岗位职责： 1、负责工程预算的编制工作，确保编制时效性，内容完整，数据精准； 2、参与施工图纸会审及设计技术交底会议； 3、负责审查施工单位提交的工程预结算文件及材料采购计划； 4、参与建筑方案设计评审，把控设计方案的经济性与合理性； 5、负责编制工程项目招标文件及相关标底资料； 6、编制或审核项目投资估算、设计概算及施工图预算文件； 7、负责审核施工方报送的工程进度款报表，并出具审核意见； 8、参与工程材料与设备市场价格信息的调研、汇总与整理； 9、按时完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、工程造价管理类相关专业背景，具备五年以上造价岗位工作经验； 2、熟练掌握工程量清单编制方法及相关指标应用； 3、熟悉建筑智能化项目成本管控、招投标准备流程，能熟练运用各类造价软件； 4、熟练操作办公软件及工程造价专业工具； 5、具备较强的责任意识，良好的成本管理、协调沟通及工作规划能力； 6、身体健康，品行良好，具有优秀的团队协作精神，沟通表达能力突出。

做图纸，预算 岗位职责： 1.负责工程项目施工图预算、结算及工程量清单编制与审核 2. 参与图纸会审，进行工程量计算、定额套用及造价分析 3.配合招投标工作，编制招标控制价、投标报价及成本测算 4.跟踪项目进度，办理工程进度款申报、变更签证及索赔审核 5.建立并维护项目造价台账，确保数据准确、资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范 2.具备良好的识图能力与工程计量计价专业基础 3.工作细致严谨，具备较强的数据分析与沟通协调能力 4. 有建筑/市政类项目全过程造价经验者优先 5.责任心强，能适应阶段性驻场或项目配合需求

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公条件良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：无责任底薪2500-6400元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-5000元/月；转正后月均5000~8000元，高级岗位月薪可达万元以上，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速适应上岗。 4、额外福利包括：年终奖金、各类节日津贴；提供住宿安排；发放餐补；配发购物券；缴纳五险一金；团队激励经费；定期组织团建旅游；享受法定节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、周末双休，国家法定假日全部带薪休假（含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等），另享带薪年假。 我们是国有企业，注重长期稳定发展，欢迎寻求职业可持续发展的求职者优先加入。 选择我们的优势： 当前汽车保有量持续增长，车辆保险为刚需业务，市场空间广阔，岗位发展潜力大，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境优越，享受员工各项待遇。公司属国营单位，福利完善，职业发展平台广阔。 你可能的担忧：缺乏行业经验，担心难以胜任。实际上，公司新入职员工中90%此前均无相关背景。公司配备专业培训体系，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前团队平均月薪约6800元，入职满一年员工普遍月薪超8000元，月入6000元以上无压力。

工地会做预算

有工作经验，对上下计量

有高速公路对上计量对下结算工作经验

安装造价工程师（招聘岗位描述） 岗位职责 1. 造价编制与审核：独立承担安装工程（含给排水、电气、暖通、消防、弱电/智能化等）施工图预算、工程量清单、招标控制价及投标报价的编制与复核；准确计算工程量，掌握定额与清单计价标准，确保成果文件合规、精准。 2. 全过程成本管理：参与项目前期投资估算、设计概算及技术经济比选；设定目标成本，实时监控施工期间成本执行情况，审核进度款支付、变更、签证及索赔费用，识别成本偏差并提出改进方案。 3. 招投标与合同支持：协助完成安装专业招投标文件编制，参与评标及报价分析；配合合同谈判与签署，审查造价相关条款，明确结算机制与风险边界，防范合同争议。 4. 竣工结算与审计配合：主导安装工程竣工结算的编制与审核工作，整理齐全结算资料；协同第三方审计开展结算审定，处理争议事项，保障结算及时闭环。 5. 数据库建设与资料归档：搭建并维护安装类材料、设备、人工价格信息库，定期采集更新市场价；系统化收集、保存造价文档，确保资料完整、可查可溯。 6. 跨部门协同作业：联动设计、施工、采购、监理等多方单位，解答造价问题，协调现场计价分歧；指导新人成长，提升团队整体业务水平。 任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，工程造价、工程管理、机电安装、给排水、暖通等相关专业背景。 2. 资质与经验：具备6年以上安装造价工作经验，能独立完成大中型项目的预决算任务；具有一级或二级注册造价工程师（安装方向）证书者优先；有咨询机构从业经历者优先考虑。 3. 专业能力：熟练操作广联达、斯维尔等造价工具及CAD制图软件；精通安装施工流程、定额应用与清单计价规则；了解国家及地方现行造价政策法规。 4. 综合素质：作风认真细致，责任感强，具备优秀的成本分析、数据处理和实际问题应对能力；沟通协调能力强，抗压性好，能够高效推动跨部门协作。 5. 其他条件：熟悉工程招投标程序、合同管理及竣工结算流程；具备良好职业道德，无违规执业记录。 薪资福利 • 薪资：6000-10000，持证且经验丰富者待遇可面议

岗位内容： 1. 负责成本核算及相关管理工作，制定并实施成本控制方案； 2. 对产品成本结构进行分析与评估，提出切实可行的成本优化措施； 3. 定期编制成本分析报告，为管理团队提供决策依据； 4. 关注国内外市场价格动态及原材料价格变动，适时调整成本规划。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 拥有3年以上成本管理领域工作经验，掌握高速公路成本核算方法； 3. 熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件； 4. 具备较强的沟通协调与组织能力。

职位描述：保单信息管理与客户服务支持 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午享有三小时休息时间 工作内容： 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单数据录入、信息更新维护、节日关怀问候及后续服务跟进等工作 2. 客户礼品的登记与发放管理 3. 受理客户投诉事项，协助整理保险理赔相关材料 4. 协助通知客户参与公司组织的相关活动 薪资待遇： 1. 单位，享受周末双休及法定节假日正常休假，无需加班 2. 提供年度旅游、团队聚餐及定期组织团建活动 任职要求： 1. 具备大专或以上学历，年龄需满25周岁以上 2. 熟悉计算机操作，能熟练使用各类常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的语言表达与沟通协调能力 5. 年龄须在25周岁及以上 6. 享有完善的商业保险体系，涵盖医疗、意外、住院、养老等多维度保障 7. 可免费参与公司提供的多项专业培训，内容涵盖工作方法、人际互动、公众演讲、团队管理、情绪管理等方面

男女不限：年龄20-35！ 负责收集、整理施工全过程的图纸、变更、检测报告、验收记录等各类资料，按规范分类归档。

波轮洗衣机清洗，现在过去。

有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询 企业优势： 1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱 2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化 【薪资待遇】 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 玩具厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位 【工作环境】 恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验) 【伙食住宿】 1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止 2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿 工作地址：涉及工作城市苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

漯河市临颍县招门窗安装/塞缝

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]日结工活：黄河广场附近，明天需要一名干保洁的小工，8点到12点，1：30到5：30，8个小时工资到手120，干过有经验的联系我

东莞一所学校幕墙、门窗、栏杆成本测算，有意向的可以联系

东莞一所学校幕墙、门窗、栏杆做成本测算，有意向可以联系

预算员，熟练掌握算量计价软件

乌鲁木齐市头屯河区<油田单位>招工程预算员 造价师 招聘：长期工 五险一金 包食宿 (汉餐 ) 无犯罪记录 20-45岁

南充市嘉陵区设计造价资料工作室招聘： 半熟手 预算员或者资料员，会宏业，CAD绘图，不包吃住。待遇面谈。

1、负责施工期间资料的收集、分类、组卷、归档及日常保管2、材料进场报验，施工各阶段报验，现场数据的测量与采集。3、竣工资料的编制与整理。

酒店，别墅等工装工程的预算

景区装饰装修相关的经验（不锈钢铝板，大理石给排水强弱电工程）

职位描述：保单信息管理与客户服务 工作时间：上午 8:30 - 11:30，下午 14:30 - 17:30，中午休息3小时 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料对接，完成保单数据录入、信息更新、节日问候及客户后续服务维护 2. 客户礼品的登记与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动安排与通知 薪资待遇： 1. 平台，享有周末双休及法定节假日，无需加班 2. 提供团队旅游、聚餐及定期团建活动 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄需满25周岁 2. 熟悉电脑操作，能熟练使用常用办公软件 3. 具备较强的学习适应能力 4. 具有良好的沟通表达技巧 5. 年龄在25周岁及以上 6. 享受多重商业保险保障，涵盖医疗、意外、住院及养老金等全面福利 7. 可免费参与公司组织的多项专项培训，内容涵盖工作效率提升、人际互动、公众演讲、团队协作及情商发展等方面

土建资料员

岗位职责： 1、承担投资估算、工程概算、预算编制、工程量清单及控制价制定、工程结（决）算的编制与审核工作； 2、负责工程项目全周期造价咨询报告的撰写与审查； 3、完成本专业范围内其他相关造价咨询服务任务； 4、协调项目内部事务以及与建设单位之间的沟通对接； 5、开展工程量清单编制、预算报价、结算处理等相关工作； 6、依据建设单位需求，参与施工过程中的成本管理与控制。 岗位要求： 1、大专及以上学历，土木工程、工程造价、工程管理等相关专业背景； 2、具备2-3年石油或化工领域预结算工作经验； 3、熟练使用各类工程造价软件、办公软件及CAD制图工具； 4、掌握当地定额标准、工程量清单计价规范及相关政策规定； 5、具有较强的责任意识，良好的成本管控、沟通协调和计划执行能力，富有团队协作精神与职业素养； 6、能适应现场工作环境，服从公司项目安排； 7、持有相关职业资格证书或职称者可优先考虑。

内业资料编制，全职，收集明天施工日报。

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核 2.参与招投标工作，编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析 3.审核施工过程中的工程变更、签证及进度款支付申请，把控成本风险 4.建立并维护项目成本数据库，定期开展成本分析与动态监控 5.配合审计、财务及项目管理部门完成竣工结算与成本复盘工作 任职要求： 1.学历不限，工程造价、土木工程、工程管理等相关专业优先 2.具备预算员/造价员相关工作经验，熟悉广联达等造价软件操作 3.熟悉国家及地方工程计价规范、定额标准及招投标法规 4.具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的责任心 5.持有全国建设工程造价员资格证书或二级造价工程师证书者优先

能吃苦耐劳，尽职尽责，工程量不大，长期工作。非诚勿扰，熟手半成手均可，房建资料员。

风电资料员：工作内容主要包括： 1、对所负责项目具备高度的责任意识。 2、资料管理：负责图纸的接收、清点、登记、发放与归档，以及技术变更、洽商记录等相关文件的收集、整理与存档工作。 3、会议组织与纪要编写：组织项目部各类会议，撰写会议纪要，保障会议事项的有效落实。 4、对外联络：承担对外函件的起草与收发，做好与政府单位、设计院、施工单位之间的往来函件登记与管理。 5、工程验收资料整理：负责施工过程资料、竣工验收资料及并网验收资料的系统整理，配合项目经理完成项目验收相关流程。 6、文件收发与台账管理：及时建立文件收发台账，准确递交文件供项目经理审批，并转送相关部门办理，确保文件处理高效、项目推进顺畅。 7、要求具备专科及以上学历。 8、有风电项目经历者优先考虑，具备独立编制竣工资料经验者优先录用。 9、须服从驻场安排。 10、驻地：河南三门峡、山西左权、河北秦皇岛、新疆等地。 11、*****性别不限 12、享受待遇基础工资：6500-7000+项目奖金，节日福利，团队建设活动，带薪年休假。 13、薪资根据个人能力及工作年限逐年上调。