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工作职责： 1、负责新供应商的开发、审核与评估，以及AVL供应商的年度审核工作。 2、参与物料导入过程中的验证与评审，制定物料检验标准，并对检验人员进行培训。 3、处理来料异常问题，跟进供应商改善措施，验证其整改成效。 4、推动供应商持续改进，针对重点物料在供应商现场实施品质管控辅导。 5、定期监控供应商端的物料质量表现，提升来料质量的稳定性和一致性。 任职资格： 1、掌握RoHS、REACH等环保法规相关要求。 2、具备五金件、表面处理及结构件的基础知识与工艺流程理解能力。 3、熟悉制造型企业基本运营流程。 4、大专及以上学历，具备3年以上供应商质量管理相关工作经验。

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岗位职责 1. 负责原材料、生产过程及最终产品的质量检验，及时反馈异常情况并完成数据统计，编制产品合格证明及相关出货资料； 2. 负责检测仪器的日常维护、年度校验及台账记录管理； 3. 负责质量体系文件的起草、更新与动态维护； 4. 协助开展体系审核及客户验厂准备工作，落实整改措施并跟踪闭环； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、电子、化工等相关理工类专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 2. 工作态度积极，认真细致，思维条理清晰，具备良好的沟通协调与问题汇报能力； 3. 具备基础质量意识，实操能力强，能熟练操作常用检验器具，责任心强； 4. 认同企业质量管理理念，服从安排，具有团队合作精神。

招聘信息：品检岗位 薪资福利： 4.5-7K /月 工作时间 每月工作 26 天。 工作内容 1、承担公司产品的全面检验工作，针对生产产品的外观缺陷、性能等方面展开检验。 2、负责详尽、如实填写公司产品的检验记录、检验报告及台账，以保障所有数据具备可追溯性。 3、熟练运用各类安规及测量仪器，并掌握相关标准。 4、熟悉电力行业，了解制程管控流程及异常处理工作。 任职要求 1. 年龄范围为 25 - 45 周岁。 2. 学历要求为高中及以上。 3. 具备较强的沟通能力、协调能力与理解能力，工作细致且富有责任心。熟悉ISO质量管理体系或有内审资格证者优先。 工作地点： 深圳市光明区马田街道南庄华发路段（深圳市华粤汽车检测站工业楼） 应聘方式： 联系陈小姐，联系电话：

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岗位职责： 1. 负责落实药监部门规定的信息报送任务（包括生产年度报告、经营年度报告、在线系统数据提交、管理者代表信息上报、企业年度自查材料递交、年度不良事件汇总上报等）； 2. 组织并配合外部质量体系审核工作（如协助开展现场审核、明确审核发现问题的责任部门与责任人、推动纠正措施的反馈与执行等）； 3. 承担质量管理体系文件的起草与修订工作； 4. 制定内部审核计划及管理评审计划，组织内审员按计划实施审核/汇总并提供管理评审所需资料，跟踪并验证整改措施的有效性； 5. 监控并优化质量管理体系流程的实际运行效果； 6. 开展与质量体系相关的培训工作； 7. 编制并输出体系运行月度报告； 8. 协同相关部门提供所需的质量体系支持资料。 岗位要求： 1. 具备本科及以上学历； 2. 掌握ISO9001:2015、ISO13485:2016、QC080000:2017等新版标准体系的知识内容及其运行机制，持有相应体系内审员资格证书； 3. 熟知医疗器械领域相关法律法规要求； 4. 具备良好的文档编写能力、组织协调能力及沟通表达能力。

招聘：品质测试工程师 薪资：8000-10000元/月 职位详情： 1.基本条件 •机械、机电、模具、精密制造等相关专业，大专及以上学历。 •有精密零件尺寸检测、首件检验、测量工程相关工作经验。 2.专业技能 •能看懂机械图纸、2D/3D图纸，熟悉尺寸公差、形位公差（GD&T）。 •熟练操作二次元、三次元（三坐标）、高度规、投影仪等精密测量仪器。 •会使用三坐标/二次元测量软件，能编程、自动测量、出检测报告。 •能编制MSOP 测量作业指导书、检验规范、检测方案。 •能对尺寸超差、异常数据进行分析、反馈和跟进改善。 3.工作内容 •负责来料、首件、制程、成品全尺寸测量与验证。 •操作精密测量设备，完成检测并出具报告。 •制定测量方法、作业标准，维护仪器精度。 •配合质量、研发、生产处理尺寸问题，支持量产。 4.素质要求 •工作严谨细致、责任心强，对数据真实准确负责。 •逻辑清晰，动手能力强，学习能力好。 •良好的沟通协调与团队合作意识。 5.其它要求 有C1驾照

岗位名称：焊锡；插件；测试；开机；总检； 岗位要求：1. 年龄：18到42周岁；2. 性别：男女不限；3. 学历：初中以上学历； 薪资待遇：薪资结构包括基础工资和福利补贴。基础工资根据岗位不同有所差异，具体金额未明确给出。福利待遇包括提供食宿（包工作餐，2餐20元标准，住宿平摊水电），，以及工作满一定时间后的薪资调整。另外，。具体薪资需面试后确定。入职注意事项：面试需带身份证原件，2张复印件，2张照片。面试不准穿拖鞋和短裤。入职需体检（）。满工期辞工离职需至少提前7天书面申请，。在职离职工资每月8号发上个月工资，节假日延后。