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研发工程师招聘7-9k 职责要求： 岗位职责 1.跟踪收集整理行业市场及新技术信息，根据公司发展战略计划，开展无机固废、沥青混凝土相关基础研究项目。 2.根据公司及本部门项目研发规划，制定项目可行性方案。 3.会基本的试验操作，跟进实施研发项目的计划进度，对进度和质量检查,及时提议调整，确保项目按时保质完成。 4.编制研究项目的相关技术文件并归档，以实现技术保密。 5.知识产权的申请及维护，包括论文、专利、学术报告等;项目外部技术对接及交流。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 7.严格执行公司保密制度，维护公司权益。 任职要求 1.统招本科或及以上学历，特别具有较强的土木工程材料、建筑材料、无机非金属矿物材料、无机固废、环境工程等相关学科专业背景。 2.具备良好的论文专利及项目申请撰写能力;有相关无机固废、沥青混凝土材料项目经验者优先。 福利待遇 1、五险一金、朝九晚五、双休，免费班车接送。 2、公司已建设专家工作站，工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研/博机会。 3、晋升空间广，工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。 公司名称：常德熠联新材料有限公司 联系人：李女士 地址：湖南省常德市鼎城区石板滩镇拾柴坡村七组

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岗位职责: 1. 承担仪器设备的检测与校准任务 2. 保障仪器设备运行稳定及数据精准 3. 快速响应并解决设备出现的故障与异常

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岗位职责： 1.原材料把控：砂石、水泥、粉煤灰、外加剂进场验收、外观检查、取样送检，杜绝不合格材料生产使用。 2.配合比管控：每日测砂石含水率，转换施工配合比，根据现场情况合规微调减水剂掺量、砂率等措施，控制混凝土坍落度、和易性。 3.生产过程质控：开盘鉴定、监控搅拌时间、计量精度、出站混凝土质量，检测坍落度、含气量、出机温度，合格方可放行。 4.异常处理：处理离析、泌水、坍损、含气量低等质量问题，记录闭环。 5.资料台账：填写开盘鉴定、生产记录、原材料台账。 任职要求：1.年龄 18–45岁，身体健康，无违法犯罪前科。2.懂商混、铁路拌和站经验优先。3.工作踏实、责任心强、服从管理、能适应倒班。4.试验员证优先录用 联系方式联系人：李总

北京项目试验员一名（15万平房建项目，下个月主体封顶，并且项目有个试验员。）联系电话

招聘铆工、焊工、电气工、搅拌站操作员、混凝土试验员，同时招聘技能学徒。工作地点位于廊坊市安次区外环路。

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中石油大庆油建招收高压电气试验2名(必须有高压操作证)，项目：广东揭阳广东石化检修，工期从开始，27年左右结束，有意者联系现场负责人高工：电话：，复。

岗位职责: 1，负责对市场失效产品中与设计相关的问题进行原因分析与定位，输出分析报告，提出临时应对措施，并协同研发团队确认解决方案，推动设计问题闭环； 2，独立开展失效件的实验验证工作，涵盖物料、整机及现场实际运行工况的综合分析； 3，当出现产品质量隐患或批量性质量问题时，及时收集整理相关数据，形成专项报告向上级汇报。 任职要求: 1，掌握电子电路基础理论，熟悉常用电子元器件的电气特性及其工作原理； 2，熟练操作办公类软件，工作态度严谨，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 3，能熟练使用示波器、电子负载、万用表、电烙铁等常规测试工具； 4，具备独立撰写失效分析报告的能力； 5，大专及以上学历，机械、自动化控制、电子工程、材料科学与工程等相关理工科专业背景优先，有FAE工作经验者优先考虑；

招聘岗位为固化岗位，提供五险一金。工作地点位于湖南省株洲市荷塘区金山路。薪资待遇为24元/小时，按月结算，遇节假日顺延。岗位要求包括：，无不良嗜好，无重大安全事故记录；服从现场管理与排班安排，具备团队协作意识；责任心强，沟通顺畅，能配合班组完成产量指标。福利待遇包括全勤奖与绩效奖金、高温补贴与夜班津贴、车费补贴与通讯补贴。

1. 大专及以上学历，电气工程、自动化、机械工程等相关专业； 2.具有1年以上电气柜或相关电气产品质量管理工作经验； 3.熟悉电气柜生产制造流程，包括电气原理图设计、布线、装配、调试等环节； 4.具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地找出质量问题的根源并提出有效的解决方案。

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【岗位职责】 1. 负责新供应商准入审核与定点供应商的APQP过程开发管理。监控零部件的过程开发进度与设计数据、过程工艺设计评审，以及潜在风险识别与跟进； 2. 负责参与、评估供应商的工程变更、过程变更，以及变更产品的PPAP批准； 3. 根据供应商质量问题输入，完成问题的整改和关闭，参与供应商业绩评价及供应商质量考核； 4. 根据供应商的月度/季度供货质量表现，组织供应商质量约谈、推动供应商内部质量改善； 5. 负责实施量产后供应商的年度审核与持续改进；协助采购开展供应商业绩评估工作。 【岗位要求】 1. 教育背景：大专以上； 2. 培训经历：熟悉IATF16949、VDA6.3 & 6.5、FTA、8D、质量五大工具运用等方面知识； 3. 经验：汽车或汽车零部件供应商管理5年以上工作经验，有车载电源或控制器行业同等电子物料供应商管理工作经验者优先； 4. 知识：能熟练读写英语报告；熟悉电力电子等基本理论知识； 5. 技能：熟练运用office相关办公软件，具有较强的沟通与组织协调能力，以及问题分析处理能力； 6. 个人素质：廉洁公正，有良好的敬业精神，原则性强，有较强的抗压能力。

工作细心，责任心强，有涂装质检一年以上工作经验优先。

玻璃盖板厂招品质管理：1名 8500-9000工资 要求有1-2年工作经

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职位要求： 男女不限，35周岁以下，全日制本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，应届生亦可投递，熟练使用办公软件，能接受倒班制，工作踏实稳重、认真负责，具备较强学习能力，。 核心亮点： 1.清晰晋升路径——从分析员起步，可逐步晋升为技术骨干、主管/经理，纵向发展无阻碍。 2.多元发展空间——后期可根据个人规划，转向研发、管理等不同方向。 薪资福利： 1.月综合工资5000-6000元； 2.有夜班津贴、免费包吃（早餐自理）、节日福利等。 工作时间： 实行两班倒制度，每月倒班1次（

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永州市高铁站附近用做溜态固土的队伍

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有做固化的工人吗？。