肇庆市高要区招其，反手操作，开拉山机（伸缩臂

来一个拉山机师傅

肇庆市德庆县招维特根滑膜机摊铺机司机，包吃住，9000，月结

广东肇庆市正在招聘招山猫清扫机驾驶员、沥青洒布车操作手、封层洒布车操作手、铣刨机操作手和压路机司机若干名，袁永卿负责招聘事宜，工作地点涉及广东肇庆和河南原阳。

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肇庆市高要区招其他工程司机、挖机/钩机司机，会夹木机，开拉山机

广东省肇庆市广宁县五和镇找破碎石头机械设备

肇庆市高要区招其他工程司机、挖机/钩机司机，会夹木机，开拉山机

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肇庆市高要区招其他工程司机

肇庆市德庆县招装修木工，招牌打底，贴铝塑板。包工。总面积130平方左右

跨年工，21.5/小时鼎湖线束厂，月薪6200-7000免体检，大部分长白班，包吃住，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！ 工作要求：16-45岁，手脚灵活，不查案底征信，无明显纹身，接受实习生 工作内容:主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班，独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机烟上班， 工期：最少做到2026年3月31日 工资待遇: 白班：18元+2元绩效（部分岗位另有岗位补贴200/月） 夜班：18元+2元绩效+15元/夜班补贴，夜班折算相当于21.5元/小时，，每月26日发放上月工资 工作时间：大部分长白班，两班倒随机分配，白班8点～20点，夜班20点～8点 伙食住宿:6人公寓宿舍有空调热水器，包吃2餐，夜班有夜宵，水电平摊，宿舍离厂1.5公里（有共享单车） 入职要求：身份证原件，身份证复印件2张，一寸照2张（无底色要求） 工作地址：肇庆鼎湖永安 招聘需知； 1、工衣费85 2、，剩下百分之30次月发薪日结清工资 3:离职需提前申请，

上班时间：08:00-20:0010小时包吃提供住宿

，光伏安装招，电焊工，安装工（做过光伏），1名，点工，活好干，1.5米高。7-10天活300一天（9小时），有住，生活自理，完工拿钱，熟练工，非诚勿扰。附近优先

工地开工急需120挖掘机一台正常干活的，微挖两台17到25微挖.60挖掘机4台，要正常干活机

要一个开耙渣机师傅，在内蒙包头，中国黄金公司，签正式合同，买五险二金，

达州渠县招其他工程司机，找开宽体车的熟手，熟手！非诚勿扰，最好晚上联系，白天不在

烟台市莱州市凿岩台车操作手，跟车工，装药工

武汉市洪山区招其他工程司机，开吸污车，不怕脏吃苦耐劳，要跟小工帮忙做事。

浙江台州黄岩区招工程车驾驶员3名，黄岩一三门，每车200元，加班有加班费200元加车数提成，

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化改进，保障运行稳定与功能达标。 2.协同多部门协作，深度参与产品从研发构想到最终落地的全流程环节。 3.主导机械设计项目全周期管理，涵盖方案策划、开发执行至落地实施。 4.持续完善机械设计作业流程，提升产品品质与制造效率。 5.支持生产现场技术问题排查与处理，确保产品制造顺畅推进。 任职要求： 1.具备扎实的机械设计与工程分析能力，能独立应对并解决复杂技术问题。 2.具有良好的协同意识，能够与各职能团队高效沟通配合。 3.熟练操作主流机械设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件。 4.富有创新意识，善于提出新颖可行的设计思路与技术方案。 5.具备较强的项目统筹能力，可按期完成高质量的设计交付任务。

岗位职责： |1.对接研发团队，组织相关人员开展设计文件评审，汇总新产品试产所需资料，协调并跟踪新品试样进度； 2.开展新产品可生产性评估，对生产场地、设备配置、模具需求及产线布局进行分析与规划； 3.牵头相关部门评审技术规范与测试标准，编制工厂内部技术标准、检验作业指导书等相关文件； 4.落实并跟进新产品项目在APQP各阶段的任务执行与进度管控； 5.指导新品试产及批量生产现场工作，收集过程问题并推动闭环解决； 6.负责新产品包装方案设计，组织打样验证及最终发布工作； 任职要求： 1.机械工程或机电一体化相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上APQP项目管理或NPI导入经验，掌握APQP实施流程及各阶段文档编制要求； 3.熟练使用办公软件、CAD软件及3D设计工具（如SolidWorks、UG等）； 4.有2年及以上座椅行业工作经验者优先考虑；

包装机械的结构设计， 机械三维建模与仿真分析。 负责加工图纸的绘制与输出。具备测绘、布局规划及整体方案设计能力

熟练使用各种机械设计软件。 对机械设计原理，机械制造熟悉。 对机械中的常用材料熟悉。 对机械中的常用工具熟悉。 对机械加工各个工艺熟悉。 了解机器生产制造中的各个环节。

任职资格： 1、本科及以上学历，需为统招，机械、机电类相关专业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经历者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、精通SolidWorks等机械绘图软件，熟练操作各类办公应用软件； 5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量工具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档 2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程风险并推动前期优化改进 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出可行性改进建议 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具 5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决质量问题 6、推进制造过程标准化体系的建立与完善

岗位职责： 1、负责工艺文件的编制、审核及现场技术指导； 2、主导关键物料的工艺研发与过程跟踪； 3、制定工时定额，进行工价核算与标准设定； 4、承担工装夹具设计、生产技术支持及新员工实操培训； 5、参与机加工设备的选型评估、操作指导与日常维护； 6、落实日常工作任务安排并做好内外部协调联络。 任职资格 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有材料热处理、表面处理相关工艺经验者优先考虑； 3、五年以上机加工艺领域工作经验，精通车、铣、镗、钻、CNC等加工方式的操作规范与工艺要求； 4、熟练掌握机械设计软件及相关专业工具的应用； 5、具备自动化设备设计与维护经验者更佳，有团队管理经历者优先； 6、工作认真负责，执行力强，具备良好的沟通协调能力及持续改进意识。

1、负责新开发夹具的评估与设计工作。 2、跟进新开发夹具的进度，并跟踪调试过程并确认结果。 3、负责量产阶段夹具的修改与维修。 岗位要求 1、机械类相关专业。（大专及以上学历） 2、熟练掌握AUTOCAD、CATIA、Inventor或其他三维绘图软件（精通Inventor者优先） 3、具备夹具设计或自动化设备设计经验者优先录用

有从事五年以上小五金连续自动冲床模具维修经验，熟悉五金模具维修工具（车、磨、铣、钻等）操作，年龄25一45周岁，包食宿，工资面议。

负责MBOM、辅料BOM、标识BOM、机械SOP、QC工程表及工艺拆解工作； 主导样站制造流程：制定样站计划、验证工装夹具、跟进试产问题并输出总结报告； 对生产团队开展新产品技术培训，确保制造操作规范统一； 编制标准作业指导书（SOP）、工艺卡片、检验规程以及维修指导文件； 牵头工装夹具的设计与优化，导入自动化设备以提高精度和生产能力； 分析客户反馈与内部不良品数据，推进设计变更（ECN）及工艺改善措施

岗位职责： 1、完善精益管理体系，优化并规范各项管理制度与业务流程。 2、主导开展6S管理、看板管理等精益生产工具的应用培训，推动现场目视化与作业标准化落地。 3、运用精益方法对生产运营过程进行系统分析，识别改进机会，制定改善对策，并组织团队实施改善项目。 4、按月汇总、检查、评估及考核精益管理相关改善项目的执行情况与成效。 5、协同各职能部门，推动精益改善流程的标准化与成果固化，实现持续优化。 6、负责精益团队的组建与日常管理，统筹团队运营，开展专项培训，培育精益专业人才。 7、在标准流程框架下，合理配置生产供应链体系的人力资源，核算现场人效标准。 8、推进车间计划排程可视化、产线平衡优化，快速达成MED目标，形成并固化OP作业指导文件。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3-5年精益管理推行与落地实践经验，有3年以上经验者优先考虑。 3、具备扎实的现场管理与持续改善实操背景。 4、熟练掌握精益推进过程中各类理论工具，熟悉精益管理模式与实施路径。 5、具备较强的体系搭建、工作规划、推动执行、沟通协调及培训能力，能独立主导专项改善项目。