岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

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岗位职责： 1. 设备综合管理 负责生产线的日常监督巡检、预防性维护保养（PM）计划制定与执行，确保设备稳定。提升设备使用效率和寿命。 2. 故障快速响应与根治。第一时间诊断并排除设备突发故障；组织分析根本原因，制定防止再发对策。 3. 技术改造与效能提升。主导或参与设备机械自动化升级、效率提升、质量改善等技改项目；进行方案设计、选型、安装调试与验收。 4. 新项目与设备引进。参与新产线规划、设备选型、供应商技术交流、安装调试与验收，确保项目达标落地。 5. 技术标准化与知识沉淀 编制和更新设备操作规程（SOP）、维护保养指导书；建立并完善设备技术档案与图纸。 6. 合规、安全与成本控制 确保设备及改造符合食品卫生安全规范（如易清洁、无卫生死角）与安全生产要求；控制维修与备件成本。 7. 主动配合或发起持续改进的专项活动，主动发现、分析、纠正、探讨问题，并从成本、技术、收益、效率、安全方面提供建议性意见。 8. 杜绝扯皮、推诿、自我总结不足，提出改善意见，并予以落实； 9. 带领团队共同进行现场维修问题的解决，指导现场工作 10. 根据上级安排完成机械类或整体年度维修的预算、计划、实施方案、最优库存、升级改造、设备运行分析、统计及总结、溯源分析与纠正的各项工作。 11. 每年根据公司总指标，制定自身有挑战的工作目标，持续提供改进贡献，为成本节将、效率提升、错误率降低、质量提升等提供智力和行动支持。 12. 配合部门、上级经理的目标安排，落实公司的各项行动与政策；在时间节点前保质保量的提供期望工作输出。 13. 指导维修、生产团队的操作与日常维护防护，提供技术、技巧等培训，赋能工作团队的能力；提升日常维修保养的有效性。 14. 依据工作数据分析和现场经验，为部门或上级经理提供相应的判断依据与意见，为整体工作的安排、方案的制定、讨论等方面提供有效的支撑； 15. 根据现有资源，自主设计和制作符合公司需求的工具、设备等最大化的发挥自有资源，实现最高投入产出比。 16. 上级安排的其他工作事项。 岗位要求： 1.5年以上化工、食品类相类似岗位工作经验；独立技改经验。 2. 国家统招大专及以上学历；化工、医药、食品、设备过程控制、机械类等专业； 3.掌握机械原理、液压气动；能分析设备运行数据（OEE、故障率），预测性制定维护策略。 4.精通故障树分析（FTA）、5Why分析法；能快速定位机械、电气或工艺交叉问题。 5.熟练使用SolidWorks/AutoCAD进行设计、仿真分析；能进行技改项目的投入产出（ROI）分析。 6.具备技术方案评估能力；能根据生产工艺需求，审核设备技术参数与设计合规性。 7.具备知识管理体系化思维，能将经验转化为可传承、可执行的标准文件。 8. 具备基本的英语读写能力。 9.能进行备件寿命与库存成本分析。 10. 能独立撰写清晰、规范的技术方案、报告、操作规程（SOP）和维护指导书 11.良好沟通：逻辑思维清晰，能清晰、准确地向生产、品控、采购等非技术部门沟通技术问题与方案

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

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开发区某企业招聘:消防员、消防司机 消防司机:38 周以下，B2驾驶证，3年以上大车驾龄，工资：集训期2个月，工资3000元/月，税后到手工资4500元+ 消防员:30 周以下，工资:集训3个月，工资3000元/月；金税后到手工资5000元+ 以上岗位:工作10天、休五天，一个月上20天班、休10天，包食宿，提供:衣服、鞋、帽，三方派遣直签合同。 工作地址：开发区 小高 妍妍

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职位描述: 1、参与公司新产品的开发与试制工作； 2、编制产品相关的技术标准文档； 3、负责现有产品技术方案的改进与优化； 4、完成领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、机械设计或相关专业大专及以上学历（包含应届生）； 2、具备液压、电气知识背景者优先； 3、能根据客户需求独立完成方案设计，并组织设计与生产实施； 4、熟练掌握Solidworks、Autocad等设计软件，具备运动仿真和力学分析能力者更优； 5、有农业机械行业设计经验者优先； 6、学习能力突出，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，执行力强，服务意识佳。 福利： 1、享受节日礼品或礼金； 2、根据工作表现享有各类奖励与补贴：合理化建议奖、话费补贴、餐补； 　　公司提供工作餐及住宿。 工作地址：安陆市经济开发区发展二路永祥粮机工业园

岗位职责： 1、负责精密仪器与机械结构的开发，涵盖结构规划、零部件选型、材料匹配、工艺制定及加工图纸绘制； 2、开展产品机械结构的有限元仿真、力学分析及关键性能参数的确认； 3、参与研发阶段设备与仪器的安装调试、技术验证与测试工作，跟进新产品的试制全过程； 4、处理生产试制、装配调试过程中出现的技术与质量难题； 5、归集整理技术资料，编制相关技术文件与文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业背景； 2、具备5年以上非标自动化设备及工装夹具设计经验，精通机械原理与加工工艺，具备出色的结构设计能力，有锂电池行业设备设计经历者优先； 3、可独立完成自动化设备方案的设计与可行性评估，并高效推进具体设计任务； 4、熟练操作各类工程绘图软件，能够独立承担设备机械模块的选型与设计工作； 5、掌握常用零部件材料特性、力学分析方法及制造工艺流程； 6、具备良好的沟通表达能力与专业技术分析能力。

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岗位职责： 1. 参与液压操动机构核心技术攻关与产品开发，涵盖需求调研、系统架构设计、详细方案制定及测试验证环节； 2. 参与产品内部需求的整理与分析，保障需求的全面性与准确性； 3. 参与产品系统级和细节层面的设计工作，确保设计方案的合理性与可靠性； 4. 参与提供专业领域的技术支撑，满足产品研发、优化升级及前期研究过程中的技术需求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、力学、航空航天、工程机械、车辆等相关专业背景； 2. 具备3年以上机械类产品研发或工艺相关工作经验； 3. 熟练使用Solidworks、CAD等主流设计工具，掌握功能设计逻辑，了解机械行业常用设计规范； 4. 熟悉新产品开发全流程，具备项目管理相关知识储备。

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岗位职责： 1、负责根据智能工厂方案的需要集成各个自动化模块的机械单机设备方案设计； 2、理解客户和售前方案的目标和需求，根据售前交接的技术资料完成总布局图设计； 3、负责与项目团队一起完成机械部分的细化方案设计，输出项目细化后的技术协议等资料； 4、负责根据机械设计方案及技术协议评审供应商的机械设备； 岗位要求： 1、机械设计相关专业全日制大专及以上学历； 2、从事非标自动化设备机械设计五年以上工作经验，年龄28~40周岁。熟练应用常规办公办件，精通三维和二维软件设计软件，熟练机械设计标准件、原材料选型、掌握各种动力设计计算及材料力学计算，熟悉设备控制原理，能根据方案独立完成设计工作； 3、有3C设备或物流自动化设备设计经验，熟悉输送设备、提升机、立体库等经验优先； 4、性格开朗，沟通能力强，服从工作安排，有团队合作精神； 年龄要求：28-40岁 职能类别：机械工程师

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龙煤集团鹤岗矿业公司 振兴煤矿安装区招工启示 一、招录条件 1.身体健康，职业健康体检合格； 2.年龄18周岁以上，45周岁以下； 3.具有井下从业经验、技术操作熟练都优先。 二、招录待遇 1.井下工作环境为全风压通风，机械化程度高； 2.有通勤车辆接送上下班； 3.班中提供免费工作餐； 4.国有煤矿有保障，每月按时发放工资； 5.按法律规定享有带薪休假； 6.齐全，入职即办理。 三、招录岗位及薪酬 1.采煤机司机5名，每月工资8000元—10000元； 2.安装回撤工30名，每月工资6000元—8000元； 3.井下电钳工10名，每月工资7000元—10000元。 四、报名要求 1.报名联系：于连华 招聘人数:人数不限