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肇庆市封开县江口镇招聘牛肉粿条师傅一位。不休息7000工资包吃住配空调。黄生

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肇庆端州氩弧焊月12000左右，有证，不体检，每周可以借支，全新新厂宿舍，工期常年有做 任职要求：18-45岁，身体健康 工作内容：主要做液冷管道的焊接，会看图纸，会摇摆焊，鱼鳞焊 上班时间：8：00-12：00，13：30-17：30，18：00-21：00左右，月休2天 薪资待遇：40元一小时，每天11小时左右，月薪12000元左右 吃住问题：包吃包住，包吃2餐，酒店式公寓，2-4人/间，宿舍有热水器，空调，宿舍水电费平摊 入职要求：带上身份证原件，（），面试通过，当天安排宿舍。 工作地址：肇庆市端州

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一、岗位职责 1、主要负责煤矿井下人员运输、物料运输、水管和电缆等检修器材的运输，保障生产辅助运输安全高效； 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，B2及以上驾驶证； 2、高中及以上学历； 3、有煤矿井下驾驶经验者优先； 4、身体健康，符合煤矿相关职业健康要求； 三、福利待遇 1、月薪7500元—11000元（多劳多得）； 2、入职即缴五险，工资按时发放，不拖欠； 3、免费提供住宿班中餐； 4、带薪培训、年终奖、年度体检、防寒降温慰问补贴、生日慰问、节日礼品； 四、工作地址：伊金霍洛旗上湾

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招聘斗轮机司机和输煤运行人员。斗轮机司机要求身体健康，无禁忌疾病，品行端正，无犯罪记录，吃苦耐劳，有责任心，服从管理，有输煤运行经验者优先，中专以上学历，有经验者优先。输煤运行人员薪资如下：运行主管7000-7500元，运行班长6500元，运行主值5500-6000元，运行副职5000元，运行巡检4500元，新员工实习期2个月，实习期工资4000元，实习期满执行岗位工资。月度工资发放，不拖欠。福利待遇包括防暑降温、节日福利，住宿免费，班中餐免费，缴纳五险，每年免费职工体检，法定节假日三倍工资，福利性餐厅。劳动保护方面免费提供工装、劳保鞋，免费发放季度生活用品。招工人数若干名。工作方式为四班三倒，上下班5路车直通电厂，外地员工提供宿舍。请提供一份简历至邮箱。工作地址在宁夏石嘴山发电有限公司（惠农区）。

岗位要求 1.30岁以下，学历专科；机械相关科系毕业； 2.要求会CAD，三维软件绘图，及办公室软件应用； 3.有团队意识，有责任心； 4.能吃苦耐劳，（公司扩编，培养技术储备）； 5.踏实肯干，认真细致，能接受从基层开始成长； 本岗位面向2024届，2025届毕业生，有机械相关工作经验更优 岗位职责 1.辅助设计师，跟进开发项目进度； 2.根据设计文件下方图纸给生产部并跟进生产进度； 3.协助工程师验证产品结构性能，及加工工艺文件制作 4.能根据图纸，制作产品验证功能；

工作职责 1. 推动企业精益生产管理体系建设，主导精益改善项目的识别、策划与落地实施，持续提升运营效率与管理水平。 2. 统筹推进6S现场管理及员工提案改善活动，组织相关培训与评比，营造全员参与的改善文化氛围，提升现场规范化水平。 3. 负责信息化系统（ERP、MES、风华智能系统、设备联网数采）的规划、部署与优化；搭建设备OEE评估体系，制定考核指标并开展数据收集与分析。 4. 牵头公司关键绩效指标的管理，依据年度战略目标分解阶段任务，组织数据采集、监控分析及改进措施落实。 5. 主导极致降本增效工作，挖掘潜在降本项目，推进立项、过程跟踪及异常问题督导，确保目标达成。 6. 推进业务流程优化与标准化建设，开展操作流程和管理制度的梳理研究，推动各部门建立和完善标准作业程序，提升整体运作效率。 任职资格 本科及以上学历，管理类相关专业，工业工程背景优先。 熟练掌握VSM、SMED、TPM、OEE分析、标准作业、看板管理等精益工具，具备运用精益方法系统性提升生产效率的能力。 精通EXCEL、VISIO等办公软件，熟悉ERP与MES系统操作流程，了解ISO质量管理体系要求，具备扎实的6S管理实践经验。 3年以上制造业精益生产或工业工程领域工作经验，能独立主导精益改善项目并实现效率提升，具备价值流分析、流程再造及6S推进能力；有从零构建精益体系、主导信息化项目建设或团队管理经验者更佳。 具备出色的跨部门沟通协作能力，善于整合资源推动项目执行；责任心强，积极主动，逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力；学习能力强，抗压性好，能够有效推动精益理念与项目在企业内部落地实施。

岗位职责： 1.使用CAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计输入文件或工程师口头/草图要求，准确绘制、校对和更新图纸 3.配合结构工程师进行设计优化，参与图纸评审与工艺可行性分析 4.管理图纸版本，确保BOM清单与图纸一致性，归档并维护技术文档 5. 协助生产、质检部门解决图纸理解与加工问题，提供必要的技术支持 任职要求： 1.机械类相关专业背景，学历不限，具备扎实的机械制图基础与国家标准（GB）应用能力 2.熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流设计软件，能独立完成出图任务 3. 具备良好的空间想象力、尺寸公差分析能力及工程标注规范意识 4.工作细致负责，具备基本沟通协调能力，可适应跨部门协作 5. 有制造业、非标设备或机加工行业制图经验者优先

岗位职责： 1、主导产品的结构设计工作，并指导相关技术人员。 2、根据项目任务书及技术协议要求，完成3D与2D图纸设计，实现客户所需的产品开发目标。 3、在设备生产过程中提供技术支持，协调处理供应商、厂内及现场异常问题，参与设备的安装与调试跟进。 4、回应客户技术咨询，针对实际问题提出优化建议。 5、持续输出合理化技术改进方案，传承并提升企业核心技术能力。 6、完成上级领导或协作部门安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化或相近专业，具备3年以上相关工作经验。 2、拥有3年以上非标自动化项目设计经历，有锂电行业背景者优先。 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，熟悉机械加工工艺流程，设计能力强且思维灵活。 4、工作态度严谨细致，积极主动，能承受工作压力，具有高度的责任意识和团队合作精神。 5、具备良好的沟通协调能力，主动推进问题解决，确保项目顺利进行。 6、熟练操作solidworks、PDM、CAD、office等常用设计与办公软件。

任职资格： 1、机械设计、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备扎实的机械设计理论基础，具有较强的结构设计能力与灵活的创新思维； 3、掌握机械加工工艺及成本控制知识，能够独立完成上级交办的各项任务； 4、熟练使用SolidWorks、CAD等主流设计软件； 5、工作态度严谨、积极主动，能适应一定强度的工作，责任心强，具备良好的团队合作意识； 6、拥有良好的语言表达与沟通协调能力； 岗位职责： 1、承担项目中机械模块的方案设计与开发； 2、负责设备的机械设计与制造，独立制定满足客户需求的技术解决方案； 3、参与新技术和新产品的研发与实施； 4、参与技术发展路径的规划及技术战略的持续优化； 5、负责公司新产品在机械与结构方面的设计工作，以及相关技术文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与性能验证，并提出改进措施； 7、为生产、售前及售后服务团队提供必要的技术支持。

岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、具有3年以上非标自动化设计相关工作经验。 3、薪酬待遇详谈。

岗位职责： 1、统筹管理部门的日常运作与团队协调工作。 2、评估新产品的制造工时、辅料消耗及工装夹具需求。 3、主导新产品样品的试制，配合工程师完成PP与MP阶段的生产导入。 4、制定产品生产工艺流程图、工位排布、标准产能及作业指导书（SOP）。 5、协助产线布局规划，提供现场工艺技术支持，优化产线平衡。 6、牵头分析并解决生产过程中出现的工艺结构异常问题。 7、推动生产环节的持续改善，提升产品质量与生产效率。 8、开展产线平衡分析，定期更新产品工时标准。 9、编制并维护产品生产问题汇总报告及相关文档。 10、协同相关部门推进新工艺、新产品的验证与导入工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、电子类相关专业背景； 2、具备三年以上制造行业管理岗位工作经验； 3、掌握五金件结构原理及其加工工艺特性； 4、精通生产线资源合理配置，擅长识别并消除产线瓶颈； 5、熟练进行工时标准核算，能独立编制与审核SOP、PFEMA等工艺技术文件； 6、具备新产品设计评审经验，能够制定相应的工艺实施方案。

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招毕业； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计背景，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能够依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、精通SolidWorks等机械绘图工具，熟练操作各类办公软件； 5、具有工装夹具开发经验，能熟练使用常用测量器具，了解品质异常处理机制及工艺问题解决方法； 6、熟悉5S管理与ISO体系要求，思维清晰，沟通良好，动手能力强，具备团队协作意识和较强抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，编写新机型的机械装配标准文件、部件装配QC检查表等相关项目资料； 2、负责项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、在生产过程中提供机械工艺方面的技术支持，解决现场质量问题； 6、推进制造过程标准化体系建设，完善工艺规范流程

任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电类相关专业，统招背景优先； 2、具备2年以上自动化设备工艺相关工作经验，熟悉自动化机械设备，有机械设计基础，有非标自动化行业经验者优先； 3、掌握机械加工工艺流程，能依据装配图纸编制装配工艺文件或作业指导书； 4、熟练操作SolidWorks等机械绘图软件，以及常用办公软件； 5、具有工装夹具设计经历，能熟练使用常规测量工具，了解品质异常处理及工艺问题解决流程； 6、熟悉5S管理及ISO体系要求，具备良好沟通能力与逻辑思维，动手能力强，富有团队协作意识和抗压能力。 岗位职责： 1、参与新机型的设计评审工作，负责编写机械装配作业标准、部件装配QC检查表等相关项目文档； 2、开展项目PFMEA分析，识别制造过程中的潜在风险并推动改善措施落地； 3、针对产品结构的可制造性与可维护性提出优化建议； 4、分解设备技术要求，设计并制作配套工装与检具； 5、为生产过程中出现的机械工艺问题提供技术支持与解决方案； 6、参与构建和完善制造过程的标准化体系

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与检查方案； 2. 编写相关管理制度文件； 3. 设计6S推进活动计划，组织培训并落实执行； 4. 提升生产效率，保障产品品质，强化员工安全意识，推动团队协作。 任职要求： 1. 24-45岁，大专及以上学历，工业工程、机械、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造业现场管理或6S推行经验，有成功实施案例者优先。 3. 熟练掌握6S管理工具及常用办公软件，了解精益生产理念，具备良好的沟通协调能力、问题处理能力、执行力和培训指导能力。