补贴：200元住房补贴 •日结薪资当日结清，到手踏实，无套路、无克扣 五、食宿福利 •就餐福利：免费提供工作餐，菜品多样、荤素搭配，干净卫生，解决在岗就餐需求，无需自费吃饭 •住宿福利：厂区配套整洁宿舍，住宿环境干净宽敞，居住舒适，岗位可享受专属房补，降低务工生活成本 六、入职优势 • 纯长白班岗位，不用熬夜倒班，作息友好，适合长期干 • 岗位零基础可做，新手免费培训，快速上岗独立作业 • 薪资模式灵活，日结、月结自由选择，适配不同务工需求 • 支持提前到厂参观车间、宿舍环境，满意再入职，绝不强制 七、报名方式 目前岗位大量缺口、名额充足，招满即止！想要长白班稳定岗位、薪资靠谱、包工作餐的朋友，可随时私信咨询报名，预留入职名额，当天即可面试上岗！

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则，有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.配合完成数据录入、报表制作及基础统计工作 3.协助组织员工活动及日常后勤支持，维护良好办公环境 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力和团队协作精神

财务会计

士，年 龄3 0—5 0 岁，有经验的优先 工作内容：厂内统计的相关工作 薪资待遇：工资4500-5000，月休2天，工资一月一发 工作地址：乐亭城南

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助开展财务分析与成本管控 4. 配合内外部审计工作，提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账，保障资金安全高效运转 任职要求： 1. 具备会计相关专业背景，学历不限 2.有会计实操经验者优先，经验不限 3. 熟悉国家财经法规及企业会计准则，掌握主流财务软件操作 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识 5. 具备基础沟通协调能力，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.办理客户收费结账业务，确保账目清晰、准确、及时 3.接听并转接电话，处理日常咨询与信息传达 4.管理前台办公用品及基础物资，维护前台区域整洁有序 5. 协助完成行政类支持工作，如文件收发、会议准备等 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，具备基本财务核算能力 3.熟练使用办公软件，能高效处理日常事务 4. 具备亲和力与应变能力，能妥善应对各类来访需求 5. 学历不限，有前台或收银相关经验者优先

spa前台，上中午12点到凌晨2点，工资4000500全勤，月休两天，有意者咨询电话同微信

北辰聚友球馆招聘前台，年龄25-35周岁，上一天休一天，上9点下10点，有意向者可电话联系

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、出库及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范进行货物分类、码放、标识与安全管理，保持库区整洁有序 3. 使用WMS系统或手工台账准确登记出入库信息，及时更新库存数据 4.配合采购、销售及生产部门完成物料调拨与紧急领用支持 5.定期检查库存物资状态，反馈呆滞、破损或过期情况并提出处理建议 任职要求： 1.学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的数据统计与文档处理能力 3.能适应仓储环境，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力 4. 熟悉ERP/WMS系统操作或叉车等仓储设备使用经验者更佳 5.无不良记录，服从安排，具备团队合作意识

北辰天津医科大学代谢病医院拿小车运东西送到科室 节假日也休息 要长期稳定

岗位职责： 1、开拓并维护医院/体检中心等客户资源，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室讲座，增强品牌专业形象 3、掌握检验项目相关知识，准确传达产品核心价值 4、调研市场动态，整理信息并形成分析报告 5、参与多部门轮岗实践，落实管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学/生物/药学/市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经验者优先； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京/天津/河北/山西/内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果驱动，抗压能力强，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）

室内工作： 熟悉电脑操作，要求年龄25-40岁，大专本科学历，汽车相关专业优先或是从业10年工作经验优先，身体健康，无不良嗜好，工作认真 负责，服从管理，踏实稳定，长期干 工。每周休一天。五险。

岗位职责： 我给你整理一版极简、招聘海报/招聘软件直接可用的版本，字数少、重点清晰、适合招人。 办公室后勤 | 岗位职责（木托盘厂、简洁招聘版） 岗位职责 1. 负责公司日常行政办公事务，文件整理归档、考勤统计、通知传达、来访接待，保障办公室正常运转。 2. 负责厂区后勤物资管理，含办公耗材、劳保用品、清洁用品等采购、登记、领用、库存盘点，账物清晰。 3. 负责厂区公共卫生、办公区域环境维护，日常水电、消防、公共设施巡查，及时报修整改。 4. 负责日常单据整理、报销单据归集、各类基础台账登记，配合财务、生产部门完成数据统计。 5. 管理办公设备、后勤工具、公司车辆日常使用、登记与维护。 6. 配合工厂6S管理、安全生产、日常自查及客户验厂、迎检资料整理。 7. 完成领导交办的各类行政、后勤及临时性辅助工作。 任职要求 1. 年龄25–45岁，熟练使用电脑办公软件，会简单表格、文档整理。 2. 做事细心踏实、执行力强，有工厂后勤、行政文员经验者优先。 3. 服从管理，能配合厂区日常工作，稳定性好。 工作内容亮点 工作轻松、事务稳定，文职+后勤综合岗，无重体力劳动，适合长期稳定上班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持高效有序 5.配合完成数据统计、报表制作及基础财务单据整理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

岗位职责： 1、负责医院、体检中心等客户的开发与日常维护，达成既定销售任务 2、组织策划学术会议及科室宣讲活动，增强品牌专业形象 3、深入掌握检验项目相关知识，准确传递产品核心价值 4、调研并整理市场动态，形成有效的分析反馈报告 5、参与多部门轮岗实践，有序推进管培生培养方案 任职要求： 1、硕士及以上学历，2026届应届毕业生，医学、生物、药学、市场营销等相关专业优先考虑，具备校级学生干部经历者更佳； 2、对医疗健康行业有浓厚兴趣，能适应华北区域（北京、天津、河北、山西、内蒙古）内出差及驻点安排； 3、结果导向意识强，抗压能力佳，具备良好的团队协作精神和沟通表达能力 薪资福利： 竞争力薪酬：高基数底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成 全面保障：五险一金 + 补充医疗保险 + 带薪年休假 + 年度健康体检 成长支持：专属导师带教 + 轮岗历练 + 系统化培训 + 明确晋升路径（管培生→区域主管→大区经理/总监）