1、年龄：50岁以下；2、钢结构项目现场安全员，懂钢结构项目专业；3、项目所在地，全国各地，服从公司安排；

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远程无人车安全员 工作地址:无锡滨湖国家传感信息中心B2栋1楼 白班：8:30-17:30,夜班：22:33-7:30，上六休一每周轮休1天 6150+全勤 餐补25/天+夜班补贴50/次 38周岁内，C1驾照

车铣复合师工作地址:锡霞路（靠梅村坊前春潮春丰宝龙骑车15分钟左右月结（看技术水平）：14000-20000元/月要会车铣方面经验23-45

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无锡市梁溪区招安全员/安全负责人

无锡市宜兴市招安全员/安全负责人

目前在招岗位有： 监控员，岗位试用期220一天，转正250一天，以看监控为主。 门岗保安员，试用期230元一天，转正250一天，负责门岗日常安全与信息维护等。 巡逻保安员，试用期240元一天，转正后260一天，两个小时巡逻一次，检查各区域安全，检查车辆停放规范等。入职前15天为试用期，试用期每天日结，下班结算工资。 第16天自动转正，转正以后月结，每个月25号发当月工资不压，也可以申请日结。 岗位每天工作12小时，早08:00-晚20：00，去除中午晚上吃饭休息时间，每天上班10小时左右。 每周上六休一，每个月26个工作日，法定节假日正常休息。

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5-5【隧道项目安全员】 政策： 打卡15天600 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边 面试流程：现推简历→现场统一面试 ——————————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接:刘老师

5-5【高速项目安全员】 政策： 打卡15天600 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 2.持交安证书，3年及以上安全环保工作经验 3.必须有高速项目经验，优秀者可放宽年龄/学历要求 薪资福利 试用期3个月6000元/月，转正后7000-8500元/月（高原地区薪资上浮10-15%），派遣制 五险、法定节假日、、每年三甲医院体检、高原项目津贴 工作地点： 四川三州地区、安徽片区、西藏、湖北、河北 面试流程：先推简历 ——————————————— 以上信息为云轻风人力发单，公司诚信合作，感谢支持！ 公司地址：郫都区红光镇百维广场1层128号 名单对接:刘老师

湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 湖南长沙找爆破员4名，安全员两名，年龄40岁以下 薪资待遇：月薪6000，交五险，包食宿月休2天（可攒休） 需要4月社保 项目类型：高铁隧道 工期4年 项目地点：湖南长沙 安徽安庆2名保管员，1名安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 联系电话:

北京市昌平区医药公司项目（机电安装）招聘安全员一名，8500管住不管吃，管理现场，资料很少，几乎不做，有意联系

合肥工地，持有安全C证，马上能上岗的，联系人朱经理。 号：

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厂区人员进出，车辆进出，物品进出，巡逻 无犯罪记录无纹身，年龄55岁以下 要求有保安员证，身体健康，最好可以有体检报告

岗位职责: 1. 负责公司安全管理体系的建立与维护，推动EHS制度落地执行 2. 组织开展安全检查、风险评估及应急演练，确保作业环境符合安全标准 3. 协调处理安全事故，跟进整改并提供专业指导意见 任职要求： 1、安全管理：负责组织领导秩序维护的日常工作，对物业区域的安全保卫工作、公共秩序维护和消防工作全面负责。这包括制定并执行安全管理制度，确保业主的生命和财产安全。 2、突发事件理：制定并善安全突发事件的应急预案，如火灾、治安等，并组织处理这些突发性事件，进行现场指挥，组织人员疏散，维持现场秩序。 3、人员管理：负责本部门工作计划，做好工作总结，以及本部门员工的培训教育 4.需持有中级注册安全工程师证书或一级注册消防工程师证书、有园区EHS管理经验、第三方评价机构工作经验者优先。

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岗位职责: 1. 负责公司EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立与实施 2. 组织开展安全检查、风险评估及隐患整改工作 3. 协调处理突发事件及安全事故的应急响应 任职要求： 1、3-5年以上企业单位或生产性园区EHS岗位工作经验，40周岁以下； 2、组织或参与拟定园区安全管理规章制度，操作规程和安全事故应急预案； 3、组织或参与园区企业安全生产宣传教育、培训和演练，并对台账和文件持续更新建档； 4、落实园区安全生产隐患排查、治理检查和相关政府部门要求； 5、园区特种设备、特种作业人员、园区企业危险化学品储存和生态环境等专项工作管理；

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岗位职责: 一、安全体系管理 1. 负责工厂EHS管理体系的搭建、执行与持续维护，编制安全管理规章、作业指导书及应急响应预案； 2. 主导职业健康安全与环境管理体系的认证推进及后续优化工作； 3. 组织开展周期性风险辨识与评估，落实“双重预防机制”（风险分级管控和隐患排查治理）； 4. 牵头安全事故的调查分析，明确根本原因，制定并监督实施整改措施直至闭环； 5. 制定年度安全培训方案，组织实施全员安全教育与技能提升培训（包括承包商人员）； 6. 对接相关政府主管部门，确保环保、消防、职业卫生等方面法规要求有效执行。 二、6S管理与现场改善 1. 编制工厂6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）推行方案及执行规范； 2. 推进车间6S可视化建设（区域划线、标识系统、看板布局等），建立日常检查机制； 3. 通过6S巡查识别问题项，推动责任部门落实整改，消除安全隐患与资源浪费； 4. 开展6S评比考核，配套激励机制，促进员工良好行为习惯养成； 5. 推动设备区域6S管理，提高现场设备运行稳定性。 三、跨部门协同与文化建设 1. 联合生产、设备、物流等职能部门构建EHS协同防控机制，强化属地管理职责； 2. 组织开展安全观察活动，鼓励员工主动报告潜在风险，培育全员参与的安全氛围； 3. 定期策划应急演练（如消防疏散、危化品泄漏处置等），检验应急预案可行性； 4. 运用PDCA循环不断提升EHS关键指标表现（如事故频率、隐患整改完成率、6S达标水平）。 四、数据与报告管理 1. 管理EHS信息台账，编制合规申报文件及管理层决策支持报告； 2. 跟踪能源消耗与危险废物数据，助力节能降耗与绿色制造目标达成。 任职要求: 1、安全工程、环境工程、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2、掌握ISO体系相关标准要求； 3、5年以上制造业EHS管理工作经历，具备制造行业经验者优先； 4、具备较强的执行力与组织协调能力，能胜任生产现场巡视任务。

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