岗位职责: 1.承担机械设备的研发、生产及日常维护任务 2.参与产品品质管理与运行性能检测工作 3.配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求： 1.掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2.熟悉常用设计软件及相关工具的操作使用 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位要求： 1.具备产品全生命周期管理的基本理解。 1.1参与过机械臂在设计、工艺、生产、品质及测试等量产环节的实际工作。 1.2熟悉BOM表的基本构成与应用。 1.3具备客户服务意识，能及时响应客户的定制化需求。 2.具备较为全面的机械设计能力。 2.1掌握有限元分析方法，可完成负载扭矩、装配体谐振频率、散热性能等方面的仿真分析。 2.2熟练使用SolidWorks进行产品设计及工程图纸输出。 3.其他要求： 3.1工作态度严谨，关注细节，具备责任心并坚持完成任务。 3.2具备良好的跨部门沟通与协作能力。 3.3学习能力强，能适应较高工作压力。 3.4本科及以上学历。 3.5具有3年及以上机械设计或相关领域工作经验。 工作内容： 1.跟进项目具体需求对接及出货相关事宜的协调与落实。 2.负责产品本体及其配套夹具的设计开发。 3.统筹处理生产线及退机环节中的异常问题。 4.持续跟进并解决生产过程中出现的技术异常。 5.负责专利技术方案的撰写与申报。

岗位职责: 1.负责机械零部件及设备的设计、开发与测试，保障其功能稳定与运行可靠。 2.持续改进机械设计流程，提升生产效率与产品品质。 3.协同团队协作，确保设计方案符合客户需求及相关行业规范。 4.跟踪项目执行进度，推动设计任务按时高质量完成。 5.攻克产品研制过程中的技术瓶颈，优化整体性能表现。 任职要求： 1.精通SolidWorks等主流设计工具，具备扎实的绘图与建模能力。 2.具备较强的项目协调能力及良好的团队协作意识。 3.富有创新思维，能够有效应对复杂技术挑战。 4.可独立主导设计全流程，从概念构思、方案制定至最终交付落地。 5.深入掌握机械设计原理及产品开发流程，善于提出优化建议。

生产钢管，会画图，懂生产工艺

跑步机或健身器材研发及结构设计工程师

储备干部（技术）岗位职责： 岗位职责： 1、提供设备日常使用过程中的技术支持，负责升级维护及安装调试指导； 2、承担设备操作人员的培训与技术指导工作； 3、制定并落实设备保养计划，编制备件需求方案； 4、参与设备优化与工艺改进，推动设备运行标准化建设。 任职要求： 1、大专或本科以上学历，机械、机电类相关专业优先； 2、掌握机械结构工作原理及自动化控制基础知识与流程； 3、熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4、具备良好的抗压能力，责任心强，富有团队协作意识。

岗位职责： 1.负责自动化设备及系统集成项目的机械部分设计与开发 2.主导自动化产品机械结构的优化与性能改进工作 3.开展机械系统的仿真计算与测试验证相关任务 4.配合电气、软件等团队推进整机联调并处理技术问题 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计、自动化或相近专业 2.5年以上机械设计工作经验，有自动化设备/系统集成/机床行业项目背景 3.熟练掌握SolidWorks等三维建模软件，了解机械传动、气动液压系统原理 4.具备较强的分析与解决问题能力，可独立承担机械方案的设计与实施

一、技能要求： 1、具备机械或暖通相关专业大专及以上学历。 2、具有两年以上相关工作经验，其中一年以上从事相同岗位工作。 3、熟练使用CAD、Solidworks等设计软件，掌握公差与配合的规范应用。 4、了解APQP流程及项目管理知识者优先，具备液冷系统或机电安装领域深化设计经验者优先。 二、角色描述： 1、负责项目开发阶段客户技术需求的对接与技术文件的传递，主导内部技术资料的细化、审核、评审及验证工作。 2、承担项目物料BOM的编制、核对与确认，参与产品在制造过程中的验证、评定与审查。 三、所需能力： 1、为人诚信、态度友好、积极热情、细致耐心，工作认真严谨，能够积极配合工作安排； 2、认同并融入公司企业文化； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖构型规划、元器件选型、材质匹配、工艺方案制定及工程图绘制； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学性能分析及相关技术参数设定； 3、参与研发阶段设备与装置的安装调试、技术验证工作，跟进样机试制全流程； 4、处理试产、装配及测试过程中出现的技术难点与质量问题； 5、归档整理相关技术资料，编制标准化技术文件； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械传动原理与加工流程，具备较强的设计执行能力，有锂电池领域装备设计经历者优先； 3、可独立主导自动化设备整体方案策划与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类设计软件，能够独立完成机械部件的选型与结构设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性、结构受力计算方法及制造工艺规范； 6、具备良好的沟通表达能力和扎实的技术分析功底。

工作内容： 1.设计并开发机械产品，包括从原型到生产的所有阶段。 2.参与新产品开发流程中的需求分析、设计评审和测试验收。 3.进行成本分析和优化，确保生产效率和质量。 4.协调项目团队，定期汇报进展情况。 职位要求： 1.机械工程或相关专业的本科以上学历。 2.1-2年以上机械设计和开发经验。 3.精通机械设计CAD、SolidWoeks软件等。 4.良好的团队合作和项目管理能力。 工作地点：苏州虎丘浒墅关 招聘人数：1人

招聘：检验 手脚灵活，白班

重庆市两江新区招电焊

重庆市万州区招家电清洗 1、薪资:7000-15000 2、20-48岁 3、有无经验都可欢迎联系

重庆市巴南区招工地小工/杂工两名

重庆市永川区招水电、工地小工/杂工

需要一名机械工有时间联系我

杨河南郑州的机械顶管施工管理人员和预算人员与杨河南郑州有联系。

找个机械工 大概31号出发 10天半月里活

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

信长核广西防城港白龙直招: 工程管理岗 塔吊管理主管: 2人 脚手架管理主管：2人 水电管理主管： 2人 计划统计岗 计划统计主管： 2人 物资部 采购管理岗： 2人 采购计划岗：5人 乙供验收岗： 2人 仓储管理岗： 2人 叉车司机： 1人 司索工： 2人 土建技术（钢结构）： 2人 土建检查工程师： 2人 龙门吊司机： 2人 综合管理岗（商务管理）： 2人 工 资：电话面试后定岗定薪，技术过硬的价格绝对让你满意 年龄：18周岁至50周岁 本项目以上工种必须有相关的核电工作经验，无前科和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）注：，身份证正反面照片及其它相关证件，非诚勿扰！ 联系人:吕主任 联系电话:

主要是住人集装箱的结构绘图

有汽车和摩托车的经验优先

岗位职责 1.基于IE流程分析、产能规划及精益改善方法，深入制造企业现场识别生产环节瓶颈，梳理MES系统与精益生产协同落地的潜在需求。 2.主导设计MES解决方案中的“精益逻辑架构+数字化功能模块”，形成完整的数字化工厂建设方案。 3.围绕生产效率提升、成本控制优化、质量追溯强化等维度，向客户阐述MES如何支撑工业工程目标的数字化转型路径。 4.通过产线平衡率提升、库存周转优化等典型IE实践案例，展示MES在实现IE方法论落地过程中的工具化价值。 5.参与售前技术沟通，结合IE项目推进经验与风险预判能力，协助客户评估MES对现有生产体系带来的工业工程效益增量。 6.跟踪制造业工业工程技术演进与MES产品发展融合趋势，为解决方案迭代提供前沿行业洞察支持。 岗位要求 1.具备5年以上制造业工业工程相关工作经验，熟悉离散型或流程型生产模式下的工艺流程、精益管理及成本控制机制。 2.熟练掌握IE常用分析工具（如流程建模、产能测算、价值流图析等），了解MES系统基本架构或具备快速掌握系统逻辑的能力。 3.擅长使用PPT进行总结提炼与方案呈现，能够将工业工程与MES的专业术语转化为客户易于理解的业务价值表述。 4.具备清晰的逻辑思维、良好的表达能力和跨部门协作意识，可高效传递“MES+IE”整合解决方案的核心优势。 5.有参与数字化工厂顶层设计或智能制造实施项目者优先考虑。

岗位职责： 1..按照产品开发流程进行产品结构设计开发的策划、组织和实施； 2.对装配、测试专用工装进行设计； 3.与工厂进行生产沟通、生产性技术指导，进行产品的正常生产对接； 4..负责研发项目产品相关技术文件资料的编制、输出。 任职要求: 1.本科及以上学历，1-3年以上结构设计经验，机械工程相关专业。 2.熟练使用SolidWorks或相关三维软件和Autocad等制图软件。 3.会使用workbench或Ansys等有限元分析软件。 4.对高速轴系结构有一定的了解。 5.对金属材料的性能及加工特性有所了解。 6.熟练掌握公差与配合知识。 7.动手能力强，能够对加工后的零件进行检验，试装配等工作。 8.团队合作能力、执行能力强,学习积极主动。 职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、年终分红、餐补、带薪年假、节日福利、创业公司

【工作内容】：通过电脑数据显示，使用对应设备对燃气仪表的流量及精度进行调试。 【任职要求】：高中以上学历，40岁以下，男女不限，身体健康，有责任心，会电脑操作 上六休一，法定节假日全部休息。 【薪资待遇】：计件计薪，综合薪资5000-8000元。，第二周保底200元/天，，额外公司餐补300元/月，公司安排有住宿，节假日福利，年终奖。

工作职责： 1、熟练掌握三维设计软件及二维制图工具； 2、承担非标机械的结构设计、图纸绘制、方案制定、零部件选型及图纸审核等相关工作； 3、具备独立完成非标机械设计及方案制定的实际经验； 4、主导非标设备的整体开发与项目设计，涵盖方案布局图、工艺流程图、关键部件设计及其评审工作； 5、负责产品开发或优化改进，指导并监督团队成员高效推进结构设计任务，确保按时保质交付，同时兼顾成本控制与品质保障； 6、跟进生产与装配过程中的技术难题，及时提供现场技术支持； 7、对异常问题进行分析处理，并跟踪解决结果，形成报告，为售前售后提供专业技术服务； 8、积极配合公司安排的其他工作任务，工作态度认真、严谨、细致。

岗位职责： 1.根据客户需求进行技术方案的规划与设计；（具备汽车生产线类设备项目经验者优先） 2.依据设计方案及技术规范，开展非标自动化设备的结构开发； 3.协同电气工程师推进产品整体设计流程； 4.指导现场装配团队完成设备的组装与调试工作； 5.熟悉工装、夹具及产线类设备的设计流程与应用要求； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3至5年非标机械设计相关工作经验； 2、精通SolidWorks、UG、CAD、CATIA等二维及三维设计软件，可独立承担设计任务； 3、熟悉机械设计基础、传动原理，了解常用机械元器件的选型标准与使用规范； 4、工作态度积极，作风严谨，具备较强的创新能力与协作意识。

任职要求： 1、统招大专及以上学历，机械、材料、化工、工业工程等工科相关专业优先； 2、掌握各类制造工艺知识，包括机加、注塑、SMT、装配等环节； 3、能熟练操作CAD及Office等常用办公与设计软件； 4、工作细致负责，具备良好沟通能力，有团队协作精神和持续优化意识。 岗位职责： 1、工艺设计：负责编制生产工艺流程图、作业指导书（SOP）等技术文档； 2、生产支持：及时处理产线现场技术问题，提供有效的工艺技术支持； 3、优化改进：通过分析生产运行数据，持续改进工艺方案，提高生产效率与产品良率，降低制造成本； 4、质量控制：对不良品进行原因分析，提出并落实改善措施，保障生产过程符合质量规范； 5、新项目导入：参与新设备、新工艺的引进、调试及验收工作，确保顺利量产。

岗位职责： 1、负责优化与改进木材加工流程，提升生产效率及产品品质； 2、参与新产品工艺方案设计，保障工艺实施的可行性与成本合理性； 3、持续完善现有生产工艺，降低制造成本，提升资源利用水平。 任职要求： 1、具备定制家居产品研发背景，熟悉油漆及免漆类产品的加工工艺； 2、有编制工艺标准文件、产品质量规范文件经验者优先； 3、熟练使用CAD、SU软件，掌握PPT、EXCEL等办公工具操作； 4、具备良好的沟通协调能力，可独立推动项目并高效协同团队工作。

负责执行研发或工艺工程师的相关工作内容，跟进产品试产过程，分析产品不良问题并提出改善方案直至问题闭环，完成样品验证与结果判定等工作 任职要求： 1机械、材料、物理、机电一体化等相关专业，统招本科应届毕业生 2熟练掌握2D、3D图纸绘制，具备电子电器基础知识 3具备较强的责任心，工作主动积极，富有团队协作精神