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生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制团队管理液晶显示行业
岗位职责: 1、按照上级部署,分解并执行生产计划,保障任务按时按量达成; 2、科学调配人力、物料与设备资源,提升产线运行效率; 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控; 4、维持现场作业秩序,落实6S管理要求,确保工作环境整洁安全; 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求: 1、具备大专或以上学历; 2、具有4年以上生产现场管理经验,熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力,可独立完成异常分析并形成报告; 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验; 5、身体状况良好,能接受夜班安排,适应无尘车间工作环境。
生产组长/拉长5-10年中专/中技包装/印刷
工作内容:操作凹版软包装彩色印刷设备; 职位要求:具备5年以上凹版印刷工作经验,熟练掌握凹版表印及里印软包装印刷技术。年龄要求30至50岁,身体状况良好。入职即办理五险一金。
生产组长/拉长1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、依据工艺要求执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导班组人员规范作业,减少并防止不良品产生与流出; 4、协同品质部门快速响应并处理生产异常,持续保障产品品质稳定。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,拥有团队协作精神和改进意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,独立应对和解决生产过程中出现的各项异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
涂装班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限汽车整车厂整车制造
职位描述 一、岗位职责: 1.负责涂装班组的生产统筹与日常管理,保障生产计划按时达成,实现质量、效率、成本及安全目标。 2.对班组成员进行监督与指导,确保其严格执行作业规范和工艺要求,保障产品品质稳定。 3.负责班组人员的任务安排与人力优化配置,提升整体作业效率与产出水平。 4.组织开展员工技能培训、绩效评估及团队建设工作,持续提升团队专业能力与凝聚力。 5.负责涂装相关设备与工具的日常维护与管理,保障设施运行正常。 6.推行生产现场6S管理标准,维持作业区域整洁、有序的工作环境。 7.快速响应并处理生产过程中出现的突发问题,降低停机频率,保障生产连续性。 8.参与涂装工艺优化与效率改善项目,积极提出可行性改进建议。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历,机械、化工或相近专业者优先考虑。 2.工作经验:具备3年以上涂装线实际操作经验,其中至少1年班组管理经历。 3.知识技能: 熟悉涂装工艺流程及质量控制要点; 掌握涂装设备与工具的操作与维护常识; 具备基本的安全生产意识; 能熟练使用常用办公软件。 4.能力素质: 具备较强的组织协调与团队带领能力; 具备良好的沟通表达与现场问题处理能力; 责任心强,执行力高; 能适应轮班工作安排。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
工作内容 1. 负责汽车产品的装配作业,包含零部件的装配、调试及检验; 2. 负责装配过程中质量环节的把控,及时识别并处理装配异常; 3. 负责装配团队的日常运作管理与任务分配。 任职要求 1. 具备良好的体能条件,能适应长期站立作业及重物搬运; 2. 工作态度认真踏实,能按标准执行并完成各项生产任务; 3. 具备团队协作意识,可与相关部门高效协同,保障装配流程顺畅推进。
物流段长
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制机械设备/机电/重工新能源库存/仓储
1、负责工段内生产进度、安全规范及作业效率的全面管理,快速响应并处置生产过程中的突发异常,科学调配人力资源,遇重大事项须及时上报; 2、针对临时性、零散工作任务,能够灵活调整人员配置,确保工作有序高效推进; 3、定期组织质量分析会议,复盘生产问题,总结改进措施,持续提升产品下线合格率; 4、按时保质完成大领班及工段长交办的各项生产任务 任职要求: 1、具备1-3年及以上物流管理相关工作经验,有从0到1搭建物流体系经历者优先; 2、熟练操作办公软件,思维敏捷,身体状况良好,能适应车间生产节奏安排
成型车间班长
9000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理
岗位职责: 1、主持班前会议,回顾前日工作进展与存在问题,提出改进措施及技术、质量标准要求,提升产品合格率; 2、统筹本班组各岗位人员的合理安排,确保生产任务按时保质完成; 3、依据助理下达的排产计划,向生产人员分配任务并进行现场作业指导,及时更新看板信息(包含生产产能与规格型号); 4、负责本班组设备的调试工作,确保机器正常运转,保障生产顺利进行; 5、打印物料标识标签,对照制令单核对生产数量,并签字确认; 6、协助工程部门完成打样任务,落实现场6S管理工作。
机台长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中3C铝型材操作工挤压机
工作职责: 主要负责铝型材挤压生产全过程的操作执行,保障设备稳定运转及产品品质达标。 一、主要职责 1. 设备操作:a、主导挤压机的操作运行 b、实时监控设备运行参数,发现异常及时上报 c、参与模具的安装、调试与更换作业; 2. 生产过程管理:a、负责铝棒装炉及加热温度的监控 b、对挤压成型材的表面质量进行检查(如划痕、气泡、变形等),并初步筛选不合格品 c、准确记录生产相关数据(如挤压比、出料长度、停机原因等); 3. 维护与安全:a、执行设备日常点检、润滑及基础故障处理 b、维持作业区域清洁,严格执行安全操作规程 c、参与设备周期性保养与维修工作; 4. 团队协作:a、协同质检、物流人员推进生产任务完成 b、协助新员工带教或临时顶岗支持。 任职资格: 二、技能要求 1. 专业知识:a、掌握铝型材挤压工艺原理(包括模具结构、挤压速度调控、淬火机制) b、了解常用铝合金型号(如6013)及其性能特点; 2. 操作能力:a、可独立操作配套辅助设备(如锯床、矫直机) b、具备基本模具维护能力(如清理、抛光处理) c、熟练使用卡尺、千分尺等常规测量器具; 3. 证书要求:需具备特种设备操作资质(如起重机械、叉车操作证,具体依企业规定而定)。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制生产成本管理
1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措
食品生产班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中生产计划管理现场管理
1. 按时保质保量完成本班次生产任务,确保安全生产 2. 负责所辖区域设备的日常维护与点检工作 3. 落实所管区域及车间内的6S管理要求 4. 完成上级安排的其他相关工作任务
收银员3-5人
招聘:阳光里好想来零食店招收银员 公司名称:阳光里好想来零食店 招聘职位:收银员 招聘人数:3人 单位地址:凤台中学对面 联系人:崔
淮南 凤台县
5月3日 06:04拨打电话
淮南凤台县集附近找一名喷真石漆的师傅电话
真石漆
凤台集附近找一名喷真石漆的师傅电话
淮南 凤台县
5月3日 06:03拨打电话
淮南凤台县附近小店明天或后天找替班厨师一名,有意电联
厨师1-2人
凤台附近小店明天或后天找替班厨师一名,有意电联
淮南 凤台县
5月3日 05:43拨打电话
淮南凤台县招油漆工!要求会画外墙分格线!两到三天!人走账清
270-300元/天
油漆工1-4天1-2人
淮南市凤台县招油漆工!要求会画外墙分格线!两到三天!人走账清
淮南 凤台县
5月3日 05:31拨打电话
淮南潘集区苏州冰淇淋需要50人,220/天,50岁以下
180-210元/天
小工1-2人
苏州冰淇淋需要50人,220/天,50岁以下
淮南 潘集区
5月3日 05:29拨打电话
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
生产经理/主管
9000-12000元/月
车间主任3-5年高中团队管理生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
工作内容 1.负责生产部门的日常管理与工作协调; 2.在生产过程中及时发现问题并进行反馈处理; 任职要求 1.身体健康,能够适应岗位工作要求; 2.工作踏实认真,具备较强的执行力; 3.有制造行业生产管理相关经验者优先录用。
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。 工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
注塑班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专注塑机调试生产异常分析/处理注塑机保养/修理
有注塑相关经验者优先考虑。 从事电子电器行业者优先录用。 具备注塑机维修与调试经历者优先。
厂长
8000-9000元/月
厂长5-10年学历不限
管理生产磨具要会
生产主管
1-1.5万元/月
生产总监5-10年本科注塑工艺经验冲压有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验汽车经验非标设备经验
岗位职责: 1、全面主持车间日常运营工作; 2、统筹车间团队管理及组织建设相关事务; 3、推进员工绩效考核实施与生产效能优化; 4、组织开展员工培训培养,提升队伍专业素养与综合能力; 5、落实车间安全生产责任制,强化安全运行管理; 6、执行并保障生产计划的顺利实施与按时达成; 7、分析车间生产加工水平,及时提出人力配置与设备资源调整建议; 8、把控生产环节中的产品质量,确保符合标准要求; 9、监督生产调度会、质量专题会等会议决议事项的执行进度与成效; 10、推动精益化管理,实现成本降低与效率提升; 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、本科及以上学历,须为设备制造、机械制造或相关专业统招毕业。 2、具备8年以上制造业从业经历,其中至少5年专注于汽车五金零部件领域的生产与质量管理。 3、精通汽车五金零部件制造流程及相关业务体系,掌握现代制造企业生产管理理论与专业技术知识。 4、具有较强的沟通协调能力、生产组织规划能力、对外关系处理能力及应急处置能力,能有效应对突发状况,抗压性强,思维条理清晰。
车间储备管理人才
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及交办的其他工作事项。具备吃苦耐劳精神,执行力强,积极配合管理安排。 要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
人才储备干部
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限高中人才储干招聘
1、生产班组管理、科室主管、生产管理岗位人才储备; 2、来料品质检验、过程品质控制、成品品质检验及相应组长、科长岗位人才储备; 3、仓储管理、仓库团队负责人、仓储主管等岗位储备人员招聘; 4、工程工艺技术、供应商质量工程师等职位(需具备大专及以上学历)人才储备
五金模具主管
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年大专
我们这个岗位主要负责冲压五金模具制造过程的统筹管理 1、严格遵守公司各项规章制度。 2、带领团队加强理论学习与执行落地,持续推进“5S”管理实践,引导员工恪尽职守,强化质量意识。在工模部经理指导下,持续研究和优化作业流程,改进操作方法,提升生产效率,确保任务按时保质完成,满足客户交期需求。 3、监督现场人员按标准作业规程操作,并定期或不定期组织培训,保障生产安全、优质、低耗、高效、文明及均衡进行。 4、负责工模车间新员工入职前的培训工作,以及实际作业中的技能指导与带教。 5、统筹车间各类机械设备的日常维护保养,并对设备故障后的维修进度进行跟踪落实。 6、及时响应并处理注塑生产过程中出现的模具异常,积极配合注塑车间保障生产顺利运行。 7、完成上级主管临时交办的其他工作任务。 8、主导部门内“5S与安全”管理工作推进,制定改善方案,开展工伤预防培训,推动问题闭环,避免重复发生。 9、监督检查本部门设备保养执行情况,审核并确认《设备维修记录表》。
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位职责】 1. 产品方案与设计开发 - 参与产品需求评审,结合技术定义开展可行性研究,输出完整的技术实施方案。 - 承担产品的具体设计工作,涵盖结构二维图纸、测试用例等关键设计文档的编制。 - 完成核心零部件的选型、测试及验证工作,输出BOM(物料清单)和技术规格文件。 2. 样机研制与测试验证 - 负责工程样机的组装、调试与问题排查,保障样件制作顺利推进。 - 制定并执行功能、性能和可靠性测试方案,分析测试数据并推动优化改进。 - 协同质量团队实施设计验证,落实DFMEA分析及设计问题的闭环管理。 3. 技术文档与转产支持 - 编写设计开发过程中的各类技术资料,如设计说明、测试报告、使用手册等。 - 深入参与试产阶段(EVT/DVT/PVT),解决设计相关异常,确保产品平稳导入量产。 - 为生产、品质及售后服务环节提供技术支持与培训,响应全生命周期内的技术难题。 4. 技术预研与创新 - 关注行业新技术、新材料与新工艺的发展动态,开展前瞻性技术研究与储备。 - 推动产品成本优化、平台化建设与模块化设计,持续完善设计规范与标准库。 - 对在售产品进行迭代升级,提升性能表现、降低制造成本、增强可生产性。 任职要求: 1. 基本条件 - 学历要求:本科及以上学历,机械、电子、通信、材料等相关理工科专业背景,半导体行业背景者优先。 - 工作经验:具备3年以上研发或设计岗位工作经验,独立主导过至少一个完整项目者优先;优秀应届毕业生可考虑助理职位。 2. 专业技能 - 结构方向:熟练掌握至少一种三维设计软件(如SolidWorks、Creo、UG等)或CAD二维绘图工具,了解常用金属材料特性。 - 开发流程:熟悉IPD开发体系者优先,具备TS16949或卓越绩效管理模式经验亦可接受。 - 通用能力:能读懂英文技术资料,具备基础公差与失效分析能力,有DFM/DFA经验者优先。 3. 工具与方法论 - 熟练操作万用表、示波器、负载仪、卡尺/高度规等常规研发与测试仪器。 - 熟悉PLM/PDM系统应用,了解产品开发流程(如IPD/APQP等)。 - 具备一定数据分析能力,能够运用DOE(实验设计)、8D等工具解决实际技术问题。 4. 软性素质 - 逻辑清晰:具备良好的问题分析与定位能力,善于挖掘根本原因。 - 目标驱动:能在项目压力下高效工作,按时交付高质量的设计成果。 - 协作能力强:擅长与项目、质量、生产、采购等部门协同沟通,乐于分享技术经验。 【加分项】 - 具备知名企業或行业领先企业同岗位工作经验。 - 熟悉特定领域认证标准(如3C/CE/UL、ISO 26262、IATF 16949等)。 - 拥有专利撰写经历或技术创新成果(包括论文发表、竞赛获奖、开源贡献等)。 - 持有六西格玛绿带、PMP认证或具备可靠性设计实践经验。
其他生产营运人员5-10年学历不限冲压工艺
5年以上机械设计领域工作经验,5年以上汽车零部件开发背景(具备冲压件经验者优先); 熟练使用二维、三维设计软件 研发设计:负责新产品与技术的开发、验证及确认工作 技术沟通:参与新项目前期技术对接与交流 项目前期评估:编制APQP、PPAP、OTS等相关资料 技术文件审核:对技术文档进行审查与确认 可行性研究:开展设计变更的可行性评估与确认 项目管理:主导项目进程,协调各职能部门确保项目按时保质完成 样件确认:试制阶段样品状态的核查与确认 完成上级领导交办的其他临时性工作任务
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