
车缝组长
5000-10000元/月
生产管理包吃有提成11-20人月结3-5年中专/中技全职团队管理服装生产
岗位职责:
1.负责生产线的日常管理与调度,确保生产任务按时保质完成
2.监督生产流程,及时发现并解决现场问题,提升作业效率
3.组织班组人员开展技能培训与安全教育,提升团队综合能力
4.跟进生产进度与物料使用情况,做好数据记录与汇报工作
5.落实车间5S管理要求,维护整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备生产制造行业一线工作经验,有班组长或拉长经历者优先
2.熟悉生产现场管理流程,具备基础的质量与安全意识
3.具备良好的沟通协调能力,能有效带领团队完成生产目标
4.工作认真负责,能适应倒班及生产节奏变化
5.学历不限
6.身体健康,无传染病史
阜阳颍泉区阜阳市多多利食品科技有限公司【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)【月薪】:
3000-5000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职生产计划与物流控制农业食品/饮料
阜阳市多多利食品科技有限公司
【招聘】:生产组副组长(包吃住/节日福利)
【月薪】:面议
阜阳市颍泉区闻集镇
生产储备干部
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制生产设备管理团队管理物流仓储
任职要求:
1、热爱生活,品行端正,无不良习惯;
2、全日制本科学历,专业不限,理工类专业优先考虑;
3、具备强烈的进取心,富有团队协作精神,沟通表达能力强;
4、年龄不超过30岁
建筑木工小工钢筋工砼工长期20人以上月结点工吃苦耐劳
宿州市萧县招工地钢筋工,木工,混凝土工,作业地点连云港核电站,工价270到290小工,每天工作9小时,加班每天都有,工期6年左右,招工年龄55岁以下,无犯罪记录
建筑木工
亳州市谯城区招建筑木工
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装、拆除及加固工作,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸和施工规范进行木作放样、下料、拼装及校正
3. 配合钢筋、混凝土等工种完成各阶段施工任务,保障工程进度与质量
4. 对木工材料进行合理使用与现场管理,减少损耗,节约成本
5. 严格遵守安全操作规程,做好个人防护及作业区域安全防护
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,熟悉模板工程施工流程
2.能独立识图并按图施工,动手能力强,工艺细致
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作意识
4.持有建筑施工特种作业操作资格证者优先
5. 身体健康,适应建筑工地作业环境
质检主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理
工作内容:
1、负责车间生产管理,人员安排;
2、产品品质管理,异常处理;
3、车间5S,排班安排等
任职要求:
1、两年以上电子厂组长工作经验;
2、适应两班倒;
建筑木工长期6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
宿州砀山招建筑木工,现有一栋11层的框剪房,需要技术好,服从安排的木工师傅,(因饮食习惯,非诚勿扰,最好是湖北,四川,贵州,云南)
衣柜橱柜家具安装书柜打柜子3-5人
宣城市宁国市招家具安装、打柜子/做家具
岗位职责:1.根据设计图纸及客户要求,独立完成定制家具(如衣柜、橱柜、书柜等)的现场测量、安装与调试工作
2.负责板材裁切、封边、钻孔、组装及五金配件安装,确保工艺精准、结构稳固、外观整洁3. 配合设计师或项目经理进行现场勘查与方案优化,及时反馈施工问题并提出合理化建议
4. 妥善管理安装工具及剩余材料,保持作业区域安全、整洁,遵守施工现场管理规范
5. 主动与客户沟通安装进度与注意事项,提供基础使用指导,提升服务满意度
任职要求:
1.具备家具安装或木工制作实操经验,能熟练使用电钻、切割机、水平仪等常用工具2. 具备基本识图能力,可准确理解三视图、拆单图及安装说明书
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通意识与团队协作精神
4.无不良从业记录,身体健康,能适应短期外派及登高作业
5.学历不限,有中专/技校木工类专业背景或相关职业资格证书者优先
冷菜中餐炉灶师傅厨师蒸菜师傅洗碗工
招聘
厨师 : 1名 有农家菜、江浙菜相关工作经验、 8500-9000
炉灶主管:1名 有3年以上的管理经验9000+
蒸箱 : 1名 (蒸菜菜品很少)
有冷菜经验 优先,7000左右
冷菜: 1名 7000 左右
洗碗工:1名 4700-5000
以上月休4天!包吃住!
联系人:杨女士
电工
安徽广德招聘电工3-5名!急!!300-400/天
用工时间:5/17-5/22
工作内容:接线,布线,配合调试
需要电工证!
备注:自带工具箱
有需要可电联!微信同号!
劳务栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
- 技术:懂图纸、规范、图集,会实测实量。
- 管理:带班组、控进度、抓质量、防安全。
- 沟通:协调总包/监理/班组,解决现场矛盾。
- 吃苦:全天现场,能扛压力、盯细节。
施工现场主管
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人每个月发生活费,年龄不超过50岁
土建施工,配合总包,协调班组,管理好现场施工,管住不管吃,需要加班。
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
1,负责金属制品(滤机)车间的日常生产运营与管理;
2,负责滤机产品各生产环节的流程安排与协调推进;
3,负责滤机产品外协加工环节的实施与过程管控;
4,负责滤机产品生产能力的持续优化与提升;
5,负责滤机产品质量水平的改进与稳定保障;
6,协助推进金属制品车间各项绩效考核指标的改善工作;
要求:
1,具备全日制大专或以上学历;
2,机械类或相关专业背景;
3,具有机械类产品生产制造及管理相关工作经验;
4,熟练操作ERP系统及掌握仓储日常管理流程;
5,拥有2年以上机械制造领域现场管理实践经验;
6,年龄不超过40周岁;
新月型高速纸机生产班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
要求:
1、大专及以上学历,机电一体化专业优先考虑;
2、具备2年以上生产车间管理岗位工作经验;
3、掌握电脑基础操作技能;
4、具备良好的团队协作意识;
5、能适应高强度工作,态度积极进取,执行力强;
6、了解ISO9001质量管理体系
宣城宁国市招建筑木工班组工期比较紧20天月左右最好本地人没有住宿捣浆糊的勿扰
建筑木工6-10人
宣城市宁国市招建筑木工班组工期比较紧20天月左右最好宁国本地人没有住宿捣浆糊的勿扰
项目跟单
5000-8000元/月
生产跟单包吃月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验ERP系统经验机械加工制造经验
项目跟单
模具加工中心行业优先
跟进项目整个工序流程,收发料,物流等
储备厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验精密机械经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作,确保订单准时高质量交付
2. 制定并落实生产运营目标与KPI,持续优化工艺流程与产能配置,提升人均效能与资源利用率,主导现场6S管理、精益生产
3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护,配合国内外客户社会责任及质量审核,保障合规性与客户满意度
4. 建设并培养一线管理团队,推动标准化作业与员工技能提升,
5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门,强化供应链协同,支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约
任职要求:
1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验,具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先
2. 大专及以上学历,工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳
3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准,具备跨部门协作与多基地管理视野
4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力
管培生
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职长白班三餐免费厂内食堂月结工资2人间宿舍4人间宿舍缴纳社保
焊接技术与工程、机械智能制造、钢结构工程等制造相关专业。
应届生或毕业1~2年。愿意学习生产相关管理。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述:
1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。
2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。
3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。
4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。
5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。
6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。
7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。
8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。
9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。
10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。
11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。
12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。
13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。
14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作;
15、完成上级领导交办的其他工作任务。
栏目概述
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