岗位内容： 1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。 2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。 3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。 4. 组织实施职业技能培训及安全生产宣传相关活动。 任职要求： 1. 具备机械或自动化类相关专业本科及以上学历。 2. 熟悉机械设备注安调试验流程，掌握维修与保养的基本操作技能。 3. 有设备升级改造及相关技术服务工作经验，熟悉行业规范与法规要求。 4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识佳，身体健康，能适应出差和倒班安排。

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 为深水水下设备提供陆地及现场技术支持 为水下设备和工具开展作业安全分析及风险评估 优化作业程序或提供相应解决方案 任职要求： 机械工程、机械设计制造及其自动化、机械电子、液压、结构力学等机械工程类专业本科及以上学历

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责： 1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制，确保符合功能与工艺要求 2. 参与产品样机试制、装配调试及性能测试，解决试产过程中的技术问题 3. 编制BOM清单、技术规范、作业指导书等工程文档，保障生产顺利衔接 4. 配合生产、质量、采购等部门完成技术对接与持续改进工作 5. 跟踪行业新技术、新材料应用，推动设计标准化与降本增效 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，学历不限 2. 具备机械工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件 4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性 5. 具备良好的沟通能力、逻辑思维与团队协作意识

机械工程师（需要自带笔记本电脑），人数2人 工期：1个月左右 工价：110-120/h 要求：1. 3C类组装测试设备的设计开发；整线项目的机械设计，要求可独立完成单个模组/单机设备机械部分设计，3D设计，BOM，工程图等 2. 汽车零部件行业，会inventor软件，有3年以上非标自动化设计经验，工价130-145元/时，工期1-2个月

负责挖掘机机械的故障确认和维修 有机械汽车维修维修经验 能吃苦耐劳，尽职尽责 需要有电焊证，能焊接设备

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责 1、负责自动化装配生产线的方案规划，统筹机械团队工作任务分配及绩效考核； 2、组织编制项目前期设计计划，主导各阶段设计成果评估与决策，把控全过程成本控制； 3、制定部门标准化作业流程，建立常用零部件结构模块化图库，实现标准模块积累与复用； 4、审核项目技术设计方案，针对关键技术问题提出主导性意见，并监督方案落地执行； 5、在项目全周期内协同各职能部门，为各环节提供专业技术支持与指导； 6、跟踪监督各项设计项目的实施进展，确保设计方案有效推进，持续优化技术瓶颈，形成经验总结文档； 7、全面处理设计与施工过程中出现的重大技术问题，开展设计变更的技术评审并签署审批意见； 8、攻克项目实施中的各类技术难关，推动团队技术水平持续提升。 岗位要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟练使用SOLIDWORKS/PROE/CAD等绘图软件； 3、掌握机械原理、机械传动、液压与气动系统及机械加工工艺相关知识； 4、具备5年以上非标自动化行业设计工作经验； 5、具有一定团队管理能力，有项目管理或知识产权管理经验者优先； 6、能长期驻扎肇庆大旺工作，家庭稳定者优先考虑。

琼海市招工地小工/杂工

琼海市招建筑木工

琼海博鳌厨房水泥成品烟道安装，最好是包工包料，三层楼约10米。高空井道安装需要吊绳，没经验的勿扰。

琼海市招钢筋工、桥梁 岗位职责： 1.负责桥梁工程中钢筋的加工、绑扎、安装及定位作业，确保符合设计图纸与施工规范 2. 配合测量放线，精准布设钢筋骨架，保障结构安全与尺寸精度 3. 参与钢筋进场验收、材质核对及现场堆放管理，做好质量自检与记录 4.严格执行安全操作规程，佩戴防护装备，落实高空、临边等危险作业防护措施 5. 协同模板、混凝土等工种完成工序交接，保障施工进度与整体质量 任职要求： 1. 具备桥梁或大型土建项目钢筋施工经验者优先 2.熟悉钢筋翻样、下料、成型及连接工艺（绑扎、焊接、机械连接） 3.能识读桥梁结构施工图，了解相关技术规范（如JGJ18、GB50204） 4.身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作与沟通能力 5.持有有效焊工证、钢筋工职业资格证或特种作业操作证者优先

1.考勤、物资、签证材料办理等综合行政后勤工作。 2. 本科及以上学历，文秘、行政管理、商务英语相关专业； 3，沟通耐心细致； 4. 具备基础英语听说能力，可适应海外驻外生活； 福利待遇： 5. 月薪11k-14k，按月发放，年底发放年终奖； 6. 食宿全包，独立公寓居住； 7. 每年30天带薪年假，往返国内机票全额

项目位置：成都市天府新区华阳街道益州大道 净用地面积：近28亩 用地性质：住宅 计算容积率：2.0 项目进度：6月17日办了基坑施工许可证，在挖土 公司性质：甲乙同体 一、岗位总体职责 双重管理：机械设备管理+现场安全管控，双线汇报 危大工程管控、隐患排查、安全教育、资料归档、应急处置 制止违章，重大隐患可停工上报 二、机械员本职工作 设备全流程：进场核验、安拆旁站、方案审核、四方验收、使用登记、退场注销 日常维保巡检：一机一档台账、每日点检、定期保养、故障设备停用 特种人员管理：证件核查、机械安全交底、班前教育 三、兼职安全员安全职责 现场巡查：全覆盖巡检、隐患下发整改闭环、危大工序旁站 教育培训：三级教育、安全交底、劳保用品管控 专项管控：临时用电、动火消防、基坑脚手架、文明施工 应急与事故：应急演练、险情事故上报处置、各级迎检配合 四、内业资料管理 机械台账资料：备案、合同、检测、验收、维保、人员证件 安全管理资料：巡查日志、整改台账、教育交底、演练、动火审批 五、岗位管理红线 特种设备违规使用、设备安全装置失效、无证操作等禁止行为，资料书面留痕 六、任职基础要求 具备有效的安C1证书且能注册在我司项目上 熟悉起重设备规范，掌握属地监管检查标准 大专及以上学历 五年及以上房建项目相关经验

急聘安全员，机械员1名任职要求：持有安全C1证熟悉施工现场安全管理规范工作地点：乌鲁木齐上岗时间：即刻到岗有意向人员直接联系

找机械工2人

安徽合肥找二名机械工，带高空证和焊工证，50岁以下，常年有活，工资月结。电话:

大连工地还需要机械工三人，后天准备出发，有证最好，要干活踏实服从安排，耍滑的勿扰，复。

岗位职责： 1. 智能产线设计与开发 需求分析与方案设计：深入调研生产实际需求，主导智能产线的可行性论证，完成产线布局规划、3D仿真建模，以及电机、伺服驱动、传感器、气动元件、液压元件等核心部件的选型，保障技术方案可实施并契合客户要求； 自动化设备开发：独立完成机械结构与工装夹具设计，整合成熟先进的自动化单元，利用设计软件输出2D、3D工程图，并编制完整的BOM清单； 成本核算能力：基于最终设计方案，开展数据汇总与分析，精准计算成本投入、生产效率、空间利用率及投资回收周期等关键指标； 2. 自动化系统集成与运维 现场调试：配合完成设备安装、联动调试及验收工作，及时处理现场异常问题，提供有效的技术支持与解决方案； 3. 生产流程优化与创新 工艺改进：识别产能制约环节，优化工序节拍与物料流转路径，引入成熟的先进技术与软硬件系统，持续提升自动化程度； 数据分析：采集设备运行参数，通过算法模型挖掘效率潜力，推动质量管控与能源消耗的精细化管理； 新技术应用：跟踪智能制造领域前沿动态，牵头开展新技术试点验证与落地实施； 4. 项目管理与协作 成本控制：评估设备升级或改造的投入成本，制定预算计划，跟进物料供应进度，确保项目按时交付； 跨部门协作：与电气、生产等部门高效协同，解决技术偏差问题，输出问题分析与改进建议报告； 文档管理：整理归档技术图纸、操作规范及程序版本记录，确保所有变更过程可追溯、可复盘； 5. 技术培训与支持 内部赋能：面向一线操作人员开展智能制造相关技术培训，提升团队在自动化设备操作与故障排查方面的能力； 客户对接：参与技术交流会议，回应客户生产端疑问，助力项目顺利推进与实施。 任职资格： 要求： 1. 熟练掌握SOLIDWORKS、CAD等机械设计软件及相关工具； 2. 精通标准及非标设备的设计制造，具备各类配套夹具的开发经验； 3. 具备机器人、机械手及CCD视觉系统等非标集成设计经验者优先； 4. 熟悉气缸、丝杠、电机等常用传动与执行元件的选型与应用设计； 5. 拥有丰富的项目研发经历，曾独立参与多个大型自动化集成项目（项目规模达千万级）的全流程开发工作。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

岗位职责： 1. 参与自动化生产线等项目研发设计，承担工程项目的机械设计工作，并完成BOM表的编制输出； 2. 处理工程项目实施过程中出现的各类技术问题； 3. 按任务安排，开展组内其他工程师设计图纸的校核，以及工艺性、标准化等方面的互审工作； 4. 提供设备装配与调试阶段的技术支持服务； 5. 协同项目团队开展设计相关的协调与沟通工作； 6. 编制、修订、整理归档机械相关的工程资料，配合完成研发项目的技术认证与验收； 7. 承担相关设备运行后的售后技术支持任务； 8. 协助项目组完成项目总结与优化改进工作； 9. 配合市场部门完成项目前期技术方案的拟定与技术支持工作； 10. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历；机械类、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备相关实习或项目实践经验者优先考虑； 3. 知识技能：掌握机械原理及常用设计方法；熟练使用SolidWorks、Pro-E、AutoCAD、CAXA等辅助设计软件； 4. 其他要求：品行端正，诚信务实；具备良好沟通能力与敏锐观察力；工作态度认真严谨，注重细节，具有较强的团队协作意识。

1、年龄25-45岁，机械工程及自动化、机械设计、机电一体化等相关专业，具备大专及以上学历； 2、具有5年以上自动化设备机械设计经验，能够独立承担非标自动化项目的设计工作； 3、精通Solidworks、Auto CAD等设计软件，熟悉PCB自动化设备工艺流程者优先考虑； 5、具备扎实的机械理论基础，能独立完成机构受力分析及设计过程中的各类计算任务。

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，能够快速排查并处理设备运行中的各类故障，重点涵盖液压、电气及机械系统相关问题； 2、负责设备进场与退场时的交接工作，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术难题，保持良好的客户沟通与合作关系； 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求（恐高者慎投！！！）： 1、需自行配备交通工具（享受油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁外出作业，服从公司管理及任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整安排。

上门找会三维画图的师傅干一天活，构件就是方管、圆管外加弹簧件。在电脑里建三维模型，算杠杆受力大小、螺丝拧紧扭矩，还有弹簧受压回弹的受力数据，全部软件上验算结构，不用做实物样品。懂管材结构、弹簧力学、螺丝扭矩计算的来，干完当天结工钱。

【福利待遇】 1. 早8点，晚五点半，午休1小时。 2. 缴纳五险一金。 3. 单休制，法定节假日按规定休假。 4. 每周四提供下午茶。 5. 节假日福利、员工关怀福利（含结婚生育补贴、重大疾病慰问金），设父母生日假期。 6. 定期组织团队旅游、团建活动及专业技能提升培训。 7. 提供出差期间的差旅补助； 【岗位职责】 1. 承担国际项目售前技术支撑工作，配合销售团队向客户推介公司产品与解决方案，并回应客户技术咨询 2. 主动引入先进生产技术和工艺，推动公司产品在技术层面持续升级 3. 根据客户需求制定设备配置方案，并完成方案说明与疑问解答 4. 结合实际情况，为客户定制优化方案乃至整体升级的设计服务 5. 组织实施新产品的工艺与设备开发，推进现有产品工艺与设备的改进优化 6. 针对特殊设备的产品特点和操作手册，开展面向客户、销售及客服人员的技术培训 7. 负责项目执行过程中的成本控制及管理费用监督 【任职要求】 1. 具备5年以上制砖机安装与售后服务工作经验 2. 可接受国内及海外出差安排

岗位职责： 1、主导公司核心产品（如智能码垛机器人、物料搬运机械手、自动化分拣系统）的机械结构方案设计。 2、承担项目中机械系统的开发工作，涵盖精密传动装置、气动回路及特殊环境下的执行末端设计。 3、搭建并持续完善机械设计标准体系、通用零部件库及相关技术规范，提高研发效能与产品可靠性。 4、处理产品从研发到装配、调试及售后各阶段出现的机械类技术难题。 岗位要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，本科及以上学历； 2、具有工业机器人、关节机器人、桁架结构、堆垛机或直线模组类产品开发背景者优先考虑。 3、掌握新产品机械与机构设计流程，通晓自动化控制、气动及液压系统设计等相关专业知识。 4、具备严谨的工作态度以及良好的沟通协调和团队合作能力。 5、责任心强，能积极配合任务安排，富有钻研与探索精神。

会画二维和三维的图纸，有电镀设备的经验更好