
工程造价员
4-6千/月
预算员/造价员1-3年大专
岗位职责:
1、编制施工图预算及工料分析,确保预算数据精准合理;
2、参与项目图纸会审,发现并提出潜在问题,保障预算内容完整;
3、牵头处理项目变更、签证及结算事务,协调建设单位、审核机构与分包方沟通;
4、开展项目成本归集与核算工作,出具成本分析报告,辅助管理决策;
5、负责竣工结算的完成,保证结算资料真实准确、符合规范要求;
6、配合完成其他与预算相关的工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,工程造价或相近专业毕业;
2、具有3年以上施工预算岗位工作经验,有大型工程项目经历者优先;
3、熟悉预算编制和成本管控流程,具备较强的成本管理意识;
4、具备良好沟通能力与团队协作精神,能有效推动多方协作;
5、熟练操作工程造价相关软件及常用办公软件,工作严谨细致。
预算员造价师1-2人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责工程项目预算编制及成本控制,参与项目前期投资估算与可行性研究
2.审核施工图预算、工程量清单及招标控制价,确保数据准确合规
3.参与工程变更签证及现场洽商的造价核算,及时调整预算方案
4.配合完成竣工结算审核,协助处理与甲方、审计单位的对账工作
5.动态跟踪项目成本执行情况,定期提交成本分析报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备建筑工程、工程造价或相关专业背景,学历不限
2.熟练掌握广联达、CAD等造价软件及办公软件操作
3.熟悉国家及地方定额规范、工程量计算规则及相关法律法规
4.具备良好的沟通协调能力,能适应施工现场环境并配合团队协作
5.工作认真细致,责任心强,有较强的成本控制意识和学习能力
一级造价工程师
1.5-2.2万/月
预算员/造价员3-5年大专PKPMArchiCAD广联达一级注册造价师(土木建筑)
岗位职责:
1. 参与土建项目招投标流程,负责编制或复核标底文件,对投标方案中的土建预算或报价进行审查,并出具专业审核建议,辅助管理层做出合理决策;
2. 参与施工图纸会审及技术交底会议,针对发现的问题提出专业意见,并根据会议纪要及时完成相应预算的修订工作;
3. 根据土建施工图纸以及配套施工组织方案,编制或核对施工图预算,为合同价款的确定提供可靠依据;
4. 审查土建工程的设计变更、工程洽商及现场签证的合理性,结合施工现场实际情况,测算工程量增减带来的成本变化,为管理决策提供准确的数据支持;
任职资格:
1. 具备建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;
2. 拥有3年以上相关领域工作经验,持有一级注册造价师证书者优先;
3. 熟练操作广联达算量与计价软件;
4. 具备出色的执行力、学习能力及独立开展工作的能力;
职位福利:绩效奖金、创业公司
办公室坐班+五险
6千-1.2万/月
文员经验不限高中个人客户
1.缴纳五险一金,为新员工提供住宿安排、餐费补贴;
2.享受超长带薪年假、产假、陪产假,节日福利齐全,提供国内外学习机会、带薪培训,设有月度激励奖、季度奖金及年终奖励;享有国内国外旅游名额,定期组织团队建设与聚餐活动,生日会、年度晚会等员工关怀项目丰富多样;
3.背景,晋升机制公开透明,发展通道多元,每季度开放晋升窗口,一年四次晋升机会,符合条件者可获得职位提升与薪资调整,支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位,公司90%的管理岗人员均从内部选拔培养;
4.职业发展路径清晰:客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监……
【岗位要求】
1.表达清晰,普通话标准,具备良好的语言沟通能力;
2.性格开朗,擅长与各类人群交流互动,拥有较强的沟通协调能力;
3.具备明确的职业发展目标,工作认真负责,态度积极,做事踏实有始有终,有销售相关经验者优先考虑;
4.接受实习生(实习期3个月以上),可签订三方协议,并提供正式实习证明。
薪资福利:
底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖+年终奖,综合收入5000-12000元不等,上不封顶,多劳多得,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
工作时间:
周一至周五 8:30-18:30左右,中午休息1.5小时,周末双休,依法享受国家法定节假日带薪休假(如国庆、春节、五一、端午等)。
【工作内容】
1.单位性质为,纯办公室作业,常日班,无需加班,无外勤任务,依据公司分配的客户资源进行电话沟通,完成业务办理(车险属于刚需产品,有车用户每年均需投保);
2.客户资源由公司统一提供,无需自行开发客户,工作内容轻松,办公环境优越;
3.公司安排带薪岗前培训,零经验者也可快速上手,顺利开展工作。
小工
招聘铲仿瓷小工,工作地点在绿地小区。房屋墙面仿瓷层松动,需铲除墙顶原有仿瓷层,价格为六元每平方米。现有一套房子需要处理,有意者可尽快报名。
电话销售
5-6千/月
电话销售社保交通补助包吃年终奖餐补1-2人1-3年学历不限对电话营销有兴趣按单提成基本坐班TOCTOG其他产品/服务房地产招商/商户拓展批发/零售售前服务客户邀约沟通能力强电话销售经验
岗位职责:
1. 通过电话主动联系潜在客户,介绍公司产品或服务,挖掘客户需求
2. 准确记录客户信息及沟通反馈,及时更新CRM系统数据
3. 达成月度/季度销售目标,持续提升转化率与成单量
4. 配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调
5. 定期参加业务培训与话术优化,提升沟通技巧与专业度
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有电话销售、客服或相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4. 工作积极主动,责任心强,有较强的目标感和执行力
5. 能适应快节奏工作环境,接受合理业绩考核
业务员,电销导购
5-6千/月
导购1-2人月结全职兼职店内店外结合,做过销售优先自己有电车,不限员工接送孩子对兔宝宝全屋定制有兴趣做过装修行业或建材门窗做过设计优先可立马合作
任职要求:
1. 对零售行业有热情,具备良好的沟通协调与抗压能力
2. 具备基础的数据分析意识和办公软件操作能力
3. 有服务意识与团队协作精神,责任心强
4. 愿意接受轮岗学习与阶段性考核,具备管理发展潜力
5. 学历不限,有零售/快消行业经验者优先
招4个焊工440/天包吃住不要证可学徒
400-500元/天
工厂焊工工龄奖包住加班补贴五险夜班补贴3-5人日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,
工资可预支,工作扬.州稳定,零基础可带,想学手艺的来
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预算员/造价员
9千-1.2万/月
造价师预算员包住包吃1-2人月结1-3年大专建造师,施工经验,工地施工单位广联达土木建筑工程
四川达州:招聘预算员
1、熟悉火电厂计价规范优先
2、精通广联达建模计量软件
3、熟悉工地管理模式,吃苦耐劳,愿意加班(因为空闲时间不扣费)
4、可常驻工地,跟随项目,有工地经验
5、最关键人品好,有担当
带一建或二建证更佳,不强求 有的话可以给补助
作息时间随工地作息时间 (平时不是经常性请假不扣工资)
薪资:9000+ 能力强的面议 联系电话:(同微信)
求合作的不要来,只要长期稳定工作的
预算员/造价员
1-1.2万/月
造价师预算员包住1-2人月结3-5年学历不限施工单位AutoCAD广联达土木建筑工程安装工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程造价管理,包括投资估算、概算、预算、结算及决算编制与审核
2. 参与招投标工作,编制工程量清单、招标控制价及投标报价分析
3.审核施工过程中的工程变更、签证及索赔资料,把控成本风险
4.配合财务部门完成项目成本核算与动态成本分析,提供数据支持
5.熟悉广联达等造价软件及当地定额规范,及时更新计价依据
任职要求:
1. 工程造价、土木工程、工程管理等相关专业,学历不限(优先大专及以上)
2.具备预算员/造价员相关工作经验,经验要求不限(有1-3年经验者更佳)
3. 熟悉国家及地方工程造价政策、定额标准和计价规范
4.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的职业素养
5.持有全国建设工程造价员资格证或二级造价工程师证书者优先
工程预算结算专员
1-1.2万/月
预算员1-2人月结
岗位:结算员
工作地点:西藏昌都市左贡县
岗位性质:驻场全职,专门对接总包单位做对外结算、计量对账
岗位职责
1. 对接项目部商务、计量、审计人员,负责进度计量、中期结算、竣工结算资料编制、报送、对账、争议沟通,跟进结算确权、回款流程智联招聘。
2. 收集、整理图纸、合同、变更、签证、会议纪要、影像、试验资料,核对工程量,做好变更签证台账、结算台账、对账台账,保证资料闭环可追溯。
3. 熟悉合同条款,做好量差、价差核对,负责材料认价、变更索赔资料整理报送,及时处理结算异议,规避结算风险。
4. 配合监理、审计核查,提供结算佐证资料,跟进审计核对,完成结算资料归档。
5. 按时上报结算进度、计量报表,和项目部施工、技术、财务对接,保证数据一致;完成上级安排的其他商务结算相关工作。
预算员/造价员
9千-1万/月
造价师预算员包住包吃1-2人10年以上中专/中技施工单位AutoCAD广联达安装工程
安装工程预算,过程结算决算全过程,要出差,要有工作经验。南通地区或泰州地区。
温州瓯海投标预算员
6-8千/月
预算员1-3年大专
1、负责商务标和技术标的投标编制;
2、熟悉纸质标和电子标的编制方法;
3、熟悉招标文件、施工图纸等有效的投标预算计算的依据;。
4、负责按质、按期提交投标预算,针对投标预算量价增减调整,减少误算、漏算、估算、错算,保证投标预算及量价增减调增的合理性、合法性
岗位要求:
1、要有预算经验2年以上
2、熟悉温州、杭州、绍兴、湖州等浙江省内以及福建区域预算
3、责任心强
工作地点:温州瓯海
美容院接待前台
5-6千/月
前台1-3年学历不限有空调服务业前台19点前下班美容院/美发店有服务业经验年终奖迎宾/接待经验客服经验包吃节假日福利收银经验月休四天五险
岗位职责:
1. 主动迎接到店客户,提供专业咨询与引导服务;
2. 负责来电接听与转接,确保信息传递准确无误;
3. 保持前台区域环境整洁,维护良好的职业形象;
4. 负责会员信息的录入、更新,安排预约及客户回访工作;
5. 配合完成日常行政支持,包括资料归档与收发快递等事务。
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力和服务意识,普通话流利;
2. 工作踏实认真,细心负责,能同时处理多项任务并保持专注;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备基础文档编辑能力;
4. 外形端正,亲和力强,能为客户提供温馨友好的服务体验;
5. 有相关岗位经验者优先考虑,欢迎应届毕业生投递。
办公室文员
3-4千/月
文员1年以下大专行政文员
【岗位职责】
1. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
2. 负责员工考勤管理、统计,办理人员的入职、离职等具体人事工作;
3. 负责公司执照、资质的申请、变更、评审等工作;
4. 负责公司会议管理工作;
5. 负责办公室事务(来客来电接待、公司资源购置、配发、管理);
6. 社会保险的投保、申领等工作;
7. 负责领导临时交代的其他工作任务,辅助上级主管完成工作。
【岗位要求】
1. 较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
2. 有较强的服务意识,熟练使用办公软件。
【工作时间】
8:30-17:30,每周休息一天。
标书文员
3-5千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责重要文件与资料的归集与整理,保障信息的准确性与时效性;
2. 编制并开展数据报告的分析工作,为团队决策提供有效支持;
3. 发现数据变化趋势,提出可行性优化方案;
4. 协助团队完成项目推进及业务扩展相关事务;
5. 管理敏感资料,确保数据安全与保密合规。
任职要求:
1. 具备较强的组织协调与数据分析能力;
2. 可独立开展工作,具备问题处理与应对能力;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识;
4. 能够胜任高强度、快节奏的工作氛围;
5. 对数据具有敏锐度,可高效处理复杂信息。
人事行政主管
3-5千/月
行政经理/主管1-3年大专文字功底扎实管理体系建设优化大中型企业从业互联网行政经
岗位职责:
1.统筹日常行政事务,如会议组织、文件处理及归档等工作。
2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理,确保资料完整有序。
3.管理员工福利相关事宜,包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。
4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。
5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。
6.完成领导交办的其他行政支持任务。
基本要求:
1.大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。
2.具备一年以上行政岗位经验,有大型企业或集团工作背景者优先;熟悉行政运作流程及相关政策规定。
3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。
4.熟练操作常用办公软件。
5.具有良好的职业素养和服务意识。
薪资待遇:面谈
月休四天
安全部文员(包吃住+五险)
4-5千/月
文员经验不限大专接受无文员/内勤经验
【岗位职责】
1. 负责安全部日常文件的整理与归档
2. 协助完成安全相关通知、记录的撰写与传达
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
栏目概述
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