收集新产品、新技术的相关资料与信息； 参与产品开发及研制工作； 掌握机械加工、电工电子、检测技术、液压与气动、电气控制、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才； 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟踪并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计相关问题； 总结产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保障良好的客户关系； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适宜！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供燃油补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、大专及以上学历，机电一体化、电气工程等相关专业优先；具备机械行业技术服务经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受一定工作压力，适应出差安排，服从公司管理和任务调配； 4、能够接受长期出差及工作区域的调整调动。

岗位职责： 1、负责公司工程机械设备的日常维护、维修与保养工作，具备快速排查并处理设备故障的能力，故障类型主要涵盖液压、电气及机械等方面； 2、负责设备进场与退场时的交接手续，为客户现场提供技术指导与操作培训，及时响应并解决客户反馈的技术问题，保持良好的客户沟通与关系维护； 3、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求（恐高者不适应！！！）： 1、需自行配备交通工具（公司提供油费补贴）！！！须持有有效机动车驾驶证，年龄不超过40周岁； 2、具备大专及以上学历，专业为机电一体化、电气工程等相关方向；有机械领域技术服务工作经验者优先录用； 3、工作态度端正，踏实肯干，能承受较强工作压力，适应频繁出差，服从公司管理和工作安排； 4、能够接受长期出差及跨区域工作调动。

民航机务工程师 专业要求：不限，（机电、机械、计算机、电气、信息、航空等相关专业）优先录用！！ 年龄20-28岁，大专及以上学历，本科优先录取！ 身高170以上，身体无纹身 实习期3-6个月，实习薪资4000-6000元，考取CCAR-147机务资质证书，转正后综合收入10000元以上 五险二金，年终十三薪等多项福利，工作满一年可享免费海外培训机会 集培训、实习、就业一体化发展路径

收集新产品、新技术相关资料与资讯； 参与产品开发及研发工作；熟悉机械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术以及机电设备维修等基础知识，具备机电一体化设备的操作、安装、调试、维护与维修能力的高素质技术技能人才。 完成技术文档编制及图纸设计任务； 跟进并指导产品首件的生产与检测过程； 解决试生产阶段出现的设计问题； 归纳产品研发经验，不断优化产品性能； 为产品投标工作提供技术支撑。 岗位福利：公司包住

岗位职责： 1、能够接受出差安排。 2、适应全国范围内出差，主要负责工程项目中的设备安装工作。 3、听从安装经理的工作调度与任务分配。 4、具备良好的安全意识，熟练操作各类电动工具。 5、工作时间：8:30-17:30 任职资格： 1、具备1年以上机械输送设备安装经验，有带队经验者优先，持有特种作业证者优先； 2、了解工程机械的结构与工作原理，具备一定的故障处理能力，熟悉机械设计及维护知识，掌握设备保养、维修的标准流程及相关规范； 3、可独立完成工程机械的维修、维护及故障排查，能胜任现场出差任务，熟练使用办公软件、AutoCAD等绘图工具及常用办公设备； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的团队合作精神、沟通能力和学习能力，动手能力突出。 任职要求：18-40岁

岗位职责： 1、在机电科科长的直接指导下，全面完成部门安排的生产任务及相关经济技术指标。 2、实时掌握车间设备运行状态，及时协调处理生产过程中出现的各类问题，保障各项工作有序进行。 3、建立并维护设备台账，按时向档案管理部门移交检验合格证、准用证、安全使用许可证、标牌、图纸等技术资料，配合做好档案规范化管理。 4、负责制定设备维修保养计划及备品配件采购方案，并组织实施、指导与监督，参与设备故障原因分析及事故处置工作。 应聘要求： 1、2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械设计与制造及其自动化相关专业； 2、在校期间综合素质良好，学业成绩优秀，能按时取得毕业证书和学位证书； 3、具备吃苦耐劳品质，能够适应矿山作业环境及生活条件； 4、担任过主要学生干部或学习成绩突出者优先考虑。 薪资及福利： 1. 薪资待遇：基本工资+岗位技能工资+月度绩效工资+各类补贴（含政府生活津贴）+年终奖+工龄工资。综合年薪：本科10-12万/年；硕士12-15万/年。 2. 假期待遇：依法享受国家法定节假日，享有带薪年休假、婚假、产假、陪产假等；外地管理技术人员实行周末调休制度（公司实行单双休轮换，每日工作7小时，可集中安排调休）。 3. 晋升培训：提供双通道发展路径——管理序列（车间主任、部门经理、公司高管）和技术序列（助理工程师、工程师、高级工程师、资深工程师）；配备一对一导师制培养、专业技能定制培训班及厦钨学院专项课程培训。 4. 福利待遇： ① 七险两金：包含养老保险、医疗保险、大病保险、工伤保险、生育保险、失业保险、商业保险、住房公积金及企业年金； ② 防暑降温费：每年6月至9月期间发放； ③ 节日福利：春节、端午节、中秋节均发放价值500元的节日慰问品； ④ 生日福利：提供生日祝福及蛋糕券； ⑤ 食堂伙食：设有自办福利食堂，提供卫生、营养均衡、价格实惠的餐饮服务（每月餐补200元）； ⑥ 住宿保障：为城区员工提供大学生周转商品房（两人一套），矿区宿舍设施齐全，配备液晶电视、热水器、宽带网络、独立卫生间和阳台； ⑦ 健康体检：每年组织一次全员福利性健康体检； ⑧ 通勤保障：每天开通往返县城的免费通勤班车； ⑨ 文体活动：配备台球室、乒乓球室、篮球场及多种健身器材；工会与党支部阅览室藏书丰富，供员工借阅；定期举办元旦迎新晚会、七夕联谊、拔河比赛、乒乓球赛等文娱活动。

电梯设计技术合伙人岗位职责： 1、承担电梯土建施工图的绘制与优化 2、完成电梯三维结构建模及设计工作 3、参与生产图纸的技术审核与交底工作 4、后期需长期深入车间及项目现场实践 5、表现优异者有机会成为公司合伙人 6、优秀人才年薪可达到20-30万元 任职要求： 【专业技能】 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业（优先考虑211/985院校毕业生） 2、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks软件，具备一年以上实际应用经验并能高效操作 3、熟悉电梯制造相关工艺规范（如GB7588等国家标准） 4、年龄在20至30岁之间，性别不限 【个人特质】 1、出身普通家庭，有强烈意愿通过努力改善生活条件 2、愿意扎根基层，配合一线生产作业（需定期进入车间，实现理论与实操融合） 3、具备吃苦耐劳品质，能适应生产现场工作环境 4、学习能力突出，富有责任心、担当意识，诚实守信，性格积极开朗 培养路径： 1、第1年：专注设计岗位，系统掌握电梯设计全流程规范；每月安排7天深入生产现场实践 2、第2-3年：进入技术管理角色，参与生产质量管控；承担项目技术协调与对接任务 3、合伙人阶段：牵头技术研发战略规划；享有利润分配及股权激励权益

岗位福利： 双休 岗位职责： 1. 负责机械图纸绘制、三维建模及数控编程等相关技术工作 2. 编制工艺文件及其他技术文档 3. 协助处理生产过程中出现的技术问题 4. 完成与岗位相关的其他工作任务 任职要求： 1. 作风踏实，富有创新意识，掌握系统的机械工程专业理论知识 2. 熟练操作Office、CAD、CAM等常用软件，具有实际项目应用经历 3. 拥有数控设备操作与编程的实践经验 4. 能够应对透平机械制造中叶片、隔板等部件的现场技术难题

岗位职责‌ 协助机械设计工程师进行结构设计、三维建模（如使用SolidWorks、AutoCAD等软件）及工程图纸的绘制与细化。‌（有培训） 负责产品拆图、BOM表（物料清单）编制、技术文档编写及图纸审核工作。‌ 参与生产现场技术支持、设备调试、工艺改进及项目跟进，解决装配或生产中的技术问题。‌ 部分岗位需协助外购件选型、成本分析或参与测试验证工作。‌ ‌任职资格‌ 学历要求：大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先。‌ 技能要求：精通至少一种3D设计软件（如SolidWorks、Pro-E），熟悉AutoCAD等工具；有PLC或材料知识者优先。‌ 经验要求：部分岗位接受应届毕业生，经验范围从“经验不限”至3-5年不等；强调可塑性、学习能力及团队协作精神。‌ 其他：部分岗位需具备基础英语读写能力或机械装配经验。‌

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中亿汉禾（）建设有限公司招聘土建施工员2名，机械技术员1名。 年龄在30岁左右，本科，，专业对口，有一级建造师或工程师职称优先。 公司地址：江阴市临港新城珠江路201号7楼。 联系人：金先生，

岗位职责： 1. 根据年度规划推进产品研发与试制工作的组织实施。 2. 负责核对并审定产品开发各阶段的技术文档及图纸资料。 3. 组织编制与审查产品标准、试验规范及出厂检验规范。 4. 解决研发试制过程中出现的各项技术难题。 5. 统筹本部门研发人员的任务分配、培训实施及绩效评估。 6. 推动部门管理制度的健全与工作流程的持续优化。 7. 承担专利申请及科研项目申报所需技术材料的撰写工作。 8. 对技术文件、图纸的保密性负责，确保技术规程内容准确无误。 9. 落实研发试制环节的安全管理与6S执行，定期排查并消除安全隐患。 任职要求： 入职年龄：32岁以上 1. 机械设计制造及其自动化、机械制造工艺与装备、机械工程、机电一体化等相关专业本科及以上学历 2. 具备8年以上工作经验，有研发团队管理及项目主导经验 3. 持有中级工程师或以上职称 专业技能： 1. 专业技术扎实，能够有效指导团队成员达成既定目标。 2. 熟练运用设计软件完成3D与2D绘图，掌握机械CAD图纸相关规范。 3. 精通机械原理，了解精密机械零部件结构设计，熟悉冲压与机加工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力与资源统筹整合能力。 熟悉ISO9000和TS16949质量管理体系。 岗位福利： 工作时间：8：30-17：30 福利：五险、食宿、全勤奖、工龄奖、带薪年假、生日礼金、节日福利、咖啡等。

岗位职责： 1.需求对接：与客户深入交流，明确其生产规模、产能目标及场地条件等实际需求。 2.方案拟定与估价：基于需求调研结果，制定初步设计方案，涵盖设备功能配置与结构规划，并完成初步成本核算与报价。 3.结构深化设计：运用CAD、Solidworks等工具开展三维建模及二维工程图出图工作，协同电气工程师推进整体方案落地。 4.生产组织与管控：筛选合格供应商，依据确认后的图纸安排零部件加工，跟踪生产进度并主导来料验收环节。 5.现场调试与交付支持：联合电气技术人员完成设备现场安装调试、运行测试，并对客户进行硬件操作指导和培训。 6.售后服务响应：项目完成后，针对出现的硬件故障问题，及时协助客户排查处理，保障客户正常使用。 7.样机开发与装配：承担部分新机型的研发任务，并在公司内部完成样机的组装与验证工作。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练掌握Solidworks、Inventor、CAD等绘图软件操作。 3.具备3年以上非标自动化行业工作经验，有视觉系统、工业读头、伺服剔除、分拣机构、理料装置、喷码设备、激光加工设备等应用经验者优先。 4.具备较强的沟通协调能力及抗压素质。 5.能够接受频繁出差安排。 6.具备团队协作意识，善于与客户交流，可有效组织现场工作，具备良好的语言表达能力

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品开发流程，涵盖概念设计、方案评估、详细设计、样机试制及测试验证； 3、与电气、软件等相关团队密切配合，保障产品整体设计的集成性与性能优化； 4、针对现有产品开展技术升级与优化，提升运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备领域前沿技术发展，持续将新技术成果融入设计实践。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经验者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，问题分析与解决能力强，能独立推进项目进展； 5、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能够在多部门协同中有效配合。

岗位要求： 1. 机械设计、自动化、机电一体化等相关专业背景，具备五年以上精密设备设计从业经历。 2. 具有工程机械设备及工程装备制造领域的实际设计经验。 4. 熟悉液压举升与传动系统的工作原理及应用。 5. 具备多轴高负载同步运动装置的设计实践经验。 6. 精通传动部件的计算方法与选型流程。 7. 熟练掌握三维制图等设计软件操作。 8. 具备举升设备结构力学分析能力，熟悉相关CAE分析工具并有实际应用经验。 9. 拥有吊车、泵车、升降车类产品设计经历者优先录用

岗位职责： 1、负责机械设备传动部分的维护、故障分析及修理，准确识别问题并及时处理，确保传动系统正常运转 2、可零基础培养，提供带教指导 岗位福利： 外勤补贴80元/天＋年终奖1-3个月薪资 • 缴纳五险一金＋提供驻场住宿＋带薪考取特种设备相关资质 工作地点：南通或盐城

1、依据市场需求开展新产品开发及机械设计工作； 2、承担结构设计、零部件选型、材料选择及设计图纸的编制与输出； 3、协同电气等相关专业工程师推进产品整体设计； 4、参与新产品的试制与调试过程，提供售前及售后技术支撑； 5、推进产品系列化设计，撰写相关技术文件与资料； 6、对现有产品的机械结构部分进行优化与技术升级； 7、熟练掌握二维CAD及UG、SW中至少一款三维设计软件。

岗位职责: 1.参与机械类产品的设计研发，确保设计方案满足功能及性能标准。 2.协同团队完成产品从构思到落地的全流程工作。 3.持续优化产品性能，提升产品质量与生产效能。 4.攻克产品设计与开发过程中遇到的技术瓶颈。 任职要求： 1.具备机械设计相关专业基础，熟练操作常用机械设计软件。 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识，能高效推进团队任务。 3.热爱机械设计行业，积极面对挑战并具备问题解决能力。 4.责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作表现。

岗位职责: 1.负责高端机械设备的设计与开发，确保产品符合市场需要及功能规范。 2.运用专业设计工具完成产品方案构思及细节优化。 3.与项目团队高效协同，保障设计流程从初期构想到最终交付的顺利推进。 4.面对设计环节中的技术难题，提供切实可行的技术应对策略。 任职要求： 1.熟练掌握各类三维及二维设计软件，例如AutoCAD、SolidWorks等。 2.具备较强的创新意识与解决实际问题的能力。 3.可独立主导并推进设计项目，同时拥有良好的团队合作精神。 4.对机械设计工作充满热情，持续关注行业前沿动态与技术发展。

岗位职责： 1、负责视觉检测项目的需求分析与评估，具备独立完成硬件选型的能力； 2、熟练掌握非标设计中各类外购件及标准件的选型与应用，具备成本控制与进度管理能力； 3、能独立承担非标设备的研发、设计与调试工作，有视觉外观检测类设备设计经验者优先； 4、根据市场实际需求开展新产品研发及现有产品优化，在设备装配与调试过程中提供技术支持与服务； 5、参与设备试制与调试，解决现场突发问题，对设备异常情况进行分析判断并提出有效解决方案，推动设备快速达成量产验收； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计与制造相关专业，具备5年以上机械非标自动化设备或模块设计经验，具有技术方案规划能力； 2、熟练使用CAD、Pro/E、Solidworks等主流设计软件； 3、具备较强的逻辑思维能力与持续改进意识； 4、具备良好的沟通协调能力、统筹规划能力、项目推进能力以及较强的应变能力和抗压能力；

岗位职责： 1、负责项目中机械模块的开发与设计工作； 2、完成设备的整体设计及制造，独立制定满足客户需求的技术方案； 3、参与新技术、新产品的研发与实施； 4、参与技术发展方向的规划制定及战略研究工作； 5、负责公司新产品在机械结构方面的设计，以及相关项目文档的编写与归档； 6、参与新产品样机的装配调试与功能验证，并提出优化建议； 7、对现有产品进行机械结构的优化与持续改进； 8、为生产、售前及售后环节提供必要的技术支持。 任职要求： 1、机械设计或自动化相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上非标自动化设备独立设计经验，有锂电池自动化设备行业背景者优先； 3、具备扎实的机械设计理论基础和实践经验，设计能力强，思维灵活； 4、了解机械加工工艺及成本控制，能独立完成上级安排的工作任务； 5、熟练掌握SolidWorks、CAD等设计软件； 6、工作态度认真积极，踏实肯干，具有较强的责任意识和团队合作精神； 7、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 8、有团队管理经验者优先考虑。