设计沟通：对接客户需求，深入理解并分析其期望，确保方案精准契合客户要求。具备EPC项目经验者优先考虑。 技术协调：联动结构、机电等专业工程师，协同推进初步设计，保障技术层面的可行性与合理性。 规范遵循：严格执行国家及行业相关建筑设计规范与标准，确保设计成果合规可靠。 客户呈现：制作设计图纸与模型，准确传达设计理念与关键细节，提升客户理解与认可度。 持续学习：关注建筑领域前沿趋势与技术创新，主动学习以增强专业素养与设计水平。 团队合作：在跨专业团队中保持高效沟通与协作，推动项目有序进行与顺利落地。

需持二级建造师证书（机电）

社保唯一 在仙居工作者优先

岗位职责： • 负责建筑方案设计、深化及施工图绘制，确保设计创意与施工可行性相结合 • 协调与其他专业的配合，解决设计过程中的技术问题 • 参与施工阶段的技术配合与沟通 任职要求： • 具备一级注册建筑师资格者优先考虑 • 熟悉各类一般公共建筑设计，擅长中式景观建筑设计，具备相关项目经验 • 熟练掌握AutoCAD、SketchUp等专业软件 • 有中式园林、传统建筑或文化类项目设计经验者优先 • 具备良好的团队协作精神与沟通能力 • 薪资面议

1、任职要求: 工作态度严谨

岗位职责： 1、全面负责工程项目的组织实施，确保施工质量与进度达到既定标准； 2、编制并审核施工组织设计、专项施工技术方案及项目实施计划； 3、统筹协调业主、监理单位及各分包方之间的沟通协作，保障信息高效传递； 4、监督施工现场运行情况，及时解决技术问题，落实安全施工管理要求； 5、参与项目竣工验收工作，妥善处理工程变更及相关索赔事项。 任职要求： 1、具有一级建造师执业资格，建筑工程类相关专业，项目所在地为浙江象山，需全职驻场处理现场事务。 2、具有扎实的项目管理能力，能独立主导大型工程项目运作； 3、熟练掌握国家及地方颁布的建筑行业法律法规、技术规范与标准要求。

浙江找一二级建造师 1.持有一级建造师资格。 2.并且拥有持有安全b证。 3.具备良好的项目管理能力和团队协作精神。 4.能够有效解决项目过程中的问题

【岗位职责】 1.负责工程项目的设计、施工及管理工作，确保工程质量和进度。 2.参与EPC项目的全过程管理，协调各方资源，确保项目顺利实施。 3.负责工程预结算、招投标等工作，合理控制工程成本。 4.对施工现场进行监督管理，确保施工安全和质量。 【任职要求】 1.具备一级建造师资格证书，土木工程等相关专业本科及以上学历。 2.至少5年以上的建筑行业工作经验，有丰富的现场管理经验。 3.熟练掌握PKPM、AUTOCAD、广联达等建筑软件。 4.能够独立完成方案设计、施工图设计等工作。 5.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，年薪范围为20-30万元。 2.按照国家规定缴纳五险一金。 3.提供年度体检、带薪年假等福利。 4.提供专业的技能培训和职业发展机会。

一级房建带A证

招聘一级或者二级建造师人证合一带证上岗

莲花山齐帆门厂 招聘 ：杂工2名 封边师傅1名 联系电话：（）

衢州市龙游县招砍伐工，砍伐疫木，年前不回家的可以一直做，，180一吨，配合无人机挂钩，工资月结百分之八十，，平常可以支生活费，

衢州市江山市招塔吊司机

14号到24号需要带班厨师一名，工资500一天，做衢州菜为主融合菜系，地址滨江联系电话

衢州沈家年后付厨一名工价9000左右电话

项目所在地在河北石家庄、沧州周边，招建筑和机电专业一级建造师4名，证书能转入，主要从事石油天然气管道及场站工艺安装、维修和改造等； 要求：一.必须能驻工地现场 二.能满足以下任一要求：1.具备独立带队伍能力（与业主、设计、监理等沟通交流顺畅）能看懂图纸，项目全过程控制等等 2.能够独立完成项目过程资料、工程量等竣工资料的整理归档 3.电脑操作熟练，CAD、Word、Excel等熟练应用，能够独立编制管道工艺等施工方案 4.熟练广联达操作流程，独立算量 5.年龄25-45岁。 待遇：缴纳社保，签订用工合同，月休4天，管吃住。薪资10000-16000/月。

一级建造师/高级工程师 薪资可谈，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，江苏省内已竣工项目经验者优先考虑。 需主持完成符合以下要求的工程业绩不少于2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程项目1项，或地上8至11层民用建筑工程项目2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上建筑工程1项，或建筑面积5万平方米以上建筑工程2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：以上四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门“四库一平台”系统）中须能体现该人员担任项目经理（注册建造师）角色，常规正规报建项目均可在相关备案信息中查询到项目经理记录。 如上述平台无法查证，可补充提供以下材料佐证：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等有效文件。

一级建造师/高级工程师 薪资可议，按月发放薪酬，缴纳社会保险，享受高额提成，享有年终奖励，双休制度，优先考虑江苏省内已竣工项目经验者。 需主持完成符合以下要求的工程业绩至少2类，全程参与比例不低于70%，满足下列4项中任意2项即可： 1. 完成地上12层及以上民用建筑工程1项，或地上8至11层民用建筑工程2项。 2. 完成高度50米以上构筑物工程1项，或高度35至50米（不含）构筑物工程2项。 3. 完成建筑面积6万平方米以上工程项目1项，或建筑面积5万平方米以上工程项目2项。 4. 完成钢筋混凝土结构单跨21米以上或钢结构单跨24米以上建筑工程1项，或钢筋混凝土结构单跨18至21米（不含）或钢结构单跨21至24米（不含）建筑工程2项。 说明：上述四类业绩中，满足其中两类即可。 在施工合同（备案合同或建设主管部门四库一平台信息）中须能体现该人员担任项目经理（建造师）角色，常规正规项目、报建项目等均可通过系统查询到相关项目经理信息（可通过项目备案信息核实）。 如平台无法查证，可补充提供以下材料：施工许可证、中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工图纸等作为佐证。

1、贯彻执行公司项目质量、安全方针及整体战略目标； 2、全面负责施工项目的全过程管理，牵头建立项目部各项管理制度； 3、严格执行与总包单位签署的合同及与公司签订的项目管理目标责任书； 4、组织编制项目质量计划、概预算调整、签证等相关文件，协助公司完成施工队伍的验工计价工作； 5、统筹调配施工项目所需的人力、材料、资金等生产资源，实施高效管理与优化配置； 6、协调解决项目部内外部各项事务。 任职要求： 1、须持有一级建造师证书（机电工程专业）； 2、大学所学专业优先考虑消防、给排水、暖通、机电类相关方向； 3、具备5年以上独立管理大型工程项目的工作经历，其中至少3年从事消防安装工程管理工作； 4、掌握工程项目前期规划与设计的内容、流程及核心环节； 5、熟悉招投标程序、投标文件编制、工程造价预算，熟练使用常用办公软件； 6、具有较强的成本管控意识，具备优秀的现场组织、协调调度及其他综合管理能力； 7、中介及兼职人员请勿打扰，仅限全职应聘，中共党员优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、餐补、交通补助、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴

全年五险招一级建造师

岗位职责： 1.跟进项目规划设计进程，依据需求完成工程化图纸方案的编制（包括PID、平面布置图、轴测图等）。 2.跟踪各项目执行进度，汇总并管理各类设计方案及图纸资料。 3.负责工程图纸的深化与细化设计工作。 4.参与项目现场施工验收环节，确保设计落地符合标准。 5.参加图纸会审及设计交底会议，识别并修正施工图中的问题，及时优化设计不足。 6.承担项目前期设计任务，核对相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。 2.有电子材料、医药、精细化工行业经验者优先考虑。 3.具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计工作经验，熟练操作相关设计软件。

岗位职责 1、主要从事各类工程项目的设计任务； 2、及时高效完成施工图纸的绘制工作； 3、准确理解设计工程做法并完成现场技术交底； 4、配合专业负责人开展工作，参与客户技术沟通会议； 5、完成上级安排的其他相关任务。 岗位要求 1、具备相关工作经验者优先考虑 2、需为相关专业毕业

招聘 二建建造师 工程管理

岗位职责： 1. 跟进项目规划与设计环节，依据需求完成工程化图纸方案（如PID、平面布置图、轴测图等）的编制。 2. 跟踪各项目实施进度，对各类设计方案及图纸进行归集与汇总管理。 3. 负责工程图纸的深化与细化设计工作。 4. 参与工程项目现场施工验收环节。 5. 参与项目图纸会审及设计交底工作，识别并修正施工图中存在的问题，及时优化设计不足之处。 6. 承担项目设计前期准备工作，审核相关项目（单元）的基础条件与原始技术资料。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自控、仪表、机电、机械、化工等相关专业背景。 2. 有电子材料、医药、精细化工行业工作经验者优先考虑。 3. 具备岗位职责所列设计工作的实际经历，累计3年以上项目设计经验，熟练操作各类设计软件。

、精通建筑设计关软件，有丰富的相关经验； 2、建筑学相关专业本科及以上学历； 3、3年以上大型甲级设计院或同等级设计院工作经验； 4、具有良好的逻辑思维能力，或艺术创造力； 5、良好的美学基础，较强的建筑方案理解、领悟能力； 6、有开拓进取及上进心，有团队精神及较强的主动性； 7、有良好的职业道德及文化素养。 8、敬业踏实，认真负责，诚实守信，具备良好的沟通和团队合作精神。

1、全日制工民建、土木工程和结构工程专业大学本科或以上学历； 2、有1年以上大型设计单位工作经历； 3、具有较丰富的结构设计经验，参与过大、中型项目的建筑方案、初步设计及施工图设计（优先考虑）； 4、熟悉基础设计理论和方法，熟练运用常用设计程序、熟悉相关标准规范、设计手册和技术资料； 5、有团队合作经验及技术沟通能力，并能配合其它相关专业的设计； 6、敬业踏实，认真负责，诚实守信，具备良好的沟通和团队合作精神。

岗位职责: 1. 负责项目初期的概念构思与方案规划； 2. 参与项目前期调研，提供设计创意与思路建议； 3. 协同项目团队推进设计工作，确保方案具备可实施性； 4. 参与客户与项目组之间的技术对接与沟通； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备优秀的创新能力与设计思维； 2. 沟通表达顺畅，能准确把握客户需求； 3. 富有团队意识，善于与成员协同配合； 4. 可独立承担设计任务，保障成果质量； 5. 热爱设计与创新，具备积极应对挑战的态度。

岗位职责： 任职要求：1. 具备两项及以上建造师执业资格。 2. 具有相关岗位工作经验，掌握建筑施工现场管理要点，了解各类工程施工流程。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与多方协作方高效配合，保障项目顺利推进。 任职要求：1. 具备扎实的现场施工组织能力，可带领施工队伍按期保质完成工程建设任务。 2. 熟知建筑工程施工规范及相关技术标准，能够独立编制并审核施工组织设计及专项方案。 3. 能够合理调配施工过程中所需资源，有效把控工程进度与施工质量。 4. 具备较强的工程技术判断与问题应对能力，可妥善处理各类技术难题及现场纠纷。 职业发展：1. 提升专业能力：通过参与专业培训、行业交流及自主学习等方式，持续掌握前沿技术与理论，增强专业素养。 2. 聚焦专业方向：在实际工作中选定一个或多个细分领域深入钻研，逐步成长为该领域的核心人才或技术权威。 3. 掌握项目管理技能：系统学习项目管理知识体系，拓宽职业能力边界，向复合型工程项目管理者发展。 4. 强化管理素养：通过管理类培训及实际管理实践，提升领导力与团队协同能力，为后续职业晋升奠定基础。 工作环境：1. 工作场所涵盖办公室与建筑工地，需频繁前往不同项目现场出差。 2. 工作时长较灵活，需具备较强的耐力与环境适应性。 3. 能够适应施工现场存在的噪音及潜在安全风险。 4. 作业期间须按规定佩戴安全防护装备，确保个人作业安全。 岗位福利：1. 按约定执行薪资待遇。 2. 缴纳社会保险等相关福利。 3. 提供系统化培训机会及职业上升通道，晋升依据个人能力与实际表现确定。

招二级建造师

工作内容 1、参与建筑工程项目的规划与管理，确保工程质量和进度； 2、协调项目团队成员，解决工程过程中的技术问题； 3、与客户沟通，确保工程需求得到满足并及时处理项目相关事宜。 任职要求 1、持有一级建造师资格证书； 2、具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 3、能够高效地处理工程项目中的各种挑战。