钢结构分包单位直招安全员，有建安C3安全员证。

带C证安全员，包吃住，5-6K，全职，人证一起 年龄不超50

珠海市香洲区招安全员/安全负责人

珠海斗门招安全员8小时工资4000包吃住、要求40岁以内身高165以上、服从安排不多事的来！工期2个月左右拿钱快！

珠海市香洲区招安全员/安全负责人 精装修安全施工员招聘要求 一、岗位基本信息 ·岗位名称：精装修安全施工员/精装修安全工程师 ·所属部门：工程部/安全部 ·工作地点：珠海香洲区 ·汇报对象：项目经理/安全主管 二、岗位概述 全面负责精装修施工阶段的安全管理、文明施工和环境保护工作。贯彻执行国家、地方及公司的安全法规与制度，通过日常巡查、监督、教育等手段，及时发现并消除施工现场的安全隐患，确保项目在零事故的目标下顺利交付。 三、主要职责 1.安全制度与计划： ·参与编制和完善精装修专项安全施工方案、应急预案。 ·向施工班组进行安全技术交底，确保各项安全措施落实到位。 2.现场安全巡查与监督： ·每日对精装修施工现场进行全方位、无死角的安全巡查。 ·重点监督： ·临时用电安全：检查配电箱、电缆线、手持电动工具等是否符合规范，杜绝私拉乱接。 ·动火作业安全：监督动火审批、消防器材配备、周边易燃物清理等情况。 ·高处作业安全：检查脚手架、移动平台、安全带、安全帽等使用情况。 ·机械使用安全：监督电锯、电刨、角磨机等小型机具的安全操作。 ·消防安全：确保消防通道畅通，消防设施完备有效。 ·材料堆放与垃圾清运：监督材料是否分类码放整齐，建筑垃圾是否及时清运，保持场容整洁。 3.安全教育与培训： ·组织新进场工人的三级安全教育和日常安全培训。 ·定期组织安全例会，宣传安全知识，提高全员安全意识。 4.隐患排查与整改： ·对巡查中发现的安全隐患，立即下发《安全隐患整改通知单》，并跟踪、验证整改结果。 ·对重大危险源进行重点监控，并做好记录。 5.事故应急与处理： ·参与施工现场突发安全事故的应急抢险与救援工作。 ·按规定程序报告安全事故，保护现场，并参与事故调查。 6.资料管理： ·建立和完善安全管理台账，如安全教育记录、安全巡查日志、隐患整改记录、动火作业审批记录等。 四、任职资格 1.学历与专业： ·大专及以上学历，建筑工程、安全工程、土木工程等相关专业。 ·（经验丰富者可适当放宽学历要求） 2.工作经验： ·具备2年以上精装修项目或建筑施工现场安全管理工作经验。 ·熟悉精装修施工的全流程和常见的安全风险点。 3.执业资格： ·必须持有有效的“安全员C证”（建筑施工企业专职安全生产管理人员）。 ·持有注册安全工程师证书者优先考虑。 4.知识与技能： ·精通法规：熟悉《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家及地方安全法律法规和标准规范。 ·专业技能：掌握精装修施工中临电、消防、高处作业、机具操作等专项安全技术知识。 ·风险识别能力：具备敏锐的风险预判和隐患排查能力。 ·沟通协调能力：具备良好的沟通表达能力，能有效与项目经理、施工班组、监理及甲方进行协调。 ·原则性与责任心：坚持原则，敢于管理，具有极强的责任心和安全意识。 ·办公软件：熟练使用Word、Excel等办公软件，能够编写安全资料和报告。 5.个人素质： ·身体健康，能适应施工现场的工作环境。 ·工作严谨细致，吃苦耐劳，抗压能力强。

珠海市琴澳创新产业园招安全员/兼电工，要求有安全员证、电工证（符合项目上用证要求），工资6000-10000，跟进项目的安全含用电安全，文明施工小事也能动动手，现是项目招工，项目试用合格证件转至公司名下，

码头守闸口，18-35周岁，身高175以上形象良好，工作轻松，12小时两班倒，购买五险一金月休4天，两人轮岗站1休1，综合工资6880元

工资待遇包持包住，月休四天，12小时，工资5300到6000，要求年龄35岁以下净身高1.73米以上，无案底、无明显纹身、无烫发染发

物业小区因公司拓展，现面向社会诚聘保安员多名、、年龄在35-48岁之间、身体健康、品行端正、能吃苦耐劳、服从管理、无犯罪记录、无纹身、身高170及以上

保安员1一3人，身高1.70米，年龄18一45之间，包吃住，包社保，环境优美，空气好，能吃苦耐劳，听从上司安排，有意者带身份证前来面试

招工:珠海需要几对砌砖师傅，有厂房和宿舍楼砌砖有完工的砌砖师傅请联系代班瞿波

广东珠海找污水处理工人2人，工资电议

各位大佬，有没有烧腊师傅介绍: 珠海市金鼎高科技园区需要一名食堂烧腊师傅，主要做烧腊及猪脚饭。 月休四天，工资7500元/，包吃住，买社保。 联系人: 电话与: 蔡又和。

珠海市伯曌科技有限公司招聘岗位如下： 普工 ：4名 品检员：1名（有五金件相关质检经验，会看图纸、熟悉各种测量仪器，如二次元、千分尺等） 有意者可电话联系咨询~ 【福利待遇】 1.底薪2080元，平时加班17.73元/小时，双休加班23.64元/小时，国假加班35.45元/小时，全勤奖208元，岗位津贴500-700元/月，安全奖120-500元/月，车补4元/天，房补150元/月，夜班津贴30元/天； 2.入职购买五险一金； 3.公司提供免费住宿，空调房，全天24小时热水； 4.包吃三餐。 联系人: 刘小姐 面试地点：珠海市金湾区平沙镇奔马路32号厂房（珠海市伯曌科技有限公司）

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招聘安全员一名要求有C1或C3，了解大型机械相关管理要求 有示范化工地管理经验 有过三方安全文明评估相关经验（优先选择） 熟悉安全管理相关规范要求  执行落地能力强（现场试用期考察）  熟悉办公软件。项目在包头昆区，工资9500交社保，联系人

河口招聘安全员一名，，有意者联系电话刘

三亚海棠区招安全员

岗位职责 1、认真贯彻落实上级有关安全生产文件和要求 2、负责安全计划制定及审批 3、负责员工岗前安全培训和在岗安全培训 4、监督各部门安全设施及工具管理、设备运行安全管理及设备检修安全管理,负责现场作业安全管理,包括作业审批、现场监督、作业结束各阶段的监督管理 5、负责职业危害检测、职业危害告知和警示及职业危害申报 6、配合开展对承包商选择、开工前准备、项目监督检查、承包商安全培训和承包商安全评价 7、负责应急预案的编写与修订、评审和备案,组织、参与事故调查 岗位要求 1、工程、土建、电气相关专业,具有两年以上安全管理工作经验,有安全员证，有高空证优先 2、27~40周岁 3、适应长期出差,吃苦耐劳 4、有住建部门考取的安全员C证 5、实际工作地点服从项目工程及部门安排的地点全国各个生产基地等

招聘 公司因业务发展需求，现面向社会招聘保安员、保洁员、厨工，详情如下： 1、应聘者需政治合格、品行端正、遵纪守法且无犯罪记录。 2、工作地点：安瑞普电器有限公司 3、年龄要求:18至60周岁。 4、身体健康，1.70米以上。 5、需具备初中以上文化程度，对保安工作有兴趣的社会青年（退伍军人优先） 7、保安员待遇：包住包吃。薪资4000元/月，工作时间12小时，月休4天。 8、保洁员待遇：包吃包住。薪资3400元/月，工作时间10小时，月休4天。 9、厨工待遇：包吃包住。薪资3800元/月，工作时间10小时，月休4天。

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国企工地项目招聘办保安4人长期稳定，管吃住月薪4200勤劳踏实，干净利落，有意联系

珠海印象城招募停车场管理员（包住不包吃） 薪资:5000左右 岗位职责: 1、停车场秩序的维护和安全管理； 2、停车场车辆的引导； 3、发生交通事故及其他特殊事件，控制好现场及时上报； 4、完成领导交办的其他工作； 5、对车库内吸烟、打牌、洗车等现象和不雅行为进行即使劝阻. 任职要求: 1、性别不限，16岁至30岁，不限学历，无纹身 2、有责任心，爱岗敬业，有良好的应变能力和沟通能力； 3、吃苦耐劳，抗压力强。 4、做事细心，亲和力强。。 职位地址:珠海印象城(山姆会员商店)

坐岗、维护小区安全秩序

招聘:工厂持消防证人员 招聘标准:年龄50以下，持中级消防证，身体健康，无犯罪记录证明 薪资一个月6600，包吃住 地点:珠海高栏港 联系方式: 孙经理

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保安（残疾人） 1、珠海户籍，45岁以下，，残疾：四级，眼睛耳朵没有问题，行动方便；2、做事认真负责，品行端正，能吃苦耐劳，服从工作安排； 招工人数:一名 /（同） 工作地址:珠海斗门区富山工业园富山一路

珠高大厦实验室招聘保安员多名，工资4800休息4天，不休息5500，不额外请假另外多200全勤奖，不包吃住，年龄48岁以下，主要负责看管实验室的货品和登记数据，偶尔要帮忙搬东西。两班倒

岗位名称：横琴口岸旁保安员；中控保安；普通保安（无消防中级证书）。保安员 岗位要求：1.年龄45岁以下，身高1.72米以上，身体健康，五官端正。2.有写字楼、公寓、酒店、商业综合体保安工作经验优先考虑。3.服从领导，听从指挥。 薪资待遇：试用期工资少200元/月，大门口岗工资另外多200元。工作时间两班倒，月休四天，包住不包吃。工资范围为月薪约6000至多正常工时薪资后月薪水平不定，因没有详细标明工作时间安排和标准工时等因素所以暂时无法精确评估）。初到手预估税前综合月工资最低约为七千二百元至八千元左右（薪资预估会上下浮动，以实际情况为准）。因无法获取试用期时间和转正后具体的工资构成情况。该职位暂时无法提供详细准确的薪资数额和调薪周期等薪资福利待条件细节）和中控保安。联系电话和地点未在文中给出。注意个人职业背景调查和入职面试后工作具体内容细节等实际情况为准。具体薪资待遇和工作时间安排等细节需进一步与招聘方沟通确认。工作地点在珠海横琴口岸旁的公司内及该职位下工作环境相关的公司设施与建筑设施当中，具体包括实际岗位位置和区域可能会包括但不局限于企业所在地周围街区等等活动区域的具体状况（信息根据面试时具体地点和具体工作职责决定）。其他要求可能由公司进一步说明或提出附加要求（需根据实际情况而定）。工作地点等信息需要根据公司实际需求和招聘公告进一步确认和沟通确认后才能确定具体细节和准确信息。