1、对劳务和专业承包进行合同策划、起草并发起相应的合同流程。2、根据招标文件完善投标报价。3、索赔管理，合作方不履行或未能正确履行合同约定的义务造成我方损失，我方要向合作方提出赔偿要求，起草索赔文件。4、工程结算，根据工地现场资料编制项目月结算书、以确定工程造价。

造价工程师（土建或者安装专业）年龄35岁以内，持有一级造价工程师，能熟练胜任合肥市各级公共资源交易中心的清单编制工作。薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇。不解决住宿薪资福利:薪资面议，缴纳五险，公司免费工作午餐，每月400元满勤奖、节日奖金、免费旅游，节假同国家公务员待遇本岗位需要带一级造价证书，专业不限，另外经验要丰富，0经验的不需要，薪资可以按照个人期望推荐，具体再和单位谈。工作地址:合肥包河区

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招聘：成本合约部负责人薪资：16000元以上/月1、主持成本合约部全面工作，加强部门队伍建设；2、负责组织制定与公司成本管理与招投标管理的各项制度流程，审核部门相关制度、流程、标准体系；3、负责对施工合同及资金、对工程造价、招标代理单位及材料（设备）供应商进行管理和考核以及成本数据库管理；4、协助项目公司与施工方、供应商进行争议问题处理，组织降本增效课题计划、实施与考核；5、负责工程招标工作，合同管理、审批采购、招标计划，综合确定拟中标单位并报批，审核招标评审方式、方案等，协助处理投标方面的各种问题；6、负责公司采购流程和规范的建立，建立战略采购流程及与供应商的战略合作关系，指导开发类单位自行招标的材料设备采购活动，审核材料采购制度；7、负

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