岗位职责： 1：负责机械设备的结构方案分析与优化设计工作。 2：参与产品开发全流程，涵盖需求梳理、方案制定、图纸绘制等内容。 3：配合团队完成产品试制、测试验证及问题整改优化。 4：为现有产品提供持续性的技术支持与迭代升级。 任职要求： 1. 具有全日制本科及以上学历，机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD、UG、Proe等主流机械设计工具； 3. 掌握扎实的机械结构基础知识，熟悉常用材料特性及加工工艺； 4. 具备较强的团队合作意识和沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬待遇： 1. 月薪8,000-12,000元； 2. 正式入职后缴纳五险， 工作时间： 周一至周六， 早上8：00 - 下午5：00， 单休，法定节假日正常休息。

岗位职责： 1、承担车间智慧工厂相关设备的机械设计工作，涵盖设备选型、结构布局及零部件开发，运用CAD、CAE等工具完成设计建模与工程图输出。 2、依据生产工艺需求，合理选用机械设备，并开展结构强度、刚度及运动性能分析，保障设计方案的安全性与稳定性。 3、为生产团队提供机械技术支持，参与设备集成设计，确保各系统间的匹配与联动，及时解决产线运行中的机械技术问题。 4、关注机械设计领域前沿技术发展，评估新兴技术的适用性，并将其融入实际设计中，推动设备向自动化、智能化方向升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业背景。 2、具备5年以上机械设计从业经历，具有汽车行业工作经历者优先，有非标自动化设备开发经验者优先考虑。 3、精通CAD、CAE等机械设计软件，掌握机械设计基本原理与方法，拥有扎实的设计实践积累。 4、了解常用机械加工工艺及材料性能，具备一定电气控制基础知识，可与电气工程师高效协同作业。

一、岗位职责 （一）产品设计与研发 负责重型工程机械 / 矿山设备 / 大型工业重型设备整机、结构件、传动系统、液压机械部件机械方案设计、三维建模、二维工程图绘制与图纸标准化输出，钢结构及动力计算。 完成设备力学校核、强度刚度校核、载荷计算、结构优化，解决重型设备重载、耐磨、抗疲劳、防震等机械设计难题。 参与新产品立项、技术评审、方案论证，编制机械设计说明书、BOM 清单、装配工艺、零部件技术规范。 跟进样机试制、样机装配调试，现场整改设计缺陷，优化整机结构与机械传动布局。 （二）工艺与生产技术支持 制定重型设备零部件加工工艺、焊接工艺、装配工艺、安装调试作业指导书。 深入生产车间，解决下料、折弯、焊接、机加、组装过程中的机械技术问题，提升生产效率与成品合格率。 审核外协零部件、外购机械配件技术标准，把控来料尺寸、材质、结构精度。 统筹零部件选型、标准件选型、重型轴承、减速机、联轴器、行走机构等核心机械配件选型匹配。 （三）现场安装、调试与售后技术 负责大型重型设备出厂调试、客户现场整机安装、机械对接、精度校准、空载 / 重载试车验收。 处理设备运行过程中机械故障：结构变形、传动异响、机构卡滞、机架开裂、行走故障、举升机构失效等问题。 出具故障整改方案、维修技术方案，指导售后人员现场维修、大修、改造升级。 收集客户现场使用反馈，迭代优化设备机械结构，提升设备耐用性与使用寿命。 （四）质量、整改与技术文档 配合质检部门完成零部件及整机机械性能检测、尺寸复检、型式试验相关技术工作。 对接客户、项目部、施工方进行机械技术交底、技术答疑、方案变更对接。 整理归档全套机械技术资料：图纸、计算书、试验报告、维修手册、保养手册等。 参与设备技改、老旧设备升级改造、降本减重、轻量化结构优化项目。 （五）成本与项目管理 在满足重载工况前提下优化结构设计，控制零部件材料成本、加工成本。 跟进项目机械进度，把控设计、试制、投产、交付全流程技术节点。 配合招投标、技术标书编制，提供重型设备机械技术参数、性能说明。 二、详细任职要求 （一）学历与专业 全日制大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、工程机械、车辆工程、矿山机械等相关专业。 本科及以上优先，持有机械工程师职称、注册机械工程师证书优先。 （二）工作经验 2 年及以上重型设备行业机械设计 / 现场技术经验； 优先从业方向：挖掘机、装载机、起重机、、大型输送设备、港口重型机械、工程塔机、随车吊、大型钢结构重型设备； 有整机独立设计、整机调试、大型设备现场安装经验者优先。 （三）专业技能 绘图软件精通：熟练使用 SolidWorks、UG、Creo、AutoCAD 等三维二维设计软件，能独立完成整机建模与出图。 专业理论扎实：精通机械原理、机械设计、材料力学、理论力学、公差配合、金属材料、焊接结构设计；熟悉重载设备载荷分析、有限元基础分析优先。 熟悉重型设备传动系统：齿轮传动、链传动、液压机械联动、行走机构、回转机构、举升变幅机构设计原理。 熟悉常用重型设备材质：Q355B、Q690 高强板、耐磨板、铸钢件等选材与应用场景。 懂基础液压原理、气动原理，能配合液压工程师完成整机机械与液压匹配设计。 熟悉机械加工流程、焊接标准、无损检测基础、大型结构件制作规范。 看懂行业标准、工程机械国标、重型设备安全设计规范。 （四）能力素质 具备独立整机机械方案设计、问题排查、故障诊断能力，能独立处理重型设备各类机械疑难问题。 具备较强现场实操能力，能接受短期 / 长期工地、厂区、外地项目出差。 逻辑清晰，善于技术沟通，可对接生产、售后、客户、外协厂家多方协调。 抗压能力强，能适应项目赶工、样机试制紧急整改工作节奏。 具备成本意识、质量意识、安全设计意识，熟悉重型设备安全防护结构设计。 （五）加分项 会使用 ANSYS、ABAQUS 等有限元仿真软件做结构强度仿真分析； 有重型设备出口项目、海外现场调试经验； 熟悉特种设备法规、起重机械 / 工程机械安规标准； 懂设备维保体系编写、整机保养方案制定； 持有驾驶证、能适应驻外驻场工作。 （六）职业素养 严谨细致，图纸输出严谨无错漏，重视尺寸精度与结构安全性； 责任心强，对设备整机性能、客户使用安全负责； 主动学习，持续跟进重型设备新技术、新材料、新工艺。 三、常见薪资与工作场景参考 加班情况：项目试制、赶交付阶段常态加班，出差补贴、驻外补贴齐全

职位描述 岗位职责： 1.负责公司货架产品的研发与设计，为销售团队提供技术咨询及方案沟通等支持； 2.向生产部门输出工程图纸，并给予必要的技术指导； 3.审核货架设计图纸，优化产品结构与制造工艺； 4.承担设计人员与项目工程师的培训任务，完成技术部门交办的其他工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上货架行业设计相关工作经验； 3.能准确理解设计需求，高效绘制各类货架施工图纸； 4.可参与项目现场的技术配合与协调工作； 5.有独立承担方案规划、生产工艺制定及成本核算的实际经验； 6.能独立完成工业仓储项目的布局规划、货架选型、成本测算及技术标书编制； 7.熟悉各类货架的结构特点、材料标准、承载性能及加工工艺； 8.熟练运用绘图软件开展设计工作。

水厂一体化设备管理，监督施工方在施工过程中存在的问题，帮助业主发现问题，解决问题

机械工程师招聘要求 一、岗位职责 1. 负责产品机械结构设计、图纸绘制与技术方案编制，熟练使用CAD、等设计软件 2. 跟进产品样机试制、装配调试及生产工艺优化，解决生产过程中的机械技术问题 3. 参与产品研发项目，完成设计评审、技术交底及相关技术文档整理归档 4. 配合生产、品质部门处理异常问题，提供技术支持与改进方案 5. 负责设备维护、工装夹具设计与改良，提升生产效率 二、任职要求 1. 机械设计制造、机电一体化等相关专业，大专及以上学历 2. 1年以上机械设计或相关工作经验，优秀应届生可考虑 3. 熟悉机械原理、加工工艺及公差配合，能独立完成结构设计 4. 工作认真负责，具备良好的问题分析能力与团队协作意识 5. 能适应加班安排，服从公司生产及项目进度调配 三、工作时间 • 正常上班：08:00–12:00，13:30–17:30 • 加班时间：18:00–21:00 福利：包吃包住，，具体薪资面议

⼯作内容 1.负责机械产品的设计和制造； 2.参与产品的组装和检测⼯作； 3.及时反馈⽣产过程中的问题。 任职要求 1.具备机械工程师相关经验； 2.具备良好的身体素质； 3.⼯作踏实，能够承担工作责任。

1.协助业务完成报价，提供机械技术支持; 2.负责提交产品的DFM报告,主导结构评审; 3.根据要求制定结构部分《projectschedule》; 4.组织召开项目会议,如启动会议,EP,PP等; 5.结合公司设备设计新产品的工艺，制定新产品的检验标准、方法和手段； 6.对新产品工艺中的难点进行实验，确定并不断修改具体实验方法，提出制造辅助工具及工装、夹具的方案以及所需购买的设备、仪器清单，确定项目所需的零件、原材料并认定供应商； 7.负责新产品BOM零件图纸等工程资料制作,样品打样及工程样机制作; 8.负责跟踪前期生产，指导监督全部生产过程，及时解决生产中遇到的问题； 9.负责对承担项目的结构资料分类归档； 10.协助PIE改善MP的效率与品质问题。 任职要求: 1、2年以上项目统筹管理&NPI机械工程经验，熟悉设计-制造整个开发流程，懂塑胶模具、注塑工艺、结构设计。 2、熟悉OEM外资企业工厂运作流程。 3、熟练使用常用的结构设计软件（比如，Pro/E、Solidworks、AutoCAD等） 4、电子产品安规知识，并有实际解决问题经验。 5、了解ISO9000等质量体系及运作。

机械工程师招聘要求有非标自动化设计经验，熟练掌握solidworks ，上班时间，周一到周六，早8点到下午5点，工资7500~9000.。提供免费住宿以及中晚餐。

工作地点在江西-萍乡，皇家小虎新建超级工厂！！请看清工作地址。 岗位职责 1、对采购设备进行优化改进，完成相关图纸绘制及清单编制； 2、设计自动化产线中新增的辅助装置或结构部件，完成对应图纸与明细整理； 3、协同电气工程师推进车间设备的升级与改造任务； 4、跟踪设备装配测试过程，记录并处理实施中的技术问题； 5、编写自动化设备相关的技术文档及培训材料，对生产人员开展设备操作指导与培训； 6、按时完成设计文件的归档与维护，配合推进项目所需标准件的采购进度； 岗位要求 1、本科及以上学历，具备5年以上食品机械行业自动化机械设计经验； 2、熟练使用主流设计软件（Solidworks、Autocad）； 3、可独立应对生产过程中出现的工艺难题，支持研发设计工作，具备产品性能技术分析能力。

【薪资待遇】 30/时，每天按照12小时计薪 每个月10000左右 【发薪时间】每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支2000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，一天12小时，中途会有两个半小时休息吃饭时间，一天记薪12个小时 【工作岗位】 招聘：工厂搬运工（15斤），普工，包装工，质检员 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 在芜湖市！！！在芜湖市！！！

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 小时工：28/小时，月薪保底8000，随走随结，可预支，包食宿， 长期工：综合工资保底7000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-48周岁，。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

【招聘】吉州区老厨子家宴，招服务员，年龄18‑45岁，手脚勤快，负责接待顾客、点餐传菜、桌面收拾、保持区域卫生，配合门店日常运营。上班时间9:00-14:00/16:30-21:00，薪资面议，地址：万家阳明花园1期1-4号门面，电话：

永丰余招两个日结临时工割稻草捆上面的绳子，打扫打扫卫生活不累，实际工作时间6-7小时能接受车间有气味跟灰尘时间:8-8工资:170/天管一餐电话:

【招聘岗位】全职：门店店员、收银员、储备店长、店长下午小时工、周末临时工【薪资待遇】全职综合薪资：3300-6000元/月每月固定休息2天【工作内容】门店披萨售卖、前台收银、门店日常运营管理、前厅服务、门店统筹管理【岗位要求】年龄20-45周岁，能够长期稳定上班，做事踏实勤快，责任心强，服从门店工作安排【工作地址】吉安市泰和县山谷路76号芝卷卷披萨【联系方式】

找机械工两人电话

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

招聘机械安装工。1.负责粮食烘干机的现场安装。2.协同完成设备基础验收、管线对接等工作。3.支持短期出差及哈尔滨周边区域现场作业，服从统一工作调配重点！看好再打电话。工资一天200-400。按工作能力定，后期熟练可以调整。。供吃包住。每月按时打卡。不拖欠。必须得敢上高，需高空作业，试用期三天，试用期工资百分之70。通过试用期即全额发放，必须长期，短期勿扰。4.年龄35-50岁，身体健康5.学历不限，有无经验均可，公司提供系统带教与实操培训联系电话：进入平台｜发布岗位｜===井号:雪都直聘===

招机械工一名工作地点安徽六安电话

福建门市需要机械工两人，要有登高证、焊工证

岗位职责 1、负责PCBA焊接及组装工艺的规划与持续优化。 2、制定并改进产品零部件与整机的装配工艺流程。 3、规范和优化产品电气连接、配线方式以及线路布局方案。 4、完成制程中所需工装、夹具及其他辅助装置的选型、设计与升级。 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业为电气工程及其自动化或自动化相关方向；具备丰富行业经验者可放宽至大专。 2、具有电子电器或电气配电柜领域工作经验，累计3年以上从事电气工艺或电器产品装配工艺经历。 3、了解常用电气标准规范，熟悉电气图纸绘制要求，能够输出清晰、完整、合规的技术图纸。 4、掌握机械设计基础理论及尺寸公差控制方法，能熟练操作机械设计软件独立开展工装治具开发。 5、逻辑思维能力强，分析问题条理分明，工作认真细致，具备良好的执行习惯。 6、具备一定团队管理背景和出色的沟通协作能力。 7、为人正直公正，态度积极向上，具备较强的学习适应能力。

吃苦耐劳，具备团队意识，工作认真负责 岗位职责： 1. 承担夹具的设计、生产、调试及日常维护相关工作； 2. 编制夹具设计方案，完成设计图纸的绘制与修订； 3. 负责夹具的加工制作、组装调试与维护管理，保障其正常运行； 4. 参与夹具的技术改进与优化，提升使用效率与质量水平； 5. 负责夹具的仓储管理及维修保养，确保设备状态良好。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业背景； 2. 熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备夹具绘图与设计能力； 3. 掌握夹具加工、装配、调试及维护流程，具有较强的实操经验； 4. 具备良好的沟通协调能力，能与各协作部门顺畅对接； 5. 有责任心，富有团队协作精神，能适应工作压力并高效完成任务。

1.负责工业废气治理项目现场勘查、工况调研与数据分析，独立编制专业可行的废气治理技术方案；2.熟练完成脱硫脱硝、VOCs 治理工艺设计、工艺核算及技术路线选型，精通 RTO/RCO、吸附、催化燃烧、洗涤等主流治理工艺；3.负责项目工艺图纸设计，绘制 PID 工艺流程图、管道布置图、设备布置图，保障图纸设计合规精准；4.编制项目设备清单、材料清单、工程量清单，完成项目成本核算与报价编制；5.配合项目招投标、技术交流答疑，为现场施工、安装调试提供全程技术支持。任职要求1．专科及以上学历，环境工程、化工、暖通等相关专业，有工业废气治理工程实操经验者优先；2．熟悉脱硫脱硝、VOCs 治理主流工艺原理及应用场景，掌握核心工艺设计逻辑；3．可独立完成现场勘查、方案编制、图纸设计、清单报价全流程工作；4．熟练使用 CAD 制图软件及办公软件，熟悉工艺管道与设备布置规范；5．工作认真负责、沟通协调能力强，能适应项目出差，持有驾驶证；6．具备新能源、化工、涂装行业废气治理项目经验者优先；

工作职责： 1、逐步掌握产品工艺、标准作业流程及相关管理规范，协助推进工艺优化，支持新产品导入（NPI）及实验板的跟踪执行。 2、协同班组长或技术工程师落实生产安排，监督核心工艺参数（如面铜厚度、层偏短路等）的执行情况。 3、联动品质、技术、仓储等相关部门完成项目协作，包括物料追踪、技术改进及流程完善等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备较强的学习与适应能力，能够迅速熟悉并掌握岗位所需技能； 3、具有良好的沟通协调能力，富有团队合作意识。

工作职责： 1、掌握空调产品研发流程，编制项目开发方案，把控并推进项目节点，确保研发任务按时交付，包含产品零部件图纸、工艺文件、检验规范、装配示意图等技术资料输出； 2、参与企业级产品开发、成本优化及设计升级等相关项目； 3、负责空调系统方案设计，包括压缩机、TXV、风机、安全保护元件、传感器等部件选型，换热器参数计算，毛细管匹配验证等工作，并对整机系统设计进行技术审核； 4、承担结构部分设计任务，涵盖钣金件、铜管路、塑料组件及整机包装结构的设计与优化； 5、处理研发过程中出现的各类技术难题及项目执行问题； 6、跟进产品各项测试工作，如性能评估、安全检测、可靠性验证等环节； 7、制定空调产品性能与耐久性等相关测试方案； 8、统筹样机试制过程，协调生产资源完成样机制作。 基本要求： 1、学历：大专及以上； 2、专业：制冷、机械制造或相关专业； 3、经验：具备3年以上空调、冰箱或同类制冷设备系统研发经验，能独立主导开发项目，具有系统创新与改进能力； 4、熟练操作CAD、Pro/E、UG、SolidWorks等主流设计工具； 5、掌握制冷原理及相关设备知识，具备一定电气原理基础和实际应用经验。

岗位职责： 1.负责技术标准验证，改善优化产品的生产工艺、降低产品在制成中的物料损耗、工艺标准明确，SOP的制作； 2.承担工艺流程输出，失效模式分析输出，工艺参数输出，定期维护升级技术标准； 3.承担制程能力验证，核心设备参数范围/生产环境规范/制程异常处理规范/物料存储及周转规范/工装治具/夹具使用规范的设定与调整； 4.承担培训需求收集与分析，负责培训组织实施； 5.负责制程监控点设置，承担监控点标准制定，对良率数据差异分析、不良品分析，协助制定良率提升方案，对方案有效性进行验证； 6.协助工艺技改需求收集及市场调研，对工艺能力差异进行分析及技改可行性评估； 7.协助技改方案制定，承担技改方案的实施及效果验证； 8.协助新工艺、新材料、新流程的开发、验证。 岗位要求： 1. 3年以上同行工作经验； 2.具备不良品的分析和改善能力； 3.对TLCM全流程工艺流程改善及材料特性熟悉。

防水卷材研发专员 一、岗位简介 专注改性沥青卷材/、高分子防水卷材配方研发、工艺改良、性能升级，把控产品国标达标、降本增效、新品落地，对接生产与市场，属防水行业核心技术研发岗。 二、主要工作职责 1. 配方研发调试 负责SBS/APP改性沥青卷材、自粘卷材、TPO/PVC/EVA高分子卷材配方设计、小试调试、原料配比优化，调整沥青、改性剂、填充料、增塑剂、助剂体系。 2. 性能试验检测 按国标完成低温弯折、耐热性、拉力延伸率、不透水性、热老化、剪切性能、粘结性能等测试，整理实验数据，出具研发报告。 3. 生产工艺优化 跟进炼胶、浸涂、压延、复合、冷却收卷全生产线工艺，解决出油、发脆、粘面、分层、厚薄不均、卷材重量重，耐候差等生产通病。 4. 原料选型与管控 筛选沥青、SBS、SIS、橡胶粉、石粉、膜材、隔离膜等原材料，评估性价比与适配性，建立原料技术标准。 5. 新品开发与对标 研发高耐候、强力交叉膜、预铺反粘、非沥青基等新型卷材，对标一线品牌产品做性能对标、逆向改良。 6. 标准合规与技术输出 熟悉行业执行标准，完成产品送检、备案；编写工艺文件、技术参数、施工技术资料，处理市场质量技术问题。 7. 成本控制 在不降低产品性能前提下优化配方，替换廉价合规原料，严控生产成本。 三、任职要求 1. 学历：大专及以上，高分子材料、应用化工、建筑材料、橡塑工程相关专业 2. 经验：5年以上防水卷材研发/技术经验，熟改性沥青卷材优先，熟高分子卷材更佳 3. 专业能力 - 精通SBS改性沥青卷材整套配方体系，懂改性机理、相容体系 - 熟练使用拉力机、低温试验箱、耐热试验仪、不透水仪等检测设备 - 熟知GB 18242、GB 18173等卷材国家执行标准 - 懂生产线实操工艺，能独立解决量产技术难题 4. 素养：做事严谨、保密性强、能接受车间现场调试，具备独立研发能力 四、薪资待遇 - 研发助理：5000-7500 - 成熟研发专员：8000-13000 福利：五险一金、食宿补贴、年终奖、项目研发奖金、节日福利 五、日常核心工作产品 1. 改性沥青类：SBS弹性体、APP塑性体、自粘聚合物、湿铺/预铺卷材 2. 高分子类：PVC、TPO、HDPE、EVA、三元乙丙、非沥青基高分子 3. 配套：基层处理剂、搭接胶、密封辅料研发适配

岗位职责： 1、负责产品外观及结构方案的设计与实施； 2、持续优化产品的人机交互与使用体验； 3、开展生产工艺流程、工装设备及相关辅助装置的设计与改进； 4、为产品在制造和实际应用中遇到的技术问题提供支持与解决方案； 5、参与新产品的开发，以及新型装置、零部件和工艺的导入、测试与验收工作。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，机械类或材料科学与工程类相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验，熟悉塑胶与金属制品的生产流程及结构设计要点； 3、掌握工程制图规范及公差配合标准，能熟练操作相关设计软件，独立承担产品外观与结构设计任务； 4、了解常用塑胶与金属材料的特性及其应用场景，具备基础的电气安全规范知识； 优先考虑：有塑胶件、五金件加工、模具制造等行业背景者； 电子类、电器类产品结构设计经验者优先考虑。 薪资可根据个人能力及经验面议调整

具有钣金行业2年以上经验，熟练SOLIDWORKS并快速拆图，精通CAD制图系统，懂机械设备结构，略懂电气。

工作职责 1. 主导电子电路基础元器件及模组所用核心材料的配方研发与性能提升，负责从实验室小规模试验到量产转化的全流程技术实施。 2. 深入分析材料的物化特性，依据产品实际需求规划实验路径，通过系统性数据评估材料关键性能参数。 3. 联动生产团队攻克材料在批量制造过程中的工艺难题，建立标准化操作规范，持续优化生产合格率。 4. 关注国内外先进材料技术发展趋势，积极导入创新技术和方法，助力公司材料平台的技术更新与升级。 任职要求 1. 硕士及以上学位，专业方向为材料科学与工程、高分子材料、电子材料等相关领域。 2. 拥有电子电路类材料研发项目经历，掌握材料配比设计、性能验证及工艺改进的核心方法。 3. 熟练使用材料表征设备（如SEM、XRD、DSC等），具备独立开展实验数据分析和撰写技术报告的能力。 4. 具备较强的跨职能协作意识，能够高效对接产品需求并推进技术方案的执行与落地。