珠海市金湾区招安全员/安全负责人(安全员)

珠海市金湾区招安全员/安全负责人

1.有项目经验 2.有安全员C证 3.年龄20-35岁之间 4.负责项目日常安全相关的管理和防腐施工管理 5.会简单的Word和Excel工作表格汇报

珠海市大金基础工程有限公司因新项目开工，招聘安全员2名。公司主要业务为市政工程和桩基础工程，项目分布在珠海、广州、深圳、东莞、河源。要求年龄22至40周岁。岗位职责包括：熟练掌握Office等办公软件；大专及以上学历，工程类相关专业毕业者优先；需具备五年以上同岗位工作经验，并持有广东省安全员C证。技术不熟练或不会做安全资料的人员请勿联系。下班休息时间请勿打扰。联系人：谈总。

招聘安全员，要求人证合一，熟练工或半熟练工均可，潮汕籍人员优先。工作地点在珠海。

网格安全员(要有半导体、电子 洁净厂房二次配项目安全管理经验) 岗位职责： 1.负责施工现场日常安全巡查、隐患排查及整改跟踪，确保作业环境符合国家安全生产标准 2.组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底，提升全员安全意识与应急处置能力 3.监督落实各项安全防护措施，对高风险作业进行现场管控，杜绝违章操作 4.编制和完善安全管理台账、报告及相关资料，配合上级部门安全检查与验收工作 5.及时上报并参与调查处理安全事故，提出改进措施并监督实施，防止类似事件再次发生 任职要求： 1.具备较强的责任心和安全意识，能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳 2.熟悉建筑施工安全相关法律法规及行业规范，掌握基本的安全管理方法与流程，具备良好的沟通协调能力 3. 学历不限，能长期稳定上岗，熟悉半导体行业厂房装修的安全规范、工艺特点及特殊安全要求。 4.持有安全员C证或相关资格证书者，有半导体厂房/电子洁净厂房装修项目安全管理经验者优先考虑 5.年龄18-45周岁 职位澄清: 1.包住不包吃， 2.属于分包，由总包统一管理形式，合同与分包签订

招聘安全岗人员。学历水平要求本科及以上学历优先。专业要求持有注册安全工程师资格证。工作经验要求具有2年及以上生产经营单位安全管理工作经验。知识能力要求掌握安全生产法律法规、铁路安全规范、安全生产标准化要求，具备对龙门吊、拖车、堆场等铁路站场风险点的辨识与管控能力，要求具备出色的沟通协调能力，团队协作意识好。岗位职责包括负责编制、修订公司安全相关管理制度、应急预案等，推动制度落地执行，撰写安全相关文书，组织签订各级安全责任书或安全协议，并监督履行情况。开展日常及专项安全检查，重点管控外协单位、施工作业、堆场、仓库等关键区域的安全，建立隐患台账，落实整改闭环管理，确保上级单位安全工作要求及时响应并执行到位。负责物流园区（含铁路货站区域）的安全生产全面监督，参与相关安全事故的调查、取证与原因分析，制定并跟踪防范整改措施，形成事故调查报告及台账。管理物流园区消防设施，组织消防安全培训、应急疏散演练，提升全员应急处置能力。统筹管理保安队伍及园区安防设备，负责处置治安事件、人员纠纷等突发情况，对接属地相关部门，做好安全维稳工作。开展新员工入职安全培训、岗前交底及上岗证办理，常态化组织全员安全教育，协助做好园区车辆安全监控。定期前往珠海市外货场开展全面安全检查及监督工作，确保站场安全管理工作符合上级单位安全管理要求。配合部门团队建设与标准化管理，完成上级交办的其他相关工作。薪资福利为10000-15000元每月，具体面议。工作地址为金湾区通站北路口。

珠海市大金基础工程有限公司因新项目开工，招聘安全员2名。公司主要业务为市政工程和桩基础工程，项目分布在珠海、广州、深圳、东莞、河源。年龄要求为22至40周岁。岗位职责包括：熟练掌握Office等办公软件；大专及以上学历，工程类相关专业毕业者优先；需具备五年以上同岗位工作经验，并持有广东省安全员C证。技术不熟练或不会做安全资料的人员请勿联系。下班休息时间请勿打扰。联系人：谈总。

珠海市金湾区招安全员/安全负责人

新项目开工,招聘要求:珠海市大 金基础工程有限公司招聘安全员2名，公司主要做市政工程、桩基础工程，项目分布在珠海、广州、深圳、东莞、河源，年龄22-40周岁。岗位职责:1、熟练掌握相关办公软件，如office办公软件;2、大专及以上学历，工程类相关专业毕业优先;3,五年以上同岗工作经验，须持有广东省安全员C证。4、新手、不会做安全资料的请勿扰。下班休息时间请勿打扰，谢谢联系人谈总。

珠海市金湾区招水电

珠海招聘二保焊工，薪资400-500元。铆工薪资350-500元。氩弧焊工薪资500-550元。电工薪资380元。辅助工薪资240元。打磨工薪资240-300元。管工A薪资450元，管工B薪资380-400元。住宿免费，水电费平摊。工作时间提供一顿工作餐，早晚自理。提供两身劳保服和工作鞋。需做职业体检。工资干满十天可借生活费。

珠海招聘二保焊工，薪资400-500元。铆工薪资350-500元。氩弧焊工薪资500-550元。电工薪资380元。辅助工薪资240元。打磨工薪资240-300元。管工A薪资450元，管工B薪资380-400元。住宿免费，水电费平摊。工作时间提供一顿工作餐，早晚自理。提供两身劳保服和工作鞋。进行职业体检。工资干满十天可借生活费。有意者可报名。

【人走账清，不收取任何费用】 急缺：50人+ 【要求】 年龄: 18~45岁，男女不限。 【长期工】️ 17~25元/小时左右。非流水线，小地方不严！ 主要岗位：小玩具质检、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒、打包拉包分类等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实纯到手薪资：6000元~7000元/月。( 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！！！

斗门西埔招消防电师傅，

国道219土建项目。招安全员/安全负责人，带交安C证.

陕西榆林找安全员两个，小工20人。（男女不限）起重10人要技术好的。会拆组履带吊的。电话。只限七点后接电话。白天在现场，接不了电话

哈密市伊州区招安全员/安全负责人

招聘安全员1名，要求年龄45岁以下，持有C证，会做资料。工作地点在苏州，项目为房建项目。

招聘安全员1名，要求年龄45岁以下，持有C证，会做资料。工作地点为苏州房建项目。非诚勿扰。

岗位职责： 1、负责质量、环境及职业健康安全管理体系的建设、优化、宣导与落地执行，对体系运行过程实施检查、监督、指导与考核。 2、负责管理体系的规划制定及体系文件的更新与维护。 3、组织开展内审员培训及相关管理标准、文件的宣贯培训。 4、牵头推进管理评审工作的实施。 5、统筹协调第二方、第三方审核及认证相关事宜。 6、组织并参与新标准的贯彻实施工作。 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有2年以上质量、环境或职业健康安全管理体系相关工作经验。 3、具备良好的分析判断力、沟通表达能力、组织协调能力、执行力及内部审核技能。 4、持有有效的内审员资格证书。

【工作职责】: 1. 负责品质体系的监督执行，开展日常巡查及质量问题原因分析； 2. 编制客户投诉8D报告并推动后续改善措施落实； 3. 跟进公司内部各类品质异常事件的处理进度； 4. 组织质量体系的规划、实施、维护与持续优化，并在推进中实施监控管理； 5. 主导公司内部体系审核、过程审核及产品审核工作； 6. 协助管理者代表开展管理评审，配合第三方审核并跟进整改事项； 7. 承担体系文件的更新修订及员工培训任务； 8. 完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备泵头相关经验或QA岗位背景者优先考虑； 2. 熟悉ISO9001/ISO14001质量管理体系标准； 3. 能够识读工程图纸，具有注塑行业工作经验； 4. 工作认真负责，积极主动，具备良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 掌握常用质量管理工具，熟悉七大手法的实际应用。

1、熟悉质量体系管理，熟悉QC七大手法及供应商QSA/QPA稽核、8D报告等； 2、负责客户质量投诉处理，组织相关部门讨论，制定纠正及预防改善措施并跟进确认直至关闭； 3、8D报告的撰写及跟踪闭环； 4、协助上级主导客户或第三方体系或现场审核； 5、具备团队管理能力，具有很强的团队意识，工作积极主动，进取心强，良好的协调沟通能力适应力好，协作意识强。 任职要求： 1、40岁以下，专科以上学历，2年以上相关工作经验； 2、8D技巧熟练，熟悉办公软件和质量工具； 3、分析能力强，善于沟通。 4、需具备英语沟通能力。

岗位名称：Engineer, Safety 所属部门：制造服务部/EHS部门 【主要目标】 Maintain safety management system, provides professional service in order to help functional departments to identify and manage risks well. Support EHS manager on all projects in safety management. 【岗位职责】 1. Promote implementation of safety production in site, identify the hazards and control major risks to protect employees. 2. Conduct government interaction consistent with Molex and Koch requirement and MBM principles. 3. Implement the internal EH&S monthly audit to improve continually. 4. Supervise the EH&S performance of suppliers and vendors in site. 5. Record incidents, conduct the root cause analysis and corrective and prevention action. 6. 公司内部的安全风险管理，设备巡查和审核。 7. 应对外部（政府、客户、第三方）安全审核和检查。 【岗位要求】 1. Bachelor degree in Safety Engineering, Environmental engineering or other related major. 2. 本科以上学历，安全工程、电气工程、机械工程等相关专业，安全管理类优先。 3. 3+ years EHSM related work experience in manufacturing industry, foreign enterprise experience is preferred. 4. 3年+制造业相关岗位工作经验，外企佳。 5. 持国家安全工程师证优先，熟悉用电安全、机械安全管理。 6. 熟悉ISO45001体系要求和管理。 7. 英语书面熟练、口语能基本工作交流。

一、工作内容 1、产品质量保证； 2、成品最终出货稽查； 3、品质文书管理； 4、作成出货报告； 5、客户投诉对应； 6、推进品质改善； 7、尘室作业； 8、部门安排的其他临时性工作。 二、职位要求 1、本科及以上学历，机电、材料、化学、半导体相关专业优先考虑； 2、30岁以下，2年以上品质管理相关工作经验； 2、做事认真细心，责任心强，原则性强； 3、沟通协调能力强，熟悉ISO9001/45001/14001运作； 4、熟悉办公自动化软件操作； 5、有半导体行业工作经验优先。 三、工作时间 1、8:00-17:00，五天8小时，周末双休； 2、中午60分钟休息时间，提供免费午餐； 3、按国家法定节假日安排放假，享有有薪年假、陪产假、产假等各种假期。 期待你加入我们的团队，一起拼搏成长，共筑美好的未来！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、定期体检、节日福利、周末双休、住房补贴

岗位职责： 1、负责文件的接收、发放及归档管理工作； 2、负责各项流程记录执行情况的核查与追踪，并统一管理所有文档存档； 3、协助开展文件的修订与编制工作； 4、参与内部审核及管理评审相关事务； 5、负责品质部各类报表的收集、报批、分类及归档管理； 6、负责原材料有害物质检测报告的核对、周期性更新及汇总台账建立； 7、主导目标达成数据的统计分析，提出持续改善建议并跟进落实； 8、负责内外部审核中发现问题的整改闭环跟踪； 9、负责会议纪要整理及决议事项的后续跟进； 10、完成部门主管交办的其他工作任务，含部门考勤等日常事务。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，具备3年以上文件管理相关工作经验； 2、具备独立起草体系文件的能力； 3、熟悉ISO9001、14001及IATF16949管理体系者优先考虑。 该岗位实行大小周工作制，入职即缴纳五险一金

岗位:组装，打包，质检，开机等 要求18-40 内容:不用体检，空调车间，普通工衣 待遇:薪资7-10000元，每月15号发薪，新员工享受1800元入职奖励

工作地点：广东珠海 英语口语：简单交流，流利佳。 职位概述： 工作内容：负责光通信产品的失效分析工作，包括开展产品失效原因排查、编写分析报告，并协调相关部门推进问题闭环解决。 任职要求：本科及以上学历，理工科相关专业，通信、电子信息、光学等专业优先；具备扎实的数字电路与模拟电路基础；至少一年以上失效分析相关经验，有PCB及电子元器件失效分析经验者优先；熟悉制造行业客户投诉处理流程，掌握产品失效机理分析方法，具备独立撰写分析报告及提出有效改善建议的能力；具备良好的跨部门沟通与协作能力；通过CET-4，书面英语熟练，口语可进行基本交流，流利者更佳。 PRIMARY PURPOSE: 主要目标 组建并主导失效分析团队，复现客户反馈的异常现象，深入挖掘客户RMA产品的根本失效原因，输出具备指导性的失效分析报告，持续推动生产质量提升。 DUTIES & RESPONSIBILITIES/工作职责: 1. 组建并带领失效分析团队，全面、深入地复现客户投诉问题或识别RMA产品失效的根本原因，确保分析结果可用于制定有效的纠正与预防措施。 2. 针对每一起RMA案例，出具正式、逻辑清晰且真实可靠的失效分析报告。 3. 基于失效分析视角，对RMA案例进行数据统计与回顾，提出改进建议并推动问题解决。 4. 汇总RMA产品的失效模式，及时确认并发布需纳入失效率统计（FIT）的最终失效案例。 5. 提供RMA产品维修相关信息，并参与RMA订单的审核与处理。 SCOPE 工作范围： 该岗位需组建并领导失效分析团队，针对客户所有指定的RMA产品，复现其投诉现象，或深入、广泛地查明可支持纠正措施的根本原因，并据此出具正式、合理、真实的失效分析报告。 Requirements 任职要求： • 理工科专业本科及以上学历。 • 至少一年以上在光通信领域从事失效分析、制造或设计等相关工作经验。 • 熟悉光通信产品特性、失效分析机制、常用分析方法、设备及质量工具。 • 能准确判断并系统分析产品失效原因。 • 具备良好的项目主导与管理能力。 • 具备清晰、准确、简洁地撰写评估报告或失效分析报告的书面表达能力。 • 具备原始数据的统计与失效分析能力，能主动发起改进项目。 • 具备良好的跨职能团队沟通协作能力。 • CET-4及以上，具备良好的听力、口语及书面英语能力。 MBM Pay Philosophy: 1. Total compensation for total contribution. 总体薪酬反映总体贡献。 2. We pay individuals, not positions. 每位员工都为组织带来了不同的视角、禀赋、技能、知识、经验以及背景，从而决定了他们能够各自在何处、以何种方式为公司做出贡献。我们因人付薪，而不是因岗付薪。

该岗位需接受两班倒工作安排，请务必确认可适应后再投递。 主要工作内容： 1、依据文件规定的校准周期，开展系统校准、调试、日常维护与保养工作，完整记录维护流程、数据及核心参数，确保设备精度与运行稳定； 2、详细记录故障处理过程，分析根本原因并归档相关数据，定期组织经验交流会，促进团队技术水平提升； 3、负责工装夹具的装配、维护与保养，确保测试辅助工具的可用性与准确性，建立工装台账，跟踪使用情况，及时更新或淘汰不合格器具； 4、实时关注生产测试进展，持续监控系统运行状态，迅速识别并解决异常问题，保障SI测试系统的稳定运行； 5、配合工程师参与操作手册、维护规程等标准化文档的编写与优化，确保文件内容贴合实际作业流程； 6、根据SOP及培训计划，对生产测试人员进行设备操作培训与考核，确保全员掌握规范操作要求，并留存培训与考核记录； 7、整合系统运行数据、维护日志及异常分析报告，提出可行性优化建议。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、通信类相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉网络分析仪、数字频谱仪等测试仪器，具备基础Python编程能力者优先； 3、能胜任两班倒工作制度； 4、能够识读工程图纸。

岗位：组装、打包、质检、开机等（生产光纤通信电子产品）。90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位 男女不限，18--40岁，无夸张纹身 无色盲。面试需要身份证原件。四大 案底已满 先不用，后续如果要体检，甲厂方统一安排至指定医院， 车间中央空调，普通工衣，手机不能带进车间。厂区内所有区域禁止吸烟！ 薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 [红包]月综合税前薪资7000--10000元+五险一金。厂方每月15号固定发薪，只能发银行卡，不能借支。 福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放300元，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并提供凭证），车票日期与入职日期不能超过10天，否则无效 ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等      [握手]工作时间：每天工作10小时，每周休息1天 班次：7：30--19：30，两班倒，一个月倒一次班，不能预支 离职提前一个月申请 集合地址：珠海光联科学园公交站