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重庆星宇新能源零配件厂〔生产汽车配件+电子产品代加工〕 所有岗位可以安排自己选择 小时工∶时薪为 24元/小时，月综合到手工资6500+ 正式工：月综合工资 6000-7000 元，入职购买五险一金 • 【招聘要求】男女不限，18-45岁，包吃包住。 • 【工作内容】负责汽车零配件，电子产品等的生产、组装、质检、入库、贴标签、等轻松岗位、无需经验是个人都会做。 工作时间为两班倒，每天工作 10-11 小时。 薪酬福利： • 外宿补贴 220 元，入职零费用 • 每月 15 日准时发工资，月休 4 天左右。 • 购买社保公积金，提供公寓宿舍，星级饭堂。 特别福利： • 出勤满 7 天的新员工，每周可预支工资 500-800 元。 其他优势： • 包吃包住（含餐补），宿舍内空调、热水器、洗衣机一应俱全。 • 享有节假日福利、员工关怀（夏季提供凉茶、高温补贴、节日礼包等）。 • 一年有四次晋升机会，并提供内部培训

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质检 工作地址:含谷（目前上班），后期搬到青凤（必须接受搬厂） 8点对8点，每天11个小时工时，两班倒 前面一个半月底薪4000，一个半月后底薪5000，加班按18/小时，综合月收入4200-5200，必须接受搬厂 20-45岁

招聘：质管部部长薪资：1.2万-1.6万·16薪岗位职责：1、负责持续完善公司质量、安全、环保、职业健康等管理体系，并负责上述体系的日常管理工作。2、负责公司产品与服务质量的监督、检验、管理工作。3、负责公司质量信息的管理工作，包括质量信息收集、组织开展原因分析、签发处罚决定、并组织督促质量问题的最终闭环。4、负责牵头组织公司安全管理工作，包括安全计划的制定、组织日常安全检查、安全事故责任调查、签发处罚决定。5、负责与特种设备管理部门及第三方监检机构的日常工作联系，组织实施特种设备制造资质维护、换证和美国ASME、欧盟CE产品认证等工作。任职要求：1、40岁以下，工科类本科学历；2、5年以上工业企业生产管理、质量管理工作经验；3、熟练掌握ISO9001、ISO14001、OHSAS18001管理体系标准；4、良好的文字表达能力及组织、协调能力。

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招聘：不体检/可带手机/沙坪坝青凤/非流水线！ 薪资：5千-6.5千 厂区位于沙坪坝青凤片区，企业正规稳定，主营汽车零部件生产加工，岗位稳定靠谱，长期可做，人性化管理，入职流程简单快捷。 核心岗位优势： 1、无需体检，当天面试、当天入职、当天安排宿舍 2、车间可携带手机，上班自由不约束 3、非流水线作业，管理宽松灵活，无硬性管控 4、面试仅需试岗半小时（试岗资），简单考核，通过率高 招聘岗位及详情： 1、操作工，岗位亮点：机器人辅助上下料作业，机械化辅助生产，人工操作简单，劳动强度低，工作轻松不累。 2、质检员：主要负责产品外观、尺寸检验，品质把控，岗位轻松，工作环境优良。 薪资待遇： 1、操作工：20 元 / 小时（含 2 元 / 小时绩效补贴） 2、质检员：18 元 / 小时（含 2 元 / 小时绩效补贴） 薪资透明核算，绩效合规发放，多劳多得 每月25 号准时发薪，工资发放稳定不拖欠 支持日常工资预支，解决临时资金需求 上班时间 实行两班倒制度班次：08:00–20:00根据车间生产实际情况合理排班，作息规律。 任职要求 年龄：20–40 周岁 身体健康，无基础疾病，能适应两班倒工作 服从厂区合理工作安排，做事踏实认真，稳定性优先 食宿配套 免费安排住宿，宿舍为6–8 人间，居住环境整洁 厂区生活配套完善，日常出行、生活便利

[蜡烛][蜡烛]华为、小米智慧工厂急招 高价小时工，短期工，普工.库管.质检员，包装，保底6000+（包五险一金） 学生工：同工同酬的工资一个月4500左右 工资按照20-25元/小时，推荐有奖，一个人300。(备注：有可能会外派） 绝对靠谱，至少做满1个月，每个月15号发工资，月工资5000-6000以上 【招聘要求】：男女不限、16--45岁 【工作内容】：目前主要代加工新款苹果 小米等手机 平板电脑 智能手表和各类高端数码相机之类的电子产品，岗位有扫码，组装，贴标签，包装，检测手机屏幕储备干部等，有流水线岗位，也有非流水线岗位 【吃住情况】：包吃住、住宿带独立卫生间洗衣机，24小时热水，有空调 【工作时间】：早班8:00-20:00,晚班20:00-8：00,上六休一 【报名热线】：

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岗位职责： 1. 负责化妆品（器械）生产所需原料的采购及行政人事招聘工作，保障生产流程安全、有序、高效运行； 2. 统筹采购管理与行政人事事务的日常执行与协调； 3. 组织开展人员培训、绩效评估与团队发展工作，提升团队整体运作效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业方向为生物工程、化学工程、药学、机械工程或相关领域； 2. 具备2年及以上化妆品或医疗器械行业采购工作经验，了解生产工艺与质量管理体系，同时拥有2年以上行政人事管理经历； 3. 具有良好的团队领导能力，能有效激励成员并推动目标达成； 4. 拥有出色的沟通与协调技巧，可妥善应对生产现场各类突发问题； 5. 工作细致认真，责任心强，适应高强度工作环境。