
smt生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1.落实生产任务目标(产量、质量、成本控制)
2.参与生产流程的优化与持续改善
3.配合主管推进班组日常管理与团队建设
4.执行生产现场“5S”规范管理
5.负责设备的日常维护与保养工作
6.完成上级安排的其他临时性工作任务
车间管理培训生
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1年以下中专/中技电子/半导体团队管理家电
协助生产车间主管完成生产安排及相关交办事项。
工作认真负责,能承受一定工作压力,积极配合管理调度。
要求初中及以上学历,年龄不超过40周岁。
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息);
2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题;
3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理);
4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察);
5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施;
6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行;
7、编制及修订作业标准文件与标准作业票;
8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率;
9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。
任职资格:
-高中及以上学历
-1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验
-具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验
-掌握标准作业管理方法
-掌握单件流管理模式
-熟悉5W2H分析法
-熟悉快速换模换线管理流程
-了解防错防呆技术应用
smt生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限电子/半导体
岗位职责:
1. 落实生产任务(确保产量、质量与成本控制)
2. 参与生产流程的持续优化与改善
3. 配合主管推进班组日常管理与团队建设
4. 执行生产现场“5S”规范管理
5. 负责设备的日常维护与保养工作
6. 完成上级安排的其他临时性工作任务
移印甲片技工/移印丝印主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限移印工艺甲片印刷
【岗位职责】
独立操作:
负责移印设备的日常运行、参数调整及基础维护,按生产排期完成甲片印刷作业。
工艺技术:
熟悉油墨配色流程,可独立完成洗版、晒网、胶头制作等全套移印工艺操作。
打样与生产:
承担新品、新图样的移印试样任务,效果确认后组织并指导批量生产执行。
质量控制:
在生产过程中实施印刷品自检,确保图案清晰、定位准确、颜色一致,及时识别并处理印刷异常问题。
成本与现场管理:
合理使用油墨、胶头、钢版等耗材,降低物料损耗;落实工作区域的6S管理要求。
技术支持:
配合开展新人带教,推动团队移印技能提升与生产效率优化。
【任职要求】
经验要求:
具备3年以上移印实操经验,有甲片、工艺品、玩具或塑胶制品行业背景者优先。
专业技能:
熟练掌握移印机的操作、调试与日常保养,调色能力强,能独立排查常见设备故障。
能力素质:
做事细致认真,责任感强,接受工作安排,具有较强的品质意识和协作能力。
其他:
身体健康,适应一线生产节奏,能承受一定工作强度。
【福利待遇】
早八晚六,美甲工厂包吃住,综合6-9k
桥梁二保焊钢筋工
六安市金安区招钢筋工、二保焊/2个人,工作9.5小时三百三供吃住桥梁活,机件也可以,后天从家能走的,可以打电话,
安徽铜陵招聘丝印主管1名多年以上相同岗位经验,精通丝印,熟悉车载工控类产品,联系电话:
丝印师傅1-2人
招聘丝印主管1名多年以上相同岗位经验,精通丝印,熟悉车载工控类产品,联系电话:
卡车
招重卡车队合作
1. 重卡超充站 24小时充电
2. 大功率快充 半小时满电
3. 电价实惠 车队更省
4. 场地宽敞 好进好出
5. 光储充一体 稳定不排对
地址:枞阳县开发区新楼工业园,安徽明豪公司院内
充电热线:
安徽铜陵暖通安装学徒工工作地址:铜陵市恒文环境设备有限公司3000-5000元/月
暖气工地学徒工
暖通安装学徒工
工作地址:铜陵市恒文环境设备有限公司
3000-5000元/月
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
6000-9000元/月
栋号长3-5人
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产储备干部(五险+底薪5000-6000)
5000-8000元/月
生产组长/拉长有提成月结经验不限高中
职位职责:
1、参与产线实践,了解产品生产工艺流程、设备操作标准及现场作业规范。(此项为必需条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并掌握生产计划排程、质量控制及人员管理的基础知识与运作流程。
3、向车间主任汇报工作,及时传达并落实相关指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备较强的吃苦耐劳精神和学习能力;
2、对制造类企业运营有兴趣者优先。
薪酬福利:
入职即购买五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件提成
生产储备干部(五险+底薪5000-600
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限高中
职位职责:
1、参与产线实践,掌握产品生产工艺流程、设备操作规程及现场作业要求。(此项为必要条件,无法接受者请勿投递)
2、学习并理解生产计划排程、品质控制、人员管理的基础知识与运行流程。
3、向车间主任汇报工作,负责传达并落实上级的各项指令与要求。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备吃苦耐劳精神,学习能力良好;
2、对制造类企业运营有基本兴趣。
薪酬福利:
入职即办理五险;保底工资5000-6000元/月+班组计件绩效提成
车间主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划如期达成
2.带领并监管车间人员,确保产品品质与作业效率达标
3.统筹调配内部资源,及时处理生产环节中的各类问题
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,具备团队协作意识与协调能力
2.适应能力强,能持续推动流程改进与效率提升
3.工作积极主动,富有责任感,具备较强的组织与领导能力
车间主管
6000-10000元/月
车间主任1-3年大专团队管理有生产管理经验成本管控印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产计划按时达成
2.指导并监管现场作业人员,确保产品品质与生产效能达标
3.统筹调配车间资源,及时处理生产环节中的各类异常问题
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队高效协作
2.适应能力强,能够持续推动工作流程的改进与优化
3.工作积极主动,富有责任心、领导才能及敬业精神
生产主管
7000-12000元/月
车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验其他印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责生产车间班组的全面运营与管理,保障生产流程高效有序运行。
2.对生产过程中的产品质量进行监督与管控,确保产品符合公司标准及行业要求。
3.统计生产现场物料使用情况,动态调整生产计划以提升物料利用效率。
4.推行并维护生产区域5S管理(整理、整顿、清洁、安全),保持作业环境整洁安全。
5.审核生产相关数据记录,并按时提交各类生产报表。
6.策划并落实生产人员培训工作,持续提升团队专业技能与作业效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队完成各项生产目标。
2.拥有良好的数据分析意识,能够准确记录并分析生产过程中的各项数据。
3.熟悉生产作业流程,具备快速识别和解决现场问题的能力。
4.具备优秀的沟通技巧和团队合作精神,能够激励团队共同达成任务目标。
外地员工免费提供食宿。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产一线干部生物制药包装/印刷物流仓储
诚邀有志于在生产管理方向长期发展的优秀人才加入我司生产部基层储备干部项目。作为储备干部,你将参与系统化的轮岗培训与实操锻炼,全面掌握公司生产运营的各个关键环节(如计划、调度、工艺、质量、设备、班组管理等),目标是快速成长为具备一线管理能力的专业人才(如班组长、主管助理等)。公司将为你提供清晰的职业发展路径和充足的晋升机会。
核心职责与任务:
1.生产现场学习与实践:深入车间一线,了解各工序/工位的操作流程、工艺要求、安全规定及设备使用规范;协助车间主任落实日常生产任务,保障生产计划有序执行;掌握生产相关数据(如产量、效率、合格率、物料损耗等)的采集、整理与分析方法。
2.团队协作与沟通:与操作人员、技术员、质检员等保持良好协作,提升沟通协调能力;协助班组长完成班组内的信息传递、任务安排与基础沟通;学习如何向上级准确反馈工作进度及现场问题。
3.管理与领导力初步培养:掌握基本的人员指导技能,包括新员工带教、作业辅导、简单绩效交流等;强化责任意识、担当精神和主动作为的工作作风;锻炼在压力环境下稳定应对并解决问题的能力。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备生产现场操作、设备维护或相关工作经验者优先;
3、积极进取,踏实勤奋,富有责任心,认同企业价值观。
车间主管(五险一金+综合月薪8k-10k)
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专
岗位职责:
1、落实生产部下达的生产计划,确保各项生产任务顺利完成;
2、负责车间员工的日常组织与管理,持续提升团队综合能力;
3、监督本车间工艺纪律的执行,确保规范操作;
4、保障车间各类报表及原始资料的及时填报与真实准确。
任职要求
1、具备2年以上车间管理工作经历;
2、熟练掌握数据统计相关技能;
3、薪酬福利:月薪8000-10000元,依法缴纳五险一金
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供铜陵哪里有招栋号长在线招聘信息,主要招聘铜陵栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。